成功面試的24條祕籍
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試,而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。 帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。
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選調生面試題目參考
1、有人説領導幹部應堅持黨性,不講人情。也有人説,領導幹部也是人,也有感情,要講人情,你怎麼看?2、某鄉鎮位於內地深山,以經濟林為產業支柱,現打算開發林木,果類,沼氣一條龍,有人反對説,無工,無商不能發展,你怎麼看?3、你是一名新入職的選調生,事事都搶着幹,同事對你有意見,後...
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遇到了無領導小組面試怎麼辦
今年的秋招,正在如火如荼地進行中。相信很多同學都已經通過了簡歷初篩,進入面試環節。進入面試環節的同學,一定有人遇到了無領導小組面試。要知道無領導小組面試一直都是面試環節之中的噩夢般的存在《羣面:求職中的滅霸環節》,很多同學最怕的便是遇上它。為什麼無領...
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充滿魅力的十大面試技巧
1、説話過程中要保持兩個基本原則(1)觀點對錯不判斷我們在説話時最容易犯的錯誤就是自己在心裏判斷對方的觀點,如果邊聽邊判斷,就會對説話者在心裏定格,也就難免會在談話中帶有情緒、言詞上的不良表現。其實每個人的觀點,只是對事物的不同的看法,很難做出誰對誰錯的判...
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〖摘要〗你是不是在查閲面試技巧?本站小編給你推薦了一篇相當好的《HR如何電話面試應聘者》,大家不妨借鑑一下。有時候因為某種原因可能不能到現場面試的應聘者,要以電話的形式和應聘者進行溝通,那如何正確的與應聘者電話溝通呢?首先,HR在打電話前,先從簡歷上多瞭解...