保衛處個人工作的總結範文最新三篇

當保衛處工作進行到一段時間之後，我們認真回想工作中發生的一些瑣事，一定有很多感慨，這時候就需要寫一份總結記錄下來，以下是本站和大家分享的保衛處個人工作的總結範文最新三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終保持每天進步一點點的工作幹勁，完成了治安保衛、消防器材的檢查等各項工作任務：xx年已經結束，下面是我全年的工作總結：

一、加強消防器材的檢查，根據消防法規，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。

結合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患並及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯絡維修人員），確保能應急使用，達到保衛處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。

二、自覺參與治安安全保障工作。

我經常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發生，自覺協助班組管理，努力提高安全防範效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產秩序。

三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應急。

根據6月份消防安全生產月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨洩漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。

四、對案件材料的稽核和整理。

對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，xx年案件筆錄已經整理完畢，以備核查。

五、堅持做好企業文化管理，認真對待質量、環境管理體系及企業文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。

每月不定期對班組人員進行企業文化抽考，督促每月交企業文化文稿，這樣有利於班組人員更好的把企業文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。

六、工作作風方面。

在平時工作中能多幹實事，不發牢騷，注意處室形象，維護集體團結，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，勤勤懇懇幹事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、幹事不誤事、補臺不拆臺，執行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。

七、以身作則，全心工作。

在保衛處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業務知識和身體素質，做一名合格的保衛人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛工作，我xx年全年貢獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功於處長的關心和教導，同事們的支援。總結過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。

20xx年，保衛處以建立平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩、校園治安環境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩定，做出了應用的貢獻。

一、深入調研，掌握動態，維護學校政治穩定

1、收集師生中的有關資訊，經研判後對有價值的資訊及時上報學校和相關部門，全年報送情報資訊22篇。

2、及時妥善處置突發事件，維護學校穩定。

3、加強網路管理。工作中及時發現和處理網上有害資訊，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校資訊反饋平臺上回覆信息30餘條。

二、立足防範，保障校園安全

1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印製76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生髮放安全常識宣傳單4000餘份；組織消防安全演習27次；對8000餘名本科新生進行消防安全知識講座，並給15000餘名新生髮放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了消防局舉辦消防培訓班的學習。

2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發現治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350餘次，發現火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛處、後勤物業聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發生惡性刑事案件和重特大火災事故。

3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30餘人次。

針對5月份網上連續有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視訊監控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終於在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環境。

今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續發生膝上型電腦被盜案件。保衛處截取了嫌疑人的監控錄影資料，分發給各科室隊和後勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛處工作人員在視訊監控時發現該嫌疑人出現在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8檯筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。

三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序

1、實施了校園機動車門禁系統管理。5月3日學校機動車門禁系統正式執行。通過門禁系統管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規範有序。

2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100餘輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園迴圈車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000餘張。

3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬餘元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。

4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110餘塊；施劃車位240餘個；施劃道路線500餘平方；新增、修補減速路拱32條；在違停現象嚴重地段安裝道路防護柱150餘個。

四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛工作的科技含量

保衛處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統、校園視訊監控系統（三期）、校園消防報警系統改造和聯網管理系統。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。

1、通過對校園機動車門禁系統的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統5月份正式執行後，每天出入校園的機動車數量從25000餘臺次降低到21000餘臺次，改善了校園交通環境，提高了保衛處校門管理和交通管理的工作效能。

2、經過裝置安裝和系統除錯，校園視訊監控系統三期工程於6月份通過竣工驗收，我校校園各類視訊監控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視訊監控系統，保衛處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視訊監控系統的錄影資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發揮了人力無法替代的重要作用。

3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統改造及聯網管理系統工程於4月份開始施工，目前裝置安裝已完成，進入了系統除錯階段。該系統可以遠端對11個前端消防報警主機、8300餘個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，並對消防報警訊號進行處置（消防報警系統報警後，由前端報警主機值班人員立刻對現場情況進行核查，若非誤報，則由聯網管理系統值班人員帶工作人員趕赴現場撲救火災）。在完成系統除錯正式執行後，該系統可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警訊號的速度。

五、堅持綜合治理，維護校園秩序

1、嚴格門衛管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛2000餘輛次；門衛攔截盜竊自行車及財物4起。

2、堅持日常巡查，取締違規攤點，淨化校園環境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80餘次；清除校園內違規搭建2次。

3、做好重要會議、重大活動的安全保衛工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛工作近150餘次。

六、做好戶政視窗工作，提供優質服務

1、20xx年，辦理畢業生戶口遷出手續12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續讀研的戶籍手續15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000餘人次；代辦教工集體戶口200餘人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口資訊，提供查詢服務50餘次。

七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛

１、保衛處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000餘次，及時趕赴現場處理各類事件和案件。

２、全年實施救助服務120餘次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛處拾金不昧、助人為樂等事蹟20餘起，提升了隊伍的形象。

３、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態平息在萌芽狀態。

八、存在的問題及不足

一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”建立有待進一步深化。主要表現在：

1、校園內自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發生。

2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防範意識，減少詐騙案件的發生。

3、部分老舊建築物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。

4、校園交通秩序需進一步改善。

5、校園安防系統的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛工作的能力需要進一步提升。

在新的一年裡，我們要進一步總結經驗，紮實推進建立“平安校園”工作，為打造“平安大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力.

今年，我區農村信用社安全保衛工作在聯社黨委和上級主管部門及當地公安機關的正確領導下，認真貫徹落實省聯社安防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強押運隊伍建設，強化守押人員管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在安全保衛工作中取得了一定成效，實現了全年無安全責任事故的目標。

一、抓思想教育，增強安全防範意識

（一）強化安全責任制。抓好防範保安全，強化責任是關鍵，我區農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，年初，我們根據聯社全年工作的總體思路，早謀劃，早安排，及時制定了xx年高坪區農村信用社保衛工作安排意見，規化了xx年全區農村信用社安全保衛工作目標，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂“四防一保、綜合治理“安全目標責任書，並實行風險保證金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責，各信用社（分社）主任帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，實行分社主任（稽核員）每月查庫不低於三次，大社主任每月查庫不低於1次，保衛部經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

（二）強化安防學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每週一次的主任例會和大會集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心，守押人員還單獨進行了安全知識和押運操作規程和上級主管部門、銀監局等通報的案例我們進行了專項學習，促使員工在思想行動上有了顯著提高。

（三）強化思想警示增教育，今年來，聯社先後組織全區幹部職工觀看警示教育片，參觀8432監獄，自覺學習銀監局“五十個嚴禁”等專項警示教育，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性，必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。有力提高了全區幹部職工在各自工作崗位中的安全意識。

二、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）加強檢查力度，強化隱患整改。

為促進安全保衛工作制度化，規範化，落實檢查效果，年初，我們按照聯社總體安排佈置，及時制定了安全保衛檢查實施方案，一是與人事部一道對全區門櫃優質服務及合規經營、合規操作分組進行全面檢查，二是與財務部、科技部一道對全區各基層網點綜合業務治理進行了全面檢查，三是加大安全檢查力度，確保安全無事故。開年以來，聯社就把安全保衛工作放在首位，列為重中之重，我部按照安全保衛檢查規定，採取多種方式對全區信用社進行不定期不定時地檢查，在檢查方式上，我們採取常規性檢查與突擊性抽查，白天查與晚上查，下鄉隨時查與重大節日專項查，電話查與監控查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改安全隱患，堵塞漏洞防患於未然。今年，對基層社現場檢查約社次，非現場檢查約社次，共查出全區安全隱患處，違規人員名，處罰款元，通過開展各項檢查，有效地提高了信用社的整體觀念形象，確保了全區信用社的安全，達到了預期的目的，收到了良好效果，從而使幹部職的安防意識進一步得到了增強，保障了全區信用社各項工作健康穩定開展。

（二）嚴格四項管理。

一是嚴格守押人員管理，落實守押安全制度。今年，我部及時制定了現金押運操作規程，根據守押人員長期單一搞押運工作的特點，防止守押人員產生厭倦、麻痺思想，要求每一位守押人員做到各司其職，履職盡責，格盡職守，使押運人員在執行現金（鈔箱）任務時認真按照押運操作規程，確保營業網點現金（鈔箱）安全準時接送無差錯，實現了押運無事故，同時我們定期召開保衛部及守押人員安全分析會，組織大家學習上級相關檔案和典型案例以及聯社制定的各項制度，講解安全形勢，分析押運工作中存在的的問題和不安全隱患。並結合聯社組織學習觀看警示教育片和現身說法活動，從而提高了全體守押人員的政治思想素質，進一步增強了守押人員愛崗敬業精神，每位同志通過學習、討論寫出了個人分析材料，從思想上、行動上都有了明顯的轉變，全體守押人員做到了遵章守紀，嚴格按照押運操作流程盡職盡責，今年，聯社守押人員為基層社安全運送現金億元，社次，鈔箱個，社次，兩輛運鈔車安全行駛里程共計餘公里，圓滿的完成了全年現金（鈔箱）押運任務。

二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理，今年我們根據聯社安排，按照安全保衛年初工作方案，與人力資源部一道及時制定基層營業網點門櫃優質服務非現場檢查方案，安排聯社中後臺及各信用社主任輪流值班，每天對各信用社的門櫃優質服務、早晚出入庫等進行監控檢查，對檢查中發現的違規現象實行季度通報制，對通報中的違規信用社和違規人員分別進行了經濟處罰，通過監控檢查和查處力度，基層網點營業人員違規現象減少了，進一步規範了門櫃服務行為。

三是嚴格了聯防管理，各網點與四鄰的機關單位居民戶，地方政府及公安派出所建立了聯防關係，簽訂聯防協議，並加強了與聯防戶的聯誼，使之招之即來。從而提高了各網點應對突發事件的聯防能動效應。

三、加強技防物防建設提高安全防範能力

按照物防是基礎，人防是保障的安全經營理念，今年我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發，從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大安防設施投入力度，按照省聯社“三年”達標規劃，把高坪信用社、小龍信用社修拿入達標升級裝修，通過裝修，有效提高了安全防範能力，也改變了辦公環境。今年，我們根據部分信用社現狀增添了一些安防設施，即新增移動金庫個，安裝防護攔處，防盜門道，防尾隨門處，監控探頭個，通過物防技防設施的投入，有效地提高了全區信用社的整體防範能力。

四、信用社存在的問題和隱患

（一）安全防範意識有待進一步加強，少許職工和部分信用社負責人對安全保衛工作仍然存在麻痺思想，僥倖心理，主要表現在一些陳舊老化設施裝置整改不力，對細小環節重視不夠如110報警線路、門磁鬆動、營業室、守庫室門鎖螺絲脫落等問題未及時更換維修，夜間值班守庫長期由新員工職守，信用社部分負責人未帶頭履行值守制度，自覺性差。

（二）安全防範設施有待進一步改善，受歷史條件及現有經費限制，我區聯社大部分信用社房屋始建於七八十年代，年久失修，門窗破損嚴重，直接影響到信用社的形象和安全，目前還存在四個網點租房營業現象，僅有限的安防設施投入，遠達不到安全防範標準。存在嚴重安全隱患。同時，隨著信用社的迅猛發展，業務量不斷增大，鈔車的現金運送社次不斷增加，原本兩輛運鈔車，由於得利卡使用多年，故障不斷（基本停用），現僅一輛鈔車執行現金（鈔箱）運送，不能及時將信用社所取現金第一時間送達，運鈔車的GPS衛星定位系統也待安裝。

（三）安全防範管理有待進一步改進。人員素質低、部分信用社防衛設施差，一直是我們的薄弱環節以及走村串戶的經營模式，都是安全保衛的重要隱患，此外，隨著電子化建設的飛速發展，全區安裝的ATM自動取款機的安全巡查還須加強和落實。

五、xx年安全保衛工作打算

明年，我們將制定教育培訓計劃，分期分批對安全保衛方面進行培訓，重點培訓員工的安全操作，著重解決部分員工存在的安全意識淡薄問題。