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年輕教師的工作總結5篇

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年輕教師的工作總結5篇

年輕教師的工作總結篇1

本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下,全體教職工深入,認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創新,教育教學質量進一步提高,素質教育得到了全面推進,主要取得了以下成績。

一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。

實施素質教育,關鍵在於教師。《中共中央國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》中明確指出:“建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的保證。”因此,我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。

為建設一支高質量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構建一個促進教師奮發學習、開拓進娶建樹成才的優良環境及其執行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養教師。

1、構建優良環境。

(1)努力爭取教研活動在我校舉行。本學期,“縣國小語文作文教學巡迴教學活動”第一站便落戶我校,鄉“國小作文教研課”又在我校舉行,這些活動無疑為我校教師提供就近學習的好機會,並大大提高我校的知名度,為今後的工作奠定了良好的基矗。

(2)積極選送教師外出學習。我們先後派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態,不但在周前會上認真傳達,而且通過上示範課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。

(3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養明天的接-班人”。要改變這一現狀,關鍵在於教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經費及時間上給予限度的支援。

(4)選訂多種專業報刊雜誌。專業報刊雜誌是教師學習學科專業理論、實踐經驗的重要資訊來源。我們在發動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業報刊雜誌,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑑力量。

2、以課題促教研,在教科研實踐中培養教師。

嚴格意義上講,胡源鄉的國小教育還沒有產生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養,我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養教師。具體的做法是:

(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《國小語文“探疑求新、主動發展”教學模式的研究》市立項,數學教研組的課題《國小數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。

(2)同心協力為教學、教研。我們章村國小的領導和教師基於“校興我榮、校衰我恥”的責任感,全校上下齊心協力,為了共同的目標,團結得像兄弟姐妹一樣。一位老師參加教學能力競賽,全校教師都來相幫,自動聚集在一起,幫助備課、聽課、評課……,大家都認為,這不是某個教師個人的事情。正因為此,我們的教師如虎添翼,教研成績十分喜人:徐銀仙老師生勞論文市二等獎,丁海潮老師參加縣思品講座比賽一等獎,張叔陽、潛偉紅兩位老師合寫的數學論文縣一等獎,張浙川老師的音樂論文縣二等獎。

二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質量。

質量是學校的生命力。提高教學質量既是學校工作的出發點,又是學校工作的歸宿。而教學質量的好壞,在很大程度上取決於學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。

1、優化對教師教學過程的管理。

(1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規定超前備課。

(2)上課管理:規範教師教學常規,保證學生活動時間,優化課堂教學過程,要求教師精講到位,優化教學方法。並鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優化學法指導,並建立課堂評估制度。

2、優化學生學的過程管理。

優化學生的學習過程是提高教學質量的最有效途徑之一,我們主要做:

(1)重視學生預習自學能力培養。

(2)加強學生學習過程的指導。

(3)開展學生互幫互學活動。

3、加強領導,科學管理。採用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質和能力的依據之一。

通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質量穩中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為“文明學校”正是對此的說明。

三、大力改善辦學條件,優化育人環境。

跟同類學校相比,我校的校舍、教學設施都比較落後。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學裝置。

1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,並對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調換修理。杜絕不安全苗頭。

2、購買一萬多元的電腦,並對辦公室全面裝修。

3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環境。

四、以少先隊為主陣地,培養校園精神。

1、抓規範,培養學生自我管理能力。學校以《國小生日常行為規範》為切入口,開展“三項竟賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。

2、開展各種活動,豐富課餘生活。為使每個學生都有參與和表現的機會,我們開展了全校性的廣播__賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛鍊的舞臺,充分發揮學生的特長,增長了才幹。

五、切實做好寄宿管理,免除學校、家長的後顧之憂。

我校現有寄宿生136人,佔全校學生總數的42%,寄宿生來源於周圍的十幾個山村,分佈十分零散,而目前作為學生宿舍的祠堂,條件十分簡陋,這給規範管理帶來不少難題。

1、強化管理。我們建立了“學校領導親自抓,保育員主要負責,值日、值周老師認真督促,全體教師共同參與”的科學管理體系,制訂出一系列寄宿生規範制度,並做好落。

2、定期如開“兩會”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會,讓寄宿生及家長了解學校管理情況,提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。

六、安全工作,警鐘長鳴。

安全工作責任重於泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:

1、成立安全領導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。

2、結合本地本校實際及季節特點,制定安全制度,切實做好防範措施,並經常進行安全教育和宣傳活動,培養學生安全意識。

3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防範於未然。

4、做好安全月報工作。

通過努力,我們園滿實現了師生平安的美好願望。

年輕教師的工作總結篇2

承蒙繼教網和市局領導的信任和支援,我有幸成為本次萬名班主任遠端培訓的一名輔導教師。在為期一個月的工、學、輔兼顧的日子裡和時間賽跑,圓滿完成任務。下面從以下幾點談本人在本次活動中所做的工作:

一、克服困難,全身心投入到學習中去。

本人今年因為工作的需要,到本市比較偏遠的硤門鄉支教,擔任二年級的語文教學工作,由於剛接手新班還處於磨合階段,教學壓力大。加上交通、生活均較為不便,給擔任輔導老師工作帶來了極大的困難。但接受任務後,在思想上充分重視,做了大量的協調工作,專門拉了一條網線到住處,確保了上網的時間。由於第一次擔任這種遠端班主任培訓班的輔導工作,對網路平臺和技術操作並不太熟悉,花了大量的時間,通過網路視訊和學習提示進行操作學習。本著學習和提高自己的班主任工作水平的態度,也為了更好地批改學員的作業和思考題,利用工作之餘全身心投入到本次的學習活動中去。每個模組開通後認真反覆聆聽專家的講座、學習專家的講座、閱讀案例和資料連結,六個模組的學習時間長達1493分鐘。

二、服務學員,認真細緻履行輔導老師的職責

樹立服務學員的意識,在輔導過程中認真履行輔導老師的各項職責,主要表現在:

1、建立完善個人主頁。

為了更好地和學員進行溝通和交流,讓個人主頁成為學員認識輔導老師的一個視窗,能主動健全和完善個人主頁。個人主頁內容豐富,深受學員的好評。

2、認真批改學員的作業和思考習題。

本次的培訓由於沒有協調好省配輔導老師的關係,大量的作業批改和思考習題的批改落到了我們市直輔導老師的肩上,本次培訓中六個模組共批改作業294份、思考習題296份(其中6份作業和4份思考習題在專案辦巡查人員調研後,發現情況協調以後省配輔導老師批改的)。儘管工作負荷大,但還是按時按量完成批改的任務。

為了使批改作業的質量能得到保證,在作業批改過程中做到:

a、通覽作業,及時發現問題

每次的作業批改都做到先通覽作業的整體情況,及時發現問題。比如第二個模組“班級活動設計和組織”的作業題中要求學員設計一份的班會課教案,在通覽前面提交10份作業時發現很多學員把“班會和隊會”兩種活動概念混淆了,就及時在培訓公告欄裡給學員送上溫馨的提示,建議學員進行整改再提交,確保了班級學員作業的質量。

b、下載批閱,杜絕雷同作業

為了使作業批改更準確,每次的作業都做到下載批閱,發現雷同作業及時和學員取得聯絡責令其重新完成。利用百度搜索對下載作業進行合理評價,使作業批改做到公平和公正。

c、總結情況,推薦閱讀學習

批閱完學員的作業情況及時進行總結。針對問題推薦學員閱讀優秀作業,通過這種形式促進學員模組學習後的延伸學習。如:在安全模組的作業批改過程發現學員對“結合學校、班級安全管理現狀,談談應在從哪些方面進行改進加強,該從哪些方面加強對學生的安全教育。”這道題目的理解有偏頗,針對學員對“學校、班級安全管理現狀”分析不足的情況,在公告欄中推薦學員通過學習優秀作業深化學員對題目的理解。

3、做好優秀作業的推薦工作

根據專案辦的要求,做好優秀作業的推薦工作。對入選的學員作業進行斟酌,給學員提出修改建議,把學員修改後的作業整理後傳送到專案辦,其中第五模組李峰老師就三易其稿,為了保證上送作業的質量與之反覆交流,提出整改意見至凌晨。儘管在上送的時間上有些模組因為學員修改作業的緣故未能及時上送,但鑑於本著為學員和本次負責的態度,敬請諒解。

4、有效組織線上課堂研討

在組織線上研討中注意多種形式的整合,保證線上課堂探討的有效性。結合模組的學習,有專題的補充拓展學習如在(第一模組線上給學員上了《班級管理的“四性”結合》的專題講座,第六專題組織學員學習了關於《國小生學習心理的輔導》的專題講座。並針對心理輔導當中“同理心”和“傾聽”的運用做了講解。”),二、三、四、五次線上課堂,站位一線教育實際根據學員提出的問題和困惑以及熱點問題組織學員進行熱烈的討論,讓學員通過網路平臺實現無障礙的溝通的學習,學習效果明顯,對學員的幫助很大。

5、藉助班級公告欄推動輔導工作的開展

在輔導工作中充分發揮班級公告欄的功能,先後在公告欄內發表公告33條,內容涉及:對學員操作平臺的指導、答題友情提示、推薦閱讀、簡報徵稿、班級公共郵箱、qq群號的公示、線上課堂的提示和學習的反饋、模組學習的小結、作業催繳通知等內容。通過公告的強大功能提高班級的學習效果和學員的學習質量。

6、大量閱讀學員的交流文章

時刻關注學員的學習效果和動態,見縫插針地抓緊時間閱讀學員的上傳到交流園地內的文章,並及時儘可能給予積極的評價,共發表評論400多條。

7、盡力做好答疑解惑的工作

能針對學員在交流園地中提出的困惑和寄往郵箱的問題進行答疑解惑的工作。由於時間和精力有限只開通的3期,但在質量上得到了學員的肯定。

8、配合班主任做好簡報的編輯工作

簡報工作繁瑣細緻,需要投入大量的精力。作為輔導老師在本次的簡報的編輯過程中責無旁貸地挑起了這項艱鉅的任務。主編制作了一期、二期、六期的簡報,並積極配合班主任做好三期、四期、和五期簡報的責編工作,積極向編輯小組推薦優秀作業。從摸索到熟練。從粗糙到精緻,努力把本班的簡報作為反映學員學習風貌,展現班風的一個視窗,取得了很好的促進學員學習的效果。

三、協調合作,工作中銳意進取亮點多多

作為輔導老師,注意排程學員的學習積極性和小組負責人的工作積極性,並根據網路平臺的特點開創網路學習的新思路。工作中有以下幾個亮點。

1、發現問題及時整改。

第一、二模組學習後,在編輯簡報中發現和班主任兩個人承擔本項任務工作量過大,效果欠佳。及時召集各小組的負責人進行商討,經過討論協商決定採用小組長負責制,確定了每期的簡報的欄目,每個欄目的責編,讓小組長髮揮作用,並根據學員的表現和能力吸納了李峰和張穎兩位學員為編輯部成為,為後面的簡報編輯鋪平的道路,使簡報的質量一期比一期質量高,深受學員的好評。為了使學員的溝通更加通暢和密切,申請了qq群號。為了推動學員精品文章的推薦工作,班級申請了公共郵箱建議學員把自己的原創作品寄到公共郵箱。實踐證明這種做法十分可取。

2、牽線搭橋實現城鄉資源的共享。

通過線上課堂的這種溝通形式,作為輔導教師能整合城鄉教師的資源,使本次培訓更加富有意義。比如在第二次的線上課堂中點頭學區的林伏靠老師提出鄉鎮學生購書難的問題,在輔導老師的牽線搭橋讓他和市實驗國小的任雄老師進行結對子,任雄老師通過“我為鄉村夥伴獻圖書”的班級活動為林老師班級的孩子解決了這一難題。並積極在城鄉教師和任教班級中推廣這種互動結對子,得到了很多參訓學員的響應。

3、注意關注後續培訓

在最後一個模組的線上研討中還大膽地提出了有計劃地進行後續的培訓的設想並初步擬定了相關後續培訓的計劃。推薦成立了福鼎市班主任一班的班委會,建議學員們以後在qq群中繼續交流學習,成立班主任學習的共享資源庫,建議每個學員把自己有關班主任工作的藏書貼在留言板上,定期進行讀書會,建立班級學員的部落格群等等。

年輕教師的工作總結篇3

參加工作一年來,我認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會:

(1)課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

④嘗試不同的教學方法,不斷的提高講課水平。

(2)課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,以最簡單最易懂的語言傳授知識,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好課後作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

(3)課後輔導。

認真講解佈置給學生的課後作業,通過作業的情況瞭解學生的掌握程度,根據他們的掌握情況對課堂上講解的內容進行強調和補充。不斷的總結如何處理知識點,選擇學生容易掌握的,容易懂的方法。通過課後反饋不斷的改進教學。晚自習對學生進行個別輔導。選擇性的講解學生的練習題。課下關注學生,與學生進行良好的溝通,尊重、理解學生。

(4)積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老教師學習,學習他們優點。並且經常和同時討論教學問題,分析重、難點。汲取大家的經驗來補充自己的不足。

(5)反思

作為一名剛參加工作的新教師,我知道在工作還存在一些不足,比如:對教學內容的把握不如老教師深刻,對學生的管理不如老教師有經驗。我會繼續努力不斷的完善自己。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

年輕教師的工作總結篇4

時光荏苒,眨眼之際又是一個學期的終了。在這學期裡,我有幸接到學校給予的重任,指導大學生支教趙慧琴同學。我清楚一名教師教育教學成功與否關係到一批學生,輻射到一個家庭,影響到一個學校。所以我特別重視這項工作,但由於我本身代著五年級語文和科學,也是第一次接觸,自己平時放在五年經教學和研究整理的時間比較大,所以多少有影響到指導的質與量,不過慧琴同學為人虛心,能夠主動學習,在這一學期裡,她在課堂調控能力方面取得了很大的進步。

現我將本學期的指導工作總結如下:

一、指導備課

由於所學專業的不同,剛開始,慧琴同學對備課感到很茫然,無從下筆,主動向我借了以往的教學設計案例來看,記得剛來的那天下午我把她帶到了我家吃飯,就這一會兒的空檔她還是趴在了電腦前從網上調出六年級語文第一課的教學案例自習琢磨起來。

隨身帶的筆記本上也密密麻麻的記著些重難點內容以及問題的設計。當時我就想這孩子一定就是塊一心專研的料。接下來的時間,我首先跟慧琴一起研究教材、課堂把握、資料準備、課前鋪墊等方面的注意事項。慧琴慢慢懂得在備課之前能先充分考慮學情,分析學生知識結構和能力水平,再進行有針對性的備課。虛心求進的她,在這一學期,她能進一步深入到學生中,瞭解學生的學習情況;深入學生生活,做學生的思想工作,引導他們積極樂學。她能認真學習新課程標準,細心鑽研教材,並運用自己所學的知識,備好每篇課文,撰寫好每篇教案,教案目標明確,思路清晰,內容具體。

二、指導上課

課堂效率是教學效果的生命線。我要求她要嚴格要求學生,只有嚴格的要求才能讓學生認真的投入到學習當中,才能讓學生敬重老師,才能取得較好的教學業績。我讓她清楚,學生學習成績的優劣,不只在於教師的教,更重要的在於學生的學,學生喜不喜歡這課多在於所教的老師有沒有魅力把她吸引在課堂上,把心留在課堂上。

剛開始的時候,她喜歡自我闡述,喜歡把自己知道的恨不得都告訴學生,我說這不行,在課堂上學生是主體,我們要把課堂還給學生,而教師是組織者、傾聽者、引領者,我們要學會傾聽學生的聲音,知道他們心裡想什麼,以便及時改變自己的教學方法與方向。慢慢地,在我的指導和她自身的努力下,慧琴能夠較輕鬆自如的調控課堂,能較好地處理課堂出現地突發問題,授課能力得到了較大的提高,所任教的六年級掌控得特別好,期中成績更是得了第二名的好成績,這極大地鼓舞了她的鬥志,接下來的教學工作顯得遊刃有餘了。

三、指導做學生思想工作

我們的教育工作包含教書工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程,但我們不能畏懼,每一個學生都有不同的思想性格特徵,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,我指導慧琴同學當遇到這些問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活處理一些問題。

支教雖然結束了,但支教的意義是深遠的。通過支教我相信慧琴同學學到了許多課本上學不到的東西。她對於教學工作有了更進一步的認識。教師工作平凡中見偉大,培養學生的工作神聖而又艱辛。他們從真正意義上認識到教師職責之所在。即便以後不會從事這個行業,也一定會將從中積累到的經驗用在自己的學習中和工作中。

同時,在這短短的幾個月,我們也收穫了友情,共同學習,共同進步,作為指導教師的我也從這位大學生身上學到了不少的東西,比如:激情、務實、有耐心、講方法?對我今後的人生價值取向和工作態度的轉變很有幫助,我真得謝謝她!

教學相長是我這次當指導教師的最大收穫!

年輕教師的工作總結篇5

一、指導思想

為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對青年教師的培養,我校對青年教師提出了明確而具體的要求。本學期下來,《青年教師教師培養方案》得到了認真貫徹和執行,青年教師培養取得了明顯的實效。

二、培青目標完成情況

1、為了把青年教師的培養工作真正做到實處,我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅,由師傅具體負責其培養工作。按照我校要求,青年教師必須完成一定數量的教學工作量,必須完成一定數量的教學論文或教學、科研課題等。一般情況下,青年教師必須在每學期末對自己的工作和學習情況寫出書面總結,然後接受師傅和學校的共同考核。對於培養過程中出現的問題,及時給予指正。這學期下來,由於師傅負責,方法得當,措施到位,其效果良好。

2、學校積極培養青年教師,使青年教師董鳳麗、趙二真、劉文、李婷婷、李怡情、付夢麗嚴格要求自己,勇於創新,力爭兩年內成為學校較大影響力的骨幹或學科帶頭人。

三、培青工作的具體措施

1、鼓勵青年教師集體備課,迅速提高整體素質。

集體備課也是提高青年教師整體素質的重要途徑,不僅可以挖掘青年教師個人的潛能,又能充分發揮群體的作用。所以我要求青年教師積極參與集體備課,大家集體研究,在資源共享和智慧碰撞中,相互啟發,相互促進,以達到共同提高。

2、轉變教育教學觀念,促進學生髮展。

讓青年教師認識到老師講、學生聽;老師說、學生記;老師寫、學生抄;老師做、學生看的傳統教學方法已經不適應當前新的教育形式的.需要了。要求他們必須轉換教師角色,從教材知識傳播者和學生的管理者,轉變為學生學習的合作者和學生髮展的促進者。

3、集體聽課和互相聽課。

為了使青年教師儘快勝任教學工作,我們要求師傅每週至少聽徒弟的課兩節和互相聽課若干次。對青年教師來說,堅持聽課,另外,要求他們在聽課之後就這節課展開討論,一定要做到各抒己見,直言不諱,肯定優點,並誠懇地提出不足之處和提出自己的建議。之後要他們寫出反思和體會。這樣,他們通過集體聽課和互相聽課可以互相取長補短、互相促進,大大提高了他們的教學水平,可使自己儘快成長。

4、練就紮實的基本功,是培青的重點。

提高教學基本功水平是提高國小教師整體素質的基本內容,教師基本功水平,直接影響著教學效果,決定著教學質量,本學期我校組織開展“編寫基於標準的教學設計”“基於標準的作業設計”“一師一優課”等活動。

四、整體趨優

學校採取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質,促進了我校素質教育全面的發展,不僅教學質量在全鎮中日漸漸提高,藝術、體育等方面都取得了較好的成績。

1、馬榮、李怡情、董鳳麗獲第三屆魅力神州全國書畫大賽金獎。其中劉文、李婷婷、苗鎮永獲第三屆魅力神州全國書畫大賽一等獎。

2、張奎老師獲省級“中國小科技體育競賽”優秀輔導獎。

3、馮亞飛、苗振永、李佩佩獲市級鄭州市自制教具成果獎二等獎,其中韓燕市級鄭州市自制教具成果獎三等獎。

4、張奎老師獲市級五好小公民“陽光校園我們是好夥伴”徵文活動優秀輔導獎。

5、韓燕老師獲區級“二七區國小英語基於標準的教學設計”一等獎。

五、存在問題。

1、教師反思力度不大,尤其是部落格大賽參與不夠積極。

2、教科研水平有待提升。

3、青年教師培養力度不夠大,需要繼續加大培養力度。

六、後期計劃

1、把青年教師培養作為學校工作重中之重,結合學校的培訓及校本研修有重點的培養青年教師,儘快的使青年教師成長起來。

2、制定措施,把教師寫博與績效建立一定的聯絡,調動教師寫博,積極參與部落格大賽。

3、把課堂教學水平的提升和教學理論的提升放到並重的位置,提升教科研課題研究的質量。

標籤:教師