統計工作總結個人總結精選6篇

良好的工作總結可以幫助我們更好地管理時間和資源，工作總結是反思過去、展望未來的橋樑，使我們更加確信自己在不斷成長和進步，下面是本站小編為您分享的統計工作總結個人總結精選6篇，感謝您的參閱。

統計工作總結個人總結篇1

時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，鼠年已逝、鼠年降臨，真是時不我待！由於領導的栽培以及信任，我有幸在春節以前加入到x的工作中來，自從進入x部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡單總結原創：

1、努力改造思想，做好角色轉變。由於我以前一直從事xx工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術引數、經濟指標等，為以後的工作打下了良好的基礎，但由於xx工作的性質，使我在工作中養成了被動接受、缺乏創新的工作作風，現在我已經是一名管理人員，急需在工作中發揚工作主動性，積極尋求創新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。

2、刻苦鑽研業務，提高工作能力。來到部以後，是我第一次接觸到統計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先後學習了《中國xx計[20xx]455—統計考核辦法》、《中國xx計[20xx]369—日報生產資訊管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節能降損技術手冊》等檔案及書籍，使我對於統計工作有了初步的認識，這將對我以後更好的進行統計工作打下良好的基礎。

3、積極肯幹，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上，處於何種環境中，均能及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由於以前在xx崗位對於指標等比較熟悉，現在我已能獨立製作生產日報並能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到xx部工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個好的人際關係，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛生區和辦公室衛生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收穫，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過於草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以後的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以後一定會做得更好！

總之，部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

今後將繼續發揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統計工作總結個人總結篇2

工作以來，在專案部領導的關懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，儘自己的全力履行好統計員工作職責，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，並認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中，並能夠嚴於律己，在同事的關心、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：

一、主要工作情況

強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確了統計員的工作職責。在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給專案經理。在裝置廠家和保管員確認裝置無問題情況下，及時對照發票作入庫單，將發票影印件存檔。在作好統計工作之後，對專案部的電腦及網路進行定時維護，更新系統掃描系統存在的漏洞並進行修補和安裝補丁；解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

二、存在不足

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。由於進了大量的裝置，有時沒有及時統計到貨情況，出現累積現像。對sql資料庫軟體沒有作到按時備份。網路線路不規整沒有及時進行處理。

三、工作方向

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯絡彙報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

統計工作總結個人總結篇3

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品資料的彙總與登記，並間斷性地抽查相關資料是否準確；

2、每月彙總並公佈職工的個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間；

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析資料後上交財務部等相關部門；

4、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。主

要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘，學習更多有關統計方面的知

識，以提升自己專業學識。 積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計資料的準確性，並做好資料的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有

實際意義的表格作了改進，並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題。有則改之，無則加勉！

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。永傑給了我鍛鍊的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支援，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支援！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信永傑的未來會更加輝煌！

最後，衷心地祝願各位領導和同事們新年快樂！

統計工作總結個人總結篇4

20xx年以來，我縣勞動工資專業統計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支援配合下，經過統計人員的辛勤努力，較為圓滿地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、貫徹市局年報會議精神，及時開好了縣級年報和定期報表會議，按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業統計工作計劃和考核評比辦法。

二、基礎工作得到了加強，按照年初制定的工作計劃，建立健全了統計臺帳。狠抓了報表的報送率，報表報送率達到了100%，對基層統計人員經常利用網路資源進行業務指導，夯實了基層統計基礎。

三、按照省市部門統一部署，在縣局統一組織安排下，10月份開展了統計執法檢查，在檢查當中發現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清，二是瞞報的因素也存在，三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統計人員對統計工作的認識，增強了法制觀念，進一步提高了統計資料質量。

四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業進行聯網直報，主動與三上企業聯絡，督促聯網直報上報工作，一、二、三季度的聯網直報上報率達100％，得到了市局的肯定，勞資專業年報開始也執行聯網直報，考慮到各方面的因素，年報上報紙介報表，由勞資專業人員代理申報，20xx年季報是否由企業自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層資料質量。20xx年是勞資專業執行聯網直報的第一年，基層資料的質量好壞直接影響到我縣的單位從業人員的工資水平。從業人員的工資水平、單位從業人員人數等方面的資料是為政府監測、調控工資分配格局、進行巨集觀決策提供依據，為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

統計基礎工作的程度決定著統計資料質量，統計資料質量的程度直接關係著社會經濟發展和的切身利益，統計系統年終工作總結範文。統計基層基礎工作建設的規範化工作，一系列行之的措施，統計管理規範化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制，擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱鉅的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

一、基層基礎工作的問題

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海裡，調查某種利益的驅動，對統計工作的嚴肅性和性產生偏見，或者怕洩露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統計資料，人為地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭資料蒐集難度大。每當臨近報表送審，縣級統計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反覆覆才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大於報表錄入分析過程。

(二)基層統計機構力量薄弱，是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計資料收集、稽核、彙總任務，是統計機構局、隊分設後，縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統計和調查任務，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要，程度上使基層的統計資料的質量受。統計工作對統計人員要求，真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少。

(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外，統計的經費主要來源於當地的財政資金，縣級財政以保人員工資為，而統計基礎設施及網路化建設的需要舉步維艱。

(五)統計執法舉步維艱。統計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。

二、對基層基礎工作建議思考

1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。縣、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經費投入，對基層工作的督導，局、隊統籌組織和統計能力，基層統計任務的組織實施。對統計的和管理，理順統計和統計的關係，資源共享，使統計統計的力量;統計從業資格認定，對基層統計人員的培訓，統計職業道德意識，統計法律意識，統計從業，為統計工作規範化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接，統計報表指標重複統計，不隨意基層工作負擔。

2、質效並重統計資料質量。統計資料質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計資料在統計資訊的採集範圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的範圍要完整，被調查的報表起報要完整。統計資料質量在統計資訊客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統計制度規定的指標填報，計算方法，計算結果，統計資料符合基層的情況，從資料採集的源頭把好質量關。統計資料質量在統計資訊價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與資料結果釋出的間隔，以最快釋出統計資料，和規範統計資訊釋出制度，統計資料的時效性。統計資料質量在統計資訊使用過程中的簡便性。一與各的合作，統計資料，重複統計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公佈的統計資料、統計圖表和統計分析文章，力求簡潔、清晰、明瞭，枯燥的資料、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達，便於各級、和社會公眾理解。統計資料質量在統計資訊價值上的適用性。

3、各級決策和社會各界對統計資訊的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計資訊有用，符合使用者的需求，從而縮小統計資訊供應與需求之間的矛盾。才能生產出適銷對路的統計產品，才能使統計資料最大的效益回報。

統計工作總結個人總結篇5

xx年度，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，社群人口與計劃生育工作以穩定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結合社群工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工作：

一．建立健全家庭戶卡，實現“四清”

一是分片包戶、社群基層情況清。

針對各社群戶多、面大、工作任務繁重的實際，為全面瞭解每家每戶基本情況，把原來社群幹部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式，轉變為“互幫互通互配合”的工作機制，對各社群實施分片管理，社群幹部全員參與，分片包戶，責任到人，包片的社群幹部負責對本片的出生、現孕、流動人口、失業、低保、特殊家庭及再就業每家每戶的資訊變動情況進行了解排查，使社群各項工作做到了底數清、情況明、反映快，為下情上達，上級及時掌握基層情況，正確決策，提供了必要條件。

二是分戶建檔，社群戶戶現狀清。

在分片包戶、瞭解社群基本情況的同時，建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣，不僅可以瞭解各片各戶的基本情況，甚至連夫妻雙方的就業情況、健康狀況、專業技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況，項項清、戶戶清，更好地滿足工作落實的需要。

三是協調相關部門排查，社群人口資料清。

社群人口統計求實工作是穩定低生育水平，衡量人口計生工作質量的關鍵所在；人口統計資料是否真實直接關係到人口計生政策的制定、貫徹和落實。為此，各區辦事處領導主動協調公安、衛生等相關部門，配合提供各轄區所在地的出生人員名單，使人口管理更有效、統計管理更準確、責任管理更到位。

四是計劃生育戶卡資料錄入清。

按照計生局關於《戶卡》資料錄入的有關工作安排，各區辦事處領導高度重視，本著搶前抓早，分工明確的原則，組織業務人員學習、培訓4次，解決錄入過程中出現的實際問題。首先，區辦事處要求各社群對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對，為錄入工作提供詳實的基礎資料；其次，各社群請專業人員為每臺微機安裝了規範的系統軟體，並多次對錄入人員進行操作規程培訓。

錄入過程中，社群針對錄入時間緊、資料量大、社群微機配備少的情況，積極協調社群的業務骨幹共同錄入。請計生局業務骨幹對各區辦事處的錄入人員進行業務指導，區辦事處督促檢查，發現問題及時糾正，並強調備份資料妥善保管，確保錄入資料無一丟失。各區辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜，集中全部力量統籌安排時間，打好了此次戶卡錄入的攻堅戰，為城市社群全面啟動計劃生育管理資訊系統的穩步執行打下了堅實的基礎。

二．已婚育齡婦女普查普制治工作，做到“二個到位”

一是領導重視到位。確保各區辦事處、社群居委會、各市直單位部門的主管領導、主要負責人人員到位，明確專人負責，保證複查工作的良好開展。

二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子螢幕、街頭巷尾分發傳單等方式營造宣傳氛圍，向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策，做到家喻戶曉並積極參與到活動中來。通過數碼電子檢測宮內疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動，今年，參加生殖保健諮詢、普查的婦女5130人次，查出婦科患者3210人，及時治療2552人，複查接受治療痊癒率達95.

複查活動中，我們把優質、實效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣傳與服務相結合，有利地推動了城市社群人口和計劃生育工作持續穩步地向前發展。

統計工作總結個人總結篇6

一、加大法治宣傳力度。把普法滲透到業務培訓、資料釋出、諮詢服務等各項統計業務活動中。面向統計調查物件，加大統計普法和統計誠信宣傳教育力度，為推進依法統計、誠信統計和服務型統計，營造良好的社會環境。多種方式大力宣傳《統計法》、《中華人民共和國統計法實施條例》、《市統計從業人員統計信用檔案管理辦法（試行）》等法律規章制度，開展了不同層次的宣講，為統計調查物件建立了良好的依法統計環境。

一方面於x月x日、x月x日等日對街道分管領導、統計站人員宣講統計法律規章制度，約x人次；

另一方面召開《堅持依法統計，強化依法治統，全面提高統計資料真實性》學習會議，提升統計人員業務素養，增強依法守信進行統計的自覺性。組織憲法法律知識競賽、考試，參加人數x人，進一步推進全區統計系統普法體系建設，營造良好的統計法治環境。

開展日常走訪企業活動，結合統計執法檢查工作，通過上門實地核查統計資料和統計臺賬建立情況，派發統計法律法規讀本和相關宣傳資料約x冊，現場講解統計政策、法規，開展統計業務指導，將普法宣傳貫穿到統計執法檢查活動中，促進企業重視統計工作，樹立統計誠信意識，指導和幫助企業統計員及時、準確填報統計報表，從源頭上保證統計資料質量。

二、加強統計基層基礎規範化建設。結合我區實際認真研究制定統計基層基礎工作規劃和責任分工方案，下發《關於轉發《關於建立x年度統計基層基礎規範化建設示範點（試行）工作的通知》的通知》及《關於轉發《市統計局關於印發市統計基層基礎規範化建設檢查方案的通知》的通知》，推進x年度統計基層基礎工作，自查自評一套表企業x家，街道統計站對企業進行統計規範化調研檢查x家，截止目前抽查約x家企業基層基礎規範化工作。通過這項工作，有效地促進了聯網直報企業統計基層基礎規範化建設，提高了企業對依法統計重要性的認識。

三、推進統計執法檢查“雙隨機”。推進“雙隨機一公開”行政執法檢查，做到依法統計、依法治統。各專業每月對轄區內企業執法檢查，認真檢視統計報表、基礎資料，詢問企業在填報過程中遇到的問題，及時發現及時解決，有效的夯實了統計資料基礎。x年對x家企業進行執法檢查，“雙隨機”抽查x家，立案一家。

四、開展統計造假專項整治工作。根據市、區關於開展統計造假專項整治工作安排部署，成立了領導小組並制定了《區統計造假專項整治工作方案》，要求各街道對非法統計調查、“跑數要數”問題、違背統計法精神的檔案和做法以及其他部門代替組織實施調查的統計機構對調查物件進行培訓的做法、源頭資料造假問題、聯網直報平臺一址（ip地址）多報情況、代填代報等問題進行了自查，對自查中出現的問題及時進行了整改。通過專項整治進一步加強了統計人員依法統計意識，提升了統計人員職業道德素養。

五、舉辦各類培訓，制定相關方案、辦法。定期舉辦各類培訓，各中心（街道）分管主任和統計員參加培訓。會上一方面對統計業務知識進行培訓，確保基層統計工作人員詳細瞭解報表，更好的指導企業統計人員填報資料。另一方面在培訓會上加強統計法律法規的培訓，提高各街道領導、統計員對依法統計重要性的認識。

及時制定下發《市統計局關於印發市統計基層基礎規範化建設檢查方案的通知》、《區統計基層基礎規範化建設檢查方案》、《區統計局統計違法舉報工作實施辦法（試行）》、《幹部違規干預統計工作記錄制度實施辦法》、《統計資料質量問責暫行辦法》等檔案，夯實基礎統計基礎。