面試的禮貌禮儀
一個單位聘用你,是因為你對該單位有用,有價值,你加盟之後有好處。看起來,這個道理很明顯,也很簡單。可是,在求職面試當中,有許多人重點採取各種各樣的形式和方法解釋自己,沒有注意到被錄用以後的價值在招聘中所起的作用,那就是:如果錄用我,則對貴單位或機構十分有利。
禮貌
表現無禮是最容易令面試失敗的因素。沒有老闆願意聘請粗魯、傲慢、懶散、衝動、不守常理的應試者。面試時所要求的禮貌,是日常公事之中普通的待人儀態禮節,並不要求謙恭卑下。
*面試時主要應在以下禮儀方面注意:
A.進辦公室之前先敲門(有公司職員引入的情況例外);
B.走進室內輕輕關門後,向主試人打招呼(如問好)、微笑、照指示坐下;
C.根據具體情況,一般不需要主動伸出手來握手;
D.未得許可不得抽煙;
E.儘可能記住每位主試者的姓名及稱謂(某某博士、某某經理等),不要記錯(如把某某小姐錯記為某某太太),整個面試過程應保持一種認真、謙虛的狀態;
F.主試者示意麪試結束時,可以表現出一種有信心、活力的狀態;
G.微笑、起立、道謝及再見,沒有特別的必要時,不用主動伸手來握;
H.交談當中,最好不要打斷其他人的説話(特別的情況除外)。
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