讓簡歷別具一格的10個小技巧
簡歷技巧3.12W
1、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調,但應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
2、使盡量簡歷簡短
只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有説服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、給簡歷定位
僱主都想知道求職者可以為他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。
4、寫簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫這幾句話,但僱主卻認為這是引起注意的好辦法。
5、強調成功經驗
僱主想要求職者的證據證明其實力。要證明自己以前的成就以及前僱主得到了什麼益處,包括為其節約了多少錢,多少時間等,説明有哪些創新等。
6、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗,要儘可能的準確,不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時間和公司。
7、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的説服力,每句都用點這種詞彙。
8、用詞要注意
在調查中許多官員都提到,他們最討厭錯字別字。也有很多人表示,當發現錯別字時會停止閲讀。僱主們總認為錯別字説明人的素質不夠高,所以一定要認真寫,注意檢查。
9、不要寫上個人愛好
目前,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。很多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
10、最後測試
注意你的簡歷應該回答了以下問題:是否清楚並能讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有無東西可刪除?
簡歷的外表不一定要強調,但應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
2、使盡量簡歷簡短
只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有説服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、給簡歷定位
僱主都想知道求職者可以為他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。
4、寫簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫這幾句話,但僱主卻認為這是引起注意的好辦法。
5、強調成功經驗
僱主想要求職者的證據證明其實力。要證明自己以前的成就以及前僱主得到了什麼益處,包括為其節約了多少錢,多少時間等,説明有哪些創新等。
6、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗,要儘可能的準確,不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時間和公司。
7、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的説服力,每句都用點這種詞彙。
8、用詞要注意
在調查中許多官員都提到,他們最討厭錯字別字。也有很多人表示,當發現錯別字時會停止閲讀。僱主們總認為錯別字説明人的素質不夠高,所以一定要認真寫,注意檢查。
9、不要寫上個人愛好
目前,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。很多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
10、最後測試
注意你的簡歷應該回答了以下問題:是否清楚並能讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有無東西可刪除?
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簡歷版面必須有條理針對性
版面必須有條理簡歷的版面必須有條理、一目瞭然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪裏。而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數字與事實來説話。尤其是“自我介紹”這個環節,通過實例來説明自己的優點,而不是一味只説“有責任感、組織能力...
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