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鎮工會年度工作總結優秀5篇

工作總結是對這段時間工作成果的總結,為了不斷提升我們的工作能力,我們需要將工作總結寫好,下面是本站小編為您分享的鎮工會年度工作總結優秀5篇,感謝您的參閱。

鎮工會年度工作總結優秀5篇

鎮工會年度工作總結篇1

學校工會積極落實送溫暖、獻愛心活動。工會能及時瞭解教職工生病住院、家屬過世、女同志生育等情況,並及時上門或上醫院去慰問。暑假,工會代表學校上門慰問教師。今年,我們共慰問教職員超過20多人次,發放了慰問金、慰問品。在今年的一日捐活動和今年的“援建紅軍國小”活動,以及“四川汶川大地震”捐款活動中,全校教職員工都積極參與、爭相捐款,體現了全校教職員工良好的社會責任感和慈愛、善良的人性光輝。

工會也能熱情關心女教工的身心健康和離退休教職工的生活,保障他們的合法權益。今年組織女教工婦科體檢,組織離退休教職工赴杭州體檢、旅遊。大暑天、重陽節,學校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問退休教工。

一年來,學校的工會工作得到了長足的發展。11月,社發局教育工會主席倪菊娣同志來校調研,充分肯定了學校工會工作。在上級工會、學校支部行政的指導下,今年,學校也順利進行了工會工作委員會的換屆選舉工作。相信,我校工會工作在新一屆工會工作委員會的帶領下,在全體會員的努力下,一定會在各個方面更上一層樓。

20xx年度,學校工會工作在區教育局工會和學校黨支部的`領導下,在全體老師的配合下,按照上級部門的工作部署,結合“建設如家園般溫暖的和諧校園”目標,組織全體教職工圓滿完成了各項工作任務。切實履行工會建議、參與、教育和維護四大職能,團結廣大教職工參與學校校務監督、民主管理中,增強工會的吸引力和凝聚力,為推動學校發展做出了貢獻。現將全年工作總結如下:

一.努力提高教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍。

今年工會配合學校開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。

(1)不斷加強理論學習,利用網路、例會等提高教職工師德水平;

(2)利用安全文明衛生辦公室建設,提升教師思想道德水平;

(3)、組織全體教師對四川地震災民捐款,合計4790元。

(4)、退休教師積極參與學校工作,特別是在關注青少年成長方面關協做了大量工作,在文明建立、奧運會、四川地震、冰災等特殊時期都帶領青少年開展諸多頗具實效的教育活動,贏得了社會的讚譽;

(5)、帶領全體教職工開展校外拓展活動,打造團結和諧的隊伍。

二.堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1.實施民主管理。

7月份工會組織召開了教職工代表大會;

2.堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。

3.參與學校的決策。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。教職工年度考核、教職工全員聘任制、教職工評優推優等一系列工作,我們都堅持通過全體教師會或工會委員擴大會這一基本程式來落實,既維護了職工的基本權利,又提高了學校民主辦學的水平。

鎮工會年度工作總結篇2

進入20xx年以來,在公司領導和上級工會的正確領導下,在基層全員的大力支援和配合下,文化公司工會緊緊圍繞公司發展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特別,充分調動員工的聰明才智,開拓進取與時俱進,全面落實依靠方針,組織引導員工積極開展主題活動,推進企業民主管理,推進員工素質,推進企業文化建設,推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰鬥力,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績,現將一年來的工作總結如下:

一、加強政治理論學習,提高全員的思想素質

工會以《監督之》為載體,深入學習公司管理息息相關的各種知識,工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識。

二、做好工會工作計劃、發展新成員,加強工會自身建設

我們在工作深深地體會到,要把企業做大做強,必須培育一支政治素質高,業務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是組織企業工會,為公司的穩定發展、健康、快速提高銷量起到了保駕護航的作用。

三、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業凝聚力

公司工會幹部關心員工生活,為員工辦好事,工會委員把關心做到“家”,利用節假日時間與員工談心,認真瞭解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節慰問工作,降溫費的及時發放,將組織的送到員工心坎,這些工作既維護企業的整體利益,又維護了員工的利益。

四、開展豐富多彩的活動

為了豐富員工的業餘文化生活,公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,對本站的工作特點,開展了員工規範化服務、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽,通過這些活動的開展,不僅陶冶了員工的情操,增強了工會的活力,而且跳動了員工的工作熱情。

五、明年工作打算

1、圍繞企業中心工作,積極探索加強和改進新形勢,不斷的學習其他站組長的工作經驗和辦法,加強工會的組織、作風及制度建設。

2、樹立和落實以人為本的_,以發展為第一要務,不斷創新,打造學習型、開拓型、務實性的工會。

3、以培育“四有”員工隊伍為目標、積極制定各項工作目標,定期舉辦崗位技術、技能比賽、優質服務競賽等活動,充分跳動員工的積極性和創造性,不斷提高員工優質服務水平,促進企業發展利益提升。

鎮工會年度工作總結篇3

20xx年xxx校工會在校黨政的正確領導和支援下,在全體會員的共同努力下,以漢區教育工會的總體要求,緊密結合我校的實際情況,圍繞學校教育教學這個中心全面開展工會工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、圍繞黨的領導,狠抓政治教育

在學校的各項工作中,對全體教職工的思想政治教育工作始終佔據主導地位。

1、積極配合上級主管局開展了各項政治活動,繼保先教育之後,我們配合學校黨支部積極開展了創佳評差活動。

2、堅持正常的政治學習制度。在我校政治學習風氣濃,開展了講政治,不做政治的文盲,講規範不做無原則之事,講奉獻,不做利己主義者,講大局,不做個人英雄;講團結,不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動,這一活動的開展,使得我校全體會員思想政治面貌煥然一新。

3、配合支部保先教育,順利進行了紅色旅遊外出學習,開闊了會員的眼界,增強了政治信念,淨化了思想。

4、在全體會員中全面進行了新的工會法和工會章程的學習。會員個個明白了工會的職能作用。

二、轉變工會職能,維護合法權益

工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已,進校也不例外。但在今年我校能全面履行工會職能,改變了以往的那種不全面的認識,不僅多方為職工謀福利,更得要的是全面的維護了職工的合法權益。使職工的權益得到了有力的保障。從制定學校的規章制度到規章制度的執行,從福利的獲取到福利的分配,方案都是透明的,經會員表決同意方可執行,如建房、房屋出租,評優選先,晉級、提撥幹部等都是反覆公示,認真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主程序向前推進了一步。

三、注重教育質量,強化業務素質

1、教育教學質量在教師,教師的業務水平高低在於業務素質,本年度工會全面調動職工工作積極性,一如繼往地配合學校堅持試講制,質量跟蹤反饋制和教育教學論文交流。

2、廣泛開展個人業務進修,撰寫適合繼續教育的有關專題,既推動了繼續教育工作,又強化了個人的業務素質。

四、深入真實地開展校務公開,提高學校工作的透明度

職工是學校的主人,一切源於職工,校務公開又還於職工,學校一本帳,職工共知曉,今年我校校務公開,根據區局校務公開的要求,在學校校務公開領導小組的指導下,校務公開工作做到事無具細,改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明瞭,疑慮重重,今年公開首先從各個部門做起,層層把關,半年公開一次,已形成了制度化。還給領導一個清白,還給員工一個明白。大家拍手叫好。我們是進校真正的主人。

五、重視工會自身的組織建設

通過區教育工會對工會主席的業務培訓,使得工會工作能夠順利開展,但我們認為這還不夠,應讓工會委員會一班人齊心協力的開展工會工作,還得加強對這班人的培訓,為此我們工會委員也經常組織學習,由外行變成內行,講內行話,做內行事,已受到學校的好評。其次,對新調入的同志,我們及時吸納其加入工會組織,讓他們很快感受到大家庭的溫暖,同時也及時完備了工會組織。

六、獨立開展文體活動,增強職工向心力

1、活動是一個單位或團體和諧的重要舉措。20xx年工會自行開展了老少男女皆宜的職工運動會,包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽專案,並進行了硬筆書法展,活躍了職工文化娛樂生活,增強了全體教職工的向心力和集體榮譽感。

2、開展與外校的聯誼活動,20xx年12月工會為了鍛鍊我們的籃球隊,與實驗中學全體師生進行了籃球聯誼友誼賽,使得兩校關係更加融洽。

七、工會20xx年的工作思路

1、繼續以教學為中心,教研教改為主題,思想政治教育為核心,進一步加強工會的制衡性,完成橋樑紐帶,維護法制的支柱作用。

2、進一步協助學校做好人事改舉工作,充分調動教職工的勞動積極性。

3、繼續開展豐富多彩的校園文化娛樂活動,改善福利待遇,把關心職工生活放在首位。

4、繼續深入開展對新的工會法和章程的學習。

5、進一步加強校際間的聯誼活動。

鎮工會年度工作總結篇4

機關工會現有*個分工會和**個工會小組,會員***人,設有機關工會委員**人,分工會和工會小組負責人**人。

一年來,機關工會在校工會和機關黨委的領導下,在機關**個行政單位的支援參與下,緊緊依靠各分工會和工會小組,團結帶領全體會員,以學校“雙一流”建設為目標,以團結凝聚服務會員為主線,不斷加強自身建設,維護教職工民主權利,努力建設團結奮進、昂揚向上、互助關愛、溫馨和諧的機關大家庭。

一、加強思想建設和組織建設,建設學習型機關工會

1、組織會員參觀“**成就展”。

2、組織會員收看榜樣3並熱議。

3、組織會員學習貫徹xx大精神,統一思想,為學校綜合改革和“雙一流”建設中心工作提供政治保證。

4、加強組織建設,保證機關工會健康執行。機關工會委員和部門工會負責人來自**個部門,涉及面廣,工作調整變動較大,出現空缺時,及時通過各單位推薦,將熱心為大家服務的積極分子配備到工會幹部隊伍中,選優配齊工會幹部。

二、加強民主管理,建設團結奮進機關工會

1、召開*次機關工會委員會,專門研究機關工會的組織建設、活動開展、困難幫扶、人員獎勵等重要事項。

2、機關教代會、工代會代表積極行使代表權力,參與學校民主管理,發揮主人翁作用,維護全體會員利益。

3、機關工會以及各分工會和小組及時公開單位重要資訊,廣泛徵求會員意見和建議,增強主人翁意識,使大家都能投身到學校“雙一流”建設中。

三、團結會員凝聚會員服務會員,建設和諧機關工會

1、為了使新入職的青年儘快熟悉學校,融入集體,組織青年和新入職的教職工到**開展“回顧長征歷史、立足現實崗位、展望美好未來”主題教育和素質拓展活動,擴大交流,加深瞭解。

2、關心關愛患病和困難職工,部門工會負責人隨時掌握本部門會員狀況,機關工會委員每年專門研究困難情況,採取多種渠道,多種方式給予慰問和幫助,及時將學校關懷送到患病或困難職工手中,201*年共計慰問**人,共計*****元。

3、為了促進大家熱愛教師職業,教師節時為每位會員購買蛋糕,送去節日祝福。

三、關心教職工身心健康,建設健康機關工會

1、充分發揮機關體育協會作用,帶動教職工加強鍛鍊。機關羽毛球隊、乒乓球隊、籃球隊、足球隊在各自隊長的帶領下,利用業餘時間積極鍛鍊,增強體質。

2、積極參加校工會組織的各項體育比賽和健身活動,校運動會上獲團體第一,乒乓球賽第一,籃球賽第三,羽毛球進前八,組織會員積極參加學校的太極拳練習和表演,組織參加瑜伽練習等。參加人員廣泛,取得了全*動的效果。

3、組織教職工到**景區開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動。

4、組織會員積極參加“***”活動,其中**人次獲獎,佔全校獲獎人員的**%。

5、組織機關在職職工、退休職工及女職工體檢,及時發放體檢結果;組織女工保險和大病保險,組織職工聆聽健康講座,提早預防。

四、積極宣傳,規範管理,做好工會日常工作

1、加強組織管理,認真做好新會員的入會接納工作。

2、按時足額收交會費,5月前完成當年收交工作。

3、鼓勵會員健步並全部註冊“****”。

4、積極宣傳“**服務卡”功能,會員全部辦理*卡。

機關工會圍繞學校中心工作和校工會任務,通過各項工會工作和有效活動載體,充分調動會員積極性,擴大會員交流和溝通,激發會員活力和熱情,強化會員服務意識,提升會員理論水平,增強機關凝聚力,促進機關作風建設,為完成學校和部門中心工作,為我校“雙一流”建設起到了積極的促進作用。

鎮工會年度工作總結篇5

一、 指導思想

在上級工會和黨支部的領導下,進一步發揮工會的紐帶作用,維護廣大教職工的權益,充分調動會員群眾的積極性,為建設“和諧社會”、“和諧校園”貢獻智慧和力量。

二、 主要工作

1、加強工會組織和隊伍建設,提高工會工作水平。

1)切實提高做好群眾工作的能力,把黨支部想的、行政抓的、職工盼的,工會能幹的事情作為工作的重點。幫助鎮辦的、臨時的教工加入我們的隊伍中來,不斷擴大覆蓋面,增強凝聚力。

2)切實提高表達和維護教職工合法權益的能力。站在維護教職工隊伍穩定團結的高度,更好地擔當黨、行政聯絡教職工的橋樑紐帶。

3)加大工會小組的工作交流,每學期安排三次交流活動。

2、繼續推進以師德建設為主要內容的教職工隊伍素質建設工程。

1) 組織開展學習型班組活動,使每位教職工樹立終身學習的理念。

2) 弘揚各類先進人物事蹟的精神,深入開展先進人物事蹟的學習活動。

3)組織開展“上海教師之歌”的傳唱。

4)開展文明組室和優秀教工之家的評選工作。

5)配合行政開展“教育系統教師崗位素質大練兵、大比武”活動,強化教師教育基本功,提升教師整體素質。

6)認真組織好教工參加獻血,完成獻血指標。

7)積極參加支援災區捐衣募捐和愛心助學活動。

3、維護教職工的合法權益,深化園務公開。

1)加強教代會制度建設,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對幼兒園重大事務的知情權、參與權和監督權。

2)制定園務公開細則,做到園務公開形實一致,定期做好園務公開欄的更換工作。

4、關心職工生活,推進教職工互助保障工作。

1)做好各類保險的參險工作,提高參保率。

2)關注民生,對困難教工、單親教工要給予積極的關心和幫助。

3)積極做好教職工的療休養工作。

4)結合先進性教育,愛心結對等活動,做好退休教工的走訪和“送清涼“送溫暖”活動。

5、開展文體活動,豐富教工業餘生活。

1)積極參加女教工“迎世博”英語100句活動。

2)組織教工進行豐富多彩的慶“三八”、“教師節”活動。

3)為教工活動創設條件,積極組織教工參加日常的鍛鍊活動。

4)每學期組織一次教工外出活動。

5)動員教工積極參加冬季鍛鍊,開好冬季運動會。

三、 具體工作安排

一月份

退休教工“送溫暖”工作召開教代會

二月份

“迎世博”教工英語比賽交流

各園工會工作計劃

更換園務公開欄

三月份

慶“三八”文體、娛樂活動

出一期專題宣傳女教工風采的黑板報,拉一條慶祝“三八”節的橫幅

開設一次輔導講座 為社群舉行早教諮詢活動

教師醫療保險的投保和宣傳

四月份

開展學禮儀活動(聽講座)

開展四學活動學知識、學科學、學禮儀、學技術

五月份

製作一份《女教師風采》的小報

六月份

“大手牽小手”活動為單親困難孩子獻愛心

工會小組交流各園工會工作

七月份

“送清涼”活動

召開教代會

教師暑期療修養工作

九月份

配合行政做好開學準備工作

“教師節”慶祝活動

更換園務公開欄

十月份

“迎世博”女教師雙語演講比賽

“做可愛的上海人”

每位教工寫一篇“我怎樣做可愛上海人”的徵文

十一月份

“教工風采”時裝??

教師義務獻血工作

賑災募捐活動

十二月

教師“一日捐”

教工運動會

購買“上海風采福利彩票”

各園交流、總結

標籤:工會 年度