員工續簽勞動合同範文
勞動合同到期前,用人單位應當提前30天通知勞動者是終止勞動合同還是續訂勞動合同。下面給大家分享了員工續簽勞動合同模板,希望可以幫助到大家!
經甲、乙雙方協商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽名)_________
法定代表人:_________
(委託代理人)(簽名)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工續簽勞動合同範本二經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同,勞動合同內容同上一期,續訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(簽字蓋章)_________ 乙方(簽字蓋章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
鑑(公)證意見:
經 辦 人: 鑑(公)證機關(章)
年 月 日
(注:除國家另有規定外,鑑(公)證實行自願原則)
注:續訂勞動合同書一式三份:甲乙雙方、鑑證機關各一份。
員工續簽勞動合同範本三根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________.
甲方:_________(蓋章)
法定代表人:_________(簽字)
乙方:_________(簽章)
簽訂時間:_________年_________月_________日
簽訂地點:_________
鑑(公)證意見:
經 辦 人: 鑑(公)證機關(章)
年 月 日
(注:除國家另有規定外,鑑(公)證實行自願原則)
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