性能測試工程師職位面試3篇
面試經驗3.02W
面試經驗1面試公司:支付寶 職位:性能測試工程師
首先是電話面試,這個比較簡單 先是問問你的工作經歷和項目經歷 然後再就是主要是簡單問下性能測試的過程,如何做的,如何分析,如何檢查內存泄漏。感覺是未來共事的同事在面的。
接下來就是現場面試了。去到杭州現場,先填寫表格 然後測試主管 經理還有HR一起過來羣面。 起先就讓我上台去畫一個之前測試過的系統的架構圖。 當時非常意外但又從心底佩服面試官的專業。 因為記得不清楚了 就沒有畫的很詳細 然後就詳細介紹了自己做性能測試的過程。 在介紹完以後 面試官就開始發問 並針對數據庫方面的分析 還有優化手段 程序本身的分析提出了很細緻的問題 我因為沒有提前做準備被問的很狼狽。後來再就是被問及薪資待遇 然後草草結束了
面試官的提問:你們的數據庫是如何調優的
------面試經驗2面試公司:高知特 職位:性能測試工程師
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面試官的提問:很多問題,但印度英語讓人聽起來很費勁,基本上就和沒學一樣。
------面試經驗3面試公司:北京皮卡信息技術 職位:性能測試工程師
因為當時是在河北,先是通過電話面試,問了一些簡單的技術問題後獲得 了面試機會,然後來北京進行了面試,第一次是技術主管面試,第二次經理開會,讓一個開發主管先面試了一輪,然後又經理面試了一輪,基本上問了一些關於如果進行性能測試,他們能得到什麼樣的測試結果之類的,然後問了些興趣/愛好,估計是看看性格如何。第三輪是和人力談,最後成功獲得職位。感覺雖然沒有筆試,但問答問題都挺專業,不好隨意回答,都是想想後才 説的。
面試官的提問:性能測試的步驟;腳本編寫問題;結果分析時,怎麼定位是那部分的問題。
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首先是電話面試,這個比較簡單 先是問問你的工作經歷和項目經歷 然後再就是主要是簡單問下性能測試的過程,如何做的,如何分析,如何檢查內存泄漏。感覺是未來共事的同事在面的。
接下來就是現場面試了。去到杭州現場,先填寫表格 然後測試主管 經理還有HR一起過來羣面。 起先就讓我上台去畫一個之前測試過的系統的架構圖。 當時非常意外但又從心底佩服面試官的專業。 因為記得不清楚了 就沒有畫的很詳細 然後就詳細介紹了自己做性能測試的過程。 在介紹完以後 面試官就開始發問 並針對數據庫方面的分析 還有優化手段 程序本身的分析提出了很細緻的問題 我因為沒有提前做準備被問的很狼狽。後來再就是被問及薪資待遇 然後草草結束了
面試官的提問:你們的數據庫是如何調優的
------面試經驗2面試公司:高知特 職位:性能測試工程師
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面試官的提問:很多問題,但印度英語讓人聽起來很費勁,基本上就和沒學一樣。
------面試經驗3面試公司:北京皮卡信息技術 職位:性能測試工程師
因為當時是在河北,先是通過電話面試,問了一些簡單的技術問題後獲得 了面試機會,然後來北京進行了面試,第一次是技術主管面試,第二次經理開會,讓一個開發主管先面試了一輪,然後又經理面試了一輪,基本上問了一些關於如果進行性能測試,他們能得到什麼樣的測試結果之類的,然後問了些興趣/愛好,估計是看看性格如何。第三輪是和人力談,最後成功獲得職位。感覺雖然沒有筆試,但問答問題都挺專業,不好隨意回答,都是想想後才 説的。
面試官的提問:性能測試的步驟;腳本編寫問題;結果分析時,怎麼定位是那部分的問題。
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面試官給新人的十三條忠告
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售前職位面試9篇
面試經驗1面試公司:深信服電子職位:售前先是每人1分鐘的自我介紹,坐在我對面的小夥是第一個開始的。也不知道他是想引起hr的注意還是真的有事,剛開始問了hr幾個無聊的問題,如:跟您介紹我自己還是跟大家介紹?hr面對他好像很無奈,強調了一下:自我介紹。那個小夥還是問,最後...
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面試官突然皺眉,是我説錯了什麼?
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跨國公司的面試經歷
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