理想簡歷的要素
簡歷技巧1.84W
1.詳細工作職責描述
人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,要儘量詳細的描述你的工作內容和職責。
2.專業經驗是必填項
如果你是專業技術人才,在簡歷中詳細描述你的專業技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!
3.工作技能培訓
如果最近接受了任何形式的能力培訓,不要吝嗇, 趕快寫上。
4.露出你的笑臉
我們為您特設了相片上傳的功能。人事經理可以在看到簡歷的同時對您有更形象的瞭解,也會留下更深刻的印象。
人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,要儘量詳細的描述你的工作內容和職責。
2.專業經驗是必填項
如果你是專業技術人才,在簡歷中詳細描述你的專業技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!
3.工作技能培訓
如果最近接受了任何形式的能力培訓,不要吝嗇, 趕快寫上。
4.露出你的笑臉
我們為您特設了相片上傳的功能。人事經理可以在看到簡歷的同時對您有更形象的瞭解,也會留下更深刻的印象。
-
注水簡歷考驗求職學生
13日,在山東舜耕國際會展中心舉行的人才招聘會上,面對一摞摞的畢業生求職簡歷,很多用人單位都覺得“有水分”。大學生們真的像簡歷中寫得那樣優秀嗎?是什麼原因讓應屆大學生在簡歷裏“摻水”呢?求職大學生能否守住誠信底線?用人單位:大學生個個出類拔萃?“招聘時,簡歷多...
-
巧妙處理簡歷中的不利因素
1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,根本無須提及。你可以省去月份,而只寫“1999-2000”在哪裏工作,這樣幾個月的空隙就...
-
投簡歷既是投誠意
求愛求婚要“非誠勿擾”,求職當然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷,HR的眼光當然落不到你身上。大家都本着“非誠勿擾”的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極其不給力的“海投”姿態擾亂秩序,擾了人家辛勞的HR不説,有時還恰恰反作用到自己身上。求職真的...
-
製作簡歷過程需要留意的細節
秋招季,很多同學都會有意識在網上下載各種簡歷模板,雖然模板樣式不同,但這些模板的主要核心內容萬變不離其宗。一份完整簡歷包含個人信息、求職意向、獎勵情況、自我評價、教育背景、工作或實習經歷、獎勵情況、英語/IT技能、興趣愛好這9個方面。製作簡歷過程這些...