4种人很容易被同事欺负
有句话说的很好,“马善被人骑,人善被人欺”,尤其是在竞争残酷、人心险恶的职场上,人太老实还真不是一件好事,小编在职场混迹多年也总结出一个经验,以下几种人,在职场里是最容易被人欺负的,各位看看自己有没有份。
第一种:职场新人
很多刚走出校门的毕业生,在进入公司时都是满怀抱负,想着马上能在职场大干一场,但结果总是事与愿违,由于缺少工作经验,为人处世方面也显得比较青涩,在工作中总会遇到各种各样的麻烦,而且也时常受到领导的批评,还经常被老员工们呼来唤去,在公司很没有地位。那怎么才能改变现状呢?你只需要把这些负能量通通过滤掉,遇到不懂的问题虚心向别人请教,努力去完善自己自身的不足,只要你变得强大了,就没人敢欺负你了。
第二种:不懂得拒绝的人
平时在工作中,同事之间互相帮助算是一件正常的事,但这并不代表你可以无原则地去帮助别人。记得早些时候,我和一个朋友聊天,他对我说,最近工作上遇到一件事,令他感到非常烦恼。
原因是因为他一个同事,经常将工作推给他,而且还有着各种各样的理由,“你做PPT挺在行的,能帮帮我吗”“我今天家里有点急事,能不能帮我把这个文档修改一下?”我的这个朋友吧,就是脸皮薄,同事开口让他帮忙他也不好意思拒绝,于是每次都答应了。
这倒好,最后功劳全都成了他那位同事的,但对方甚至到现在还没请过他吃一顿饭,这还不算什么,更重要的是他因为要处理这位同事推过来的工作,还因此影响了自己的本职工作,这段时间老板也是对他颇有不满,真是得不偿失啊!所以说,在职场上遇到这类事情,能帮就帮,不能帮就要果断拒绝,不然别人还以为你好欺负,什么事都让你干!
第三种:死要面子的人
在这类人的心目中,是把面子放在首位,整天在同事面前吹嘘自己多有本事,别人稍微夸夸他,简直就要上天了,平时吹牛吹得太过,同事遇到什么事自然会第一个想起他,哪怕知道他之前说的都是假话,而这时候这种人要怎么做呢?没办法啊,就算是自己吃亏,同事的忙也一定要帮,这还真应了那句话,死要面子活受罪!
第四种:性格内向不合群的人
可能有的人性格比较内向,也不善于和别人打交道,平时在公司也不见他会说几句话,这时候自然有人想去捏这颗“软柿子”,如果你并没有对此做出回应,那么别人就会变本加厉,以为你真的很好欺负,久而久之,你在公司就变得没有话语权了!
做人低调可以,但是当别人都欺负到你头上了,就不能再低调下去了,此时你应该对他们给予强硬的回击,在事情发生的第一时间寻求沟通的机会,如果解决不了,直接去找你的上司,别带着情绪说话,客观的陈述你的问题。若还是不行,那投诉到人资部门,让别人知道,你也不是好惹的!
以上这4种人,在职场里是最容易受到欺负的,绝不能让自己成为其中一类,当然了,努力提升自己的能力,成为让人仰望的存在,那么这些问题都将不复存在!
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