盛大面試題網編面試
1、盛大面試題:什麼是你最大的成就(成功)?你最大的遺憾是什麼?
一是我的婚姻,如果人生能重來一回,我還將作這樣的選擇;二是我的工作,無論在哪兒幹,我都是最出色的。(準備一兩個成功的小故事。所有的例子都很獨特,容易給人留下深刻的印象,從而讓你與眾不同。要記住,必須是你做得很成功又感到自豪的事例。)過去的遺憾已經化為我人生當中的經驗了,正是它們促使我走向了成熟。
2、盛大面試題:請你對自己作一個坦率的、真實的評價,什麼是你的強項?你喜歡你的那種特性?你認為什麼是好的?你的弱點是什麼?哪些你是可以改正的?
3、盛大面試題:你有和這份工作相關的訓練或品質嗎?
説明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據。
4、盛大面試題:導致你成功的因素是什麼?
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:"我喜歡挑戰性工作"。
5、盛大面試題:如果工作中出現風險你怎麼辦?你對應聘的職業有什麼看法?你還希望在應聘單位得到什麼培訓?
遇到有風險的工作,我會在行事前作充分地準備、調查、研究,並擬定詳細的計劃,爭取把風險降到最低,讓成功率更大。
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面試題:什麼樣的情形會讓你感到沮喪
什麼樣的情形會讓你感到沮喪?分析這個問題是用來發現你的致命弱點的。它會告訴面試人,什麼樣的緊張和壓力可以讓你失去希望、動力或行動能力。錯誤回答我很少處於沮喪之中,因為我非常有彈性。有些事情會讓其他人感到非常沮喪,但對我往往只會有稍微的影響。評論求職...
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面試時 離職問題可以這樣答
人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,並且交集面較小,那麼這個時候勞資雙方都可能不划算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不划算。這種無法較充分實現勞資雙...
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遭遇應聘難題怎麼辦
人才市場僧多粥少,一些操有主動權的招聘方在考試或面試時隨心所欲,怪題、偏題層出不窮。對此,應聘者要隨機應變,見招拆招:既不放棄任何機會,儘自己的最大努力破題闖關,也不能完全處於被動,有時寧願放棄職位也要保證人身安全與人格尊嚴。下面列舉幾類難題以及應對策略:應...
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面試很難回答的問題
1.上家企業會由於你的離開造成影響嗎?這個問題其實是想知道求職者為什麼離開以及求職者離開捎帶的附加影響,求職者在剛聽到這個問題的時候一般是比較懵的,可是還會説出自己的答案。比如:有的求職者為了讓面試企業瞭解到其重要性會故意誇大其詞去的影響,這個時候HR...