克服擇業前的心理障礙
1、盲目自信的心理。有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢:學習成績優秀,政治條件好,學校牌子亮,專業需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業胃口吊得很高,到頭來往往會由於對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。
2、自卑畏怯的心理。有的同學大學四年順利地走過來了,也具備了一定的的實力和優勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人,自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業市場就心裏發怵,參加招聘面試,心裏忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,更覺得自己確實不行。在激烈的擇業競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵,必須認真加以克服。
3、急功近利的心理,有些同學在擇業時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關,去沿海發達地區,到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業,寧可不要户口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發展看並非明智的選擇。
4、患得患失的心理。職業的選擇往往也是對機遇的一種把握,錯過機遇,你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失,這山望着那山高,這也是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙。
5、依賴心理。依賴心理在求職擇業中又具體表現為兩種傾向:一種是依賴大多數的從眾心理。自己缺乏獨立的見解,不是從自己的實際情況作出切合實際的選擇,而是人云亦云,見別人都往大城市、大機關擠,自己也跟着熱鬧;另一種是依賴政策、依賴他人的傾向。不是主動選擇,積極競爭,而是覺得反正國家要兜底,反正有優生優分的政策,坐等學校給自己落實單位。這種心態也是與激烈競爭的社會現實格格不入的。
-
我的轉行路,從銀行到企業(復旦BBS 2008.1.2)
信區:Job_Plaza標題:我的轉行路,從銀行到企業發信站:日月光華(2008年01月02日10:45:16星期三),站內信件(1)本來今天去入職了,hrJJ説有些手續沒辦好就讓我等2天,就在此地yc一篇我的換工作歷程.07年7月加入上海農商銀行南匯支行,各位領導也很看重我,發展空間蠻大...
-
新長征路上
新長征路上今天上午去和麥格里證券(MacquarieSecurities)簽了合同,算是正式把自己賣出去了……我還是非常滿意這份工作的,做的是金融業的IT。技術是自己肯定可以做得好的,而金融行業的前景也是不容置疑。薪水還好,可以竊喜的是大、小老闆人都很好,上班沒...
-
報考行業認證成了時下畢業生的熱門
21日和22日,長春市人才市場和經開區人力資源市場分別召開建築、裝潢行業和開發區企業兩場專場類招聘會,近400家企業提供的千餘個崗位吸引了上萬名求職者入場。為贏得企業的青睞,攜帶更多的各類證書成為了許多無工作經驗大學生的求職“祕訣”,在這一應聘現象的引導...
-
第一次找實習,怎麼找第一份大廠實習
大家在找人生中第一份正經實習時,一定會遇到一個拷問靈魂深處的問題:第一次找實習,面試官卻嫌棄我沒有相關的經驗,我該怎麼辦???不管是剛回國的留學生,還是沒有經驗的大二大三同學,在找實習的時候,很多企業連一個“第一次”的機會都不給。的確,相比於那些實習經歷豐富的人...