learning 職位面試2篇
面試經驗1.72W
面試經驗1面試公司:霍尼韋爾(Honeywell) 職位:learning & developing administrator
在決定改變方向之後,我開始往商務類的職位投簡歷。一個偶然的機會,我投了honeywell的一個 learning & developing administrator的職位,當時也沒抱什麼希望,畢竟是500強的大公司,而且我也沒什麼這類工作的經驗。沒想到兩天之後的上午,當我還沉醉在 “越獄”中的時候,一個電話打到我手機上,本來以為又是通知我面試的電話,一點也沒在意,暫停播放,接聽手機。一個女人在電話中自我介紹:你好,我這裏是霍尼韋爾。我沒聽清,又以為是什麼垃圾公司呢,讓她重複一遍,她説了honeywell,我才反應過來,天吶,才兩天就打電話給我了,笨笨之前告訴我,像我這樣的簡歷,最起碼要過半個月才會被hr看到,看來我的簡歷還是比較吸引人的啊,哈哈!
那個女人在電話中説要電話面試一下,我就傻了,一點準備也沒有,整個心思還在 “越獄”中呢。先是問了我的英文水平,我説專業八級,之後就讓我用英文介紹一下自己。我以最快的速度從包裏掏出事先寫好的卡片,在背了一段之後,就繼續照着讀了,當時十分緊張,因為不光根本沒準備,而且腦子裏還想着米帥呢!接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,我又傻了,根本忘了我投的是什麼職位了,於是馬上回問她是否可以介紹一下這個職位,一邊馬上關掉越獄,打開保存的文檔,找到投的職位介紹,總算在她介紹完,我也基本想起來了。之後她又問了些很多公司都會問到的問題,諸如為何離開之前的公司啊,對薪金要求啊。我對工資的要求是税後3500,那個女人馬上説,這個職位是很junior的,是沒有辦法達到的。我於是就説,那麼我不希望低於我之前的水平3000,具體能給多少她也沒説,説是要具體面對面談的。然後她告訴我,如果有機會,會通知我面試的。
電話面試算結束了。這種經歷我還是第一次,而且自認為挺失敗的,然後吸取教訓,要時刻準備好,以免事後追悔莫及。本以為就失去了這個機會了,沒想到,居然今天通知我去面試
面試官的提問:先是問了我的英文水平,接着讓我用英語作自我介紹,接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,最後一項就是期
------面試經驗2面試公司:霍尼韋爾(Honeywell) 職位:learning & developing administrator
在決定改變方向之後,我開始往商務類的職位投簡歷。一個偶然的機會,我投了honeywell的一個 learning & developing administrator的職位,當時也沒抱什麼希望,畢竟是500強的大公司,而且我也沒什麼這類工作的經驗。沒想到兩天之後的上午,當我還沉醉在 “越獄”中的時候,一個電話打到我手機上,本來以為又是通知我面試的電話,一點也沒在意,暫停播放,接聽手機。一個女人在電話中自我介紹:你好,我這裏是霍尼韋爾。我沒聽清,又以為是什麼垃圾公司呢,讓她重複一遍,她説了honeywell,我才反應過來,天吶,才兩天就打電話給我了,笨笨之前告訴我,像我這樣的簡歷,最起碼要過半個月才會被hr看到,看來我的簡歷還是比較吸引人的啊,哈哈!
那個女人在電話中説要電話面試一下,我就傻了,一點準備也沒有,整個心思還在 “越獄”中呢。先是問了我的英文水平,我説專業八級,之後就讓我用英文介紹一下自己。我以最快的速度從包裏掏出事先寫好的卡片,在背了一段之後,就繼續照着讀了,當時十分緊張,因為不光根本沒準備,而且腦子裏還想着米帥呢!接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,我又傻了,根本忘了我投的是什麼職位了,於是馬上回問她是否可以介紹一下這個職位,一邊馬上關掉越獄,打開保存的文檔,找到投的職位介紹,總算在她介紹完,我也基本想起來了。之後她又問了些很多公司都會問到的問題,諸如為何離開之前的公司啊,對薪金要求啊。我對工資的要求是税後3500,那個女人馬上説,這個職位是很junior的,是沒有辦法達到的。我於是就説,那麼我不希望低於我之前的水平3000,具體能給多少她也沒説,説是要具體面對面談的。然後她告訴我,如果有機會,會通知我面試的。
電話面試算結束了。這種經歷我還是第一次,而且自認為挺失敗的,然後吸取教訓,要時刻準備好,以免事後追悔莫及。本以為就失去了這個機會了,沒想到,居然今天通知我去面試
面試官的提問:先是問了我的英文水平,接着讓我用英語作自我介紹,接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,最後一項就是期
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在決定改變方向之後,我開始往商務類的職位投簡歷。一個偶然的機會,我投了honeywell的一個 learning & developing administrator的職位,當時也沒抱什麼希望,畢竟是500強的大公司,而且我也沒什麼這類工作的經驗。沒想到兩天之後的上午,當我還沉醉在 “越獄”中的時候,一個電話打到我手機上,本來以為又是通知我面試的電話,一點也沒在意,暫停播放,接聽手機。一個女人在電話中自我介紹:你好,我這裏是霍尼韋爾。我沒聽清,又以為是什麼垃圾公司呢,讓她重複一遍,她説了honeywell,我才反應過來,天吶,才兩天就打電話給我了,笨笨之前告訴我,像我這樣的簡歷,最起碼要過半個月才會被hr看到,看來我的簡歷還是比較吸引人的啊,哈哈!
那個女人在電話中説要電話面試一下,我就傻了,一點準備也沒有,整個心思還在 “越獄”中呢。先是問了我的英文水平,我説專業八級,之後就讓我用英文介紹一下自己。我以最快的速度從包裏掏出事先寫好的卡片,在背了一段之後,就繼續照着讀了,當時十分緊張,因為不光根本沒準備,而且腦子裏還想着米帥呢!接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,我又傻了,根本忘了我投的是什麼職位了,於是馬上回問她是否可以介紹一下這個職位,一邊馬上關掉越獄,打開保存的文檔,找到投的職位介紹,總算在她介紹完,我也基本想起來了。之後她又問了些很多公司都會問到的問題,諸如為何離開之前的公司啊,對薪金要求啊。我對工資的要求是税後3500,那個女人馬上説,這個職位是很junior的,是沒有辦法達到的。我於是就説,那麼我不希望低於我之前的水平3000,具體能給多少她也沒説,説是要具體面對面談的。然後她告訴我,如果有機會,會通知我面試的。
電話面試算結束了。這種經歷我還是第一次,而且自認為挺失敗的,然後吸取教訓,要時刻準備好,以免事後追悔莫及。本以為就失去了這個機會了,沒想到,居然今天通知我去面試
面試官的提問:先是問了我的英文水平,接着讓我用英語作自我介紹,接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,最後一項就是期
------面試經驗2面試公司:霍尼韋爾(Honeywell) 職位:learning & developing administrator
在決定改變方向之後,我開始往商務類的職位投簡歷。一個偶然的機會,我投了honeywell的一個 learning & developing administrator的職位,當時也沒抱什麼希望,畢竟是500強的大公司,而且我也沒什麼這類工作的經驗。沒想到兩天之後的上午,當我還沉醉在 “越獄”中的時候,一個電話打到我手機上,本來以為又是通知我面試的電話,一點也沒在意,暫停播放,接聽手機。一個女人在電話中自我介紹:你好,我這裏是霍尼韋爾。我沒聽清,又以為是什麼垃圾公司呢,讓她重複一遍,她説了honeywell,我才反應過來,天吶,才兩天就打電話給我了,笨笨之前告訴我,像我這樣的簡歷,最起碼要過半個月才會被hr看到,看來我的簡歷還是比較吸引人的啊,哈哈!
那個女人在電話中説要電話面試一下,我就傻了,一點準備也沒有,整個心思還在 “越獄”中呢。先是問了我的英文水平,我説專業八級,之後就讓我用英文介紹一下自己。我以最快的速度從包裏掏出事先寫好的卡片,在背了一段之後,就繼續照着讀了,當時十分緊張,因為不光根本沒準備,而且腦子裏還想着米帥呢!接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,我又傻了,根本忘了我投的是什麼職位了,於是馬上回問她是否可以介紹一下這個職位,一邊馬上關掉越獄,打開保存的文檔,找到投的職位介紹,總算在她介紹完,我也基本想起來了。之後她又問了些很多公司都會問到的問題,諸如為何離開之前的公司啊,對薪金要求啊。我對工資的要求是税後3500,那個女人馬上説,這個職位是很junior的,是沒有辦法達到的。我於是就説,那麼我不希望低於我之前的水平3000,具體能給多少她也沒説,説是要具體面對面談的。然後她告訴我,如果有機會,會通知我面試的。
電話面試算結束了。這種經歷我還是第一次,而且自認為挺失敗的,然後吸取教訓,要時刻準備好,以免事後追悔莫及。本以為就失去了這個機會了,沒想到,居然今天通知我去面試
面試官的提問:先是問了我的英文水平,接着讓我用英語作自我介紹,接着她問我對我投的這個職位有什麼理解,最後一項就是期
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行為研究專家傳授面試小訣竅
哥斯達黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文,傳授了面試者必須掌握的10個訣竅。格拉的文章説,對面試者來説,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以説明你的自信和...
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shell新鮮電面面經
10:40面的。流程大致是:hrjj自我介紹信息核對(因為我的網申簡歷是英文的,要核對中文姓名寫法,專業,畢業時間)話題討論:交通。強調只有十分鐘1,定義2,優缺點3,深遠影響深遠影響沒準備,講的很爛,由於時間太短,沒有感受太多的還有嗎。面完就釋然了,趕緊趕實習的工作,已經落下一...
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