金地筆試題
公文筐測試 筆試題1 測試一:
現在已經是11月了,你手裏有一大堆的任務要去做,這些任務是:
1. 各個公司開始來學校開招聘會,你想參加;
2. 你在一個公司做兼職;
3. 收到一些公司的面試通知;
4. 和男/女朋友約會;
5. 參加學校組織的一些活動(比如黨組織生活會,就業指導會等);
6. 複習準備一些考證(駕照、注會等); 我是應屆生
7. 複習準備考研/博;
8. 體育活動
問題:
1. 你將按照什麼思路來安排這些活動?
2. 請你就各個活動,整理出具體的行動安排,説明做出這個安排的原因。
測試二:你參加完校園招聘會後,在同學中間形成了3種觀點
1. 所有的公司都要去投簡歷,職業規劃不重要;
2. 無所謂職業規劃;
3. 重點投幾個自己感興趣的公司,職業規劃很重要。
問題:你如何看待這幾個觀點?你對職業規劃的看法是什麼?
測試三:
金地公司來你們學校開招聘會,你興致勃勃地去參加,在你聽完宣講會之後,
你的眼前浮現了一幅圖畫……
問題:請你把你眼前浮現的圖畫畫出來,配以簡短文字説明
測試四:終於,你進入了公司,你和新進來的同事一起接受培訓。第一天培
訓結束時,培訓師給你留了個任務,讓你準備一個英文演講,介紹你所讀大學所
在的城市的風土人情經濟。時間5分鐘。請寫出你的演講稿。
測試五:在一次部門工作例會(主要是檢查工作進度,彙報工作中遇到的難
題進行討論解決)上,由於劉主管的某項工作任務在半個月過去了還沒有什麼進
展,而這個工作又是總經理親自交代的,因此部門經理很不爽,批評了劉主管。
劉主管沒有什麼反應,都默許接受,沒有説更多的東西,只是問了經理的一些工
作建議。而作為一起負責項目的劉主管的助手的你,知道這個工作沒有進展,是
因為A部門一直忙另一個項目,沒有給你們這個項目提供需要的人手。
問題:1、你如何評價劉主管面對經理批評的反應?
2、如果經理批評的是你,你會怎麼應對?
測試六:你和小羅都是剛進公司的員工,都表現很優秀,都深受領導喜歡。
一天領導給你倆安排任務,讓你在兩週內完成一個市場調研,讓他在兩週完成一
個市場策劃。你這邊進展很順利,而小羅那邊進展很困難,他向你尋求幫助。你
很清楚地知道“如果我幫助小羅,他肯定能在兩週內順利完成任務,但是我的任
務就必定不能按期完成”
問題:在這種情況下,你該如何辦?為什麼?
測試七:終於,你完成了前面的6道題,在欣喜之餘是否還有一些領悟?
問題:前面安排的六道題分別考察了你的什麼素質和能力?這些素質和能力對你
以後的工作有何幫助?請你將這6項素質和能力進行重要性排序,並説明原因
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