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向領導做工作總結通用6篇

優秀的工作總結是可以看出我們個人的能力大小的,你會寫嗎,定期進行工作總結的寫作能讓我們的工作能力得到提升,下面是本站小編為您分享的向領導做工作總結通用6篇,感謝您的參閱。

向領導做工作總結通用6篇

向領導做工作總結篇1

親愛的各位來賓、朋友們:

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點點迎新春。今日離新年還有短短十幾天,在此我謹代表櫻花屋全體成員並以我個人的名義向大家拜年,向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,並經過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過去的20__年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩的一年,也是取得非凡業績的一年,雖然我們一路克服艱難險阻,堅強地走了過來,可是也有著太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。

今日,我們在此召開新春團拜會,既是弘揚和傳承禮儀之邦的禮貌傳統,共賀新春佳節,也是想借新春團拜之機,能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創櫻花屋輝煌。

理清發展思路,增強發展信心

發展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個臺階,實現跨越發展,主要得益於櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光,制定了科學的發展策略,把握了正確的發展方向,選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而,任何一個企業的發展都不可能一帆風順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關鍵在於這個企業是否有超前意識,是否有睿智準備和支撐。

去年隨著全球經濟下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個麗江旅遊受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,並且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發性事件的應急處理本事還不夠強,思路轉變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機遇,這方面需要我們好好總結。可是,櫻花屋是一個眾志成城的企業,是一個歷久彌堅的企業,我們有著先進的經營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險的傳統美德,有著誠信經營的品牌聲譽,在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下,櫻花屋不僅僅度過了困境,並且實現了對外擴張的歷史性突破,開創了櫻花屋新的.紀元。

從今日開始,櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20__年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個員工尤其是各部門的主要負責人必須要有清醒的認識。所以,我們必須要遵循櫻花屋20__年工作會議確定的發展思路,用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則,加快櫻花屋的發展步伐;要經過持之以恆、具有前瞻性的主觀努力,在行業和區域經濟中佔領市場競爭制高點,確保櫻花屋持續、快速發展。

推行文化管理,打造行業旗艦

櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝鍊和昇華,已經構成了較為完善的結構體系和執行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》並編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。

今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵,掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理,櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合,打造櫻花屋企業管理的個性特質,使櫻花屋管理更富有整體性、整合性和人情味,在企業管理領域打造文化創新力,發展文化生產力,促進文化增值力,最終到達“無為而治”的管理境界。

推行企業文化管理,我們能夠說是又走在了同行前列,我們引以為豪。可是,我們實施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務,就是要促進文化與管理的深度融合,促進文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們,只要我們本著精誠團結、誠實守信,互惠互利為立足點、認真抓好落實,就必須能實共贏的目標,實現打造行業旗艦的夢想。

親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多期望,收穫在不遠將來。早在去年下半年我就預料,20__年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天,這既是我們前進的動力,也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,關鍵在於我們如何去奮鬥、去爭取、去創造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進,創新創造,那麼,我們不僅僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天,並且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!

最終,再祝大家春節愉快,身體健康,閤家幸福!

多謝大家!

向領導做工作總結篇2

20_年度,按照鎮黨委的分工,我主要負責宣傳工作和招商引資服務協調工作,從下半年起又兼抓計劃生育工作。一年來,在市委、市政府及鎮黨委、政府的正確領導之下,我以重要思想為指標,以經濟建設為中心,堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求,力求宣傳工作有特色、招商引資有思路、計劃生育有成就、各項工作有創新,謙虛謹慎,踏踏實實,盡心盡職,圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。

現將我一年來的思想和工作情況,向各位領導作一個簡要的彙報,如有不當之處,敬請批評指正。

一、強化輿論宣傳,營造積極向上的社會氛圍。

一年中,我們堅持以重要思想和精神為指導,緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作,強化輿論宣傳工作,唱響主旋律,打好主動仗,著力把全鎮幹部群眾的思想統一到重要思想上來,統一到全年的總目標上來?

1、認真學習、宣傳、貫徹精神,紮實推進理論武裝工作。我們一方面以“中心組”學習和在職自學為主要形式,推進了領導幹部的學習;另一方面以黨校培訓為主陣地,推進基層黨員幹部的學習,全年辦班8期,培訓面達90%以上。在此基礎上,我們還組織部分黨員幹部參加了為期3天的精神培訓班;組織老幹部支部成員組成報告團,撰寫通俗易懂的演講材料,用身邊的人和事貫穿於其中,在全鎮巡迴演講13場(次),參加人數逾萬人,增強了理論宣傳的通俗性和趣味性,進一步推進了精神的普及。

2、積極宣傳黨委政府的中心工作,為經濟建設營造輿論氛圍。營造積極向上輿論氛圍,把全鎮幹群的思想統一到黨委政府的中心工作、統一到經濟建設上來。我們積極宣傳招商引資、專案投入的系列措施和優惠政策,加強對農業科技示範園和工業開發園的宣傳報道,以此激發廣大群眾的創業熱情,努力促進廣大群眾確立“搬經是我家,發展靠大家”的思想。

3、加強精神文明建設,著力提高鎮民素質和城鎮文明程度。我們以“建立文明城市”為龍頭,大力加強精神文明建設,通過建立建立工作機制,明確了責任人,明確了目標要求,實行突擊整治和長效管理相結合的原則,在全鎮開展深入開展文明村、文明單位的建立評比活動,確保“文明建立”工作落到實處,形成了你追我趕的良好氛圍,形成了文明健康的社會風氣。我們積極開展了以“我與文明同行”為主題的“六個一”系列活動,在“五一”、“七一”、“國慶”等重大節日期間,組織文藝演出、演講比賽和體育活動,著力在全鎮營造“愛國愛民愛鄉親,愛你愛我愛搬經”的輿論氛圍。同時,我們還著力加強環境建設的宣傳,營造良好輿論環境,不斷提高城鎮品位,提升了城鎮形象。

二、服務招商引資,當好興辦企業的後勤員。

招商引資工作,是今年我市各項工作中的“重中之重”。在“千人百日招商大會戰”中,我積極響應黨委、政府的號召,通過親戚、朋友及各種關係,千方百計找專案,想方設法上專案。在此基礎上,對於鎮黨委分工我負責的招商引資辦證工作和協調企業與機關各部門的事務,我竭盡全力,全身心地投入到後勤服務工作中去,把“後方”服務工作,看得與“前方”駐外招商同等重要,只要專案一談成,就積極跑審批手續,努力使投資商滿意,先後為四家企業辦理了《立項批覆》、《批准證書》、《營業執照》、《稅務登記》等證件,從而為招商引資工作作出自己力所能及的貢獻。

1、強化學習意識。我認真學習有關辦證知識,熟練掌握了企業與政府鑑定協議之後,所需的環評報告、營業執照、稅務登記證等一系列手續的辦理方法,同時,為企業成功來我鎮落戶提供了最大便利。

2、強化時間意識。在辦證過程中,我想客戶所想,急客戶所急,真正站在投資人的立場上,切實做到能簡化的不繁瑣,能“並聯”的不“串聯”,能今天辦成的事情絕不拖至明天,能現場辦的事情絕不以任何理由推遲,並想方設法為企業降低辦證費用,盡力為企業營造一個良好的投資環境。例如,在為蘇北鋼材交易市場辦理市場登記證的過程中,既需要整理和報送大批材料,又需要協調有關部門降低收費門檻,我徵得機關各部門和工商、稅務部門的大力支援,放棄中午休息,快馬加鞭,前後僅用一個星期的時間,就辦好了環評報告、驗資報告、和市場登記證,贏得了投資商的好評。

3、強化服務意識。政府為企業提供優質的服務,有助於企業安安穩穩地抓發展。在招商引資工作中,我增強服務意識,工作不分份內份外,即使不是自己分工範圍內的事,只要企業提出來,我總會盡力協調相關部門幫助解決,真正把他們的事當作自己的事處理。例如,鋼材市場在基建過程中要求順辦幾門電話,我當即找到電信部門,按照投資商的`要求,在較短的時間內盡力辦好,讓投資商滿意。

三、抓好計劃生育,確保基礎管理工作有起色。

按照黨委的安排,從下半年起,我兼抓計劃生育工作。剛接到任務時,我既充滿信心又非常擔心。有信心的是黨委、政府對計劃生育工作歷來非常支援,擔心的是面對種種困難、矛盾如何應對。帶著諸多問題和難題,我跨進了計生辦的大門。半年來的工作實踐證明,計劃生育工作,特別計劃生育的基礎管理工作確有起色,不久前以較好的成績通過了市計生委的年終檢查,今年先後被市婦聯評為“巾幗示範崗”、被市委市政府評為“文明單位”。

1、抓好內部管理。我們從建立健全各項規章制度入手,強化內部管理工作,建立了《請銷假制度》、《衛技服務工作制度》、《值勤值班制度》等等,對財務、藥品、押金實行公開化操作、規範化管理,同時,進一步完善了村級基礎帳冊,突擊五天時間,對全鎮的村級臺帳和計劃生育情況進行重新清理,把“重點懷疑物件”列出來,及時向領導回報。

2、抓好資訊管理工作。我們一是正常開展隨訪服務工作,每月按照隨訪表列出的名單,上門對各類育齡婦女進行隨訪;二是堅持每個季度到村對廣大育齡婦女開展一次查環查孕工作;三是及時處理每一件來信來訪工作,從而及時掌握育齡婦女的生育、節育的情況。在處理計外懷孕事件上,部分群眾不能理解,甚至漫罵、威脅,面對困難和挑戰,我們沒有退卻,始終衝鋒在第一線,解決了一個又一個難題。通過大家的共同努力,確保了全鎮的計劃生育率98.6%,期內綜合避孕率92%,,持證分娩率99.8%,知識知曉率98.2%。

四、加強自身建設,不斷提高為人民服務的本領。

1、堅定正確的政治方向,始終與黨委、政府保持高度一致。我自覺堅持黨的領導,加強黨性鍛鍊,服從和服務於工作大局,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,相信群眾,依靠群眾,想群眾所想,急群眾所急,在重大原則問題上認真領會和貫徹好黨委政府的意圖,始終與黨委、政府保持高度的一致。

2、加強學習,不斷提高自身理論和業務水平。無論是什麼時侯,我從沒有間斷過學習。一方面注重學習馬列主義、和理論,特別是注重學習重要思想,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想。另一方面,注重學習黨的路線、方針、政策,學習法律、法規以及本職業務等等,同時虛心向身邊的老同志學習,不斷提高自己應變問題的能力。

3、堅持勤政廉政,努力塑造自我形象。我十分注重自己的言行舉止,嚴格履行《廉政準則》,做到勤政為民,廉潔自律,潔身自好,從不利用職務之便謀取私利。我從各方面嚴格要求自己,作風上追求果斷,真正做到敢抓、敢管、敢負責;工作上說實話、辦實事,不做表面文章。作為宣傳委員,本人在做到廉潔自律的同時,能夠積極協助紀檢部門,在黨員、幹部中做好廉潔自律的宣傳、教育工作,對從源頭上預防和治理腐敗,不斷提高黨風廉政建設水平,產生了一定促進作用。

在20_年的工作中,我取得了一定成績,但也存在著許多不足,比如看待問題視野還不夠開闊,調查問題的深度不夠深刻,處理問題的方法不夠妥當等等。在今後工作中我將認真剖析、及時改正、爭取更大進步,努力為我鎮的三個文明建設作出更大貢獻。

向領導做工作總結篇3

在區委、區政府正確領導下和區級各部門的大力支援下,認真貫徹落實黨的_屆四中、五中全會和區委_屆六次、七次全會精神,緊緊圍繞建設“生態城區、活力成華”,加快推進城鄉一體化程序,黨工委、辦事處一班人帶領廣大幹部群眾解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流,經過黨員、幹部、群眾的努力拼搏,各項工作都取得了較好成績。現將黨工委、辦事處領導班子__年度工作情況報告如下,請同志們評議。

一、切實加強領導班子執政能力建設,確保政令暢通

一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區委、區政府的決議、決定和指示,認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習,不僅增強了班子及成員貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性,而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。

二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、_制度、黨風廉政建設責任追究制度,通過建立健全各項制度,明確分工、落實責任,使黨工委總攬全域性、協調各方的能力明顯增強,班子的執政能力明顯增強,確保政令暢通,為實現_起飛提供了堅實的政治保障。

二、強化作風建設,進一步密切黨群、幹群關係。

去年,黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機,以規範化服務型機關建設為抓手,狠抓幹部隊伍作風建設。通過強化作風建設,使機關幹部樹立求真務實、真抓實幹的作風,調查研究、密切聯絡群眾的作風,全體幹部知難而進、迎接挑戰,黨群關係更加密切,幹群關係更加融洽,確保了各項工作順利推進,為實現_起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。

三、找準發展定位、明確發展目標

去年年初,黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛徵求意見,集中各方面的智慧和力量,提出了建設“工業_、物流_、居家_、休閒_”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標。春城書記視察_時,提出要充分利用北湖良好的生態自然資源,建設成都高檔居住區,並給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求,我們及時提出以此為契機,把_打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”,並得到市、區兩級的一致認可。實踐證明,這些發展思路是符合_實際的。

四、抓好專案工作,紮實推進重點建設

專案工作富有成效。抽調精兵強將成立了專案辦;建立健全了專案工作責任制、專案預審制、專案協調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批專案,並通過《_投資指南》進行宣傳,適時召開了專案推介會,並有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區全年列入區級__年重點專案29個,引進了專案和企業188個,註冊資金2.65億元,涵蓋了都市工業、房產業、物流業、休閒旅遊業、生態農業等。

基礎設施建設全面推進。街道和社群克服了任務重、時間緊的困難,在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作,雙龍路、龍石路及25公里的鄉村路網已基本實現初步通車。街道專門成立了舊場鎮改造工作機構,修建了拆遷過渡集貿市場,去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態社群一期工程於11月8日正式啟動,桂林新居於12月28日動工興建,推進“三個集中”的步伐明顯加快。

五、堅持協調發展,努力構建和諧_

創新失地農民就業長效機制。按照“圍繞規劃抓專案、圍繞專案抓就業、圍繞就業抓培訓”的思路,在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前,該公司的工作成效初步顯現,受到了市、區領導的充分肯定。

城鄉環境較大改觀。加強了市容市貌整治,對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書,城鄉環境得到較大改觀。

治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防範力量,開展了打擊犯罪活動的專項整治行動,轄區發案率下降19%,群眾安全感普遍增強。

社會和諧穩定。一是加強信訪工作力度。創新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合併,有效整合了信訪力量;建立了領導幹部包案制度和領導幹部群眾接待日製度;成立了社群信訪接待室,建立了信訪預案機制,妥善解決群眾反映的熱、難點問題,及時化解矛盾,做到件件有落實,事事有迴音。二是全面實現低保城鄉對接,“撤村建居”全面完成,農村新型合作醫療達100%;三是建立全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。

六、黨的建設取得新突破

機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口,整頓幹部隊伍,嚴格工作紀律,提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”,結合保持共產黨員先進性教育,在工作推進中鍛鍊隊伍,在鍛鍊隊伍過程中推進工作。一年來,工作作風明顯好轉,幹部隊伍戰鬥力明顯提高。

社群黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合,達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果,受到了市委巡迴組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效,黨員隊伍結構和幹部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社群積極爭創市級、區級黨建示範社群;通過招商引資、產業結構調整等,平豐等5個貧困社群提前實現脫貧,從而徹底甩掉了貧困村的帽子。

七、經濟社會主要指標快速、健康發展

去年,轄區主要經濟指標實現較快增長,綜合考核名列全區前列。其中實現區及區以下財政收入1768萬元,同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元,同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元,同比增長21.08%。

財稅、專案、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區街道中名列第一。

八、廉潔高效,執政為民

黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作,認真研究,全面落實黨風廉政建設責任制,做到分工明確,責任落實,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網路。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作彙報和定期研究制度,堅持教育、制度、監督並重,深入紮實有效開展反腐倡廉宣傳教育,完善各項制度,全面推行黨務、政務、居務公開制度,增強工作透明度,加強黨內、黨外監督。通過狠抓規範化服務型政府建設,機關幹部作風有了明顯好轉,大家心往一處想,勁往一處使,團結拼搏、真抓實幹,群眾滿意度明顯提高,由於黨風廉政建設工作抓得紮實,去年,黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。

今年是我們_快速發展的關鍵之年,我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,在區委的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實區委四屆七次全會精神,團結帶領全體黨員、幹部、群眾,繼續發揚“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的_精神,重點突破、全面推進,為實現_經濟又快又好發展而努力奮鬥。

向領導做工作總結篇4

20__年,我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下,緊密圍繞建立雙擁模範城的總體要求,堅持以軍民融合式發展,推動國防建設和經濟建設良性互動為原則,從構建社會主義和諧社會的現實需要出發,結合市志辦工作實際,進一步解放思想,真抓實幹,開拓創新,與時俱進,開展了一系列紮實有效的雙擁建立活動,現將具體情況彙報如下:

(一)領導重視,建立健全機構,完善規章制度

市志辦領導高度重視雙擁工作,切實把雙擁工作作為事關全域性,涉及長遠利益的大事來抓,把雙擁工作列入本單位的重要議事日程,並由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組,負責雙擁工作的統籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長,市志辦副主任任第一副組長,辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員,任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展,制定了2020年雙擁工作計劃,以指導全年雙擁工作,制定了《六安市地方誌辦公室雙擁工作制度》,使雙擁工作目標任務更加明確,實施計劃更加具體,保障措施完善。

(二)統一思想,全員參與

結合實際,開展形式多樣,豐富多彩的雙擁和國防教育活動,使國防教育深入人心,做到雙擁工作制度化、經常化。

一是抓好雙擁制度建設,確保了有關制度上牆,制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度,鞏固、維護雙擁宣傳陣地,專設了雙擁知識宣傳欄,進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率,使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。

二是進一步做好宣傳造勢工作,主要場所張貼了雙擁宣傳標語,制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排,積極組織愛國主義教育,強化國防觀念和雙擁意識。

三是在春節、“八一”兩個重大節日期間,走訪在皋的人民武裝部隊,並宣傳國防知識和雙擁政策法規,利用“八·一”建軍節、國慶節等時機,開展國防教育,講授國防知識,充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用,提高職工的國防意識和擁軍意識。

四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活,定期走訪慰問,讓他們感受到黨和國家的關懷。

(三)雙擁活動形式多樣、紮實有效,雙擁工作有序開展

一是開展結對共建活動,我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實,做到組織健全、政策落實、活動經常、關係融洽、注重實效,共建內容健康,無賭博、無封建迷信活動。市地方誌辦與武警六安支隊結成共建對子,市地方誌辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動,軍民關係融洽,雙擁氛圍濃厚,共建成效明顯。

二是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展,在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕,及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老複員軍人等。同時,通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動,進一步加強軍地之間的交流,密切軍民關係。並定期召開系統內轉業幹部和軍屬座談會,在建軍節、春節等重大節日來臨之際,瞭解他們的工作生活情況,併力所能及地為他們解決一些實際困難。

20__年即將結束,雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,但我們仍要“百尺竿頭,更進一步”,繼續開展國防教育,進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度,不斷充實和完善工作內涵,向更高的目標而努力奮鬥,進一步開創我辦軍民共建工作的新局面。

向領導做工作總結篇5

我於____年6月被任命為產業發展處處長,主持產業處工作。一年以來,在聯線領導的關心指導下、在各部門的支援配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學發展觀為指導,堅持“體制創新提品質,研究開發‘三貼近’,紅色旅遊抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務實,銳意進取,較好完成各項工作任務。現彙報如下:

一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧

在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,堅定理想信念,認真貫徹執行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責,學習上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業負責,政治素質和品德修養進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協作能力和執行力

一是健全內部組織抓管理,二是強化責任抓專案,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協作抓實效。充分發揮處室現有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、建立有上進心、有活力,有執行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責任心越來越強,團隊協作意識和執行力進一步提升。完成各類調研報告、課題研究、業務文稿、行政公文等共計50餘份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50餘次。

產業發展處因在“____(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的.邀請、聯絡、接待工作中表現突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作

1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產業發展現狀研究》6萬餘字課題專案;優秀調研課題申報材料;調研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯線____年度綜合目標考核內容。

2、完成紅巖聯線____年新春聯歡會編導工作:編寫紅巖聯線____年新春團拜會實施方案;審查新春聯歡會節目並提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯歡會舞美設計,燈光、音樂設計,抽獎、頒獎、場內外服務、彩排、正式演出等相關工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關於加快建設文化強市的決定》起草工作組相關工作,並完成“貫徹落實黨的____屆____全會精神——紅巖聯線重點專案申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網站刊發:《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝專案的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產業基地”專案前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產業基地建設彙報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設彙報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統計”、“紅巖村宿舍住戶統計”及西南政法大學、壯志路片區、松山片區、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區衛校、紅巖小汽配等調查摸底工作。對景區交通組織、產業佈局等提出了建設性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關規定和程式落實相關工作,特別對完善功能、技術裝置、外觀內飾方面提出了許多整改建議,每項程序嚴格按照相關政策及有關規定程式執行和運作。

7、完成《黃金週觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯線1-5月產業資料分析報告》、《紅巖聯線一季度產業資料分析報告》共計6份。使聯線領導和相關職能部門及時、準確掌握產業動態,瞭解聯線文化產業的生產狀況、經營狀況、發展規模、發展速度等情況,為聯線領導制定產業規劃、調整產業結構、開闢產業專案、制定產業政策等提供資訊和參考依據。

8、完成紅巖聯線上報中央文獻研究室:____至____年《文化產業發展情況》、《免票前後景區參觀情況》、《紅巖聯線社會服務產品》彙報材料。

9、完成紅巖聯線《____年度博物館免費開放做法申報書、文化產品推廣》材料的編寫。內容包括:文化品牌戰略推廣方案;文化產品基本資訊,包括種類、數量、產品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協會組織聯合主辦的____年度博物館免費開放做法評選,紅巖聯線分別入圍宣傳推廣、旅遊推廣、管理創新三個獎項。

10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯線文化改革發展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經費預算、路線設計、請示報告等相關檔案。多次與市市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調研處、祕書處)聯絡商議策劃方案、啟動儀式、下發通知等相關工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協調兩院團工作,處理各類事務共計58項。組織和協助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加____年重慶市舞臺藝術優秀原創劇目展演;組織和協調兩團參加市級專業文藝院團“週週演”惠民演出活動、慶祝直轄15週年、送演出進基層活動等。

協助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創作、生產、演出,不斷“出人、齣戲、出精品”。“當好三員”(服務員、協調員、監督員),深入兩團進行調研,詳細瞭解兩院團發展情況,積極協助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;並完成交接工作、資產清理及人員安置等相關工作。

向領導做工作總結篇6

一年來,我鎮領導班子堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習習總書記4·13重要講話、中央12號檔案及七屆省委四次、五次全會精神,貫徹落實市委市政府各項工作決策部署,團結帶領全體黨員幹部和群眾,凝心聚力,幹事創業,使我鎮綜合實力邁上新臺階。

一、主要工作

我鎮領導班子認真貫徹省委省政府和市委市政府的工作部署,抓嚴抓實各項工作,有效促進了新龍經濟社會全面發展。

(一)黨的建設不斷加強

我鎮黨委始終樹立“抓好黨建就是最大政績”理念,履行管黨治黨職責,抓嚴抓實各項基層黨建工作。一是在全鎮13個黨支部400多名黨員中開展“勇當先鋒、做好表率”專題活動,提高廣大黨員政治覺悟和政治站位,使廣大黨員幹部保持奮發有為的精神狀態;二是為新村選派得力的駐村領導,重新選任黨支部書記,使新村黨支部成功摘掉“軟弱渙散”的帽子,有效增強黨組織向心力、凝聚力、戰鬥力;三是深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記4·13重要講話和中央12號檔案“大學習、大宣傳、大研討”活動,全鎮開展活動10餘場,直接聽眾5000餘人。四是以“不忘初心、牢記使命”為專題常態化開展“兩學一做”學習教育,組織各支部開展學習研討50次,撰寫心得體會300餘篇,開展支部書記上黨課15堂次;開展主題黨日活動60場次,收繳黨員黨費31816元。

(二)新農村建設取得明顯成效

1.穩步推進美麗鄉村建設。整合資金投入660餘萬元,推動及提升道達村、上通天村和下通天村等美麗鄉村建設,硬化道路10.5公里,安裝路燈35盞,鋪設1000平米彩磚,修繕村級活動場所2000平米,綠化種植花卉900平方,鋪設排水管道8.3公里。深化“綠化寶島”行動,統籌推進道路、河堤、高鐵沿線植樹造林5萬棵,綠化面積6.3公里,實現淨化、美化、綠化、亮化。

2.加強基礎設施建設。以專案建設為突破口,重點打造精品文明生態村,投入600多萬元,建設生活汙水渠道、路燈安裝、道路硬化、文化廣場及村級辦公場所等工程。整合資金實施龍臥村、龍北村和新村環村路道路硬化美化及排水工程,硬化道路及鋪設平排水設施5公里、鋪設彩磚約2000平方米,改善群眾居住環境;初步建成龍臥村村委會及道達村黨員活動室,保障村級辦公和黨員學習教育活動正常開展,提升村級競爭力和文化軟實力。

3.生態環境六大專項工程順利推進。一是採取有效措施落實中央環保督查交辦案件。拆除違法佔用林地種植哈密瓜大棚、鐵皮棚、宿舍等違法構建築物,共250.79畝;二是按時完成退塘還林任務。安排專人逐戶走訪登記沿海基幹300米內蝦塘,積極配合市林業局完成600畝退塘還林任務;三是嚴厲打擊“兩違”和非法偷土挖砂行為。重點整治國道、省道兩旁和環村路外違法建(構)物,共拆除國道兩旁鐵皮棚15處,回填地基和拆除違法建築共3500餘平。開展打擊偷土盜砂、佔用耕林地建房、濫盜伐林木和破壞河溝生態專項行動12次,查扣非法運土車和挖土車15輛,立案調查5人次,做到“守土盡責”,有效保護我鎮青山綠水。

(三)民生社會事業全面協調發展

1.深化脫貧攻堅。一是精準做好“漏評”“錯退”排查。按省脫貧指〔2018〕1號檔案要求,採取地毯式、拉網式、網格化等方式對全鎮農戶反覆篩查,做到不留死角,不留空白。全鎮共納入被評議664戶1850人,有91戶348人被新增評議為貧困戶,漏評1戶3人,因住房未保障錯退4戶23人。二是精準施策到戶到人。我鎮共有建檔立卡貧困戶199戶699人,結合個人意向,制定幫扶計劃。對有勞動能力但發展動力不足的貧困戶,開展技能培訓,通過能人帶領或企業帶動38人增加收入和提升動力;拓展環衛工、水利管護員、林業崗等公益崗位,幫助139戶有勞力的貧困戶實現就業;對有勞動力及技術但缺資金的貧困戶,幫扶20戶貸款及發放自養種苗,現已有8戶成養羊專業戶;對無勞動能力的貧困戶實施產業分紅進行幫扶,真正做到一戶一策,因人而異。三是精準提升黨建引領扶貧工作。採取“黨支部+帶頭人(龍頭企業)+合作社+扶貧戶”的經營模式,支部引領組織化發展產業,貧困戶每年保證得到12%左右的分紅,同時,黨員結對子服務幫扶貧困戶。四是全力完成危房改造任務。今年,我鎮共有101戶貧困戶進行危改房,通過保障經費、施工隊、建築材料等,順利按時間節點實現全部竣工入住。

2.保障和改善民生。一是幫助652人落實低保,81人落實五保。參加新農合和新農保比例逐年增加;二是困難救助方面,共為460戶發放民政臨時救助金15.8萬元,幫助18戶因治病而困難群眾申請醫療救助;三是認真落實國家危房改造補貼政策。按時完成市裡下達的101戶危房改造任務,落實發放危房改造補貼資金544.53萬元。四是將與群眾生產、生活息息相關的17項事項納入便民服務,積極落實“不見面審批”工作,今年來為群眾辦理各類服務事項共1416件。

3.社會治理能力不斷提升。一是全力維護社會和諧穩定。妥善調處了29宗矛盾糾紛和18宗信訪案件,切實維護群眾的合理訴求;為97名吸毒人員造冊教育,組織尿檢85人次,積極開展禁毒宣傳進校園、進機關、進鄉村活動12場次,提高廣大幹部群眾的防毒、禁毒意識;接收矯正人員8人,改造解矯9人,順利完成罪犯改造工作。二是加強整頓,瓦解黑惡勢力陣地。開展打擊村霸、砂霸、賭博、私彩、高利貸等侵害群眾合法利益專項活動4次,沒收賭博、賣私彩裝置5件,派出所談話6人。

4.服務重點專案建設。一是克服人力、物力、財力緊缺現狀,積極完成果果小鎮專案所需300餘畝土地徵收,在市政府下發徵地通知後,一個月內完成專案所需土地徵收工作,高效地保障專案施工。二是積極配合國土、水務等部門完成小農水田間配套長120公里的支毛渠,大力改善農業基礎設施,實現從靠天取水到水到渠成的巨大轉變。

(四)加強黨員領導幹部監督管理

1.開展幹部作風專項整治活動。持續開展“慵懶散奢貪”“不幹事、不擔事”“不作為、慢作為、亂作為”等專項整治活動,今年來,共查擺作風問題7項,“咬耳扯袖”提醒談話18次58人、“紅臉出汗”誡勉談話4次4人,黨內警告處分2人。針對幹部出現的苗頭性問題,及時“咬咬耳朵、扯扯袖子”,做到早發現、早預防、早提醒、早糾正。

2.抓好8小時外監管。整合鎮紀委和村級紀檢員力量,深化日常監管與重點節假日監督相結合,對機關幹部及村幹部執行工作8小時外監督,通過對周邊人日常走訪調查和節日關鍵時間按點明察暗訪,及時發現和遏制生活中違反“四風”和廉潔自律規定的苗頭性問題。

二、存在問題及需要改進方面

在看到成績的同時,我們也要清醒地看到存在的問題:我鎮經濟總量小,產業結構不盡合理,人均收入不高;小城鎮建設步伐較慢,區位優勢沒有得到很好發揮;社會事業發展滯後,公共服務能力不強;一些基層黨組織凝聚力、戰鬥力不強,少數幹部作風還不實,存在“庸懶散”現象。這些問題和不足,我們要積極面對、認真審視,在今後的工作中加以解決。

 三、下一步工作計劃

1.堅持人與自然和諧共生。樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,嚴厲打擊偷盜砂、佔用耕林地建房、濫盜伐林木和破壞河溝生態等違法行為,配合市林業完成我鎮退塘還林工作,堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,建設美麗新龍,為人民創造良好生產生活環境。

2.加強鄉村建設。深入開展文明生態村建設,籌集專案資金,提升上通天村和道達村美麗鄉村品質,建立部道村和龍臥村為美麗鄉村。建成龍臥村新村委會並投入使用,修建部道村休閒廣場,改善群眾休閒文化環境;完善新村巷道道路硬化打通服務群眾最後一公里。

3.堅決打贏脫貧攻堅戰。加強產業引導,鼓勵社會組織從事扶貧開發,廣泛動員個人參與扶貧。精準識別未被納入人員和返貧人員,做到應納金納,在脫貧路上不落下一個困難群眾,做好攻堅期向鞏固期轉變。

4.加強社會保障體系建設。擴大養老、醫療等社會保險覆蓋面,力爭新農合參保率穩定在99%以上,增強社會保障功能。加強特困群眾幫扶救助、重特大疾病救助。

5.打造共建共治共享的社會治理格局。持續開展掃黑除惡專項鬥爭、禁毒、糾紛信訪案件化解、安保維穩等工作,完善“鎮、派出所、村”三級聯動機制。積極推動安全示範村建立活動,杜絕重特大安全事故的發生,保障人民生命財產安全。

6.增強基層組織建設。深入開展“一支雙化”活動,推進班子隊伍、黨員隊伍、黨內組織生活、活動場所及黨建保障標準化規範化。大力整頓軟弱渙散基層黨組織,進一步加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設,提升基層黨務工作者專業化職業化水平。

7.持之以恆正風肅紀。落實“兩個”責任,嚴明黨的紀律。狠抓作風建設,強化對違反中央八項規定精神行為的監督執紀問責,堅決防止“四風”反彈回潮。進一步完善和落實厲行節約、公務接待等制度,建立督查和考評問責機制,推進作風建設常態化、長效化。

標籤:通用 領導