交警隊周工作總結5篇

工作總結寫的過程中大家都要善於發現缺點來改正，認真書寫一篇工作總結，大家都能從中吸取不少優秀的經驗，以下是本站小編精心為您推薦的交警隊周工作總結5篇，供大家參考。

交警隊周工作總結篇1

一、規範納稅信用等級評定，促進納稅人依法納稅

4月中旬開始，我們根據市局關於開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規定的內容、標準、程式，用一個月的時間完成了評定物件2002年、2003年兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。一是加強領導，建立專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關於開展納稅信用等級評定工作的通知下發以後，我們首先組織全組人員和相關科室部分業務骨幹集中學習了總局下發的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關於開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領導下，全組二十幾名成員和從各業務科室抽調的6名業務骨幹組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。二、明確責任，嚴格標準，確保綜合考評結果真實準確。納稅信用等級評定工作是對評定物件2002年、2003年兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業337戶，佔現有企業總戶數的50%，每一個企業涉及的考核指標都有五大類22個，工作量非常大。為了確保考評結果的真實和準確，我們把五大類22個考核指標分解落實到考評專班的每一個人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負責;我們要求每一個考評人員必須從機內和機外廣泛蒐集納稅人的戶籍管理、發票管理、稅款徵收、納稅評估、稽查等日常徵管資訊，嚴格把握扣分標準，所有扣分專案都要求必須事實清楚，扣分適當，既不可多扣，也不得少扣;我們還從組內抽出責任心強、工作認真細緻的黃丹、張桂秀同志對考核結果進行復審，從而確保考核結果真實準確。經過對337戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定，2002年實得分在95分以上的有101戶，60分以上95分以下的有236戶;2003年實得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有262戶。三、認真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級的考核內容逐戶逐項進行核對，確定等級。考評分在95分以上，但對具有兩年內新發生欠繳稅款情形的;不能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料的;或者評定期前兩年有稅務行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除。考評分在60分以上95分以下，但兩年內有違反稅收法律、行政法規的行為，且受到稅務行政處罰的，一律定為c級。經過對納稅人日常徵管資訊蒐集、整理與核對分析，2002年被評為a級的有10戶，b級319戶，c級8戶;2003年被評為a級的有10戶，b級298戶，c級29戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規定，對辦理稅務登記不滿兩年的330戶納稅人，一律定為b級。

二、完善電子定稅，鞏固定稅成果

去年，我們結合分局個體稅收徵管的實際，積極推行了計算機定稅這一新的管理辦法，使個體稅收初步實現了公平、公正，促進了____起徵點政策的有效落實。今年，在鞏固成果的基礎上，我們進一步完善電子定稅工作。一是抓好新開業個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經營面積的測量、核實等工作。我們對每個新開業的屬於電子定稅範圍的個體戶實地採集經營地址、所屬行業、經營面積、房租費用等情況，並進行嚴格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保採集資料的公平、公正、真實可靠。2004年共採集電子定稅資料657戶，通過電子定稅程式計算後，585戶未達起徵點，72戶達到了起徵點，並按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支援和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，並在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅、關係稅的發生。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用、面積測量和定稅的準確。為了防止電子定稅工作中出現“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區的個體戶定稅情況進行抽查、檢查，每月抽查面不低於20%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經營面積、檢視房租合同，看經營面積是否準確，誤差是否超過0.1平方米，房租費用是否真實，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確，行業係數、面積係數、房租係數適用是否正確。最後檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了99.5%。

三、抓好電子申報，提高個體申報率

電子申報是2001年我分局率先在全市範圍內推行的一項多元化申報方式，經過幾年的執行，它為有效地促進分局個體稅收徵管質量的提高起到了積極的作用。為了鞏固已經取得的成果，更好地促進徵管工作，我們著重從以下幾個方面抓了電子申報工作：一是抓好上機率、預儲率和申報率。在電子申報工作的運轉中，還經常出現一些問題，比如：納稅人存摺上有錢，對應關係正確，但銀行未划走稅款;有時納稅人往銀行跑幾趟都交不了稅，耽誤做生意的時間等。少數納稅人對電子申報失去信心，有的納稅戶乾脆就不登記，不接受稅務管理。針對這些問題，我們與四個站的站長分析查詢原因，及時向納稅戶解釋原因，說明情況。結合分局ctais資料清理工作，並對所有實行電子申報的納稅戶重新核實登記，從而保證了電子申報的戶數在去年的基礎上又得到了恢復和大幅增長，並動員個體戶預儲稅款，從而保證了預儲率，提高了申報率。二是不斷完善銀稅之間的聯絡。針對電子申報中出現的問題，我們建立了《關於電子申報工作銀稅聯絡制度》，多次找銀行領導和儲蓄網點進行協調，解決系統中的不穩定因素，從而保證每月申報期內能按時從農行劃扣稅款。三是加強催報催繳和處罰力度，確保稅款按時、準確扣繳。每月申報期，站裡的管片人員就逐戶通知納稅戶申報納稅，提前到農行預存稅款，遇到納稅戶不理解的，就反覆做好宣傳和解釋工作。申報期內，不論是晴天還是下雨，也不論是烈日炎炎的夏天，還是冰雪嚴寒的冬天，每位片管員每天都堅持在徵管工作一線。有時遇到個體戶的老闆不在家，出差或者有事的，片管員經常要往返跑很多趟，直到個體戶把稅款預存後才能放下心來。同時，對於拒不預存稅款又不申報納稅的個別釘子戶，嚴格按照《稅收徵管法》及實施細則的有關規定，對個體戶進行重罰，絕不手軟，從而保證了分局每月的個體申報率都在99%以上。

四、認真抓好戶籍清理，嚴格堵塞漏徵漏管

為了保證國家稅款及時足額入庫，不出現漏徵漏管現象，我們從貫徹落實國家稅務總局《稅務登記管理辦法》著手，進一步加強戶籍管理，規範稅務登記。一是加強制度建設，促進規範管理。國家稅務總局《稅務登記管理辦法》出臺後，我們組織戶籍管理人員進行認真、系統地學習，在熟練掌握的基礎上，做好向納稅人的宣傳工作，做到該登記的登記，該辦證的辦證，進一步規範稅務登記，做到先登記後核實，並改進非正常戶的認定工作。結合新的《稅務登記管理辦法》的相關規定，先後制訂了《稅務登記管理辦法》、《個體工商戶停業、復業登記管理辦法》、《個體工商戶核定徵收管理辦法》、《非正常戶認定管理辦法》、《登出稅務登記管理辦法》及業務流程。二是加強與地稅、工商部門聯絡，做到一月一核對。每月末終了10-15日內，通過軟盤或紙質材料與地稅機關之間相互交換納稅人資訊，並向工商部門提供登出稅務登記資訊、非正常戶資訊、稅務登記違章違法處罰資訊。對工商部門提供的納稅人登記資訊、變更登記資訊、登出登記資訊、吊銷營業執照資訊逐戶核對，發現納稅人未按期辦理開業登記、變更登記或登出登記的，及時督促納稅人辦理。三是重點做好主要街道清理，建立戶籍管理樣板街。每月申報期過後，戶籍管理人員就投入到戶籍清理工作中，對各自所轄街道、路段進行拉網式地清查，發現新開業戶，立即督促其辦理稅務登記。同時，對每月認定的非正常戶、辦理的停業戶、登出戶進行核實，發現納稅戶狀態不對的，立即糾正，並進行處罰。我們還對個體戶的稅務登記和營業執照進行核對，發現證照不符的，通知納稅人及時辦理變更登記。經過清理，分局所轄的新華路、長虹路、中原路無一漏徵漏管，成為戶籍管理的樣板街，在市局組織的徵管工作檢查中，受到了檢查組的好評。四是抓小街小巷清理，不漏一個死角點。在保證對主要路段、重點區域進行嚴格控管的同時我們還對小街小巷、破產停業廠礦企業院內、居民生活區院內、城鄉結合部等特殊地域進行了定期和不定期的清理，對未達起徵點戶進行了登記管理。今年元至12月共清理個體戶561戶，對有營業執照的辦理了稅務登記證，沒有營業執照但有業主身份證的進行了上機管理，沒有營業執照也沒有業主身份證的進行了造冊管理。目前，我們對所轄街道、路段、市場的個體戶數、月徵稅款等情況瞭如指掌，各站站長及管片人員對所管戶數、名稱、地點、所交稅款一口清，做到了管理到位、徵收到位、稽查到位。

五、切實抓好幹部學習，不斷提高綜合素質

幹部素質的提高來自於不斷的學習與充實。一年來，我們重點從三個方面強化了幹部教育：一是搞好政治學習，統一思想認識。我們組織組裡的同志對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在西柏坡的重要講話及有關政治理論進行了反覆學習和討論。通過學習使大家的政治思想覺悟得到進一步的提高，共產主義信念有了增強，並把“三個代表”重要思想融入到實際工作中去，積極做好本職工作。二是搞好業務學習，提高專業技能。在業務學習方面，我們重點抓了新《徵管法》、《徵管法實施細則》和《稅務登記管理辦法》的學習，在學習上採取了三結合：即組裡組織學習與自學相結合;參加分局業務培訓與下企業實踐相結合;理論學習與實際操作相結合等學習方法。針對戶籍管理人員長期在基層，學習機會相對少的現狀，我們專門組織全體戶籍管理人員進行了業務培訓，並聘請業務好的同志進行授課，通過進解、討論、提高、答疑的方式，從理論到實踐，再由實踐到認識，使大家的專業技能得到較大的提高。三是搞好廉政學習，增強廉政意識。戶籍管理人員幾乎天天和納稅人打交道，加強廉政教育，對戶籍管理人員來說尤其重要。我們將市局《國稅工作人員廉政手冊》發放到每位幹部手中，要求大家對稅務幹部“五要”、“十～準”及分局有關廉政要求的規定耳熟能詳。通過學習，大家能夠自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，在工作中做到自重、自盛自警、自勵，不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;牢固樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務的廉政意識。

六、全面抓好日常工作，理順完善工作程式

戶籍組是一個大組，日常工作多而繁雜，點多面廣，理順抓好日常工作尤為重要。一年來，我們共核查個體開業稅務登記1022戶，核定納稅和調整納稅定額372戶次，辦理登出稅務登記426戶，認定非正常戶138戶，辦理停復業121戶次，並著重抓了以下三個方面的工作：一是明確責任分工，齊心協力合作。為了確保每項工作落到實處，我們除了對在站裡辦公人員和組裡辦公人員進行分工外，並分別對站裡、組裡人員又進行了詳細的分工，而且一項工作同時涉及幾個崗位時，還明確了各崗位之間的傳遞手續和銜接問題，從而增強了大家的責任感，事業心。在工作中，大家既兢兢業業的完成自己的本職工作，又齊心協力幹好份外工作，充分體現了既有分工，又有合作的團結精神。二是規範資料管理，建全存檔制度。為了使徵管資料健全完整、管理有序、查有依據，我們安排了專人管理資料，要求每月的徵管資料填寫規範、裝訂整齊、分門別類，按時間、內容，進行歸檔儲存，較好的保證了各個時期資料的完整性、規範性和延續性。三是嚴肅組織紀律，自覺遵守規定。古人云：“沒有規矩不成方圓。”紀律是規範約束人的準則，是做好各項工作的保證，因此我們要求每個同志不但要學習和遵守黨紀國法，還要遵守國家稅務總局對稅務幹部的有關紀律要求，更要遵守好市局和分局的有關規定。通過學習，我們的每個幹部在平時工作中都能從難從嚴，一點一滴，嚴格要求自己，自覺遵守各項紀律規定，自覺樹立國稅幹部的良好形象。

總之，一年來，在全組同志的共同努力和拼搏下，較好的完成了各項稅收工作任務，但與上級領導的要求和與兄弟科室、組相比還有一定的距離。在新的一年裡，我們要以黨的“三個代表”為指標，以分局和科的正確指導為目標，再創佳績，再做貢獻，以新的面貌、新的精神、新的行動，積極完成好上級下達的各項稅收徵管工作任務。

交警隊周工作總結篇2

根據自治區交警總隊《關於加強20xx年春運交通安全工作的通知》，錫盟公安交警支隊在盟委、行署、盟公安局的高度重視下，積極協調有關部門，以狠抓“春運”交通安全為重點，嚴格落實領導到位、措施到位、警力到位的三到位的原則，提早謀劃，提前部署，明確責任，狠抓落實，經過全盟交警近40多天的日夜奮戰，圓滿完成了春運交通安全管理任務，確保了春運期間道路交通的安全、暢通，為廣大人民群眾節日期間提供了良好的道路交通環境。

一、領導重視，精心組織，周密部署

以“壓事故、保安全、保暢通”為目標，以“和諧、平安、迎春運”為主題，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全力以赴開展春運交通安全管理的各項工作。

為確保春運工作正常有序開展，各地及早成立以分管局長為組長的春運工作領導小組，並制定路段承包制，將責任層層落實到人。局領導與分管大隊長、分管大隊長與中隊長、中隊長與民警、民警與客運車輛駕駛人層層簽定責任制，從而保證了春運交通安全管理工作的順利有序開展。

二、強化源頭管理，狠抓預防工作，切實把緊把好預防重特大道路交通事故的第一道防線。

採取的措施是：一是加強對客車、校車、計程車等客運車輛的安全檢查和駕駛人的安全教育工作，切實把緊把好車檢安全源頭關和強化駕駛員預防道路交通事故的責任意識，嚴格執行客運車輛駕駛員的駕車資格審查制度，對一些安全意識不強，不同程度發生過責任事故的駕駛員，堅決取消駕車資格，從源頭上堵塞漏洞，減少事故隱患；二是組織民警深入到客運企業、單位檢查督促春運工作各項制度的落實情況，組織召開客運企業領導、管理人員、車主、駕駛員的安全教育會，觀看公安部、交警總隊下發的宣傳光碟，巡迴舉辦道路交通事故圖片展等，力求教育面達到100％；三是做好春運交通安全保障工作，認真研究制定處置各類突發性事件的交通安全保障應急預案和完善雪、霧等惡劣天氣條件下交通疏導和事故預防對策工作，及早動手開展春運客運車輛安全檢查。為春運工作的順利開展奠定了基礎。春運第一天，支隊由分管支隊長帶隊，以事故科、特勤大隊、安全宣傳科三科室人員組成工作組，在錫市客運公司和客運站進行督察檢查。各大隊也在轄區客運車站懸掛春運安全橫幅、播放安全宣傳光碟，同時提醒廣大乘客不乘坐帶病車、超員車，在車站候車大廳醒目的位置公佈了客車交通違法行為舉報電話，希望廣大乘客積極配合交警一起來杜絕客車超員等交通違法行為。

三、夯實“十項措施”落實，加大交通安全教育力度，突出“多、新、全”為春運宣傳開闢廣泛陣地。

春運交通安全宣傳的時間性和受教育群體要求我們要分類指導、因人施教、因地制宜，既有明確的針對性，又有較強的互動性。在宣傳教育方向上，既面向廣大交通參與者，又要向各級領導廣為宣傳；既突出機動車駕駛員這個重點，又著眼於“小手拉大手”和對行人的潛移默化教育；既抓好社會化轟轟烈烈的面上造勢活動，又紮紮實實夯實交通安全社群、小區的基礎建設。在這方面，每一名交警都肩負著發動群眾、宣傳法規的職責，每一名交通參與者都有維護交通安全秩序的義務，xx縣交警大隊堅持做到了對各客運車輛駕駛人每天出行前都要同駕駛人面對面進行交通安全教育。全力提高各駕駛人防範交通事故的意識和能力。並在長途汽車站電子大螢幕連續播放交通安全宣傳語，同時在售票大廳播放交通事故警示教育片。

通過開辦培訓班使運輸經營者知法、懂法、守法，應熟知自己的權利、責任和義務，從源頭上遏制交通事故的發生。太旗交警大隊加強對長途客運企業、市政公交公司和個體客運出租車輛及駕駛人的安全管理工作，對從事客運的客運車輛及駕駛人實行“特資、特考、特管”，派兩名民警在春運期間駐站管理，對出入客運站的客運車輛駕駛人進行逐一登記和安全檢查，並與從事春運的駕駛人簽定82份責任狀，在源頭管理工作中對客運車輛駕駛人及從事春運人員進行一一核對，進行一對一、面對面的安全宣傳教育工作。尤其對九座以上的客運車輛集中進行定期檢查，對不符和條件的客運車輛絕不允許上路行駛，從源頭消除事故隱患。錫市交警大隊在學生放假和開學前，派出民警到市各國小等學校做好交通安全教育工作，提高學生的交通安全意識和自我保護意識，預防和較少涉及學生交通事故的發生。每天出動宣傳車在轄區主幹道、鬧市區進行宣傳活動，在長途車站候車大廳滾動播放交通事故案例光碟，在事故多發路段向過往司機發放安全行車警示卡片10000份，多渠道提高司乘人員的交通安全意識。

未雨綢繆，提前進入春運管理模式。增加路面見警力，加強春運交通安全宣傳，加大違法行為整治力度。充分發揮流動電子警察、測速儀、酒精測式儀等科技裝備的作用，加大對超速行駛、闖紅燈、酒後駕駛等嚴重違法行為的查處；積極聯合交通、安監等部門，以檢查服務站點、公路卡口為依託，重點加強對高速公路、國、省道、客運班線經過路面的監控和管理力度，嚴格查糾客車超員、疲勞駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為；依法對超速50%以上、客車超員20%的車輛企業和有關責任人員進行嚴肅處理，絕不姑息手軟，形成嚴管嚴查嚴處態勢。

四、抓好重點時段、重點天氣下路面監控工作

做好路面控制對預防交通事故，確保春運安全至關重要。春運期間，各大隊進一步改革勤務模式，繼續嚴格落實“大隊落實責任、中隊承包路段、民警執法量化”的.公路勤務制度。各基層中隊把警力放在路面巡邏上，放在查糾違法上，真正落實好“交警要上路、上路要管事、管事要規範”的工作要求，強化路檢路查力度，在路檢路查工作中，把好重點路段監控關。白旗交警大隊設立了4個檢查組分赴s105省道、s308省道、明新線、滿沽線等重點路段進行公路巡查，確保重點路段不失管、不失控；藍旗交警大隊嚴格客運車輛的客運管理，24小時對客運車輛進行跟蹤管理，做好登記記錄，堅持做到“一查、二問、三提醒”。一是查客運車輛是否超載，方向和制動是否正常，有無疲勞駕駛和酒後駕駛現象；二是詢問駕駛員和乘客沿途行駛是否正常，有無途中停車修理，是否遇到險情；三是時刻提醒駕駛人要遵守《道路交通安全法》，注意行車安全。

五、加強對事故黑點路段的安全隱患排查，確保道路安全、暢通。

在春運正式啟動前，全盟交通管理部門再一次對轄區的所有道路進行一次交通安全隱患排查，對存在的事故黑點路段和安全隱患做到臺帳清楚，心中有數。對已經排查出來但尚未得到治理的隱患路段和事故易發、多發路段，及時設立警示標誌，改良通行條件，並由安監部門主要牽頭，聯合交通、城建、規劃、公安等部門對所有交通安全隱患“黑點”進行整改，明確責任和時間表，對責任不落實的部門實行安全責任倒查。

六、加強督促檢查，確保措施到位

春運期間，支隊也積極部署，抽調警力組成工作組，深入一線，督導檢查工作，工作小組成員切實高度負責，深入一線，靠前指揮，督查、瞭解、指導春運工作，發現問題，及時解決，力求春運工作不失控，不失管的順利進行，真正做到思想認識到位、交通安全宣傳到位、源頭管理到位、巡邏管控到位、違法行為查處到位、督促檢查到位。

全盟交警利用測速儀、酒精測試儀，查處了超速行駛、酒後駕駛等嚴重交通違法行為。根據統計，全盟在春運期間累計出動警力12956人次，出動警車3086臺次，查處交通違法行為2837起，查處客車超員60起，卸客轉運109人，查處機動車超速1458起，查處酒後駕車335人（次）,並深入客運企業進行交通安全宣傳,受教育23023人次。支隊分別在2月28日、3月2日的20時至23時，出動優勢警力，重點查處酒後駕駛等交通違法行為。其他各旗縣交警大隊也在自己的所管轄區開展了專項整治。這次整治行動中全盟共出動警力382人次,警車80餘臺、糾正各類違法行為560餘起、其中酒後駕車86起、拘留醉酒駕駛人33人。同時，民警在檢查中還在飯店、餐館、酒吧等易發生酒後駕車的場所開展了有針對性的宣傳。自3月4日開始我盟各地區普降大雪，能見度降底，同時路面開始積雪。為確保道路交通安全，保障人民生命安全，我盟各旗縣交警大隊啟動緊急預案，全力做好了道路安全保衛工作。

春運期間，全盟交警做了大量卓有成效的工作，認真履行各項工作職責，全力以赴，嚴格落實各項交通安全管理措施，廣泛開展交通安全宣傳教育，狠抓路面交通秩序管理，立足春運道路交通安全管理工作這個主戰場，全力打好20xx年預防重特大道路交通事故的開局之戰。

交警隊周工作總結篇3

本人自參加工作以來，先後幹過管片治安警、x察員、內勤民警，並一步一個腳印逐漸走向成熟。工作中愛崗敬業、秉公執法、廉潔自律、無麼奉獻，牢記全心全意為人民服務的宗旨，刻苦鑽研公安業務知識和偵查技能，多次受到上級業務部門和領導的肯定表彰。共參與破獲各類刑事案件起，其中大要案件起，摧毀犯罪團伙13起，抓獲犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起訴人。特別是九九年調入x隊辦公室工作後，能迅速轉變思想觀念，立足本職工作服務全域性，面對基層，服務一線，。充分發揮內勤民警的職能作用，當好參謀助手，服務偵查破案，服務嚴打鬥爭。

一、吸取知識的營養，不斷完善自我。

刑偵辦公室是一個綜合部門，要想幹好辦公室工作，必須有較強的業務能力、較高的政策理論水平、較全的法律知識、較強的文字口頭表達能力，頭腦靈活、思維敏銳，具備一定綜合分析能力和應變能力。原創：由於自己是外勤出身，一時很難辦公室的工作，為使自己能儘快地進入角色，我針對自身存在的不足，適時對症下藥。

(一)加強政治理論學習，提高理論水平。同時把學到的知識與實際工作相結合，撰寫心得體會3萬餘字，記各種學習筆記4萬餘字，在學習中得到提高鍛鍊。通過學習進一步增強了宗旨觀念，明確了追求目標。

(二)不斷學習各種知識，豐富自身的知識結構。刑偵業務知識是集自然科學和社會科學於一體的邊緣科學知識，而且隨著社會的發展，其知識面不斷擴大，更新得也很快。我先後參加武漢大學自修班和省委黨校本科班的學習使自己的記憶體逐漸增大，為今後的工作奠定基礎。

(三)積極參加培訓學習為了提高工作能力和業務水平，採取走出去、請進來的方式。我多次參加省市舉辦的刑偵業務和內勤民警報表統計培訓。學習通過專家講解、同學交流，使自己平時遇到的一些難題得到解答。同時，平時注意積累知識，謙虛向老同志學習請教，不斷充實自己。

二、忘我工作，勇於奉獻。

刑偵內勤工作是一項十分複雜瑣碎的綜合性輔助工作。檔案收發、電話接轉、數字報表、情況上報下傳、內務協調處理，既單調又繁忙，總之“細”、“繁”、“雜”“忙”連在一起，非常辛苦。同時，內勤作為領導的參謀和助手，責任更大。給領導當參謀，體現了領導對內勤的高度信任。因此要有高度的工作責任感，不得有半點馬虎，同時還應該有任勞任怨的奉獻精神。特別是九九年以來辦公室主任抽調走以後，辦公室公僅剩下我一人，為保證辦公室工作正常運轉，提高工作質量和效率，我就在辦公室點起長明燈，除吃飯就是工作。平均每週加班24小時，尤其在“”案件中，我既當內勤，又當外勤。“”案件發生後，我已從偵查二隊調到辦公室工作，由於對偵查工作輕車熟路，便主動請戰，積極投入到“”案件中。一方面辦公室作為“”破案指揮部組織指揮中樞，我每天收集來自全縣各地傳來的大量資訊、整理並及時向領導反饋;另一方面，一有空閒就和一線民警一道調查訪問，廣闢線索，收集證據，夜以繼日地忘我工作。在“”攻堅階段，為了及時準確地收集和反饋資訊，更是沒有上下班之分，整天泡辦公室裡，夜晚睡在指揮部長椅上。期間，我與專案組的同志一道清查暫住人口z人次、旅店住宿人員x人次，排查x受審處理人員x人、民居x家。

三、緊緊圍繞偵查破案和嚴打鬥爭，搞好服務。

受經濟大潮影響，刑事犯罪活動特別猖獗。近兩年專項鬥爭比較多，“追逃專項鬥爭”、“打拐專項鬥爭”、“打黑除惡專項”。今年全國又開展聲勢浩大“嚴打整治專項”鬥爭，專項鬥爭開始後，縣局又把指揮部設x隊辦公室。為了配合“嚴打”發揮總排程，

(1)中心樞鈕與作用。加強資訊反饋。資訊反饋快與慢，需要辦公室的同志勤於工作。在大隊沒有值班室的情況，原創：有辦公室的同志主動承擔8小時以外值班。作為辦公室名男同志，我又責無旁貸的擔負起值班任務，每晚值班到深夜12點，遇到集中統一行動更是通宵達旦，先後加班加點200個小時，無論春夏秋冬，早上晚上，深夜凌晨什麼時候接到報案，從未耽閣半分鐘，做到及時彙報，及時處理。

(2)為嚴打提供翔實的資料。

(3)對“嚴打”戰果，進行總結分析。

四、立足本職工作，宣傳嚴打戰果。

平時在工作中，凡是上級交待任務，局辦公室、政治處等單位要情況查資料或群眾來信來訪，反映問題，堅持做到不截留，不推諉，不敷衍，件件有著落，事事有結論，信訪有回覆。特別是業務報表，一個月有40餘張，能堅持數年如一日，準確及時，並結合我縣刑事犯罪特點，專門為領導匯制了刑偵資料月、年度發案比對錶，領導看錶便知敵情。為了能使資料真實準確，客觀，並能反映基層所工作實際及時掌握分析治安形勢，我們協助局辦公室督促月報工作，同時經常分析犯罪動向，為領導決策提供依據，利用辦公室資訊先知的優勢，大力宣傳公安民警在嚴打鬥爭中，為工作捨身忘死，廢寢忘食的精神，宣傳他們可歌可泣的事蹟，宣傳他們與犯罪分子鬥志鬥勇的智慧。“嚴打整治”以來，我利用業餘時間共撰寫新聞稿件110篇，其中被中央級新聞媒體採用5篇，省級6篇，市級18篇，縣級72篇。

交警隊周工作總結篇4

7月，我成為浙江師範大學教育學院暑期社會實踐隊――金華隊的一員，參加為期半個月的“暑期社戶實踐活動”，我感到很榮幸。

在前期工作中，我們主要是對一些實踐基地進行聯絡和確認。由於天氣、安全等原因，原先制定的民工子弟學校的的實踐活動――走進求學的驛站，就有所改變了。本來決定的一系列活動都不能進行了，結果只是我們7個人去了一個下午，對他們做了父母教養方式和孤獨感的問卷調查。

當我拿著dv機和數碼相機去拍攝他們做問卷的時候，從鏡頭裡看到了一張張純真、可愛的笑臉。我真的想象不到他們盡是一群因沒有錢或者其它種種原因而進不了公辦學校的外來農民工的子女。這所只有破舊的課桌椅的民工子弟學校，卻成了他們的小天地，每天在這裡上課、玩耍……

在這裡，雖然師資力量很差，但同學們還都是多才多藝，在做完問卷，我們準備離開的時候，他們都給我們表演了文藝節目，有全班合唱、舞蹈、還有歌伴舞。

在那裡雖然只有半天時間，不管是老師們的熱情接待還是學生們的熱烈歡迎，都給我留下了深深的印象。

據悉，隨著城市農民工的不斷增多，在金華就讀的農民工子女也不斷的增加，其中有很多無條件進入公辦學校而棲身在教學環境很差、師資力量薄弱的民工子弟學校。金華市開發區第一民工子弟學校就非常典型，整個學校桌椅破舊、設施簡陋，有部分教師連普通話都說的不好。在國家各級機關相繼出臺新措施來幫助這類“遊學”人群的大環境下，關注和幫助民工子弟學校這個特殊群體已成為全社會的共同責任。“我們的力量有限，但要幫助的還很多!”

交警隊周工作總結篇5

一、業務方面：

為確保“二代證”工作的順利開展，我市按照業務上級的工作部署，充分利用人口資訊網路功能，積極開展公民身份號碼重錯號的查糾工作。今年以來，共糾正省廳查糾和____指定糾正的公民身份號碼重錯號______個，依據省廳《關於印發〈門樓牌編制管理規範化意見(試行)〉的通知》精神，召開兩城區分局、派出所門樓牌編制管理專題會議,結合戶政系統崗位練兵工作，對門樓牌編制工作進行專題培訓。截止目前，門樓牌編制工作已全部完成。共編制門樓牌__________個，達到了街路有名，門、樓有號，戶有牌。我市於__月__日正式啟動換髮二代證工作。____市局首先在____、____兩個派出所啟動試點，並在____派出所召開了全市啟動換髮第二代居民身份證試點工作會議，____派出所介紹了換髮二代證試點工作經驗，全體與會人員現場學習、觀摩了二代證系統操作程式，增強了與會人員的二代證辦理工作技能，確保了二代證換髮工作全面展開。__月____日,我市____個派出所已全面受理了二代證業務。截止目前，我市已受理二代證業務__________餘人，完成____市局下發給我市的年度工作指標。圓滿完成了____年人口統計工作。充分利用人口資訊資料為社會各界提供查詢服務，其中為公安機關偵察破案提供資訊查詢____人次，為銀行、保險等相關單位提供查詢服務____人次，為群眾提供查詢____人次，利用人口資訊資料破獲案件____起，挽回經濟損失____萬餘元，查詢親人____人。結合市局統一部署，對賓館、飯店、歌舞廳、美容美髮廳、出租房屋等公共複雜場所進行多次專項清理整治工作，取得了明顯社會效果。今年，我市共辦理暫住人口手續____份，較去年同期____份增長____份，增幅____，其中登記____人，辦理《暫住證》____個，較去年同期____個，增加____個，增幅____，建立租賃房屋檔案____份，較去年同期____份，增加____份，增幅____，登記承租人員____人，登記暫住人口育齡婦女____人。與用工單位、外來務工單位、社會辦學單位負責人及個體業主簽訂治安責任書____份，共對____名暫住人口進行了函查。通過暫住人口管理，抓獲外來違法犯罪嫌疑人員____人，查處治安案件____起，破獲刑事案件____起，抓獲外地逃犯____名，查處勞務糾紛____起，挽回經濟損失____萬餘元。對重點人口管理工作進行了清理整頓，共列管重點人口____人，其中新列管____人，撤管____人，建立監管物件____人，年內從重點人口中提供各類打擊處理物件____名，提供偵查破案線索____條，破獲各類刑事案件____起，使重點人口管理工作收到了實效。為響應全國公安機關大練兵活動，戶政科本著“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則，深入開展崗位大練兵活動，每月下發一套戶政業務大練兵考試題，對基層戶籍民警和社(責任)區民警進行全員培訓。

二、政治學習、紀律作風方面：

堅持每週五主持召開一次全體民警會議，組織民警學習局下發的各種規章制度，特別是公安部頒佈實施的“五條禁令”和“____市政法幹警六不準”，保證了民警和全體工作人員思想集中統一，不違反上級規定。堅持每週主持例會制度，及時總結前段工作，研究下步工作。能夠按照局裡的要求組織並參加保持共產黨員先進性活動，書寫大練兵學習筆記4萬餘字，心得體會4篇;通過學習，政治上自覺同黨中央保持一致，全面瞭解掌握局制定的各項規定製度，執法執紀的自覺性進一步提高;嚴格執行領導幹部廉潔自律的規定，沒有吃、拿、卡、要等問題發生，奉公守法，以身作則，本單位和個人均沒有違法違紀問題發生;嚴格執行上下班制度，車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，不存在鬆、散、懶現象，園滿完成各項工作任務。