總結財政工作總結6篇

工作總結是對我們工作全面排查的好機會，提供良好的工作措施，通過寫工作總結，促使我們從中發現存在的問題並及時改善，以下是本站小編精心為您推薦的總結財政工作總結6篇，供大家參考。

總結財政工作總結篇1

我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20xx年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。總結如下：

一、加強學習實踐，強化法律意識

1、上半年以來，油田鎮財政所認真按照縣財政規定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯絡到實際中去，完成各自的本職工作。

2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政幹部的工作準則，並定期進行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設，加強財務監督

上半年以來，油田鎮財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規範、安全執行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

三、狠抓惠農政策，落實惠農資金髮放

上半年以來，油田鎮財政所認真做好20xx年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格按照“一卡通”的發放制度發放完畢。

四、認真做好汽車、摩托車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作

上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時稽核錄入資訊，兌現補貼資金，認真監督核查，加大家電下鄉的稽核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作程序的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優化農村家電市場秩序，確保農民群眾都能就近買到物美價廉、效能可靠、質量有保證、售後服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。

五、認真做好政策性農業保險工作

上半年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會，在各村（社群）幹部的共同努力下，廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。

六、紮紮實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展專案報批並精心組織實施，建成了一批農村公益事業專案，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

七、確保徵遷專項資金專款專用

結合我鎮徵地拆遷的實際情況，上半年加大了對徵遷資金的監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事後進行績效稽核，有效促進了徵遷資金的安全執行。

總之，在今後的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，紮實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發幹部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。

總結財政工作總結篇2

一、20xx年工作總結

（一）資金管理方面。全年共發生資金往來xx萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。

（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金xx餘萬元，先後兩次為xx人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題xx餘條，完善賬務程式3條，每月貼上會計原始憑證xx張左右，列印記賬憑證和裝訂會計憑證xx張左右，年均xx張左右。

（三）人事工資方面。全年共分xx次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為xx人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫列印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達xx餘張。

（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據98份，直接解繳xx份，作廢xx份，直接解繳金額xx元。

（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。

（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫卹x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衛生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20xx年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、登出登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位登出手續；完成20xx年度事業單位績效考核工作。做好政府採購系統、公共資源交易平臺系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標專案的網上招標採購程式。

二、20xx年工作打算

一是認真組織稅源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯絡，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的`逆勢上漲。20xx年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公佈20xx年完成情況後再確定是否調整。

二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據。

三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。

四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入戶等重點工作。

總結財政工作總結篇3

一、預算執行情況

(一)財政收支執行情況。收入執行，201*年，全市地方公共財政收入完成898.5億元，同口徑增長16.6%;全市政府性基金收入完成1009億元，增長23.7%。支出執行，201*年，全市公共財政支出完成1162.6億元，同口徑增長20.4%;全市政府性基金支出完成988.3億元，增長25.6%。

(二)財政收支執行特點。一是公共財政收入增長總體平穩。1-11月，市、縣兩級收入保持了均衡增長態勢，全市地方公共財政收入繼續保持平穩增長，呈現“小幅波動、總體平穩”的執行態勢，收入規模和增幅在15個副省級城市中均排名第五。二是支出結構不斷優化。1—11月，全市一般性支出僅增長6.4%，低於公共財政支出平均增幅3.7個百分點;“十大民生工程”投入達到354.8億元，全市民生保障支出576億元，佔公共財政支出比重63.8%。三是支出進度仍然偏低。1—11月，全市公共財政支出完成預算的67.9%，低於去年同期2.5個百分點，其中，市本級公共財政支出進度僅為55.4%，低於去年同期12個百分點。

二、財政工作開展情況

面對經濟增速放緩、財政壓力加大的複雜局面，我們堅持把“穩增長”放在首位，把“保支出”作為重點，把“嚴管理”作為保障，積極推進各項工作。

(一)強化徵管與涵養財源並舉，確保財政收入穩定增長。一方面，認真落實結構性減稅政策，取消和免徵30項行政事業性收費，實施了“營改增”試點，支援經濟結構調整，涵養稅源、培植財源。另一方面，加強收入徵管，堅持依法徵收、應收盡收，保持了財政收入規模擴張、結構優化、質量提升的良好發展態勢。1-11月，全市地方公共財政收入增幅高於全省平均水平1.1個百分點，稅收佔比較上年提高0.8個百分點，生財能力和聚財水平不斷提高。

(二)增加投入與完善機制並重，著力民生福祉持續改善。1-11月，全市公共財政用於民生方面的支出達到576億元，比上年增加50.4億元，其中，教育支出134.2億元，醫療衛生支出30.08億元，農林水事務支出58.4億元，社會保障和就業支出22.16億元，保障性住房支出10.24億元，文化體育與傳媒支出22.5億元。在增加投入的同時，進一步完善教育、文化、醫療衛生、社保救助和村級公共服務與社會管理等方面的財政保障機制，確保了民生投入穩定增長。201*年，全市公共財政支出中民生支出比重達到66.4%，提高0.5個百分點;全市財政用於“十大民生工程”的投入達到425億元，較上年增加57億元，足額保障了“十大民生工程”專案的支出需要。

(三)支援產業升級與科技創新同步，促進經濟發展提質升位。1-11月，市級財政工業方面投入44.1億元，現代服務業方面投入24.7億元，農業方面投入29.1億元，科技創新方面投入6.3億元，產業發展、招商引資，以及科技研發、技術改造等方面的重點專案支出得到切實保障。

(四)完善基礎設施與環境保護兼顧，推進城鄉建設轉型升級。1-11月，市級財政基礎設施和公共服務設施建設投入195.6億元，其中，用於城市道路、軌道交通等“交通先行”方面的投入達到120.7億元，用於天府新區、“北改”工程等“立城優城”方面的投入達到52.1元，用於霧霾防治、垃圾處置、城鄉環境綜合整治、生態湖泊水系建設等環境保護方面的投入達到22.8億元。

(五)健全制度與深化改革聯動，努力提升“科學化、規範化、法制化”管理水平。完善“三公”經費管理制度，從嚴控制“三公”經費支出。截至11月底，市本級“三公”經費較上年下降9.16%，其中，因公出國(境)經費下降53%，公務接待費下降55%，公車購置及執行費增長3.9%(主要是因為更換“黃標車”和購買生產性用車)。開展了財政存量情況摸底調查，基本摸清了全市政府債務規模和市級存量資金底數。調整完善市對區(市)縣財政體制，包括對天府新區直管區的財政體制，201*年，對區(市)縣各項補助總額達到247億元，增長15.3%。大力推進預算績效管理和加強專項資金管理，建立了績效管理和專項資金管理的制度框架，從201*年開始將全面推行這兩項改革。

總結財政工作總結篇4

今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支援下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應市局建立學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭的。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入徵管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。

定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點專案資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程式追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政的。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。

往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全域性的大事上，往往還需要主要領匯出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託的。

總結財政工作總結篇5

xx年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區xx年年社群共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社群居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、 加強領導，確保共建活動高質量。

社群共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在於領導是否重視。市局主要領導十分重視社群共建活動的開展，在年初全域性工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社群共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名幹部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯絡，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社群共建活動的有序開展。

社群每年召開有共建單位成員、街道聯絡領導、聯點幹部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社群文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社群建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，徵詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社群的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社群協助巡邏，有力促進了社群治安工作。二是建立與社群聯絡1-2戶家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全域性幹部職工為社群困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會” 這一主題，開展稅法宣傳進社群活動。通過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社群居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社群，接受八小時以外的監督，他們情繫社群，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社群一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等群眾性團體，藉助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極建立。

一是優化社群環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社群清掃街道、清除牛皮癬。社群還健全愛衛組織，落實考評獎勵機制。

二是利用社群宣傳欄、黑板、牆報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000餘份。基本做到家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳教育，使社群對建立工作知曉率、建立工作的支援率不斷提高。

三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的建立活動共16次，參加人數480餘人，為建立文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、乾乾淨淨迎五一”為主題的活動，組織黨員、志願者共26人對轄區的環境衛生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富建立內容；開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衛生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社群黨員、樓道長、社群志願者、巾幗志願者、幼兒園的環保小衛士共160餘人，集中開展“百人動手傳文明 乾乾淨淨迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，如：發放創衛健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志願者與金華市交通技師學院業餘黨校的學生志願者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，傳送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。

五是消滅“四害”，預防疾病。在全社群開展了除“四害”工作，按照建立辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別於四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社群幹部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。

六是加大社群綜合整治力度，強化社群管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使建立工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

五、加大投入，用經費支援抓建立。

儘管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把建立工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把建立工作經費列入年初開支計劃，xx年年，我局共捐助社群建立經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為建立工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社群共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今後的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更紮實、更細緻。

總結財政工作總結篇6

在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各專案標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實幹、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：

一、工作實效

牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“”奮鬥目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現為：

一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。二是在財稅方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進行動態管理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。年，街道已按序時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。

三是在舊城改造方面。

今年是街道建辦以來舊城改造範圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9箇舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130?。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束;華新橋、圩西國小等地塊進入拆遷掃尾階段。四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制和資訊反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一總結，每月一兌現，考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。

對上與市、區城管辦密切聯絡，對下與保潔員、城管隊員保持資訊通暢，對轄區內出現的城市長效綜合管理中任一問題，都能及時地發現並加以解決。在今年曆次城管點評均被評為優秀等次。五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。

確保了“大”、 “奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。六是人口計生工作。圍繞“省人口協調發展區”建立活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口管理、社會撫養費徵收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率99%，資訊準確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。七是在社群建設方面。一方面，突出抓好社群硬體建設，不斷改善社群辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便民服務點，初步形成了了街道-社群-居住區三位一體的服務網路，使居民不出社群就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社群文體事業進一步加強，各社群都成立了藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業餘文化生活。年，河堤路、引河社群被評為市文明社群。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創新舉措被市民政局通報表揚。年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與各社群簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。街道對於生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。加大對上協調爭取力度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社群困難戶，發動轄區單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結對幫扶。

街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。

重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法權益，確保應援盡援。九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網路體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起安全事故。

二、嚴格執行黨風廉政建

在工作中，從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定，沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委彙報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

三、堅持學習

能夠圍繞年初學習計劃，按照學習型領導幹部要求，堅持將學習作為一項首要政治任務，作為提高個人領導能力和執政水平的有效措施。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。一是利用工作之餘，通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視、網路媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發展動態，瞭解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。二是積極參加上級組織的各類學習培訓活動，結合個人自學，深入學習黨的大、屆五中、六中全會精神以及“鄧小平理論”、“”、科學發展觀等重要政治理論知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是通過參加市、區工作會議以及各類講座活動，對上級領導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政府經濟社會改革發展的方向和重點。四是手機黨校學習情況。今年7月份開始，我又按要求參加了市委手機黨校的學習，主要學習了依法行政、民主執政等內容，獲學分21分。五是組織街道機關幹部開展學習。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領導班子成員每人達到外出學習1次以上，中層幹部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、政策法規。通過學習，工作目標任務更加明確、思路更加清晰、增強了自身領導和駕馭政府全域性工作的能力。政治立場更加堅定、旗幟更加鮮明，增強了自身的黨性修養和貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力。

拓寬了知識面，強化了自身的法律意識，提高了依法行政能力。四、依法行政作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶動班子成員及機關社群全體工作人員的學法用法意識，推動法治街道的建立工作。

一是認真學習法律法規。一年來，先後學習《中華人民共和國突發事件應對法》《行政許可法》《行、 、政複議法》 、 《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《物權法》 、 《人大組織法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。

二是重大事項依法決策。

街道實行重大事項集體研究制度，重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。

三是依法行政。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，建立市依法行政示範單位，聘請專業律師作為街道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。

四是依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類，辦事程式、辦事期限在網站上公佈，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監督。

全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

五是帶頭守法。

本人在工作、生活中將法律規定作為行為的準繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調辦事處機關幹部學法、守法，杜絕違法行為發生，切實履行辦事處主任職責。

回顧任職以來所做的工作，離組織上的期望和要求還有一定的差距，我想在今後的工作中要進一步強化學習意識，不斷提高自身素質;進一步強化宗旨意識，不斷密切幹群關係;進一步強化服務意識，樹立黨員幹部的良好形象