2022春節期間工作總結5篇

很多人都習慣在結束一個階段的工作後，及時寫工作總結記錄自己的感受，認真編寫一份工作總結可以讓你們更加了解自己的工作任務，下面是本站小編為您分享的2022春節期間工作總結5篇，感謝您的參閱。

2022春節期間工作總結篇1

20xx年春節期間，我局嚴格執行24小時值班制度，全力做好了綜治維穩和信訪工作。現將具體工作狀況報告如下：

一、高度重視，加強組織領導

加強社會治安綜合治理、維穩和信訪工作，是創造良好的治安環境、維護社會穩定、全面建設小康社會的重要保障。20xx年春節期間，在縣委、縣政府和縣政法委的堅強領導下，我局黨組高度重視維穩信訪工作，一是召開了專題會議，嚴格落實了24小時值班制度，職責落實到位;二是認真開展社會治安綜合治理各項工作，紮實做好信訪維穩工作;三是及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。透過努力，我縣民政系統治安狀況良好，內部安定團結，工作職責範圍內的信訪案件及時化解，為維護全縣安全穩定發展大局作出了用心貢獻。

二、增添措施，確保工作實效

(一)進一步健全了矛盾糾紛預警機制。發現重大糾紛和集訪苗頭，我局工作人員都在第一時間趕赴現場進行調處，並及時透過資訊渠道向上級報告，防止了矛盾糾紛惡化和集訪、越級上訪事件的發生。

(二)嚴格落實矛盾糾紛調處職責制。對屬於我局調處的矛盾糾紛，切實負起了職責，及時進行了化解，20xx年春節期間未出現把矛盾糾紛推向上級、推向社會的現象。

(三)建立了局領導接待、包案制度。局領導按照職責分工，都確定了領導接待日，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，個性是久拖未決的問題，均實行了包案處理，負責包案的領導一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

(四)認真做好了防邪宣傳教育工作。為有效防止和杜絕邪教問題的發生，認真組織我縣民政系統幹部職工學習了各類法律法規，樹立健康禮貌的人生觀和世界觀，崇尚科學，反對邪教，不聽、不信、不傳、不參與邪教組織活動，以實際行動來維護社會的和諧與穩定。

(五)認真抓好本單位安全防護，加強安全教育工作。我局對全體幹部職工進行了安全專題教育，春節值班期間下班時要求做到關電鎖門，重點強調了機關的防火、防盜安全和駕駛安全，在思想上和行動上提高了大家的安全意識和社會穩定意識。

2022春節期間工作總結篇2

為使醫院職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，按照上級檔案要求，認真部署各項安全生產工作，確保節日期間安全無事故。現將安全工作開展狀況總結如下：

一、高度重視、認真部署、抓好落實

我院結合實際狀況根據春節期間安全生產工作的特點，及時下發了《關於開展兩節期間安全環保大檢查的通知》，為確保此次自查工作的有效落實，職工醫院成立了以院長為組長，保衛科長、總務科長為副組長，各科室主任為成員，安全管理人員為成員的自查領導小組，做到領導負責，層層佈置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確職責，確保節日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。

二、落實專項檢查，做好安全防範

為確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防(防火、防凍、防滑、防中毒)等幾個方面，個性是對醫院的大型醫療裝置、特種裝置消毒壓力鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改狀況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要好處以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。透過以上活動的開展，為春節期間的安全環保工作打下了堅實的基礎。

三、加強應急管理，把好節日安全關

我院組織醫務人員進行了應急預案的演練，確保突發事件能夠及時、準確、有效的處置。

1、組織成立應急搶救小組，周密制定處置突發事件搶救措施，對關鍵崗位人員進行突發事件應急救援預案的培訓和演練;

2、做好應對突發性的出診準備，配備相應的醫療物質，及時準確的趕赴現場。

3、確保救護車始終持續良好狀態，使醫院現有的一臺救護車完好備用，確保患者用車。

4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作，發現問題及時進行整改。

四、節日期間工作有序開展，值班人員盡職盡責

我院各科室都排出了詳細的節日值班表，並配備副班表，以防緊急狀況的發生。務必嚴格落實崗位職責制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒後上崗現象，一經發現，立即處理。醫生電話務必24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班幹部務必保證通訊聯絡暢通，遇到緊急狀況第一時間掌握資訊進行處置，真正做到節日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實。

2022春節期間工作總結篇3

為了切實響應集團公司關於做好20xx春節大檢查的通知精神，我在分公司的正確帶領下，認真落實20xx年節前安全檢查工作計劃和年度物業安全管理要求，借、分公司的安全檢查工作學習與借鑑之行，對各專案的安全檢查工作進行了安全問題梳理和建議思考，重點對安全生產防範、人事管理、合同管理與清查、印章管理及團隊管理等安全檢查事項的共性問題和優秀做法進行了總結，現將具體情況彙報如下：

一、出差工作回顧

在總公司的集中領導下，此次對、分公司安全檢查的出差一行中，首先，我在總部工程部zyw總工率隊的a小組的帶領下，在分公司督察部領導的陪同下，代表我公司與分公司就安全檢查工作進行了詳細的交談和協作，並對分公司負責的南岸體育館、dzhlw一期、二期、“dzhlw·kxc”、“山水庭園”、“ygkj”等專案進行了安全檢查。檢查中，分公司督察部強調在節假日期間，務必做好陌生人員登記、做好防火防盜預案、保持著裝禮儀規範。同時就專案安全規範檢查中發現的問題進行了連夜的清單製作，並就存在的安全隱患於春節之前限期整改。到達分公司之時，就分公司的專案檢查做法進行了交流，緊接著，在專案經理和其他工作人員的配合下，分公司人員對分公司“國美”、“kjaqh”、“kxc”三個專案進行了安全檢查，並就“kxc”專案存在的兩起安全隱患真實案例進行了警示教育，分公司連夜由小組隊長zyw總工主持召開會議，對三個專案中檢查發現的問題進行了彙總，確保安全問題不遺漏。過後，1月13日，分公司l總及專案負責人、相關工作人員在召開了總結會議，積極肯定了分公司此次節前安全檢查中團隊協作、開源節流、爭創營收方面的成效，並就存在的安全隱患作了整改建議與安排。會後，分公司在安全隱患整改上，分公司l總將增改措施的落實與考核機制掛鉤，制定了硬性的安全考核目標。在考核目標的指引下，分公司專案主管與專案負責人紛紛就檢查出的不足之處進行了安全承諾、配合下發的整改通知書落實方案的執行。1月13日下午，由總公司工程部zyw總工率隊對xfjy住宅小區專案進行了安全檢查，目前檢查工作仍在繼續。當日晚間，總公司工程部與重慶分公司就辦公流程和人事檔案工作進行了會議交流，就其中存在的問題進行了彙總，要求分公司人員簽字落實整改。

二、出差工作總結

（一）安全生產防範

本次節前安全檢查工作中，我在分公司的節前檢查安排通知號召下，周密計劃，積極組成了安全檢查a組，重點對xfjy專案中涉及的安全應急措施到位情況、樓道設施裝置執行安全、防火防盜安全預防管理措施、供配電執行、二次供水系統、園區排汙泵、園區防攀爬措施、周界紅外等安全執行情況進行了全面摸底檢查。經檢查發現了消防監控室電氣線路未整理，擋鼠板沒有及時固定，室內滅火器沒有做月度檢查；商業樓樓道三層地面有一個孔洞沒有做封堵處理；配電房雜物沒有及時清理，熱氣溶膠沒有連線電源線；發電機房熱氣溶膠沒有連線電源線，缺少可使用的消防滅火器，機房雜物沒有清理；消防泵房內雜物沒有及時整理，門口沒有加裝擋鼠板；10棟樓頂安全通道被業主私自加裝房門；專案電梯普遍存在執行時晃動、異響、不平層現象；電梯機房內線路裸露在外，沒有及時處理，五方通話線路沒有放置線上槽內；觀光電梯因鋼絲繩磨損嚴重存在安全隱患，現暫停使用等安全防範問題。針對問題，我與檢查小組人員一道，製作了以下整改方案：一是建議專案及時整改電氣線路，做好月度消防器材檢查；二是建議專案及時封堵商業樓道三層地面的孔洞；三是及時清理配電房內的雜物堆放，將熱氣溶膠與電源線連線；四是加強機房的滅鼠措施，及時巡查消防器材，清潔工具統一位置存放；五是要求專案儘快通知業主整改並上報有關部門，儲存相關記錄規避責任；六是建議專案及時整改物業服務中心員工處廚房的插座位置，消除安全隱患；七是對消防泵房的管網系統問題進行排查處理，確保管網系統處於正常水壓狀態；八是及時處理電梯機房裸露在外的線路，確保五方通話線路放置於線槽內；九是督促專案與業委會及時溝通，動用大修資金進行維修處理。

此次對、分公司安全檢查一行，一個典型的專案安全隱患事例是關於園區業主家寵物引發火災的事故，分公司檢查中一位專案負責人介紹此次事故中，長毛狗急亂竄引燃一業主家兩間屋子財物，造成不可挽回的財產損失。這都給我們物業管理人員敲響了一個警鐘，那就是無時不刻要關注園區各隱患點的安全工作，即使是一些皮毛小點，因為排查不徹底、安全意識不強，都會引發較大的安全事故，造成不必要的人身及財產損失。

（二）人事管理

在分公司人事管理方面，此次安全檢查中發現以下問題，並給出了整改建議：重慶分部分老管理人員未按規定簽訂保密協議，僅對新入職人員簽訂了保密協議，建議儘快按照公司制度要求補籤保密協議；勞動合同簽訂中存在的經辦人未簽字、退休與合同期滿人員誤籤、工作地點與工時制度簽訂錯誤、無固定期限勞動合同簽訂、新專案大融城專案人事檔案中經辦人無任何簽字蓋章痕跡、加班申請未按制度審批、員工考勤和薪資未複查、星光68專案宿舍長每月津貼管理問題。提出以下整改建議：一是要求分公司儘快實施補籤保密協議；二是針對勞動合同簽訂問題：（1）建議經辦人員必及時簽字，節前整改退休人員合同誤籤問題；

（2）按照勞動法規定，整改勞動合同變更協議，分公司綜合部再次梳理勞動合同簽訂情況，20xx年2月底前補充完整放棄無固定期限勞動合同宣告簽訂。

（3）一週內完成人事專員勞動合同的簽訂，晉級記錄統一使用公司模板。

（4）公司綜合部相關負責人完善人事管理制度並形成培訓記錄節前上報至總公司人事部，並於後期逐步規範人事檔案管理中的人事晉級等檔案記錄；

（5）按制度審批加班申請；

（6）未按晉級制度規定的流程，從20xx年起，晉級重新按制度籤批。

（7）建議分公司梳理專案員工管理細則，明確獎懲標準，對員工進行培訓並形成培訓記錄；專案管理人員再根據制度對員工進行獎懲，且獎勵需上報至分公司負責人審批，處罰員工需簽字確認，降低人力成本和勞資風險；

（8）建議自20xx年1月起考勤統計時，必須後附專案及辦公區指紋打卡記錄，再進行統計，綜合部要嚴肅考勤制度，不定期到專案核查考勤情況；

（9）分公司要明確宿舍管理制度，宿舍長權利責，以嚴格把控宿舍日常管理及安全管理；且需明確宿舍長津貼標準，分公司負責人審批。

此次出差一行中，分公司對“kxc”專案安全檢查中總結的真實安全隱患事例，給予我人事管理方面許多有益啟示：“kxc”的後門崗一位秩序維護員在門崗外執勤時間，對門衛室辦公桌下違規使用狀態的電暖器置之不理，存在較大安全隱患。這集中反映了物業公司值班人員安全意識的淡薄，對安全隱患的不警惕。

（三）合同管理

合同管理安全檢查中，我發現部分合同條款存在空白條款未填寫，導致合同存在一定的風險；部分過期的合同未清理；部分合同未簽署名字和日期；合同內容出現塗改下現象。對此提出以下整改辦法：

（1）建議合同中空格不需要填寫的地方用“/”填充；

（2）建立合同電子管理臺賬，定期檢查是否存在過期的合同，及時將過期合同進行清理。

（3）建議合同內容原則上不允許塗改，若有塗改則須加蓋印章。

（4）合同歸檔方面，建議建立電子檔案和紙質檔案，對於電子合同檔案，需要同時備份合同會簽單掃描件和蓋章生效的合同掃描件，必要時需備份合同電子文件；對於紙質合同檔案，需備份合同會簽單和合同原件（或影印件）。

（四）印章管理

印章管理的安全檢查中，我發現個別合同蓋章蓋章不顧規範，未蓋在落款處；個別合同無騎縫章。對此，提出以下建議：

（1）蓋章要蓋章單位名稱和日期的正中央，要封年蓋月。不要蓋在空白處；

（2）建議凡是2頁以上的合同和協議，均需要蓋騎縫章。

（五）團隊管理

團隊管理是做好安全檢查工作的基礎與關鍵所在。近年來，物業工作人員圍繞年度安全工作任務，齊心協力，不斷攻堅克難，全面完成了分公司各專案園區的安全工作。安全檢查中，我在分公司的帶領下，與物業專案負責熱、園區保安及其他工作人員密切配合，勁往一處使，力往一處用，全面摸清安全隱患，踐行崗位職責，認真聽取會安全會議精神。

此次分公司安全檢查跟蹤一行中，檢查工作組在一天的檢查工作結束後，小組團隊連夜召開了zyw總工主持的會議，對發現的安全問題進行了總結，並製作三個專案的問題彙總資料，以確保發現的問題不遺漏，為專案長期安全努力不放鬆。他們的優秀做法值得我公司借鑑，他們全力配合整改目標的這種精神值得大家共同交流與學習。

三、出差的感受

安全工作常抓不懈，20xx年已經過去，安全工作取得的成績屬於過去，20xx年春節節前的安全檢查工作也將告一段落，我在本次出差一行中，就和分公司在安全專案檢查中的積極做法和問題進行了總結，並與自身專案規範、人事管理、合同及印章管理、團隊合作方面的安全檢查工作進行了對比反思，他們在人事管理、安全防範等諸多方面的.有效做法值得我借鑑與學習。在新的一年裡，我將要始終繃緊安全這根弦，不能疏忽大意，把好新年安全工作第一關，為物業管理各項工作步入正常軌道提供保障。

2022春節期間工作總結篇4

根據上級單位的整體部署和具體要求，結合工作實際，某某單位精心組織、周密部署、細化措施，積極做好各項準備工作;領導幹部身先士卒，廣大職(員)工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任心，確保了春節期間各項工作任務的順利完成。

一、深入發動，做好思想工作

我單位於某月某日召開春節期間工作任務動員大會，對上級單位相關會議精神進行了貫徹傳達，深入開展了節前思想發動，要求杜絕浮躁情緒，端正態度，做好大幹一場和吃苦耐勞的準備。全體職(員)工從自身做起，通過一流的形象、良好的態度以及超強的工作能力展現一名某某單位職(員)工的風采，特別是幹部骨幹、黨員團員、優秀典型更要充分發揮模範帶頭作用，遇困難衝鋒在前，為全體職(員)工樹立榜樣，全力投入到春節期間的各項工作任務中。

二、周密部署，完善計劃方案

按照上級單位方案部署，結合我單位實際情況，詳細制定了《某某單位某年春節期間工作方案》：一是領導幹部履職履責，帶頭深入基層，發揮表率作用;二是細緻部署崗位，明確崗位職責，全體職(員)工做到職責清、崗位明;三是具體方案內容多項措施確保各項工作落到實處，萬無一失。

三、強化保障，確保職(員)工狀態

在後勤保障方面，某某單位對春節期間的伙食進行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子一應俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、祥和的春節。

四、無私奉獻，全力投入

春節期間，我單位全體職(員)工充分發揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠於職守，奉獻了與家人團聚的時間，投入到了春節工作中。具體事例

2022春節期間工作總結篇5

為了保證一年一度的傳統佳節“春節”供電系統安全可靠執行，及同煤集團電業字[20xx]2號檔案精神，根據我公司實際情況，有計劃、步驟的進行了工作，現將工作總結如下：

以“緊密圍繞一箇中心；深入抓好兩個環節；積極落實三項措施；堅決做到四個到位，確保春節期間安全供電”為指導思想，成立了以機電副總經理楊澤文為組長的領導組織機構，按照預先的工作安排，進行了卓有成效的工作。

1、機電科電氣隊對全公司的地面供電高壓線路和裝置從1月22日至27日進行全面檢查，沒有發現問題。

2、供電科電工組對全公司地面供電的照明及低壓線路和裝置從1月22日至27日進行全面檢查，沒有發現問題。

3、機電科對全公司特別重要的使用者的停電事故制定了應急預案方案，並將搶修事故的備品備件準備齊全。

4、機電科對所有的配電盤和變電所進行是否嚴格按“工作票”、“操作票”制度進行檢查，沒有發現問題。

5、機電科對所有的配電盤和變電所進行一次記錄全面檢查，各配電盤及變電所均能按照要求進行完整記錄。

6、機電科對永總、永總6kv開閉所、斜井、西二、配電盤進行了一次全面的防火設施檢查，沒有發現過期滅火器。

7、機電科對我公司的配電盤整定值是否與上級電網配合正確及有無越級掉閘的可能進行核定，發現問題1處，並及時進行了調整。

8、機電科對供電間隔、主控室的門窗是否嚴實，小動物是否能進去進行，對發現問題2處，並進行封堵。

9、機電科防爆隊對公司主要裝置的進線，分路保護整定值進行一次複合，發現問題3處，現場進行了重新調整。

總之，在一年一度的傳統佳節期間，我們一定要按照公司整體工作佈署和集團公司20xx年安全工作會議精神的要求，確保春節安全供電。