新人职场生存法则,如何活到最后一集
新人进入职场,因为不了解职场的生存法则,很多人往往在自己的第一家公司干不多长,就会选择离职。然而,到了另外一家公司,发现和之前的公司并没有什么的大的区别,所以又会选择离职,如此反复,自己的宝贵学习经验的时间,就会在自己反复离职中浪费了,那么职场升迁术总结出三点生存法则,可以让你在职场快速站稳脚跟,并获得领导的赏识,在短时间内超越老员工。
1、谨言慎行
很多新人进入职场之后,认为职场上的人要以诚相待,以心交心,和职场上的人交朋友,然而,职场其实是利益场,大家来职场是为了获得利益,有利益就会产生冲突,如果一把别人当朋友,然而这个人可能转头就把你卖了。所以职场上不要把任何人当朋友,少说话,多做事!
2、快速提升能力
老板聘任你来公司,是让你能够为他带来利润,如果你没有能力,那么不好意思,你在公司没有生存的价值,当然能够服务领导的不在这之列,我们稍后讨论。所以进入一家新公司之后,你需要快速掌握必须的技能。一方面需要你勤奋,另一方面,需要你维持好人际关系,嘴甜一点,腿亲一点,多向老员工请教。
3、学会帮领导分担
帮领导分担包括方方面面,你能够在职场上站稳,关键是你的领导对你的认可程度,如果领导不认可你,那么你做的再好,也是白搭。所以要学会服务领导,例如帮领导挡挡酒,帮领导打扫办公室,帮领导解决你力所能及的事情(不要越权)。领导无法说出口的,你要替领导说出来,领导无法公开做的事情,你要能够替领导去做。服务领导目的不是巴结领导,而是让领导觉得你是他的人,能够为他所用,那么以后有位子了,你也就上位了。
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