黨支年度i工作總結通用6篇

寫工作總結可以正確認識以往工作中的優缺點，我們通過工作總結，不斷優化工作策略，下面是本站小編為您分享的黨支年度i工作總結通用6篇，感謝您的參閱。

黨支年度i工作總結篇1

今年旺季較之往年有很大的差別，影樓沖印部年度工作總結。首先上半年受政府行為的影響，所以大部分的工作量都集中在年度7、8、9月份上。再加上又是xx、哈爾濱、鞍山、撫順全數碼或部分數碼化後的第一個旺季，9月份後半個月取件量是平均每天100多套。由於數碼部分不能每天清活，所以造成後來的大量的件都集中在壓膜部分。

今年的壓件主要有以下幾方面造成的：

1、數碼部排程是逐漸增加，而且工作量是急劇猛增。

因為xx店數碼化後緊接著其它店就開始實行，加之數碼部排程要求較高，要求會電腦的同時還要做過傳統排程；只有這樣才能瞭解流程，不至於造成混亂。但當是傳統部分的工作量壓力也接近飽合，所以只能將成品部的員工進行培訓；而這樣又耽誤了一段時間（旺季前申請增加數碼部排程，但是一直沒能招到合適人員）。排程人員的熟練程度不夠，人手缺乏對電腦的熟悉；所以設立的資料夾或檔案就很亂，沒有規範，造成查件對片都很困難。由於數碼部從來沒有經歷過如此巨大的工作量，所以這方面的規範工作在這個旺季中逐步進行了規範。現在基本這方面的問題已經解決，通過一個旺季的熟悉各排程的熟練程度也有了很大的提高。

2、在外加工問題上。

今年旺季是彩色20xx在外加工產品最多的一年。除原本的水晶、vcd、卡框等；又增加了數碼輸出、數碼特效、傳統掃描、數碼影像檔設計等。而且，設計和輸出部分都不是在一家生產輸出有3家，數碼設計最多時也有3家；又由於各廠家的生產能力和所加工材質的不同（全透、金屬像紙、數碼紙），所以造成回件的時間也相差很大。有的時候同一顧客的照片要相差6——7天才能回全，如果其中再有返工件的話時間會更長。這也就造成了數碼排程不能下活，只能“催”和“等”。同時在影像設計方面也存在同一問題，不能按時回件。要麼回件就缺東少西，如：設計好的傳回來缺幾張影像檔。沒辦法缺的幾張我們自己設計，這樣又浪費了兩三天時間。再加之兩個設計公司的特效設計有差異，其產品更新改名沒有及時通知我們，所以也造成了他們設計的和顧客要求的不一樣。而且還有一些店是用的重慶特色本，如有這類只能用郵寄方式，時間上又不能保證；這樣套子就會在排程手中停留很長時間，造成壓件。

3、流程問題。

排程下活順序，由於最初考慮到像冊所用週期較長，所以先下像冊部分後對大畫及水晶、連放等，工作總結《影樓沖印部年度工作總結》。造成後來除像冊以外的產品，出品的時間延後，內部急件增加。但是這方面改進較及時，沒有到量特別大時就以糾正過來。現在是先下大畫水晶等產品，再下相簿。

4、傳統數碼掃描和傳統擴印週期不同。

因為傳統擴印當天就基本將當天分的工作做完，所以第二天最遲第三天就能對件。但是今年傳統掃描部分的外包，再加上我們是以編號系統識別，要求也是寫在小樣背後；而旺季門市書寫的相當潦草，使外加工操作人員根本無法識別；所以只能掃描回來後我們自己再進行編號。這不僅佔用一臺電腦而且還浪費人力和時間（300張照片要用6——7小時重新編號）。後來採取我們派人去直接編號，這樣雖然浪費一個人力，但我們可省一臺電腦製作用。這樣掃描照片就要用去一至兩天時間，再加上設計製作一天，輸出一天。如果輸出後回件再不全，和其它一些因素（如：特效製作），基本掃描的照片輸出的時間，相對傳統的要多出3——4天；這樣傳統排程手中也會有壓活現象。

5、外部廠商壓件問題。

今年特別是上海xx、xx、xx都發生過壓件問題，有的是由於生產能力和機器故障問題；但大部分都是反映沒有按時結帳，所以做好的件不及時發回來。

6、缺貨。

今年的旺季缺貨現象相當嚴重。從生產材料到相簿，很少有所有物品都全的時候；而且詢問經常是沒有結果，這是造成後來壓件和誤件的一個重要因素。

7、人員儲備。

今年無論在排程還是壓膜等工序上，都出現人員儲備不足現象。旺季現招一是熟練程度不夠和對工作不瞭解，不但幫不上忙，反而造成返工和混亂。二是臨時工招聘難。今年後期有2——3名臨時工，招來後兩三天就走掉了。這樣不但沒能起到作用，老員工還要幫助指導，帶人的這兩天又影響了老員工的工作效率。

綜上所述，為年度旺季時後期所出現的問題彙總。那麼，在20xx年的工作中除以上部分需要加強和改進以外。還要對以下方面做調整：

1、質量。

要設立電腦部總監，他要對所設計的美工、修片質量、輸出質量進行檢查和監督改進。這個人對數碼化的最終產品品質能起到重要作用。

2、提高效率。

主要從產品規範、各種產品的規格尺寸、相簿內設計標準化等；因為我們是在生產產品，所以針對產品的品種上做出規定及定時更新。前、後期溝通也是很重要的提高工作效率的方法。不要有的東西寫過來，後期都沒看到過。相簿內頁不一樣大，每種像冊尺寸規格都不相同，不論是裁片設計效率都會降低像冊質量要保證，杜絕像美背式內頁一直粘不牢這樣的現象。

3、必須嚴格使用取件控制表，這樣才能保證產品質量和取件時間。也是減少前期取件時的麻煩。

4、減少後期的返工及重複生產。

本年旺季由於剛開始時數碼照片沒有每張都打顧客編號，所以造成有片子對不進去；又進行了生產。現在每張照片輸出前必須打編號，內部返工嚴格控制，避免由於疏忽及責任心不強而造成成本提高。

5、各部門都建立競賽機制。

能分組競賽的分組，不能分組競賽的部門進行個人競賽；以提高效率及質量。

6、數碼流程的改進。

目前數碼的流程仍不夠成熟需不斷的更新及修正，讓其能更適合批量化生產。

20xx年對彩色20xx來講會面臨更大的挑戰。因為數碼化在不斷擴大，這就需要我們在這個淡季把所有準備工作做好，避免今年旺季的問題。

黨支年度i工作總結篇2

20xx年是本人走上工作崗位後一個重要的里程碑，一年以來，本人一直以科學發展觀的精髓為指導思想，不斷學習黨的理論知識，學習“十八屆三中全會”精神，並聯系實際應用於環保工作中。在領導的指導下，在同事的關心幫助下，本人吃苦耐勞、盡職盡責，圓滿完成了各項工作。由於行動上能夠兢兢業業，思想上能夠不斷反省、與時俱進，在新業務中經歷了各種鍛鍊，與往年相比工作能力和敬業精神均上了一個新的臺階。現將一年來的工作述職如下：

(一)不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。

二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛鍊，思想穩定，作風紮實。

三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損於環保形象的事不做，有損於環保形象的話不說，自覺維護環保部門在人民群眾中的整體形象。

(二)不斷加強業務學習，業務能力得到提高環保局個人工作總結

一是結合自身實際，按計劃抓好理論學習。一是把科學發展觀作為學習的重點，始終堅持把學習科學發展觀與當前環境保護工作的目標和任務結合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。

二是把黨的十八屆三中全會精神和科學發展觀作為學習的核心，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。

三是把環境相關業務書籍和環境保護法律、法規作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排汙費徵收使用管理條例》等業務書籍和法規性檔案，從理論上武裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。

四是把參加業務培訓作為提高業務能力的主要渠道，積極參加了每週一的培訓學習，為熟練掌握業務創造了有利條件。

(三)認真履職，抓好工作落實在工作中作風踏實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局

與同志能和諧相處，互助互讓，服從領導安排，認真完成每一項工作，同時積極主動配合其他科室完成相關工作。按時收集、整理和彙總上報了各類相關資料。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。儘管一年來自己在思想的成熟、業務的熟練、技術的提高諸方面均取得了長足進步，但同時也存在很多的不足和缺陷，主要表現在以下幾個方面：

一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有鬆懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

二是理論學習制度還不夠堅持。在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規範，學用結合把握得還不夠好。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好。

總之，20xx年結束了，即將迎來嶄新的一年，我將在新的一年裡，投入飽滿的熱情，更加註重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能。不斷加強思想覺悟和自身黨性修養的鍛鍊，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，認真履行好自己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，發揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。

黨支年度i工作總結篇3

20xx年，在社群領導和同事們的幫助下，自己的工作能力得到鍛鍊，業務水平有了更進一步的提高。社群工作事無鉅細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網路員崗位雖小，但我們的工作體現了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨。當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而生。20xx年社群工作讓我受益匪淺，現將20xx年工作總結如下：

一、資訊釆集

每天堅持按時上下班打卡，按照三個月覆蓋一次，對網格內480戶居民進行入戶核查4次，及時採集，上報人口基礎資訊變動情況，修改住戶資訊440條，社群服務平臺發報道60篇，微信便民群發案例244件。

二、綜合治理

(1)調解矛盾糾紛：調解xxx號203居民與204居民之間調解xxx號居民xxx與xxx之間的矛盾。同社群民警一起到xxx號103調查xxx打人事件，調解xxx號2-2-102居民與2-2-103居民之間矛盾，調解xxx號居民與南門國小的矛盾。調解居民胡奶奶與居民xxx之間的矛盾，登記疑似失足女人員22個，排查安全隱患檢查小加工廠2家。張貼省公安廳下發的關於涉槍、涉暴違法犯罪活動的通告，發放消防安全知識宣傳冊50份，發放社會治安綜合保險宣傳單20份，為居民送治安保險單8份，登記電動三輪、四輪車資訊10個，發放秋季禁燒公開信50份，參與御河路8號房屋救火行動，核查精神病患者資訊4人並與之監護人簽訂監護責任書，核實死亡人員資訊3條並通知家屬到派出所消戶，發放平安荊州福字掛曆15份，參加“感動荊州，好人好夢”百姓宣講會。上報東堤街68號房屋存在安全隱患。上報“三天小區”未裝攝像頭2處，填寫冬季消防安檢社群排查登記表3張。

（2）宣傳消防安全知識，發放平安建設公開信100份,宣傳荊州區治安安全險，並辦理治安險8份。用微信向居民宣傳“一感兩度”平安建立。宣傳平安建立、發放平安建立宣傳單100份，張貼平安建立宣傳畫200張，張貼社會主義核心價值觀公益宣傳畫冊30張。

三、勞動保障和民政服務

通知購買城鄉居民養老保險的居民今年自己去銀行繳費續保，核對全民參保資訊70條，收16戶居民的住補貼資料。協助民政專幹開展低保核查工作，核查低保戶30戶，入戶發放《社會救助申請不予受理告知書》10份，宣傳20xx年徵兵工作，發放精準扶貧公示手冊100份，參加精準扶貧“大資料”比對會議，核查精準扶貧政策問題線索140條並通知居民交身份證影印件，整理公共衛生精準扶貧資料，核實領取75元錢60歲以上老年人資訊20條，協助整理低保資料。登記網格內16歲以下人數49人。宣傳月嫂培訓就業資訊，通知已購買城鄉居民養老保險的居民續交保費，宣傳40、50政策，入戶填寫20xx年城市公共文明調查問卷10戶o參加殘聯舉辦的關愛殘疾人及髙齡老人的活動，通知60歲以上老年人免費體檢。

四、計劃生育

對網格內流動人員進行流動人口登記，填寫流動人口經營情況一覽表62人。孕情包保走訪物件50人。核對流動人口52人，核對計生重卡人員19人，宣傳並幫助十個居民加入荊州遊子雲，核實4年內出生小孩資訊20人。

五、城市管理

上報xxx路19-8水管破裂，上報xxx號門前水管破裂，上報xxx號門前水管破裂，上報xxx號維修房屋，協助xxx號居民疏通下水道，上報xxx號居民違建，上報危房xxx號到房管所，中報xxx號、xxx號、xxx號違建，整理沿河街拆遷戶合同資料，xxx路參加創衛活動，參加清理“牛皮癬”清掃路面垃圾、菸頭、雜草勞動，協助城管整治御河路店外經營，佔道經營，亂搭亂蓋現象10次。按要求完成城管巡查，宣傳秸稈禁燒，參加創省級文明城市動員大會，參加創衛活動,協助xxx街測繪評估工作人員完成對東堤街23戶省級文物保護民居的測繪和評估，協助xxx村專案部測繪評估工作人員入戶，參加萬人潔城活動3次。

六、下一步工作計劃

回顧過去一年，在社群領導的指導和關心下，在同事們的幫助下，做了一定的工作，但還有很多的不足。下一步首先要加強自身學習，其次還多向同事和社群領導請教學習，讓自己的工作能力和業務水平得到提高，立足本職，樂於奉獻，甘於吃苦，把自己的工作做的更上一層樓。我將本著“多溝通、多協調，積極主動，創造性地開張工作”的指導思想,本著主人翁精神開展工作。在網格工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把網格工作做得更好。

黨支年度i工作總結篇4

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。現在就20年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20年裡，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只期望把活動圓滿完成。

過去的20年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，本人都會解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作，20年以來，本人主要完成了一下工作

1、公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求，保證各類檔案擬辦：傳閱的時效性，並及時將上級文

件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔：保管以及查閱。

2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責檔案的.套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供領導室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待領導修改後，送至各部門傳閱。

4、督辦工作強力度。督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。

4、內外宣傳講效果。宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20[x]年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好[辦公室報]協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有資訊登報

5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，並且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20年以來，對於各部門：各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。

20年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。

黨支年度i工作總結篇5

**年度財務人事部在師財務局及公司領導的正確領導下，進一步轉變工作作風，落實目標責任，健全管理機制，強化基礎建設，提高服務水平，工作效率有較大的提高，較好地完成了各項工作任務。現將部門**年度總體情況向大家彙報如下：

一、利用外部監督手段規範公司經濟活動行為：為了確保公司財務行為合法、合規、合理，由新疆天意會計事務所、農四師審計對公司的經營情況進了全面的對外部審計，對會計資料的真實性、合法性給予了肯定，對公司成本控制、經濟效益進行了評價，客觀真實地評價了公司經營的全貌。同時指出了我公司財務核算的弱點，提出了整改意見，帶來了新的理念，促進了公司會計核算的提高。加大了與稅務等監管部門的溝通，得到了支援和幫助。

二、通過內部監督規範公司經濟活動行為：嚴格按照公司規定對公司經濟行為進行全面監督，從合同的簽訂，物料的採購，技改實施全過程進行控制和監察。

三、實施財務監督職能，規範公司經濟活動行：公司建立了完善的財務制度及健全的核算程式，從而規範公司的財務行為。

1、預算控制:財務部門根據市場情況，倒算成本，制定生產榨期的總目標，各單位具體目標，通過經濟責任制形式將目標與員工收入掛鉤，激發全員的勞動積極性，達到總目標的實現。

2、經濟活動過程中控制：財務人員必須監守財務制度，按章辦事，審批程式健全，合同執行合規，物料驗收合格，裝置驗收合格，才允許入賬、付款處理。嚴格的監督程式，公司經濟活動行為很規範合規。

3、抓好制度落實工作：嚴格考核：要按照會計基礎工作規範驗收標準，嚴格考核驗收和複查(1)會計資料，（2）原始憑證的格式、內容、填制方法和稽核程式；（3）記賬憑證的附件、更正記賬憑證的方法、摘要；（4）數字的準確性；（5）會計報表的內容、說明、數字及報表中有關資料的計算方法；（6）內部控制制度和其它會計管理制度。從中發現問題，提出改進意見，督促其及時改進，真正使單位會計基礎工作規範化。

四、規範統計基礎工作，加強統計監督職能。為進一步加強統計基礎工作，努力提高基礎統計工作管理科學化、規範化、制度化水平，充分發揮統計資訊、統計諮詢和統計監督職能，確保統計源頭資料質量，為公司領導決策提供了可參考的依據。

五、對經濟政策保持高度的敏感性，為公司爭取寬鬆的經營環境：民品民貿貼息補貼優惠政策的取得，減少了公司財務費用，今年按公司貸款1.8億元計算，可節約財務費用326.25萬元，一定程度上的減少了公司的資金壓力。

六、積極籌措資金，確保技改、生產資金的需求：本榨期，47萬噸甜菜近2.2億元的收購資金，輔料儲備1000萬元資金，技改檢修600萬元資金，員工工資1500萬元資金等，現金流出至少的2.4億元，在全國糖業不景氣、銀行貸款規模減少的大環境下，加強與多家銀行的溝通與交流，在多年來形成的良好信譽的基礎上，實現了基準利率的1.8億元貸款，減少了資金成本。保證了公司的正常經營。

七、制定實施經濟責任制考核方案：為了提高公司效益，提高員工收益，對公司經營活動進行了全面的預算分析，採納基層建議，制定了公司覆蓋全部單位的經濟責任制，責任與收入掛勾，調動了員工的積極性。

八、加強民政、殘聯工作，充分發揮低保工作作用。公司有部分群眾生活仍處於困難狀態，有不少實際問題需要解決，嚴格規範城鎮居民最低生活保障審批與管理程式，一是堅持“動態管理、應保盡保、社會化發放”的制度，著力保障低保戶基本生活。二是推進分類施保，按照“重點突出，體現差別”的原則；（2）全面推進醫療救助，按師醫療救助制度，堅持“統籌兼顧，突出重點，分類救助”的原則，加大醫療救助實施力度，重點對低保及非低保危重病特困患者進行了門診、住院救助。（3）做好雙擁工作，認真貫徹《農四師城鎮退役士兵安置暫行辦法》。

九、認真查詢不足，促使工作質量更上一層樓：總結經驗查詢不足，需要加強改進的很多：一是、加強世界觀的改造和自身道德修養的培育。二是、在迅猛發展的經濟形式下，要加速提高業務知識的的能力。三是、財務管理力度手段要硬。拿出切實可行的辦法保證資金執行體內迴圈，杜絕一切不合理的現金流動。四是、社保工作，勞資工作了大量的基礎工作，比上年有了進步，但資料整理，優質服務意識，集體榮譽感需提高，20xx年，財務工作在理念上必須有了根本上的轉變。在工作質量上須有很大的臺階邁進。我們要做的工作很多，肩上的擔子很重、財務人事部全體人員將團結一心努力工作，有信心，以飽滿的熱情，充實的幹勁完成公司交給的各項工作任務。

黨支年度i工作總結篇6

一、工作安排。

1、忙時和閒時的準備工作。

每逢忙的時侯（也就是週五、週六和節假日的時侯，以下簡稱忙時；其它時間簡稱閒時）我都會上班前提前開機檢查所有電腦和音響裝置，發現問題及時解決，並且至少提前一天準備好麥克風的供應和其它裝置的應急準備。特別是有限麥克風極易損壞，公司有備用的有限麥克風，所以我都會提前修好足夠備用的好的麥克風。無線麥克風現在還沒有備用的，所以只能壞時搶修或臨時更換有線的代用。閒時我會只先開幾間常開的房間，然後根據來客情況陸續開啟別的房間，同時儘可能的保證房間的供應。這樣好處是即可以延長裝置使用壽命、降低裝置損耗和節能，同時也可以“曲線提高“（間接提高的意思，本人由“曲線救國”一詞引申而來，不一定恰當。）服務員的工作紀律和工作認真度

2、中途服務。

每天工作中都會有或多或少的客人要求調音或點歌什麼的，我都會隨叫隨到，除非是忙不過來時會延誤點。

3、關機。

每天11：30分左右開始我都會準時巡查走了的房間並關機，然後每隔段時間巡查一次。

4、裝置維修。

我都是安排在不是特別忙的時侯並且不耽誤使用的情況下維修麥克風、電腦、音箱等裝置。

5、伺服器系統維護。每天開機檢查伺服器系統是否正常穩定執行，定期整理歌庫、資料庫維護、清理系統垃圾、冗餘檢查、硬體檢測等。

二、工作成績與不足。

過去一年中，我仍舊是一如既往、盡心盡力並且整個部門由我一個人頂著強壓緊張的完成每項工作。慶幸的是這一年當中幾乎沒有大的問題發生，基本上做到了所有包房都能夠正常投入使用；音響效果較以前也有很大的提高；客人投訴也少了許多；與樓面部門的協調配合也基本到位；與同事相處也比較融洽。不過還是有美中不足的地方仍需進一步努力改善和改進。

1、音響效果仍未達到我的理想目標。在以後工作中仍需進一步加強音響裝置的維護除錯工作，發現問題及時解決，同時考慮更新陳舊的不穩定的裝置，特別是三樓的有線麥克風，若條件允許儘可能的全部換成無線麥克風。

2、電腦系統有待更新升級。電腦系統特別是包房電腦點歌系統存在很多bug（漏洞），致使點歌過程中偶出現返回不了頁面、記憶體溢位、假宕機等現象，希望華迪在下一代系統時能夠解決和改善這方面的問題，同時期待能夠開發出更加人性化，介面更加美觀、氣派，操作更加靈活、多樣、實用的新一代點歌系統。

3、要更加註重節能、降低損耗。要做到及時關機關電，提前開機的房間要處於暫停或靜音狀態，同時要求樓面部門配合好及時關燈、關電、關空調等工作。

4、加強防鼠、滅鼠工作。