面試時別自作聰明
如果在面試時,你一意孤行,自作聰明,最後的面試結果也就可想而知。某招聘現場,某公司正對十餘位求職者進行最後一輪面試:
“你覺得自己有什麼缺點?”主考官突然問一位姓鄧的求職者。“我工作過於投入,人家都説我是工作狂。”黎先生不加思考便脱口而出。主考官笑了笑:“工作投入可是優點啊,你説説你的缺點吧。”黎先生仍未察覺考官態度上的細微變化,頗為自得地喋喋不休:“我是個急性子,為人古板,又好堅持原則,所以易得罪人。另外,我還……”考官“嘿”了聲,臉呈不悦,手一揮,終止了問話。
黎先生的求職結果是不言而喻的:有誰會喜歡一個自作聰明、玩滑頭的人?
還有一則求職故事:某三星酒店招一名保安部長。當時,應聘的30多人中,有警察學校的畢業生、有退役軍人、還有大學生。最後入選的卻是一位僅有高中文憑的貌不出眾的河南籍青年。有人問何故,老總説道:“我喜歡他老實!”原來,老總在那一堆夾着幾份假文憑、假履歷的求職信中,發現了這位只有高中文憑的小夥子。約見交談之後,這位樸實憨厚的求職者給老總留下了良好的印象。老總再經明察暗訪,證實了他的人品不錯才聘用的。
常説:“金無足赤,人無完人。”以上兩則啟發我們:人生立世誠為本。誠實最終會帶來好運。自作聰明“把優點故意説成缺點”,靠隱藏在“漂亮”技巧後的虛偽去掩飾自己,不僅顯得滑頭、虛偽,而且必是惹人反感。實際上,適當透露自己的缺點、正視自己,考官往往很欣賞。所以,智者説——誠者贏也。此話不假!
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