人力资源部主要职责
一、掌握国家、地方劳动法规和政策,掌握公司及人才市场的人力资源供应状况,了解各部门人才需求情况,建立人力资源信息库,为公司用人提供法律、信息支持。
二、合理配置劳动岗位,优化各部门岗位定员,组织岗位竞聘测评,控制人力资源使用成本。
三、负责劳动合同的签订,人事档案的管理,办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。
四、负责全员考勤管理和纪律检查工作,定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况,根据《违纪职工处罚条例》进行纪律检查,提出处罚意见,公布处理结果。
五、负责薪酬的日常管理工作。根据国家有关法律法规及政策,为员工办理和缴纳各种社会保险。
六、负责公司各部门的绩效考核及相关资料数据的收集整理工作。
七、组织人力资源培训教育活动,指导实施员工职业生涯规划,提升人力资源素质。
八、完成领导交办的其他任务。
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教学主任岗位职责
教学主任是在主管校长领导下,是管理全校教学工作的综合性职能部门,最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行,不断提高管理水平和工作质量。职责范围是:负责教师的校本培训(含教师队伍建设)、教研工作、科研课题的实验与研究。(一)教学计划管理和运行工作1、督促执...
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音乐培训师岗位职责
音乐培训师是做什么的?本文提供音乐培训师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职位描述:1、公司有完善的奥尔夫教育课程体系,根据课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量;2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;3、维护管理教室与教具,整理和归档学...
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计生宣传指导员职责考核细则
为了认真完成上级下达的计划生育各项指标,适应人口与计划生育工作的新形势、新要求,进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感,为全面提高我村计划生育工作水平,经村党总支、村委研究决定,特制订计划生育职责考核如下:一、参加会议、执行制度:1、积极参加计划...
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矿井各部门组长瓦斯防治职责
抽放组长瓦斯防治职责一、负责矿井瓦斯抽放的日常管理工作,全面负责本队的安全管理,是本组安全生产的第一责任者。二、负责组织制定本组安全管理办法。三、全面负责瓦斯抽放泵的安装、使用及维护,负责按设计要求施工钻孔,安装抽放管路、定时观测瓦斯抽放的有关参数...