九種常見面試包裝
1、剪裁合適、簡單大方的套裝,比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現莊重感與專業性。而女士下身應以裙裝為主,如穿長褲,應選擇質料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。
2、套裝、西裝顏色以中性為主,避免誇張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是選適合你皮膚色調的色彩),能讓人看到你精力充沛、容光煥發、神采奕奕的清新形象。
3、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。着這類裝會給人一種輕佻、浮燥的感覺,裙長應至少蓋住大腿的三分之二。
4、不要穿露出腳趾的涼鞋,建議你穿素色素面的一寸半包鞋,自然地抬頭挺胸,精神飽滿,不卑不亢。
5、配飾宜求簡潔高雅。配戴造型過於誇張、會叮噹作響的飾品,會給人以庸俗、輕浮的印象。
6、保守淡雅的彩粧,勿濃粧豔沫,也不宜脂粉不施。包括頭髮、指甲、配件等細節都應乾淨清爽,給人以洗練、爽脆的良好印象。
7、只帶一個手提包或公文包,儘量把化粧品、筆、零碎的小東西有條有理地收拾好置於一個包內。手裏又提又拿,容易給人凌亂、急燥、辦事馬虎的感覺。
8、注重細節,如鞋子是否乾淨閃亮都是好品味問微妙的差異。
9、着裝是為了表達一種氣質,而微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。初次求職或剛出校門,可能羞澀,但卻不能邋遢,更不能苦着一張臉。否則你難以給人留下最佳印象,從而爭取到工作機會。
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選調生面試題目參考
1、有人説領導幹部應堅持黨性,不講人情。也有人説,領導幹部也是人,也有感情,要講人情,你怎麼看?2、某鄉鎮位於內地深山,以經濟林為產業支柱,現打算開發林木,果類,沼氣一條龍,有人反對説,無工,無商不能發展,你怎麼看?3、你是一名新入職的選調生,事事都搶着幹,同事對你有意見,後...
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遇到了無領導小組面試怎麼辦
今年的秋招,正在如火如荼地進行中。相信很多同學都已經通過了簡歷初篩,進入面試環節。進入面試環節的同學,一定有人遇到了無領導小組面試。要知道無領導小組面試一直都是面試環節之中的噩夢般的存在《羣面:求職中的滅霸環節》,很多同學最怕的便是遇上它。為什麼無領...
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充滿魅力的十大面試技巧
1、説話過程中要保持兩個基本原則(1)觀點對錯不判斷我們在説話時最容易犯的錯誤就是自己在心裏判斷對方的觀點,如果邊聽邊判斷,就會對説話者在心裏定格,也就難免會在談話中帶有情緒、言詞上的不良表現。其實每個人的觀點,只是對事物的不同的看法,很難做出誰對誰錯的判...
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HR如何電話面試應聘者
〖摘要〗你是不是在查閲面試技巧?本站小編給你推薦了一篇相當好的《HR如何電話面試應聘者》,大家不妨借鑑一下。有時候因為某種原因可能不能到現場面試的應聘者,要以電話的形式和應聘者進行溝通,那如何正確的與應聘者電話溝通呢?首先,HR在打電話前,先從簡歷上多瞭解...