律師事務所年終工作總結
工作總結3.04W
根據《司法部關於開展合夥律師事務所規範建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規範建設年活動,通過組織全體合夥人及執業律師學習法規條例,交流體會,查詢問題,制定措施,完善合夥機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務層次和質量等活動,取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下:
一、組織部署和開展情況
今年的規範建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此,我所針對本所實際,為統一思想,提高認識,全力推動事務所規範建設年活動,首先召開了三個層面會議:第一,召開事務所合夥人會議,對規範建設年活動先行動員,統一了管理核心層的思想認識;第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和檔案精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規範建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦牴觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規範化建設活動的濃烈氛圍。
規範建設年活動時間長、內容多、要求高,為確保活動紮實有效地開展,取得成效,事務所將規範建設年活動擺上重要議事日程,制定了規範建設的具體方案。首先,為加強組織領導,確定了以事務所主任、執行合夥人和行政業務管理人員全面負責對本所規範建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次,為避免這次活動流於形式、走過場,並解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,儘量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。內容上具有針對性,組織全體律師學習法規條例,交流體會,查詢問題,密切聯絡本所、本人實際,確保活動不走過場,取得實效。再次,明確了要求,以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合夥人、行政業務管理人員交流和學習,研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談徵求意見活動等形式,報告事務所規範建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支援;通過省廳組織的在本所召開的全省合夥律師事務所規範建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實,並結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規範建設年活動開展紮實,並取得較好成效。
二、具體規範建設工作和取得的成效
根據今年開展合夥律師事務所規範建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查詢整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
一、組織部署和開展情況
今年的規範建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此,我所針對本所實際,為統一思想,提高認識,全力推動事務所規範建設年活動,首先召開了三個層面會議:第一,召開事務所合夥人會議,對規範建設年活動先行動員,統一了管理核心層的思想認識;第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和檔案精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規範建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦牴觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規範化建設活動的濃烈氛圍。
規範建設年活動時間長、內容多、要求高,為確保活動紮實有效地開展,取得成效,事務所將規範建設年活動擺上重要議事日程,制定了規範建設的具體方案。首先,為加強組織領導,確定了以事務所主任、執行合夥人和行政業務管理人員全面負責對本所規範建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次,為避免這次活動流於形式、走過場,並解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,儘量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。內容上具有針對性,組織全體律師學習法規條例,交流體會,查詢問題,密切聯絡本所、本人實際,確保活動不走過場,取得實效。再次,明確了要求,以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合夥人、行政業務管理人員交流和學習,研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談徵求意見活動等形式,報告事務所規範建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支援;通過省廳組織的在本所召開的全省合夥律師事務所規範建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實,並結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規範建設年活動開展紮實,並取得較好成效。
二、具體規範建設工作和取得的成效
根據今年開展合夥律師事務所規範建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查詢整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
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