面试时HR重点辨别简历真假
简历是毕业生叩开企业大门的"敲门砖",也是毕业生和企业的一次文字对话。企业人士提醒说,一些毕业生为提高"身价",在简历中添加虚假经历,从而错失了就业机遇。因此,简历务必确保真实。在国内一企业从事人员招聘的周姝敏说,企业人力资源经理在面试中的一个重要任务,就是辨别应聘者经历的虚实。如果一个毕业生被发现有不真实的经历,也就没有机会参加后续的面试了。
每个人的经历都是不同的,真实客观地表述自己的经历,并不意味着空洞和缺少信心。"借鉴"别人的简历只会影响自己的就业机会,所以毕业生不要冒险。
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面试细节全攻略
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面试如何选择适合的职业装束
面试前需要准备适合的衣物,不但要符合面试场合应用,还要具备吸引HR的条件,以下列举几类适合面试用的职业装束,供应聘者参考采纳。面试技巧:如何选择职业装套装套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是...
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面试要讲细节 留心考官肢体语言
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