兼職早教老師合同
一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中國小組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘僱期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目:__________
工作單位及地點:__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘僱用報酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。
六、在聘僱用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解僱,並得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應予解聘
一、貽誤教學(公務),造成過失,導致不良後果者。
二、涉及貪污案件,經提起公訴者。
三、泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
四、私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
五、圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。
六、無故曠職者。
七、其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須於聘僱用期滿前先行離職時,應於__________個月前提出申請,經甲方同意並辦妥離職手續後,方得終止契約。
九、聘僱用期間於試辦方案停止時,乙方應即解僱,並依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。
立合約人
甲方:__________學校
校長:__________
地址:__________
乙方:__________
身份證號:__________
住址:__________
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