西門子面試經驗分享
説實話,我也挺喜歡外企的。所以,當西門子通知我面試的時候,我挺興奮的。而且,我一直住華僑城那邊,能夠走路上班,實在很有誘惑力。早上十點,我準時來到華僑城漢唐大廈九樓。經過了華為的一整天面試後,我對是否要等待比較介意了。還好,外企就是外企,十點面試你就一定是十點。
一面是人事部小姐。先是填份簡單的表格,附上你的資料複印件。然後,就是一些簡單的基本情況瞭解和英語口語測驗。面試多了,你就會發現,有些問題是每次面試都會問到的,所以,最好準備一下。
這次的問題有:
1.你為什麼離職?
2.你對所應聘的職位怎麼理解的?
3.你瞭解西門子嗎?
4.你的優缺點是什麼?
5.你的未來有什麼計劃?
英語口語依然是:
ODUCE YOURSELF
HOBBIES
QUESTION
完了,就叫我回去等通知,大概一個禮拜。就這麼簡單,我當時還以為沒有什麼戲了。
五天後,收到二面的通知,下週三。説是部門經理特地從上海趕過來面試,要我好好準備一下。我就請教人事小姐,我該注意些什麼。她很友好的告訴我,我應該注意下英語發音,然後認真研究一些招聘要求,對照職位來強調自己的優勢。很感謝她的友好。可惜我並沒有認真加強。
下週三下午兩點,我準時參加二面。面試我的經理是一位男士,和我一個同學同名。態度也比較平和,依然是先介紹了他自己和這個崗位的具體工作職責。然後,重點考核了我的專業知識和工作經驗。
尤其特別提到了幾個公司招聘職位上要求的技能,而不幸的是,我恰恰不大會。我就都如實回答我不熟練,工作中沒有用到。説到工作經驗和以前在公司的表現,我有一些證明事件和推薦信,這個為了加了不少分。
所以,最後面試結束時,經理很高興的對我説,這也可以為你加分,那也可以為你加分,你會是我們優先考慮的對象。等我們第三次面試的通知。回去後的心情很輕鬆,三天後收到三面的通知。
面試我的是CFO和部門經理。坦白説,我很久沒有面試了,而且我挺看重這次面試的,所以有點緊張。
1.當CFO要我自我介紹的時候,我結結巴巴説得沒有重點,當時感覺就不怎麼好了。
2.然後,他很強勢的盯着我看,問我,你為什麼覺得自己適合這個職位呢?我們為什麼要聘用你呢?
我之前的準備都忘了,只感覺壓力。回答得很不理想。
3.你熟悉合同法和商務談判嗎?
4.最後就是客套的,你還有什麼問題要問?
5.回去等我們通知吧。
結果自然可想而知了。
失敗原因:
1.不夠自信,壓力面試的時候容易放棄,而且如果出錯了就很容易緊張;
2.沒有認真研究招聘要求,而且不知道的知識也沒有臨時去補一下。
3.不夠果斷。
-
名企面試題回答策略
A面試題——用未知回答未知微軟:中國每年消耗多少高爾夫球?在微軟的面試中,有這樣一道面試題:假如你在飛機上遇到一位高爾夫球的生產商,向你詢問中國每年消耗的高爾夫球的數量。你怎樣回答?這對於我這個在現實生活中見都沒見過高爾夫球的人來説無疑是一頭霧水。其...
-
電話英文面試常見問題
1、剛接電話的時候,千萬別發傻。他説mayIspeaktoxxx?的時候,你可以回答,yeah,it’sme.youmustbexxx。然後一定要問他howareyou?這樣會給對方一個比較的第一印象。2、最後的時候,一定要thanksforcalling。而且打完電話之後,還要跟上一封email。RA的主要問題:1、一般會...
-
面試:巧把缺點轉化成優勢8要點
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來説,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以...
-
很全面的通用電氣面經
申請職位:GECLPEID(HBS上海)--PS:在申請時職位信息的HBS,ES等內容其實是GE不同業務的縮寫,我當時不清楚具體含義,CLP下的具體業務部也是隨便填的,HBS是HomeBasicSolution,其他不太清楚;申請部門:GELighting(宜山路900號的office);申請形式:宣講會現場投遞(要感謝去參...