學校年度考核工作總結通用6篇

有了一份工作總結，我們可以評估自己在工作中的客戶服務和關係管理能力，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的創新點和亮點，以下是本站小編精心為您推薦的學校年度考核工作總結通用6篇，供大家參考。

學校年度考核工作總結篇1

為了進一步完善骨幹教師認定與管理機制，加強對骨幹教師的培養、培訓，努力建設一支師德高尚、專業能力強、帶頭輻射作用大、創新能力強、適應素質教育需要的骨幹教師隊伍，形成多層次和型別的骨幹教師群體，我們對中國小各級骨幹教師和學科帶頭人進行了年度考核，現將考核工作情況總結如下：

一、自然情況

骨幹教師有著良好的師德師風，過硬的專業素質，在教育教學實踐、教育科學研究及指導青年教師等方面發揮著重要作用，成為教師隊伍的中堅力量。

二、考核過程

召開了由各中國小主抓師訓工作的校長參加的籌備會議，具體佈置考核工作。在會上，有關領導就本次考核的重大意義和考核的注意事項提出具體要求，並強調要確保這次考核工作做到客觀、公正、透明，保證考核結果的真實性。在稽核中，充分聽取骨幹教師任職校考核小組的意見，在認真核實材料和深入課堂聽課的基礎上，對各校考核中存在的問題提出了整改意見，並限期改正，從而使本次考核真正做到了民主、公開、公正、真實，有力的促進了骨幹教師隊伍的建設。

三、考核結果

通過考核，我們發現骨幹教師在師德師風建設方面表現突出。在學校考核小組、學生、家長三方面的評價中，對骨幹教師的師德師風均給予了很高的評價。骨幹教師均能做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教和為人師表。同時骨幹教師的教育研究能力有了顯著的`提高。表現在科研意識增強，在科研課題的帶動下，使自身的教育教學水平有了質的飛躍，許多骨幹教師也成為科研骨幹。

骨幹教師還注重在教育教學實踐中不斷磨練自己。他們積極投身新課程改革，成為課程改革的主力軍。尤其在中國小開展的“構建生命課堂，提高教學質量”活動中，他們靠自己的聰明才智，努力掌握新理念，實踐新課程，優化教育教學過程，使教育過程成為學生生命流淌中的動人音符，師生在這個過程中共同成長。

學校年度考核工作總結篇2

在校領導的指導下，各科室及同事們的協助下，我校本學期後勤工作告一段落，下面給予小結：

一、主要幾項工作:

1開學初配濟發放了各班、各辦及學生宿舍門衛工作人員的衛生用具、生活用品、辦公用品。

2對各辦各班及宿舍進行財務登記，公務檢查。

3對庫房管理人員、宿管、門衛工作人員提出工作要求。

4對食堂進行定期的衛生檢查和價格監督。

5維護了校園的花草樹木，並對一些教學裝置的安裝做好前期準備工作（電工的安裝）。

二、各項工作主要表現：

1在固定資產及材料的財賣上，都能經校長同意後按政府採購要去進行操作，並做好了財產登記，耗材使用進行入、出庫的登記（庫管有詳明登記）。

2學校的各項活動、工會、教務、德育、團委等共組織的各項活動都能給予全力配合。

3在學生食堂、宿舍的管理上，能按現有的設施條件對工作人員提出高的要求，為學生做到最好的服務。

4由於我校現有條件的限制（沒有工作人員，後院缺水），在校園的綠化、修善等各項工作中，同事們給予了很多幫助。

三、存在的問題：

1宿舍管理上，由於頻繁更換宿管人員，沒有達到預期目的，在今後的工作中，通過德育處合作，使其正規，達到預期效果。

2財賣物品上有先斬後奏現象，不過在後半學期已基本杜絕，在今後的工作中將通過購物申請的方式牢牢把關。

3公物登記上手續不完善，今後將嚴格按照物品到人，責任到位的原則，按損壞程度進行賠償。

總之，本人能按照學校的要求、領導的意圖去完成做好各項工作，當然並非一己之力，在領導的鞭策下，同事們的關心支援下，本著少花錢多辦事的原則，繼優改過，把各項工作做到前面，做到實處，使各位老師能愉快的工作，各位學生踏實的學習，使我們現在正在做的，也是幾年後必須要做好的。

學校年度考核工作總結篇3

時間如流水，說的可真是一點也不假，一年的時間就在這教學中不知不覺就過去了。今年我帶的是三年級的班級，他們才剛剛開始起步接觸英語，這讓我這個沒什麼經驗的老師一開始搞得有些焦頭爛額。但是孩子是需要引導的，“沒有教不會的孩子，只有不會教的老師！”我一直都已這句話作為自己的教學準則。在之後的教學中，我積極的改變了當時的教學風格，最終找到了一條適合的道路。

如今我在這條道路上行駛的非常順暢，但是作為教師，我還是看的出來有些同學的心並沒有放在我這個課堂上。雖然剛接觸英語，這也是非常正常的現象，但對老師和同學來說，這都不是一個好現象！為了改正這些問題，我必須對自己的工作作出一個總結，並好好的反省，剖析自己的教學，在過去的教育方式中，找到問題的所在！為此，我將上一年總結如下：

一、個人小結

作為一個教師，我自認為自己在師德及為人方面是不錯的，作為國小的教師，我更注重在平時的生活中都要帶著一種為人師表的精神，不在任何的情況下放鬆對自己的要求，這樣才能對這些還是孩子的學生們做出一個表率！

三年級是國小剛剛開始接觸英語的時段，因為我在之前沒有什麼從零帶起的經驗，所以，在剛開始接下這個任務的時候我也覺得很棘手。為了彌補我自身經驗的不足，我在這一年的工作中，參考了許多老教師的經驗，並去聽了許多老師的授課，在這一年間，不僅同學們在成長，連我自己，也是在不斷的提高！

二、教學工作

要去教導三年級的學生，我首先想到的就是如何教導學生們在26個英語字母和26個拼音字母之間區分開來。學習英語，就必須學好字母，可是拼音就是第一個攔路虎。為了在不影響拼音的情況下教導，我決定先從字母歌教起，在班上的同學都熟悉了字母的發音後，再將字母和拼音的區別一個個分開教導。

在之後的教學之中，我多用簡筆畫來表示教學的內容，簡單的幾筆勾勒出的人物，有的時候卻比苦心教導了一節課還有用。因為單調的英文難以引起學生們的注意，為此，我也是在這些簡筆畫、教具上面下足了功夫。不僅在平時就找來一些簡筆畫的教程，更是在課堂上叫來同學一起畫，但是必須在畫完後寫上相應的單詞，這樣的教學方法也慢慢的勾起了同學們對英語的興趣，達到了寓教於樂的目的。

三、不足

雖然成功的找到了引導低年級學生學習的辦法，但是在平常的放學之後，還是沒能帶動起學生的自學興趣，有少部分的同學在過了不久就會忘記上節課的內容，雖然現在最主要的是引導學生對英語的興趣，但是英語重在記憶、重在積累，我應該在下一個學期多增加一些複習成功的獎勵。

總之，在這一年間，我自己的改變也是不少，為了更好的教導，我需要更多的經驗。在這個暑假中，我也會好好的思考在接下來該如何做一名孩子心中的有趣的老師。

學校年度考核工作總結篇4

根據人社、教體局《關於做好20xx年教育系統年度考核工作的通知》檔案精神，結合我校實際，按照上級要求的考核程式，順利完成20xx年年度考核工作，現將工作彙報如下：

一．加強領導，增強年度考核工作的責任感。

為了加強年度考核工作的領導，學校高度重視，學校成立了年度考核工作領導小組，校長任組長，成員為中心校班子成員、村小校長、教師代表等。組織健全，明確責任，嚴格考核程式和考核標準，增強責任意識。

二、規範程式，增強年度考核工作的透明度。

1、廣泛宣傳，把握政策，把年度考核要求、制度、優秀名額公開公示，做到人人皆知。

2、成立考核小組，通過認證評選，評選出26名評審成員，涵蓋領導、教師各層次群體。

3、擬定優秀等次，對我校200名在崗在編教師進行考核。在考核內容上按照接受考核人員德能勤績廉等方面表現，綜合考核；在考核方面堅持年度考核與平日工作考核相結合，逐項打分，最後考核小組按照積分從高到低的原則，評選出優秀人員30人，合格155人，未定等次14人。

4、堅持考核結果公佈制度。

年度考核結果等次，在中心校公示欄進行一週的公示，廣泛接受監督。

5、公示無異議後，上報教體局審批。

綜上所述，中心學校嚴格規範年度考核程式，嚴肅考核紀律，確保年度考核工作公正、公開、有序、嚴謹，廣大教職工對考核結果無異議；教學能力突出、業務素質高、成績優異的同志被評為優秀，從而激發我校教師工作的積極性。

學校年度考核工作總結篇5

我來到三小不知不覺已經一學期了，剛來到三小時，我感到既興奮又激動，我終於分到了我夢寐以求的三小了，在高興與興奮之餘，我又感到了一份沉甸甸的責任，因為我們是三小的第一批教師，我們所代表的是三小的形象，社會上能不能認同三小，責任全在我們大家。

回首一學期來的工作，我覺得既忙碌又充實。現我對自己的工作進行一個總結和反思，向在座的各位領導、老師做簡單的彙報。

一、師德表現方面：

我熱愛並忠誠於人民的教學事業，教學態度認真，教風紮實，嚴格遵守學校的規章制度，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加各級部門組織的培訓，並做了大量的理論筆記。工作中服從領導分配，思想上積極要求進步，嚴格要求自己，出滿勤，幹滿點，以踏實肯幹的實際行動做好教育教學工作。

二、教育教學方面：

課堂是教師體現自身價值的主陣地，我本著一切為了學生，為了學生的一切的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。

在教育教學中，我充分運用新的課程理念，優化教學設計，上好每一節課，提高課堂效益，努力打造高效課堂，從而儘可能減輕學生的課業負擔；同時積極探索適合學生的教育方法，在業務上精益求精。我始終堅持以學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在作業批改上，認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

三、工作方面：

我深深地知道我們大家都應以主人翁的精神，把三小的工作當成自己的最重要的事情來做。為此我做了以下幾方面的工作。

1、我不放過任何一次宣傳我們三小的機會，在家長會上我精心設計了課件，並向家長們展示了我下載的六年級上冊的動畫視訊，這樣一方面既展示了我們三小的硬體設施，也展示了自身的素質，使家長能儘快能接受我們。

2、我還積極撰寫教育資訊，通過這個平臺宣傳我們博興三小，今學期有七篇教育資訊發表在博興教育資訊網上，一篇發表在《今日博興》上。

3、在本年度我所教六年級三個班的英語教學工作，通過學生和自己的共同努力，學生的各方面成績都有很大程度的提高。

4、我成功地執教了一節組內研究課，並參與小課題《歌謠在英語教學中的應用》的研究，並付諸於課堂教學中，取得了令人滿意的效果。並積極參與聽評課活動，學習其他教師的優點，努力提高自己的教學能力。

5、在做好教育教學工作之餘，我積極撰寫文章提高自己的理論水平。在縣教研室組織的讀書活動和論文評選中，我撰寫的《設計課堂教學活動 提高教學質量》和《英語教學中實施素質教育的幾點做法》均獲獎。今學期我撰寫的讀書心得《設計教學活動打造高效課堂》參加縣級評選，我還積極向各級報刊踴躍投稿。

6、來到三小，領導非常重視我們這些名師、骨幹教師，為了發揮名師效應併成立了名師工作室。我在名師工作室中，我和趙麗芹老師承擔了學校的教學質量保障體系的制定，通過在完成這項工作的同時，力爭使自己的教學更加出色。

7、在本學期，在教務處和名師工作室的安排下，我和高霞老師師徒結對，在高霞老師的努力以及我的鼓勵下，高霞老師被評為學校的骨幹教師，師徒配合默契，互相促進，互相成長。

8、我輔導的學生在聖誕節演出中，孩子表演的課本劇獲得了最佳風采獎和最佳表演獎。

9、按照學校的安排，我協助六年級一班的工作，我盡職盡責地做好協助工作。

四、努力方向：

1、多讀書、多反思、多動筆，及時歸納自己的收穫及不足，爭取多發表論文。

2、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到堂堂清、月月清。

3、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

學校年度考核工作總結篇6

時光荏苒，歲月如梭。一學年的教育教學工作和學校出納工作即將結束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福並存的一年，收穫很多，反思更多。下面我對自己的工作作一次反思：

一：政治思想方面

熱愛教育事業，遵紀守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，並在完成本職工作的前提下結合工作需要，虛心向曹妙芳老師，胡東蘭老師，單國忠老師等老師請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學水平。

二：教學工作方面

本人能認真貫徹教學五認真，組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的注意力，使其保持相對的穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明瞭，學生易於接受理解。課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣，課堂上說練結合，佈置好課外作業，作業少而精，減輕學生的負擔。集體輔導和個別輔導相結合，盡力抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹落實到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如多做思想工作，從生活上關心他。但在這方面，面對社會和家長，學生的高要求和高標準，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養，提升教學管理能力。

作為一名英語老師，需要在實踐中不斷的`摸索和自我反思，形成自己的一套教學模式，在教學過程中關鍵是應該教學管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學過程中一些做法和想法：

1、多讀。

2、多問。

3、多記。

4、多練。

三、在教學考勤業績方面

作為教師，我能認真工作，恪盡職守，做到為人師表，並且能虛心學習請教，揚長補短。同時我能在業餘時間，努力鑽研，進行教學研究，其中我撰寫的論文“妙教生花之詞彙教學策略”獲得東陽市三等獎及“優化德育常規讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語會考畢業考試中，與佐村國中相比，有一定的優勢。其中兩個班的平均分排名第一第二，並且佔有絕對優勢，高分率優秀率和合格率也較不錯。

今年是辛苦的一年也是收穫的一年，因為體質不佳給工作帶來不變，力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了九年級畢業班第一年的教學經驗，我收穫了。這一年，我是在摸索中前進著，其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中，我努力過，我退縮過，我悲傷過，我累過，我辛苦過，我開心過，教師這個職業是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個行業，只要你努力去鑽，用心地思考，幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓，當一個好老師。