九月份工作總結5篇

工作總結是對我們過去工作的一次全面回顧和深入反思，幫助我們發現工作中存在的問題和不足，認真對待每次寫工作總結的機會，可以讓我們更好地回顧自己的工作經驗和成果，本站小編今天就為您帶來了九月份工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

九月份工作總結篇1

新學期新目標，我們在新的開始上努力奮進，為部門的開展更加努力，迎新與招新，是我們部門的主要核心工作。以下是部門的工作總結：

一、x月初，心理部參與了管院的迎新活動。為家長和新生指引道路，帶領新生到各班報名點報名，解答新生問題。

二、x月14號晚作為管院學生會八大部門之一，代表管院學生會給管院新生每人派發麵包和維他奶。

三、x月22號準備好了部門招新攤位佈置所需的海報，氣球等物資。23號列印好了招新報名表200張、登記表3張和招新所需的一些資料，以及最終確定了招新宣傳單。25號、26號進行了招新掃樓宣傳。27號、28號為招新面試。28、2x號在四棟樓下進行招新擺攤。

社群黨建月工作總結範文

20xx年是十二五開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年裡，白石橋社群黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛鍊隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階。現就x月工作小結如下：

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關係管理，按時收繳黨費，黨員組織關係轉移等工作;正常開展黨員創先爭優活動和遠端教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社群工程處38x人員信訪事件，在社群黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支援下，此事目前暫時平息，根據社群掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注並解決實際問題。

3、多次組織志願者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：x月初，在工程處小遊園開展義診和募捐活動，為社群困難居民白蓮勳募集捐款3000餘元。

4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作;組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，並取得團體一等獎;組織社群各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。

x、積極組織社群居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社群運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好四知四清工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社群工作進行網格化，形成初步方案並試執行，目前網格化工作已經正式啟動。

7、完成紅山杯作品徵集和廉政文化作品徵集。

九月份工作總結篇2

時光匆匆，光陰似箭，九月轉瞬即逝。在九月的工作中，我部積極完成日常值班工作，認真監督各部門會議活動情況，熱情配合各部門活動，經部門每部討論分析，現作出以下總結。

一、值班工作

值班是我部的日常工作，因時間問題，呼叫了其它部門幹事輔助我部開展值班工作，經過這個月的觀察，現總結優缺點如下：

優點：

①各值班人員態度良好，積極主動為老師處理相關事務；

②各值班人員利用課餘時間值班，其責任意識與奉獻精神值得讚揚與鼓勵；

缺點：

①對值班人員工作細節的規範力度不夠，缺少相應的標準；

②有時會出現遲到現象，缺少相應的管理制度；

③值班人員經常會出現班內臨時調課的情況，後備人員不足。

二、內部會議總結

本月我部共開展兩次正式會議，經總結髮現問題如下：

會議討論不夠活躍，探討問題不夠深入，還須加強；會議請假制度任須完善；在會議過程中，各幹事應作好相關記錄，在以後的工作中應加以規範。

三、部長考核

部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨幹力量，對部長的考核應更為嚴格，具體總結如下：

①各部門日常工作都由部長管理，在本月工作中，各部長認真負責，值得讚揚；

②各部門部長責任意識應加強，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門幹事的工作負責，在以後的工作中，應加強也幹事的交流，以促進部門的發展；

③在本月的幾次學生會集體活動和會議中，各部門積極參與，應提出表揚，但仍出現遲到、不到等現象，在以後的工作中，必須端正態度，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。

本月工作已接近尾聲，總體說來，學生會以穩定的速度逐漸成長，各部門的管理也逐漸步入軌道，作為學生會的一員，我感到十分開心，但新的挑戰，新的困難仍將出現，相信我們能攜起手來，共同面對。

九月份工作總結篇3

九月份的工作是忙碌而繁瑣的，但卻是充實而快樂的，而幼兒園的工作也才剛剛開始。

經過一個月的學習和生活，小朋友們從小班到中班這一跨域進行的都很順利，孩子們已經適應了中班生活，孩子們對新的班級、新的環境非常適應。本學期中班新來了8名小朋友，開學的第一個月我們對小朋友們進行常規訓練，新來的小朋友給予安撫與關愛，使他們能儘快適應新的集體生活，都樂意上幼兒園。我們還學習了新的早操，並順利地開展常規教學活動。

一、教育教學工作

穩定新入園幼兒情緒、強化各項常規、確保幼兒安全,幼兒園各項工作在開學平穩過渡。加強幼兒一日活動,在遊戲過程中,可以看出孩子之間的差異,可以鍛鍊小朋友各方面的能力,從而更好地進行有針對性的教育。習慣養成、禮儀教育方面進行了學習,使幼兒養成良好的生活習慣。

二、保育保健工作

嚴格執行晨檢制度,晨檢時注重“一看”、“二摸”、“三問”,“四觀察”發現問題及時處理,並做好記錄,確保每天小朋友出入幼兒園的身體健康。

每天做好清潔、消毒、通風工作，預防傳染病的發生，嚴格執行幼兒的一日活動作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活。幼兒兩餐、兩點的餐具清洗消毒，培養幼兒養成良好的進餐習慣，進餐時,要求幼兒安靜吃飯、吃菜，左手扶碗，右手拿勺，一口飯一口菜，嘴巴對著碗裡吃飯等好習慣。進餐後,要求能自己把椅子疊起來,碗筷輕輕放，並培養小朋友飯後漱口的好習慣。

隨時進行衛生打掃,班級保持全天整潔，餐具清洗徹底,無殘留、規範消毒。給幼兒一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

三、安全工作

每週進行本班的安全排查情況,培養小朋友養成自我防護和保護的意識。始終都把安全工作放在首要，加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視與午檢，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識。對幼兒上下樓梯時刻提醒，請靠右行，一隻手扶著樓梯走，上、下樓梯不能牽著同學的衣服，讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、家園共育

有句話說的好：“家園如同一車兩輪，只有同向運轉，才能共同促進孩子的發展。”做好家長工作，是提高家園共育的效果。請家長按時接送孩子，確保幼兒來園、離園安全。

六一及新年的節日聯歡會、每年的親子運動會、各班級舉辦的家長會、親子活動等，這樣家長們能親自參與到幼兒活動中，並可以全面直觀地瞭解孩子在幼兒園的學習、生活、遊戲及與其他小朋友的交往情況，同時也培養了親子之間的情感。也可以從中發現孩子的不足，有針對性的與老師配合，給孩子以幫助和教育。

根據中班具體情況，有針對性地做好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時瞭解幼兒在園情況。利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，微信溝通，電話溝通等形式與家長保持聯絡，及時交流幼兒在園的生活和學習情況。

總之，和簡老師繼續努力，將團結一致、同心協力把班級工作做好，爭取取得更好成績!

五、個人成長與不足

作為一名幼兒園教師，我深深的感到，應以團隊精神為出發點，努力完善自身的綜合文化素養，儘快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為合格的好老師。

新學期又已來到，為了讓自己收穫更多，我也對自己在新學期裡，不斷的修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。

存在的不足，工作中，有時會出現一些急躁情緒。在輕聲教學方面有待加強。新的教材和課件學習還不夠，還需要加強，不斷學習提高各項技能。

想問題不夠深刻，有時面對問題過於急躁，工作不夠謹慎周密。

六、後勤工作總結

做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被褥和教室用84消毒，做好消毒記錄。

嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每一天一小掃，一週一大掃。並做到用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員做到換好工作服再進入加工間工作。

科學制定食譜。廣泛聽取教師的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、幹稀搭配合理，幼兒每一天兩餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

做好食物貯存工作，食品進出倉的登記，採購日期、保質期、以及所提供廠家，所留樣品量要足，標明日期，並儲存在冰箱中不超過48小時。

把好採購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全放在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

廚房工作人員、保育員要保證兩點兩餐的準時的保質保量的供應。加強保育員隊伍的管理。每週組織召開後勤會議，討論工作職責，針對出現的問題，及時糾正。

九月份工作總結篇4

一、領導重視，措施得當

專案領導重視安全生產管理工作，為加強安全生產管理，專案部成立了以專案經理為組長的安全管理領導小組，設立了專職的安全總監和獨立的安全管理部門——安全環保部，並且配備了專職安全員，具體負責、組織、實施、完善安全生產管理工作。專案部在成立之初便建立了職業健康安全與環境監督管理體系，安全環保部門通過日常巡查、定期不定期的專項、綜合檢查，實現了對工程安全情況的總體控制，確保了職業健康安全目標、環境目標的實現。

二、制定全年工作計劃，健全制度及規程，簽訂責任書

根據公司、分公司有關檔案規定，專案部結合實際制定了《20__年安全生產工作計劃》，根據計劃專案部不斷的健全、修訂各項制度及規程，目前專案部共有各項規章制度_項，各種安全操作規程_項。

為加強安全生產管理，落實安全生產責任制，專案經理與分公司總經理、專案部經理與各部室負責人、各部室負責人與本部室人員、施工隊層層簽訂責任書，各主要施工點、各施工隊都配備了兼職安全員，做到了對各個主要施工點的有效監控。同時，根據安全生產計劃規定，編制安全投入計劃，結合施工中危險源辨識情況，編制了各項安全生產事故預案並進行了培訓演練。

三、定期召開安全會議，進行安全培訓，積極開展各項活動

1、安全會議

專案部每月召開領導小組會議、專題會議或例會，會上在對前一段安全工作總結，對下一階段的工作進行安排，總結檢查安全生產情況，研究解決安全生產存在的主要問題，佈置安全生產工作，集中研究，制訂安全技術方案和措施，做到有問題提前發現、提前預防、提前解決。

2、安全培訓

制定安全培訓計劃，建立職工安全培訓檔案卡，定期對專案管理人員、特種作業人員、專職安全員以及一般作業人員進行安全培訓，通過各項培訓，提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心，營造了濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

3、安全活動

專案部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外，還認真貫徹落實------的各項檔案精神,響應總公司、分公司號召，開展各項活動。如“安全月”的啟動及簽名儀式、發放安全宣傳單活動、安全徵文、安全演講、危險源講座以及 “百題問答”、安全大檢查等活動，並組織班組定期召開班組安全會議，記錄在案。通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心，營造了濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。四、實行專項安全管理，定期進行技術交底

專案部堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，針對消防、交通運輸、特種裝置以及防汛、安全用電、職業病防治等制定了相應的安全管理制度及預案，並設專人管理，責任到人。

專案部制定了安全生產技術交底制度以及施工技術交底制度。工程施工前對專案部管理人員、施工隊作業人員進行安全交底和施工技術交底，使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的把握，對現場的施工重點難點、施工組織、採用的新工藝、新材料、新技術有了一定的瞭解，

四、加大檢查力度，做好安全管理工作

為增強專案部各類人員的安全意識、國家有關規程、規範、技術標準，進一步提高工程建設管理水平，專案部專職安全員對場施工情況每日進行巡查，定期不定期組織綜合檢查、專項檢查。做到了有隱患及時發現、及時整改。

為有效控制和消除施工過程中各類事故的發生，專案部組織工程技術、安全環保等各部門人員，針對施工工序、施工特點，對現場危險源進行辨識，針對辨識出的重大危險源制定相應的控制方案，並設專人專管，加強對危險源的監控和動態管理，做好安全管理工作。

專案部組織安全環保部和作業隊伍對重要部位和工序，如基坑土方開挖、腳手架搭設等進行聯合驗收，對在驗收中發現的隱患及時進行整改。

五、制定應急救援預案，進行培訓並演練

為有效應對各類事故的發生，在事故處理時努力減少各類生產事故造成的人員傷亡和財產損失及對環境汙染的影響，專案部結合實際情況制定了各項應急預案，目前專案部制定的預案有：《安全生產事故應急預案》《溺水應急預案》、《防汛應急預案》《夏季高溫防暑應急預案》等，並根據預案內容進行了消防演練、溺水演練、防汛演練，同時根據工程特點對專案部所有員工進行了雨季施工培訓、夏季高溫防暑知識培訓。

通過培訓，使得大家明確了在事故發生時自己的任務與職責，提高了大家的安全意識，掌握了事故控制的技能技巧。通過演練，增強了大家的應對能力，提高了專案領導的指揮能力和人員裝置的應對能力，同時根據演練，專案及時對預案進行修訂，增強其可實施性和操作性。

六、加強專案安全文明管理，爭創文明工程

專案部加強對現場的安全文明施工管理，制定安全投入計劃，加大安全投入，還制定了安全工作計劃，嚴格按照工作計劃展開工作，對各項環境因素進行辨識與評價，制定了環境保護方案、環境保護實施細則，將安全環境目標以及職業健康目標分解到各個部門。現場對噪音、揚塵進行控制，定期清洗圍擋，打掃現場衛生。每月對現場以及專案部環境進行檢查，做到了文明施工。

七、建立資訊管理系統，保證動態實時控制

按照公司、分公司要求，專案部建立了安全資訊管理系統，設有專職的安全資訊員，安全資訊輸入及時，目前共輸入各種資訊近__條。並將每月安全生產情況和隱患排查及時向公司、業主上報。

八、積極配合稽察和檢查工作，及時認真完成整改，全面提高管理水平

工程自開工以來，不但分局、總局和集團公司對專案部進行了多次安全方面的檢查，業主監理、當地主管部門、上級主管部門也多次來檢查。檢查中發現的問題，我們都非常重視，及時召集有關部門人員進行開會通報和研究，制定整改方案和整改措施，落實責任單位和責任人，督促檢查落實整改情況，並將整改結果及時上報上級有關單位，對規範和提高各參建單位的建設管理行為，提高工程質量，起到了有力的促進作用。

20__年已近尾聲，在專案管理班子的帶領下，通過一系列安全措施的實施，專案安全工作取得了良好的成績：專案部安全生產責任書籤訂率100%，特殊工種持證上崗率、安全員持證上崗率100%，從開工至今，專案部未發生任何安全生產事故、職工群體健康事故及火災及爆炸事故，未造成任何重大環境汙染事故，圓滿完成了各專案標，為下一階段工程進行打下了良好基礎。

九月份工作總結篇5

還記得，初來玉樹國小，是在一個炎炎夏日的中午，而今已是秋風初起的涼夜，坐在辦公室裡敲擊鍵盤，陪伴我的是那幾盞明亮的燈，嘀嗒嘀嗒跑圈的鬧鐘，周圍一片寧靜，一如我的心境。

一個月的時間，的確讓我減少了些學生的稚氣，增添了幾縷支教老師的愁緒。收穫總是會有的，畢竟來到了一個新的環境，只要你珍惜，小小的摔跤，再爬起來也是一個收穫性的進步，但是我總覺得內心缺少了點什麼。反覆告訴自己不要急，不是時間可以解決的問題，而是心態，只有兼顧了準教師的學和教師的教，才能更好地勝任支教工作。作為一名漢語言文學的師範生，在支教期間重點是鍛鍊自己的語文教學技能，以及做一個有愛心有耐心懂得發展自己發展學生的老師。這些我都銘記於心，不忘初衷，方能朝著目標堅定前進。

我在玉樹國小負責五（2）班的語文助教和副班主任，同時擔任三（2）班和三（3）班的美術老師，前一個工作可以理解，但是後一個實在是：只能理解，不能想象！懷著死馬當活馬醫的心態，我走進了三（2）班的美術課，眼前所見是好多好多個熊孩子在講臺周圍追逐，耳朵所聽是大聲喧鬧嘻哈的噪音，得知多媒體壞了，我只剩下一塊黑板，一堆粉筆的時候，我提前做的所有準備都崩潰了。直到走下講臺，我都不知道自己上完了一節美術課，看著學生圍著我轉，一張張笑臉，像一個個旋轉木馬，我腦袋一片昏沉。清醒過來後，是美術專業知識的惡補，是跟在指導老師後面的請教，是換上美術教參後的領悟，雖說萬事開頭難，但功夫不負有心人，現在蒙老師的美術課可以說有了質的飛躍，從一個美術菜鳥變成了一個準備合格的美術老師，是一個月的摸索，一個月的不放棄。

心兒突然問我：美術老師，那你的語文呢？哦！心兒缺少的地方，是那個屬於語文的講臺，可是，何必急呢，先聽課，多觀察，多問，有了見習經驗，才能更好地組織語文課堂，施展教學。九月快結束了，我終於等來了第一節語文課，顧不上興奮還是緊張，忙忙碌碌地開始了備課，查詢資料，做教案，請龍老師指點，期間，不少學生來找我，從他們期待的眼神中，我堅定自己的信念，盡力做到最好就問心無愧了！第一次上課，難免緊張，以至於實際課堂和備課教案有了很大出入，雖然過程有曲折，多媒體裝置有失效，鈴聲響後有拖堂，但是我還是成功了，小小的進步，我很珍惜。更何況一節40分鐘的語文課，是我的第一次嘗試，第一次突破。

現在回想起我的第一節語文課，感覺還有很多不足，很多可以改進的地方，暴露了很多缺點也不怕，我可以一個個找出來有針對性的突破！失敗乃是成功之母，古人誠不欺我也！最大的不足就是我對學生的引導了，提出了一個問題，怎樣才能引導學生向著最佳答案的方向靠近？是我目前遇到的最大的問題。課堂時間有限，提問了幾個學生，思路仍然停在瓶頸，我就像是拉牛上樹一樣，心急如焚，經驗不足的我最後只好自己把答案道出來。龍老師說不要急，就算是她，遇到了某些學生，也只能獨自嘆息。所以接手一個班，首先不是要教學，而是要教會這個班的同學如何學會上語文課，怎樣聽課，怎樣做筆記，怎樣思考······

九月是我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽的第一個支教月，時間見證了我的改變。有人覺得時間走得太快，有人覺得時間過得太慢，但是時間永遠是兩耳不聞窗外事，它嘀嗒嘀嗒地走著，轉圈，不緊不慢，不浮不躁。我知道，我也要學會這種心境，不要著急，不要苦惱，更不要浮躁，只要我用心，教育一定看見。