院組織部個人工作總結推薦7篇

工作總結是我們提升工作能力和水平的關鍵方法之一，通過工作總結，我們能夠更好地評估工作的成果和效果，下面是本站小編為您分享的院組織部個人工作總結推薦7篇，感謝您的參閱。

院組織部個人工作總結篇1

九月從家裡來到了久違的校園，對於組織部我的瞭解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀後我們迎來了新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我幫著疲憊的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院新媒體班裡的結果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的.年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據具體情況來定。當時現場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結束。會後我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好乾事才能當好乾部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以後會體諒自己幹事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。

市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發水果和月餅後就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續續離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之後我們就積極改正了，看來那次真的是一次發現錯誤的機會，記得曾經有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪裡，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯歡會的被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結果我們分團委就在發現錯誤於改正錯誤的過程中不斷成長著。

後來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功於前一天晚上忙到2：30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!

總結一下九月的點點滴滴，我收穫不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發現錯誤於改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!

院組織部個人工作總結篇2

我在公司辦公室從事祕書工作，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支援和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將上半年工作情況作以簡要總結。

一、加強學習，提高了政治水平和業務素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了與業務部門相關的政策、法規和條例等，使自身的理論及業務素質得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上汲取營養，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

二、勤於筆耕，增強了文字功底和思維能力

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，能夠經常從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請部門領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確資訊，也能夠為領導及時決策提供可靠依據。

對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的檔案具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對於要印發的檔案，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他領導和同志幫助把關，減少了出錯的機率，保證了檔案準確、及時發放。

三、深入實踐，強化了協調意識和服務意識

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和督促，這是祕書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司改革發展提供參考依據。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。

在日常工作中，密切聯絡實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手。努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公僕意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，充分發揮橋樑紐帶作用。

四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務

辦公室是公司的綜合部門，業務和事物都很多，涉及為領導服務、部門之間溝通協調、公司方針政策執行情況的督促、檢查，以及安全、工傷、保衛、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協作，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。

不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現為一種：“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外，自己還能夠以主人翁的姿態對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衛生等，都能自覺保持和清掃。很多節假日或星期天，自己都到公司來，進自己最大所能，有一分熱，發一分光。

五、存在不足

我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差，業務水平有待提高;二是處理一些複雜工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。三是深入基層調查研究還不夠。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。

院組織部個人工作總結篇3

個人年度工作總結

能在5年一次選舉這樣的時機來到組織部門學習，首先要感謝部領導給我這麼好的鍛鍊機會，萬分珍惜。回顧近一年工作，在領導關懷和各位同事的幫助下，總體感覺是節奏最快，壓力最大，感觸最深，收穫最多，既磨練了意志，又提高了綜合能力，特別是思想觀念、工作方式上都較以往有所轉變和提高。現將個人工作情況簡要彙報如下：

一、在壓力、動力中有新提高

壓力，來自於既要做好作風辦的工作又要做好黨建辦的工作，來自於對新領域工作的適應過程，來自於對領導交辦工作的落實，更來自於自己堅持做到最好的性格，努力鞭策自己儘快成為組織部門這個團隊中合格的一員。動力，有外在的也有內在的，外在動力在壓力下自然產生，內在的動力則有3點讓我所感動。一是領導帶頭加班，不分晝夜，只有比我們晚沒有比我們早走；二是工作出錯時，領導能及時指導糾正，找出哪怕只是一個標點的錯誤，並能不倦的墩墩教誨；三是辦公室同事協同作戰，每每工作來臨時，大家不推不扯，總是一同奮戰在辦公室中。

在這樣的環境中，得到鍛鍊是必然的，它驅動著自己積極工作，在應對各項工作中鍛鍊提高，在落實各項工作中鍛鍊提高，在領導的教導、同志們的感召下鍛鍊提高。

二、在學習、積累中有新收穫

近一年來，切身感受部內學習氛圍濃厚，各位同事學習的積極性、主動性和自覺性特別強，在這樣的環境中，我也從過去只知埋頭幹活向不斷學習積累提高轉變。始終堅持把學習作為一種常態，在業務方面，重點學習資訊、通知、方案、講話、彙報、調研報告等材料的起草，利用閒暇時間閱讀《黨建研究》、《黨建文匯》、《組工通訊》、《黨員文摘》、《祕書工作》等刊物，努力讓

自己儘快跟上組織部這個團隊的行動節拍。為完成好資訊報道這項工作，投入了大量的精力學習材料的起草和編寫，一年來，共計撰寫了《關於加強和創新社會管理、促進萬山和諧發展》、《關於進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究》、《關於探索建立幹部下基層長效機制的調研》、《關於組織部門如何開展創先爭優的調研》4篇調研報告，同時，擬投稿資訊76篇，分別被中國共產黨新聞網、中直黨建網、中國日報網、中國人民網七一社群、強國論壇、黨建文匯、鳳凰網、貴州基層黨建網、貴州人民政府網、金黔線上、貴州農經網、貴州日報、銅仁綜合門戶網、銅仁日報、今日銅仁、萬山綜合門戶網、萬山視窗等報刊媒體採用。正是通過大量的閱讀和編寫，自己在寫作方面較之以往有了一定提高，不僅使自己能較好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了寫作能力，思想上也有了新的認識和昇華。2014年，自己有幸榮獲了銅仁地區衛生系統優秀共產黨員這個稱號，這時的自己似乎有了一點小小飄飄然，但是，近一年的學習和工作，使自己破除了“安於現狀”的思想，能夠想事幹事，樹立創新發展理念；破除了“固步自封”的思想，能夠積極學習借鑑先進經驗，用以促進工作；破除了“小我”的思想，能夠服務全域性，樹立大局觀。

三、在新任務、新工作中有新實踐

今年是組織部門工作任務非常繁重的一年，有村（居）換屆、有縣（鄉）換屆、有七〃一表彰、有代表選舉等五年一遇的工作，擔子重、要求高、強度大，有幸在這樣的時機來到組織部門，很激動。在參與了這些工作後，我學到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選並公示、選舉代表的程式，學到了在召開黨代會過程中主要包括第一次請示、代表選舉、第二次請示、起草相關報告、做好宣傳發動、召開大會等程式，學到了在起草材料時

需要時刻保持細緻、認真，那怕是一個標點的錯誤都不能出現的工作態度，等等，總之，在參與工作的同時，自己得到了實踐，這對自己以後的工作起到引航導向的作用。

四、在職責、職能中有新發揮

在職責、職能中有新發揮是多方面的，突出表現主要包括三個方面：一是在日常工作中，著眼於抓好各類報表按時報送。按照地委作風辦要求，按時完成作風建設、四幫四促、幹部下基層、為基層、企業、群眾辦理實事、領導幹部月度工作記實等半月報表和月度報表。二是在宣傳報道中，著眼於抓好資訊報送。為確保每期地區作風建設綜合資訊上有一期萬山資訊報道，我們分別於每月10日、25日左右向地區傳送1-3篇高質量資訊或民情日記，截止到37期，我區共有23篇資訊被地區作風辦綜合資訊刊載，其中更有20篇資訊被推薦到省三個建設年專題網站進行了刊發。三是在資料收集歸檔中，著眼於抓好分類儲存建立臺賬。按照上級部門下發、本級黨委制定出臺、下級各部門和基層黨委上報的順序對各類材料進行了收集歸檔，並對各級各部門每月上報材料建立了月度工作臺賬，切實掌握我區開展作風建設和四幫四促活動動態。

五、存在的問題

一是寫作水平和分析問題的能力與部內其他同志相比，存在著很大的差距，存在材料思路不新、深度不夠的情況；

二是整理材料過程中有時存在不細緻現象；

三是深入基層不夠，一些材料存在空談情況。

六、2014年工作建議

一是加強學習抓提高。建議利用每週五的集中學習的機會，以“人人當老師，人人上講臺”為載體，深化崗位練兵活動，讓每一位同志針對自己的工作開展一次講課，既使講課人能更加精通自己的工作，也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作，讓

人人都做多面手。

二是加強宣傳抓痕跡。建議實施資訊工作月報制，實行資訊工作一月一通報，重點將工作要點、工作重點和工作亮點作為資訊採寫的重點，既要宣傳部內工作，又要適當對各基層黨建等相關工作進行宣傳，這樣既對外宣傳樹立了形象，又對平時工作作了有效的痕跡管理，便於總結和形成亮點。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到日子的匆匆。今年9月，我來到遠大樓宇集團工作，近4個月以來，在公司領導以及同事們的支援和幫助下，我較快地適應了工作。入職以來，從熟悉計劃工作開始，在同事的幫助下一步一步開展工作，先是從澳大利亞五礦工程開始瞭解計劃工作流程，然後開始負責遠大家園二期門衛房工程，進一步理解計劃的精髓—即過程控制，同時協助收集整理五礦工程驗收檔案，從檔案管理的角度去解讀工程，直到現在，作為澳大利亞urban02批工程專案小組的成員，正式開始了工程專案計劃工作，從分解計劃、進度控制、成本控制、完成情況跟蹤記錄不同方面全方位進行計劃工作。

在此，我想借用一下知識管理中的一個概念即三種知識管理活動"事前學習"、"事中學習"、"事後學習"，作為這段時間的工作經驗的總結。

所謂"事前學習"，就是在進行一個專案或者活動前，從以前積累的知識庫中查詢已經做過的類似的專案，找到相關的資料檔案和相關的專案人員，從已有的這些資料和人身上學習，瞭解專案的經驗教訓，以便於當前專案的開展，節省大量的成本、降低專案的風險，這實際上是一個向過去的經驗和他人的經驗學習的過程；

所謂"事中學習"，是指在專案進行過程中，專案團隊碰到了複雜、難以解決的問題，這是從公司的專家網路中尋找具備這方面知識的專家，然後和他們組成小組，共同探討問題、解決問題，這樣，不但專案小組學到了專家解決問題的方法和經驗，即便是專家也能從該專案的特定問題中受益，更重要的是可以集中最優秀的知識資源，這實際上是一個"幹中學"的過程；

所謂"事後學習"，也即大家熟知的美國陸軍的"事後回顧"（afteractionreview，簡稱aar），是指在每次的專案或者行動結束之後，專案的所有參與者立即集中在一起，討論"我們打算做什麼，我們實際做了什麼，為什麼有差異，我們該如何改進"，通過一番的頭腦風暴，就可以總結出大量的經驗和教訓，為後來的行動提供豐富的知識和經驗。

拿目前進行的澳大利亞urban02批工程為例，工程開始前，研究urban01批工程的有關資料並向當時負責專案的同事請教，來進一步優化urban02批工程的計劃控制，做到有備無患———即為"事前學習"階段；工程進行時，專案小組會遇到各種問題，比如業主確認圖紙程序緩慢、採購原材料不能達到設計標準、生產裝置難以滿足要求精度等等，這些都需要專案小組尋求最佳解決方案，向相關人員學習知識經驗———即為"事中學習"階段；當工程結束後，專案小組要進行總結回顧，並做成資料存檔，為將來的工程提供借鑑———即為"事後學習"階段。

當然，從我接手的工作來看，還是存在需要改善的方面，主要有以下幾個方面：

1、如何能把材料的損耗率與成本預算控制做到平衡，即能在輕庫存的狀態下使工程順利完成；

2、如何能把計劃工作做到更加細緻，使工程實際進度與計劃進度一致；

3、如何能系統地學習有關知識，使過程控制更加合理。

綜上所述，這些雖然都是已經發生過的事情，但是可以從中汲取經驗和教訓，為下一步的工作做好準備。為了做好新一年的工作，我簡單做了一下新的規劃，主要有以下幾點：

1、進一步把知識管理活動"事前學習"、"事中學習"、"事後學習"的三個階段融入到實際工作中，做好知識的儲備和創新；

2、進一步系統學習與計劃工作相關的各個方面的知識，做好由初級計劃員向資深計劃員邁進的準備；

3、進一步發揮團隊的優勢，並能更好地協調各部門之間的配合協作。

在這裡，我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，遠大公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會倍加努力，為公司的高速發展盡我的全力。

院組織部個人工作總結篇4

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收穫了很多，也得到了很多的鍛鍊。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕鬆，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。

這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創新、特色、完美”，並一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門裡，有良好的規章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛鍊，也增長了自己的才幹。

我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節，因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份裡，我寫了一份“綠色環保——變廢為寶”創作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物製作各種工藝品後對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識，為建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。

在10月下旬，我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，並且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且幫忙製作帽子。雖然最後沒采用我製作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由於訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由於我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以後辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種資訊，以便工作得順利進行。

在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學才會積極的配合，好好訓練。再次，就是要有良好的協調能力，這樣，在訓練中組織部成員具體分工，更好的發揮每個成員的作用。

在11月份的女生文化節中，我們組織部承擔了趣味體育的訓練活動。這個是由我和張文亮負責。

院組織部個人工作總結篇5

20xx年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年――xx學年上半期的工作。

一、完美組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監視、鼓勵提高

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，清楚了我們團委組織部服務物件的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果；

活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，並有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵；

活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今後的工作積累教訓。

四、加強對幹軍步隊的培訓和監督

新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務；

同時，眾多重要團學幹部也須要儘快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，並播放相干的視訊材料，收到了良好的後果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生幹部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收穫。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負著向巨集大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；

在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作；

在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其餘人員參加後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才幹和部門的團結配合精神，為我們區域性的發展跟成熟供應了鍛鍊條件。

回憶這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們x在下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯絡，與其餘部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期裡，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。

院組織部個人工作總結篇6

時光如白駒過隙般轉眼流逝，轉眼間令人難忘的本學年已漸漸離我們遠去。本著以科學發展觀為指導，建立新型和諧的工作部門的發展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內部成在本職工作中得以迅速成長和發展。時光荏苒，隨著本學期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學期工作的總結體會：

一.部門介紹及整體工作總結。

1.組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。

2.整體工作總結。對20xx—20xx上學年素質拓展學分進行評定；組織政法學院第十三期入黨積極分子培訓及結業工作；進行五四表彰工作；開展“慶祝建黨九十週年”系列活動；協助團總支書記做好學院管理工作，真正將政法學院的黨、團方面的任務保質保量完成。

二、具體各項工作總結。

1.在3月—4月期間，進行學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最後的總評、資料上交和公示工作；在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應和良好的反響。

2.4—5月份舉行了政法學院第十三期入黨積極分子培訓，結業考試以及畢業典禮。作為為黨組織選拔優秀後備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓的過程中，嚴格遵守黨課的考核規則：將參加培訓的學員按一定順序分成七個學習小組，每組由一名組長對分組討論工作進行全權負責。最終，在學院老師的精心指導和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓班取得了圓滿的成功！

同時，還進行了“五四表彰活動”，對各班優秀團員、團幹、優秀青年志願者進行表彰，並評選出“紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用，積極響應爭先創優。

3.在負責本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學院的各項任務。

三、工作反思及不足。

回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些資料統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。

同時，注重經濟巨集觀把握和細節思考的統一，在重大活動中要有全域性觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達到整體的效果。同時還要注重活動中的細節，有時一個細節都能決定成敗。

應該加強各部門之間的聯絡。學生會是一個有機聯絡的整體，整體的凝聚力關係到我們學生會的戰鬥力，因此應密切各部門之間的聯絡，密切與主席團之間的聯絡，更好的推進學生會的各項工作。

在下學年的工作中，我部將本著打造“學習型，創新型，多元式”優秀部門的工作理念，發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好！

院組織部個人工作總結篇7

時光荏苒，歲月如梭，轉眼，又過了一個月。這個月總體來說，所有的工作在我們組織部所有成員及其它部門的通力合作下，也有條不紊地順利進行。通過這個月的磨練，也為下個月能夠更好的完成工作奠定了堅實的基礎。現將本月所有工作進行總結：

一、常務工作

1、班會。對每週二的大一班會，每雙週星期二的大二班會進行檢查。因為班會開展的好壞直接影響班級評比，所以對我們的工作有很高的要求。在班會檢查時，我們也秉著公平、公正的原則對各班進行班會開展情況的登記，並統計班會檢查情況。檢查包括查出勤、紀律、佈置、氣氛、班會活動內容豐富度等，並如實登記各班班會時間、地點、主題，班會結束後還要收集班會情況活動表。當有院裡的統一主題時，還要收集班會總結。

本月我係的班會開展情況還不錯。大一的班會我負責查外系，而本月經貿系負責查會計系。就“生命感恩，自律成長”主題班會而言，會計系情況不太理想，與本系相比，本系各班開展班會的氣氛較高，而在紀律方面也有所提高，玩手機和睡覺的情況有所減少。大二的班會開展的情況不是很好，他們對班會的興趣不是很大，這需要我們積極的與他們協調。

2、班團。班團活動的開展能夠增加班級的凝聚力，樹立良好的班級風氣。班團活動是由各班自行組織的，活動時由組織部負責檢查，檢查包括班團活動人數應到98%，以及班團結束後收取班團活動情況表。

本月各班舉行班團活動的情況比較為活躍。12級電商二班去了石燕湖，12國貿一班去了百果園。這一系列的活動促進了班集體的團結精神和互相幫助的氣氛。

3、值班。組織部值班時間在每週三晚上8點-9點。在值班期間要對本週班會及班團情況進行登記與核實，部門一些主要事情的`整理。班會和班團的登記主要依據為各部員記錄的情況和各班填寫的相關表格為主。另外，還有對一週工作的小結及對下週工作的計劃等。

值班時我的工作是負責蒐集和整理班會總結及班會情況表。

4、例會。每雙週一院組織部開例會，在這個例會上我們能夠和其它系的組織部成員在院部的領導下充分溝通，瞭解彼此的工作，取長補短，而各個部員之間也有充分交流的機會和相互學習工作經驗的機會。然後再由院組織部負責人對上兩週做個簡單的彙報，指出各個系部的優缺點。最後再由院部提出下兩週的工作計劃，給每個系部下發任務、提出要求。

二、其他方面

1、分管主席會議。5月8日團總支書召開了這個月的分管主席會議，會議上各部門總結了近期的工作。而我部門則在會議上就本月的工作做了總結，並與其他兄弟部門一起討論了近期的工作安排。

2、大一、大二團支書會議。5月22日在經貿系活動室召開了大一、大二團支書會議，在會議期間我部門向各班宣傳了先進個人和先進集體的活動，並跟各班團支書說了一下近期的工作。

在會議期間我負責與會人員的簽到工作。

三、特色活動

1、早課。5月6日舉行了五月份的早課，這次早課是分系後的第一次早課。同時，因為分系團學分會新招進了一批學生幹事，所以早課的開展能夠有助於我們的學生幹部塑造一個積極向上的心態，遠離懶散、消沉的幹部作風，能後積極推動團學分會內部建設。

早課我主要負責後勤工作，如：準備道具、對遊戲做示範、幫忙遞東西等。

又是經過一個月的磨練，我做事都更加穩重、細心。所以就算接下來面對更繁瑣的事情，我仍然能夠保持著這一份熱忱的心去完成。希望我們經貿系永遠是最優系。