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2024年品管個人工作總結7篇

工作總結我們可以對工作中的創新點和亮點有更清晰的認識,進一步提升自己的專業能力,工作總結是體現自己在工作中的創造力和創新能力的提升,本站小編今天就為您帶來了2024年品管個人工作總結7篇,相信一定會對你有所幫助。

2024年品管個人工作總結7篇

2024年品管個人工作總結篇1

我於20xx年2月22號加入寶迪公司,在公司各位領導正確領導下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業,恪守盡職,作風務實,思想堅定,迅速融入公司的文化氛圍中,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。收穫良多,感觸良多,在此對自己在公司半年內的工作做一份總結。

第一、工作表現

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法,嚴格執行公司裡的品質政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質觀念意識。遵循品管部各個控制作業和產品標準用檔案嚴格按檔案作業,規範操作。主要負責原料驗收,在平時的檢驗工作中發現問題時,能及時通知專案負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。

在工作中,盡職盡責,及時完成上級領導交付的任務,同時也在這些壓力中不斷熟悉各項規章制度。在每日工作完結後,及時提交驗收情況報告。

在工作態度上,嚴格遵守並執行公司裡的各項規章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務,不搞情緒化,自覺履行工作職責,認真主動完成本職工作任務。

第二、主要收穫及體會

加入寶迪公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收穫良多。對公司的原料及相關產品加深瞭解;在加入公司之前,對生鮮肉類食品認識是很少的,而現在對公司的各類產品已經有了深刻的認識。熟悉了關於原輔料驗收、生豬屠宰以及分割和發貨的各種標準,也熟悉了相關的檢驗方法、檢驗儀器,並能實際去完成檢驗工作。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的品質管理意識,去促進產品的品質提升。

工作經常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務,最正確的態度是面對困難,把困難點逐一列出來,並有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。

第三、不足之處以及需要改進的地方

今年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導們及同事們的要求也還有一些差距,比如公司的主要產品是led照明燈具及顯示屏,但我對於常用的規範及測試標準均還不夠了解,缺乏經驗,這將在後續的工作中,不斷積累經驗,並掌握測試方法和規範,以進一步把握公司產品的品質關鍵管控點。

同時工作中也發現有些檢驗、測試的規範還未完善,沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經驗去檢驗、測試,這樣往往就容易出現漏洞,希望在後續工作中能夠完善。

決心在後續加倍努力工作,發揚成就,克服不足,以對工作、事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,並多多請教老員工和同事,學習他們好的工作經驗,利用業餘時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導滿意、同事滿意的員工而努力。

2024年品管個人工作總結篇2

屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧這一年裡的工作,我在各位領導和同事的支援與幫助下,現在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無論在什麼情況下,我都遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實的遵守它,另外愛崗敬業是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現在做起,才能每天都不同的進步。

為了做好銷售手機這項工作,我用心的做著領導交給我的每一項任務。g3手機專區直接面對的都是顧客,幹好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。對工作我現在充滿了信心,不像剛來時那麼手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環節都不能鬆懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業務,這樣才能提高服務效率,讓客戶知道我們也急。發放一些手機宣傳頁和指引他們去3g體驗專區讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間瞭解這些新手機的各方面的功能與引數,這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對使用者介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業務能力。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借籤對方的長處,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業務工作有更多的瞭解與感悟。

xx已成為過去,展望xx新的一年裡,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更多的貢獻。

2024年品管個人工作總結篇3

本人自到xx農場國小工作以來,工作認真負責,能按學校的各項要求自覺約束自己,現將本人在校工作中的各個方面表現如下:

一、政治思想方面

思想政治方面能嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,忠誠教育事業,為人師表,愛崗敬業,服從學校的組織領導,遵紀守法,認真並服從學校各項政治學習。擁護黨的民族政策,針對學生中的小矛盾能公平化解,不歧視少數民族學生,思想方面堅決反對民族分裂和非法宗教活動。

二、教育教學能力方面

在教育教學方面,堅決執行黨的教育方針,推動素質教育實施新課程改革,熱愛學生,努力鑽研教學業務水平,因材施教,教書育人,不斷提高學生的知識水平和思維能力,激發學生的學習興趣,激勵後進生努力迎頭趕上進度,培養良好的意志品質。

三、出勤方面

在出勤方面,能遵守學校的各項制度,做好本職工作,不遲到、不早退,有事及時請假,按時上下班,按時值班。四、業績方面

在工作業績方面,通過教學管理,使學生德、智、體、美、勞等方面都得以培養,為學生的文化基礎打下的良好的開端,同時,培養了學生熱愛學習,培養積極進取的良好素質和互相團結班風,以及同學間互相幫助的良好品德。五、不足方面

本人在工作期間,由於初次接觸教育事業不能很全面的衡量學生的水平,管理學生方面還欠缺考慮,管理班級的水平還需向其他老教師學習。

2024年品管個人工作總結篇4

20x年,我們技術質量部繼續恪守公司“履約守信,追求完美,為使用者帶給期望的工程和服務”的質量方針,兢兢業業、踏實苦幹,為x專案經理部的穩步發展貢獻了全部的力量。這一年,我們先後攻克種種技術難題,嚴格執行產品質量標準,並在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了專案部對我們部門的各項要求。以下為今年的工作總結。

一、統籌協調、制定方案

在統籌協調並不斷的查閱相關資料,在準備工作認真細緻,嚴格遵守設計技術檔案要求,結合現場環境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案,不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節,做到了自己心中有數,另一方面認真學習規範及相關的驗收質量標準,用這些標準來指導現場實際施工過程,使我們所幹工程都是合格的,並且經得起考驗的工程。

在技術質量部資料的關注性、深刻性、完善性和呈現效果上,我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質量把關的基礎上,技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉變經濟發展方式主線,把握做強做優的方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。

二、工作成就

質量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊一齊發奮完成這個目標。細化系統試壓包管理辦法,嚴格要求執行,從而避免試壓後出現割口、焊縫返修、設計變更等狀況的出現,提高工程質量和施工進度。督促施工隊認真自檢,各技術負責人對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。

為了加強施工隊長對質量的重視,每週四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡迴檢查。同時,用心配合監理、業主單位每週一進行安全、質量大檢查。通過例會形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取儘早發現和及時整改相應的通病及質量問題。促進質檢員不斷的增強質量意識,及工作的主動性和用心性得以提高。

質量報表及資料管理方面,進一步完善分專業分割槽域,專人工程質量負責制,專人負責質量報表的填報、跟蹤和反饋狀況,保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有專案資料,保證所有工序有據可查,提高專案竣工資料驗收效率。

在技術、質量人員培訓與管理上,一方面加強對技術質量部技術人員的培訓,單人負責一個工號或一個區域的施工計劃、質量控制、工程量的核算以及與監理、業主溝通處理施工中產生的問題;另一方面加強對施工作業人員的培訓,安排作業人員參加相關考試,要求特種作業人員持證上崗。

通過有計劃的培訓,加強了相關人員的質量意識,減少了質量問題的出現。通過精細化的質量管理,專案部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高,更重要的是,技術質量部各專業技術人員認識到精細化管理的重要性,自覺發奮地學習和運用精細化管理知識,這必將為專案部的長期發展帶來不可估量的作用。

三、工作不足

技術部人員多數為新學員,工作經驗缺乏。為加快提升部門綜合水平,需加強培訓工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長起來,為專案部的發展貢獻自己的力量。施工中應繼續加強思考前後工序的相互影響,不得只顧前,不顧後,應綜合思考,採取合理施工工藝。對相應的施工人員應繼續加強管理,由專案經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量狀況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,應對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

在精細化管理上還存在一些不足,主要表此刻對人員的培訓和管理上,尤其是作業人員。由於條件限制而不能對技術和作業人員進行持續的、系統的培訓,部分人員質量意識淡薄,工作效率不高,遇到意外狀況不能很好的予以處理,直接影響了施工進度和增加了成本費用,尤其在焊條使用中,成本意識淡薄,造成較大的浪費。下一步,我們將加大精細化管理的貫徹執行力度,促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。

四、明年工作計劃

學習專業技術,儘量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,發奮使各自水平跟上專案發展,成為複合型人才。針對新進員工加強培訓,制定完善的管理制度,使其能儘快的成長。組織培訓學習,進行技術交流,提高認識,同時進步。方案完成後要進行技術會審,通過開會形式討論可行性,最後確定施工方案。避免和減少出現不就應犯的錯誤,而延誤工期。資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。

20x年的工作給了我們很多啟示和教訓,明年對於我們又是具有挑戰性的一年,技術部全體員工必須會以專案管理為重點,抓質量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

2024年品管個人工作總結篇5

今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支援下,品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況做一個總結報告。

一、 經過x年半年的工作準備申請燃氣生產許可證,在半年忙碌又緊張工作準備中,遇上很多碰壁問題,儀器除錯檢測裝置除錯執行,檢測工具檢測儀器送計量都遇上很多瓶頸問題,及人員培訓,因壁掛爐車間剛開始建立人員不穩定,及人員不到位,在人員培訓方面遇上很多問題,最後經過大家的努力問題一個一個解決,在6月份下旬燃氣生產許可證還是順利通過了審廠。

二、 7月份中旬按照公司的要求申請iso9001及iso9004體系認證辦理,我擔任了iso總牽頭人,各部門積極努力的配合下申請iso體系認證,9月份也順利通過了稽核組稽核並頒發了證。

三、 6月份我在忙碌的工作中抽出了一 部分時間輔助車間及倉庫地域規劃及區分,參與了生產線除錯,同時也開始進行了對生產員工對檢測儀器及檢測臺的運用進行了培訓工作,到8月份開始輔助採購部開發新的供應商專門尋找噴塗廠,解決噴塗問題,積極參與分析噴塗不良的產品的原因。8月及11月份兩次到廣東塑料模具廠輔助技術部,跟進塑料模具跟進及修改模具更合理更合用,及輔助採購部塑料物料跟進。

四、 鈑金噴塗件半年下來沒有一家噴塗廠,噴出來的.產品是達到公司技術要求的,我們內部分析及查詢原因,到底是原材料(鈑金)問題還是噴塗粉末問題,經過多家噴塗廠嘗試換粉末試噴,還是沒有達到如期效果。每一批次噴塗件來料都是需要全檢造成對iqc的工作量增大。經過每一家噴塗廠噴出來的產品我們做出了原因分析。

五、 部門管理上運用系統化、標 準化的思想規範了品管部工作流程:

今年品管部人員狀況是: 品管部人力:現有4人,控制範圍廣:包括了進料、入庫、出貨、生產各製程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓,同時加強了原材料和入庫產品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此採取了以下措施:

1. 採用日報表對當天的工作進行記錄,採用月報對當月工作進行總結並制定下月的工作計劃。各責任人按計劃行事,並做到跟蹤,驗證並保證總體任務的完成。

2.對品管部各個控制作業和產品標準用檔案的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按檔案作業,規範操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時要經常相互探討,並制定相關缺陷樣品封存,查詢產品標準並親自參與功能測試,並將其形成標準檔案。先後修改和擬製了原材料和成品的檢驗專案和判定標準等多份檔案及表格,為作業員提供判定準則。

3.工作質量成績。效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

六、總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在在不足,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中改進,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,為博璽的發展做出更大更大的貢獻。

2024年品管個人工作總結篇6

各位領導及在坐的各位:

大家好!

本人入職已歷時一個多月,在公司正確領導下,本人將這一個多月來的工作作一個簡要的總結。

一、本月工作情況:

1、公司對本部門的工作經過調整和改革後,在原來品管部的基礎上新增了監察組、客服組,現已基本開始運作

2、經過一段時間對公司的一些情況進行了解、觀察和分析,掌握了目前的一些操作流程和所存在的問題並進行了處理。

3、積極探索長效管理機制,建立健全了本部門一些新的制度,(本部門相關工作流程的制定,品管部管理制度,日常檢查扣款表和處罰、獎懲通知,關於貨損、貨差的控制草案等)

4、加大對違紀、違規的處理,和現場監督檢查的處罰,對促進公司規範化管理起到了一個開頭的作用。

5、經過規範管理,客服工作有了明顯的提高,貨物的查詢與過去相比有所好轉,貨損方面也基本得到了有效的控制,但貨物差錯還仍然存在,目前主要問題還是出在點數裝車,把關不嚴,點數員點數方法不當,還有待改善,特別是個別點數員思想認識不到位,工作不認真,敷衍了事,由此造成貨物的差錯。

6、品管對營運部的現場監督檢查,雖然處罰了一些造成貨損、貨差的責任人和責任部門,但在處理的力度上還達不到公司的工作要求,在這方面還有待繼續加強。

二、工作中存在的問題

1、雖然在短時間裡做了一定的.工作,但與公司規範化管理要求還有很大的差距。

2、由於本部門新崗位的設定,人員的更新,加上歷史長期遺留下來的問題,在短時間內難以得到有效、徹底的解決。需要一定的時間去監督、檢查、整頓、整改

3、這一個月來,由於一些臨時性的工作所耽誤,因此,本部門預先制定的工作計劃沒有得到正常有效的落實。沒有達到部門工作計劃的預期目的。

4、是懲處的力度不夠,監督、檢查不全面,效能還有待進一步提高。,

三、下月的工作計劃

1、充分發揮部門職能,圍繞規範管理求發展這一理念,堅持貼近領導思路、把握工作規律、突出工作重點,全面強化調查研究、監督、檢查、綜合協調和嚴格治理等各項工作。

2、立足本職,推進制度抓好管理。努力分析新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新方法,著眼大局,謀劃長遠。

3、堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責。

4、著力抓好貨損、貨差的控制工作,分析原因,改善對策

5、繼續加大力度對各部的監督、檢查、處理工作。

6、根據計劃落實點數整改、整頓工作,全力做好貨損、貨差的控制。

2024年品管個人工作總結篇7

根據年初制定的20xx年工作計劃:以“增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想,從品管各課區組長著手帶動qc的形式抓好安全教育,以以往公司各課區出現的典型事故開展警示教育,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保qc安全生產。我結合計劃認真進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過自身努力和踏實工作以及各課區組長及qc的積極配合、努力,在品質、效益均比上年同期大幅提升的情況下,確保qc重大安全事故發生率為0,小事故

一、利用多種形式加強安全教育,增強qc安全意識

1、利用工作之餘集中品檢人員進行安全的學習、討論,學習各個車間及qc在做五金、線套吊重吊磅測試的安全操作規程,下發學習材料,及時傳達、貫徹公司安全委員會檔案精神及要求,分析討論近期國內外各類事故案例,舉一反三,結合qc實際查詢問題並制定防範措施,提高了qc綜合素質和安全防範能力。另外根據季節性特點,並結合品管實際情況及存在問題等,對須注意事項進行全面分析和部署,及時發現和解決問題,充分發揮一名安全員的作用。

2、針對新進的員工,更是狠抓安全教育,並利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了qc自我防護意識。我也利用日常檢查、去每個課區那qa檢驗報告等機會與qc深入探討,及時掌握qc安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、開展了本部門發生一個事故警示教育採用案例再現的表現形式,通過對企業典型真實案例的生動再現,使qc認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使qc真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了qc安全意識,強化了安全理念,獲得了qc一致好評,提高了qc的安全素質。

4、對重點崗位qc例如:電氣效能測試、五金、線套吊磅測試及新進qc進行安全培訓教育。讓他們熟知品管qc安全生產規章制度、勞動紀律;吊榜測試場所存在的安全隱患、電效能不良流入客服、市場存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5.每週一部門大早會對qc進行安全培訓宣導,重點宣導與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行課區教育、班組教育並有轉正考核,確保部門每次培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用週一早晨安全會、上下班排隊講話等方式,開展多種形式的學習培訓,有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促qc進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關檔案的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,以促進qc自學的積極性。在qc員工中形成了良好的學習氛圍。

二、深入細緻的開展安全檢查工作,做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:

(1)加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢,風雨無阻。著重檢視吊磅測試現場和電效能不良處理現場。如在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的資訊便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(2)開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理,對存在的問題要求qc限期進行整改,在qc員上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面

(3)持續組織開展品管各課區安全自查

安全工作如果光靠一個人進行,而沒有全體qc的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多麼細小、隱蔽,往往逃不掉本課區qc的眼睛,所以必須規範組織品管各課區開展安全自查活動。這些檢查分三類進行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向上彙報,有效的促進了安全管理:

1.生產線檢查:由各課區組長組織每天上下班前會結束後嚴格按照各崗位檢查要求,日常qc按照品質檢驗要求的巡迴檢查,逐項進行檢查記錄,重點為工藝執行情況,電效能不良處理情況,並將檢查結果上報。

2.加強夜班安全管理,由一名組長上夜班負責,實行人員到點清點提醒。

三、貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,加強領導,落實責任,才能真正做到“為之於未有,治之於未亂,防患於未然”。通過安全標準化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各項切實有效的規章制度。根據實際情況制定品管部安全管理實施規定,並嚴格按章執行。制定qc績效、質量獎懲規定從而有效地提高了qc員的質量意識。完善了崗位職責及各崗位儀器裝置的操作規程和保養規程,由於較好的落實了各崗位人員的責任,嚴格標準的執行,從而使儀器裝置現場都達到規範要求。並且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善,各種安全記錄、資料得到進一步完善;崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂;嚴格按照規範工作,不走過場,不留死角,真正做到預防為主,實現安全生產。

2、安全警示標語、標識隨處可見;

3、qc將標準轉化為習慣,能按標準化的要求來規範自己的行為,並持之以恆堅決執行,減少了違章操作和不安全行為,qc的安全標準化意識得到進一步增強,qc的綜合安全素質得到提高。

四、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後沒有進行監督跟蹤和複驗等,為安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正qc存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。電器效能不良客戶投訴發生後部門領導雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些qc的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,qc三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年裡,在公司及部門提供的良好環境中,我會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升自己的綜合素質。與全體qc員共同攜手,用實際行動為推動安全生產建設而努力。