諮詢顧問助理職位面試5篇
面試經驗1.88W
面試經驗1面試公司:北京鼎智匯海集團廣州 職位:諮詢顧問助理
首先是在人才市場面試的一輪,很簡單,只做了個自我介紹,簡單交流了下。然後是去公司面試,我面試的是諮詢顧問助理,是我們公司的內訓老師面試的,主要是問你的意願度還有你的薪資期望,還有測試你的溝通能力。然後是等待複試通知,通過了以後是在一個會場複試的,主要是把公司的相關情況做了一下培訓,然後做了性格測試題,還有一輪公眾的自我介紹。然後就是通知上班了,其實很簡單。因為培訓行業就是這樣的,只要你願意,認同公司的產品,一般都可以進去,但是你要想清楚,你是不是要進入這個行業,因為培訓公司壓力很大。
面試官的提問:你覺得你具備哪些優點,可以勝任這個職位?
------ 面試經驗2面試公司:北京同心動力企業管理諮詢 職位:諮詢顧問助理
我通過網絡招聘遞送了我的簡歷,然後通過了篩選,得到機會參加面試。面試開始做了一份卷子,規定時間1個小時左右。這份卷子上包括的內容比較綜合,有對求職者個人興趣愛好的問題,有專業的名詞解釋,還有英文翻譯中文,古文翻譯成白話文,短文閲讀並回答問題等題目。筆試完以後,和一個面試官一對一談話。面試官就我的個人信息,教育和工作經歷提出了一些問題。也大概閲覽了我的卷子。最後告訴我這只是一面,如果這次可以通過,第二天下午會打電話通知我進行二面。可是我沒有通過,沒接到二面的通知。
面試官的提問:1.做個能為自己加分的個人介紹。2.你是否瞭解諮詢行業?3.為什麼想要進入諮詢行業工作?4.你所理解
------ 面試經驗3面試公司:上海延展信息科技 職位:諮詢顧問助理
先是兩位HR一起面試我,主要詢問一些對諮詢管理的想法。然後談一下自己對流程管理的認識,因為這家公司主要是做流程管理的。然後就詢問一下個人信息,期望薪資之類的問題。兩位HR覺得我還不錯,正巧公司經理在,所以我就進行了第二面。經理首先是關注我對諮詢管理行業的認識,確認自己是否有想成為一名顧問的決心。之後就是問了我一下我在學校的信息、畢業論文什麼題目。我balabala説了一些。不過他總是阻斷我,快速問,要我快速答!應該是主要看我的反映能力。
面試官的提問:為什麼要成為一名諮詢顧問?
你對流程管理有什麼認識?
讀過那些諮詢管理類的書?
你
------ 面試經驗4面試公司:買特諮詢 職位:諮詢顧問助理
5面1,因為頭一場開始晚了,所以後面陸續延後了,每個人大概半小時左右時間。
5個面試官,有三個是一面時候的三個,還有兩個據説是上海分行這裏的hr部門的,其中
一個長的有點像財經頻道還是東方衞視某談話類節目的主持人(兩個名字的,忘記了)
,如果不是面試,就找他合影了。
先是自我介紹,然後就問學科專業和實習的一些情況,後面就會結合招行來問一些問題
,例如個人優勢在哪裏、對招
面試官的提問:5面1,因為頭一場開始晚了,所以後面陸續延後了,每個人大概半小時左右時間。
5個面試官,有三
------ 面試經驗5面試公司:北京影響力企業管理 職位:諮詢顧問助理
第一次面試是做兩個遊戲,先是分成幾組,每組有正副面試官,每人先當全組面做自我介紹,然後各自抽一張紙條,上面寫有要做的工作,並當着全組的面做這個動作,我抽的是“放風箏”。第二個遊戲是假如在公司派你去別的城市設立分公司,根據第一次遊戲中自我介紹和個人所展現的能力,從全組人員中選取四個人做骨幹,職位自定,並説明理由。第二次面試老總自己一個人面的試,聊了半小時,記不太清了。
面試官的提問:你的家人是做什麼工作的
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首先是在人才市場面試的一輪,很簡單,只做了個自我介紹,簡單交流了下。然後是去公司面試,我面試的是諮詢顧問助理,是我們公司的內訓老師面試的,主要是問你的意願度還有你的薪資期望,還有測試你的溝通能力。然後是等待複試通知,通過了以後是在一個會場複試的,主要是把公司的相關情況做了一下培訓,然後做了性格測試題,還有一輪公眾的自我介紹。然後就是通知上班了,其實很簡單。因為培訓行業就是這樣的,只要你願意,認同公司的產品,一般都可以進去,但是你要想清楚,你是不是要進入這個行業,因為培訓公司壓力很大。
面試官的提問:你覺得你具備哪些優點,可以勝任這個職位?
------ 面試經驗2面試公司:北京同心動力企業管理諮詢 職位:諮詢顧問助理
我通過網絡招聘遞送了我的簡歷,然後通過了篩選,得到機會參加面試。面試開始做了一份卷子,規定時間1個小時左右。這份卷子上包括的內容比較綜合,有對求職者個人興趣愛好的問題,有專業的名詞解釋,還有英文翻譯中文,古文翻譯成白話文,短文閲讀並回答問題等題目。筆試完以後,和一個面試官一對一談話。面試官就我的個人信息,教育和工作經歷提出了一些問題。也大概閲覽了我的卷子。最後告訴我這只是一面,如果這次可以通過,第二天下午會打電話通知我進行二面。可是我沒有通過,沒接到二面的通知。
面試官的提問:1.做個能為自己加分的個人介紹。2.你是否瞭解諮詢行業?3.為什麼想要進入諮詢行業工作?4.你所理解
------ 面試經驗3面試公司:上海延展信息科技 職位:諮詢顧問助理
先是兩位HR一起面試我,主要詢問一些對諮詢管理的想法。然後談一下自己對流程管理的認識,因為這家公司主要是做流程管理的。然後就詢問一下個人信息,期望薪資之類的問題。兩位HR覺得我還不錯,正巧公司經理在,所以我就進行了第二面。經理首先是關注我對諮詢管理行業的認識,確認自己是否有想成為一名顧問的決心。之後就是問了我一下我在學校的信息、畢業論文什麼題目。我balabala説了一些。不過他總是阻斷我,快速問,要我快速答!應該是主要看我的反映能力。
面試官的提問:為什麼要成為一名諮詢顧問?
你對流程管理有什麼認識?
讀過那些諮詢管理類的書?
你
------ 面試經驗4面試公司:買特諮詢 職位:諮詢顧問助理
5面1,因為頭一場開始晚了,所以後面陸續延後了,每個人大概半小時左右時間。
5個面試官,有三個是一面時候的三個,還有兩個據説是上海分行這裏的hr部門的,其中
一個長的有點像財經頻道還是東方衞視某談話類節目的主持人(兩個名字的,忘記了)
,如果不是面試,就找他合影了。
先是自我介紹,然後就問學科專業和實習的一些情況,後面就會結合招行來問一些問題
,例如個人優勢在哪裏、對招
面試官的提問:5面1,因為頭一場開始晚了,所以後面陸續延後了,每個人大概半小時左右時間。
5個面試官,有三
------ 面試經驗5面試公司:北京影響力企業管理 職位:諮詢顧問助理
第一次面試是做兩個遊戲,先是分成幾組,每組有正副面試官,每人先當全組面做自我介紹,然後各自抽一張紙條,上面寫有要做的工作,並當着全組的面做這個動作,我抽的是“放風箏”。第二個遊戲是假如在公司派你去別的城市設立分公司,根據第一次遊戲中自我介紹和個人所展現的能力,從全組人員中選取四個人做骨幹,職位自定,並説明理由。第二次面試老總自己一個人面的試,聊了半小時,記不太清了。
面試官的提問:你的家人是做什麼工作的
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