綜治維穩半年總結5篇

半年的時間轉眼就過去了，趕緊就這段時間的工作收穫寫一份半年總結吧，半年總結的寫作能讓我們的分析能力變得更強，以下是本站小編精心為您推薦的綜治維穩半年總結5篇，供大家參考。

綜治維穩半年總結篇1

今年以來，在市委、市政府、市的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實全市政法工作會議精神，通過一系列工作舉措的有效實施，為全鎮營造了良好的社會環境。現將一年來維穩工作情況彙報如下：

一、健全維護社會穩定的長效工作執行機制

沒有穩定，就談不上發展。年初，在鎮黨委帶領下，我和班子成員一道堅持把維護社會穩定和社會治安綜合治理視為黨委、政府的頭等大事，將維穩工作列入重要議事日程，制訂了全年工作計劃，並列入年終目標考核。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各村、各企事業單位齊抓共管的格局，同時結合普法教育和綜治工作，成立了維護社會穩定、社會治安綜合治理和普法教育領導小組，落實工作人員，工作經費，進一步強化了維護社會穩定和社會治安綜合治理的組織領導機構。

二、協調各部門，做好突出涉穩問題的化解工作

1. 今年x月xx日至x月xx日，我鎮湧泉村六組、玉江村十三組村民多次到鎮政府上訪，反映河灘地土地問題。對於村民反映的問題，我積極協調各有關部門開展聯合調查工作，並在市工作的指導下，按照“以法律、法規和土地管理規章為依據，堅持從實際出發，尊重歷史，面對現實”的處理原則，對村民反映的問題進行了答覆，化解了這一涉穩突出問題。

2. 抓好抓好移民穩定工作。移民是我鎮一個特殊群體，移民工作的好壞直接影響到鎮上其他工作的開展。針對漢源移民黃朝忠死亡撫卹金分配問題、漢源移民李元成民事糾紛賠償問題，鎮上多次進行討論研究，安排專人負責協調解決。

三、消除隱患，做好重大時間節點期間全鎮穩定工作

在上海世博會、廣州亞運會、“十一”、等重大時間節點期間，狠抓矛盾糾紛排查化解工作，著力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下資訊互通，確保了敏感時段安全穩定。

四、不斷強化維穩意識，認真做好信訪工作

1. 災後恢復重建以來，在徵地拆遷、農房重建中不斷出現矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我將群眾信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，並召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮、村、組三級幹部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2. 按照年初制定的信訪接待活動實施方案，定時召開大接訪活動，將上訪變下訪，讓群眾有渠道進行訴求，切實解決一系列問題，將不穩定因素在萌芽階段給予解決。

五、認真開展社會穩定方面的法制宣傳活動

在鎮黨委領導下，我突出重點，結合“五五”普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪，宣傳群眾嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權益。

在今後工作中，本人將繼續堅持以科學發展觀為指導，在黨委的正確領導下，以維護社會穩定為基礎，排查調處好各類糾紛和難點問題，來推動玉泉社會經濟有序發展。

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?廣電綜治維穩上半年工作總結》是一篇好的範文，好的範文應該跟大家分享，這裡給大家轉摘到工作總結之家。

2009年廣電局綜治維穩及平安建設工作總結

我局2009年度的綜治維穩工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫助下，始終把和諧平安建立工作和維穩工作作為全域性的一項重要工作來抓。由於局黨組的高度重視，全域性幹部職工上下齊心，共同努力，採取有效措施，積極排查、防範、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩定中發展和提高。具體做法是：

一、加強綜治維穩工作領導

為了把綜治維穩工作落到實處，認真各項規章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，並及時劃撥工經費，確保綜治維穩工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實

為了把綜治維穩工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規章制度，要求幹部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，併發到各股室遵照執行，有效地規範了我局的正常工作。四是建立健全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節假日值班制度，做到節假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優勢，加強有關安全、穩定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。

三、分工明確，責任到位，確保各專案標任務順利完成

安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環節，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，意義十分重大。特別是堅決把好關於“藏獨”等各種邪教的滲透，主動出擊關，全年沒有發生一起安全播放事故。今年以來，我局將重大節假日和全縣重大會議、慶祝活動、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統內狠抓技術防範，系統外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的責任制，建立快速反應機制和網路安全保障體系。嚴格實行責任制，按照“誰主管、誰負責；誰分管，誰負責”的原則，強化責任，狠抓落實。全域性各股室和網路公司有明確的責任分工，並把任務落實到每個環節、每個人。具體做法：一是嚴格執行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發生；二是實行24小時不間斷值班監控制度，不讓“藏獨”等各種邪教有空可鑽；三是加大機房裝置投入，更新裝置，準備備用裝置，加強裝置的維修維護管理，以確保裝置的正常執行。四是在節假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。

四、加大宣傳，不斷營造平安建立輿論氛圍

在全社會營造“平安***，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創造性，宣傳工作深入到幹部職工及其家庭，讓全體幹部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安***”為中心，嚴密防範和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動，以

篇二：綜治維穩工作半年總結綜治維穩工作半年總結

半年來，我站在區委、區政府及主管局的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以十七大精神為指導，以維護社會穩定、建立穩定良好的社會環境為目標，按照相關檔案和指示精神認真開展維穩工作，層層落實綜治維穩目標管理責任制，基本完成了上半年綜治維穩工作目標任務。現將半年年綜治維穩工作開展情況總結如下：

一、加強領導，強化責任落實

我站高度重視，堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以站長任組長，副站長任副組長，科室負責人為成員的綜治維穩工作領導小組，並結合本單位實際情況，制定了各種責任制度和設立維穩工作獎懲辦法，同時還將維穩工作納入年終責任制的考評，嚴格考核，加強了維穩工作的責任，確保了單位的穩定和各項工作有序推進。

二、健全機制，強化措施

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各科室績效的重要指標，衛生局與(來自: 工作總結之家:廣電綜治維穩上半年工作總結)站、站與科室層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、消除不穩定因素

為切實做好綜治維穩工作，一是制定了《廬山區婦幼保健站維穩及安全工作制度》，從制度上確保維穩及安全工作。二是對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各科室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，確保平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，並積極參加了由區綜治辦統一安排的安全巡邏值班，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。

2011年7月25日

篇三：2015年上半年綜治工作小結2015年上半年綜治工作小結

2015年上半年綜治工作主要是依託一站一室，落實三防，維護社群穩定積極開展各項日常工作，主要做了一下幾點工作：

1、社群維穩工作，上半年社群圓滿完成區、省市兩會以及全國“兩會”，社群無一列上訪，年前年後協助做好中國針織城六樓圖強公司民工集體討薪事件。

2、做好春節、元宵消防安全工作，3-4月社群落實對沿借店面的排查，對轄區內158家個體工商戶簽定綜合治理目標管理責任書，落實消防、治安措施。積極配合做好紫花苑小區高層消控設施裝置維修，對社群內8小區的消防設施進行檢查，並督促各物業管理單位做好消防設施自查，落實整改措施。

3、社群現有矯正物件7人，其中上半年社群接收矯正物件三名（復興東苑孟陳兵、鳳凰城來明榮、紫花路焦武勇），解教一人（鳳凰城陳燦明），認真做好矯正物件學習、勞動、走訪工作，熱心為矯正物件服務。

4、接收社群涉毒人員兩名（復興東苑章鐵農、紫花苑石建軍），按實際情況分別對涉毒人員進行幫教談話，防止涉毒人員復吸。

5、利用科普畫廊、黑板報、電子螢幕開展安全生產月宣傳工作及反邪教宣傳，積極爭創“平安”社群，“無邪教”社群。

6、及時化解鄰里矛盾，做好社群12345信訪以及調解工作。開展法制教育，提高社群居民的法律意識，有效地提高居民自我

防範意識，為創平安社群奠定紮實基礎。1-6月份社群共化解矛盾糾紛38起、處理來訪數21起，調處成功率98%以上，有效防止了矛盾激化事態擴大，維護社群和諧穩定。

阮琴華

2015年5月28日

以上就是這篇範文的詳細內容，主要描述工作、綜治、社群、安全、落實、制度、各項、加強，希望大家能有所收穫。

20xx年以來，我鎮在市委、市政府和上級有關部門的大力支援和正確領導下，我鎮認真貫徹落實各級工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安建立活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。綜治維穩信訪工作取得了較好成效。

(一)建立三級工作平臺，實行體制機制創新

隨著經濟社會的發展，為應對不斷變化的形勢，搞好社會管理，半月鎮建立了三級工作平臺，整合人力物力，建立了鎮綜治維穩信訪中心、便民服務中心、網格管理中心;村建立了綜治維穩信訪工作站、黨員群眾服務中心、網格管理站。

鎮綜治維穩信訪中心及村綜治維穩信訪工作：①掌握社情民意，接待處理群眾來信來訪，排查化解矛盾糾紛，及時妥善處理不穩定事件。②及時排查解決群眾反映的突出治安問題。③組織群防群治，推進人防物防技防相結合的治安防控體系建設。④加強流動人口、出租房的服務和管理工作。⑤組織開展刑釋解教人員安置幫教和對社群矯正人員、吸毒人員、精神病人等特殊群體的幫教管控。⑥加強對閒散青少年，服刑在教人員未成年子女等青少年群體的教育、服務，救助和管理工作，預防和減少違法犯罪。⑦做好安全防範，法制宣傳，國家安全等宣傳教育工作，開展法律援助及各項安全管理工作。⑧定期研判治安穩定形勢，推進基層平安建立活動。

鎮便民服務中心及村黨員群眾服務中心：①負責鎮村便民服務工作的組織落實，協調服務、督促檢查和經驗總結。②承擔轄區內民政、勞動保障、人口計生、殘聯、經濟管理等工作的便民服務事項的辦理，實行一站式服務。③根據群眾需求，開展法律法規、社會保障、市場資訊，勞動就業等方面的諮詢服務。④及時瞭解掌握便民服務工作中的重大問題，及時向鎮委、鎮政府反映，並提出解決建議。⑤完成黨委政府交辦的其他任務。二級服務平臺的建立，改變了傳統的管理服務方式，較好地適應了經濟社會發展的需要。

鎮網格管理中心及村網格管理站：整合面向基層組織群眾的社會服務管理內容和流程，建立以村(社群)網格為基本單元、以網格員和志願者為主題的村網格化服務管理工作系統，實現村級前臺受理、部門後臺辦理、村級前臺辦理回覆相統一，為村民提供面對面的一站式服務。

(二)健全七支隊伍，實行管理服務方式創新

為強化社會管理，提升服務質量，鎮健全了7支隊伍，即：①綜治維穩信訪工作隊伍。②便民服務中心專兼職工作隊伍;③村兩委班子及社群專職工作人員;④村民小組長及社群住宅小區管理負責人;⑤農村小班協管員及社群網格管理員;⑥灣子屋場中心戶(兼計生資訊員、民調中心戶);⑦志願者隊伍(協助收集資訊、接待群眾、治安巡邏、調解糾紛、公益服務、政策宣傳、監督執法管理)。7支隊伍的健全，使全鎮社會管理及服務實現了縱向到底，橫向到邊。

(三)狠抓基礎設施建設，實行技術服務創新

20xx年以來，我鎮狠抓基礎設施建設，通過技術防控切實增強群眾安全感。強化了天眼工程等技防設施的管理維護，充分發揮了天眼工程在平安建立中的作用。

(四)整體聯動，實行工作機制創新

一是上下聯動，鎮中心與村、社群工作站實行管理服務聯動，實行資訊互通，齊抓共管。二是部門聯動，實行資訊互通，齊抓共管。三是幹群聯動，社會管理服務實行黨政動手，依靠群眾的工作方法，最大限度地激發了社會活力，最大限度地維護了社會的和諧穩定。如先鋒村在各村民小組按灣子屋場劃分管理小班，各管理小班由中心戶(志願者)擔任協管職責。使全村實現了村務運轉規範，社會管理服務有序的良好局面。紅光村將農田灌溉及基礎設施維護管理等公共服務依託專業協會，較好地解決了合村並組後群眾生產公共服務及基礎設施維修管理難的問題，有力促進了社會和諧穩定。宇宙村推行網格管理，在合村並組前的村民小組為單位劃定網格，在每個組設立便民服務點，使全村各項工作取得了明顯進步。

綜治維穩信訪上半年工作總結

鎮上半年綜治維穩工作情彙報

鎮上半年綜治維穩工作情彙報第2頁

上半年工作圓滿結束，對於上半年工作情況，是不是要來一個總結，總結是培養、提高工作能力的重要途徑，那麼關於上半年工作總結怎麼寫呢？下面是由工總結之家小編為大家整理的“上半年工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

今年上半年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院後勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫護人員的支援下，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將上半年的思想和工作情況總結如下：

一、加強思想政治學習，提高自身素質

本人在思想上，能夠主動通過報紙、雜誌、書籍等方式積極學習，嚴格要求自己，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

1、科學合理的排班，培養護理人員的全面素質：

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。

2、夯實基礎護理，提供優質服務：

積極響應“優質護理服務示範工程”建立活動，積極組織科室護理人員學習、牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務

3、建立檢查考核制度，強化質量控制：

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每週有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次彙總並在科室排名，對於排名在前兩名和後兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的.調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動，落實全程康復理念：

根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。外出學習回來後，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年痴呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練專案，這些專案的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三、工作中的不足

工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現象。工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性工作，缺少創新精神和意識。基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

加強精神專科知識的學習，努力掌握專業技能。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。在和做好常規臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，有創造性的開展工作。

總之，上半年我和科主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為病提供優質的護理服務。在今後的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區的發展，醫院的繁榮發揮更大的作用。

公司領導及各位同事的支援與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作，並且經過努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善。現將20_年上半年的工作情景總結如下：

一、主要完成的工作

1、班組的建設與管理得到加強。

衝壓車間成立的時間不長，因其前身“__公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考核分，而對於表現較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由於採取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高並且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理。

衝壓車間相對於公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的上半年裡也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對於安全工作我從未放鬆過，月月講，天天講。

3、保證產品質量。

隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對__汽車的質量要求也越來越高，所以，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，衝壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長，自我的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負職責，我在質量控制方面一向不敢有所鬆懈，進取與檢驗班的同事及時進行資訊的溝通與交流，對於生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4、進取參與車間改善活動。

衝壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭裡，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以，半年來，我進取參與車間的改善活動，並調動班組員工的進取性，利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5、加強自身學習，提高業務水平。

由於感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，進取提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。經過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，職責心。

二、工作中出現的問題及解決方法

半年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點：

1、安全生產方面。

安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由於員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現象從而導致_月_月連續兩次發生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發生，我有著不可推卸的職責。

首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終：在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。

為此，我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改善相關培訓的形式並強化班組安全員的職責感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而構成“人人重視安全生產，人人蔘與安全生產”的良好氛圍。

2、質量控制方面。

質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，異常是在生產過程中的質量檢查能夠有效地避免發生質量事故和質量問題，變事後處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細緻，狠抓落實。

3、班組管理方面。

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情景有待改善，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作進取性還沒有被充分的調動起來等。

我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。所以，我會在以後的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業餘時間，多安排一些有關標準化作業以及衝壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今後努力方向

新的下半年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自我的力量。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識;

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組構成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;

4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的___班組。

最終，期望各位領導能在以後的工作中一如既往的支援我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一向努力!

20__年是我參加工作的第一年，在這工作的半年時間裡，在領導及同事的幫助領導下，通過自身的努力，無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結經驗，克服不足，現將20_年上半年的工作做如下總結：

一、工作方面

我在20__年開始從事出納工作，這段時間裡讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識，作為一名財務人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行：

1.嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。稽核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2.嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長雙重複核，以確保準確無誤。

3.堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。

4.嚴格稽核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的票據，認真稽核，然後正確進帳。但在業務單位的往來時出現了一些問題，結果導致了對方沒有按時拿到款項，雖然後來及時改正，但也給領導造成了一些麻煩，以後我會及時溝通相關內容，向領導及相關人員詢問，儘量做到及時準確無誤。

5.在工資的發放過程中，做到認真仔細。在這半年時間裡，我學會了很多，在學習的過程中出現的錯誤，我會認真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關領導請教，在以後的工作中我會更加仔細認真，嚴謹負責。努力做好自己的工作，讓領導放心。

二、思想方面

隨著我國經濟建設的不斷髮展，和世界經濟的巨大變化，我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變，在為經濟基礎建設服務的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查詢不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務資訊。

這半年的工作學習，同樣是思想的進步，我在公司中、專案中所接觸的人和事，讓我學到了很多。在待人處事上，我們應該真誠，在不違背原則的基礎上幫助別人，同時快己，讓自己處在輕鬆愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應該積極樂觀迎接挑戰，及時反省自己，查詢原因以做到更好的解決問題。

三、下半年工作計劃

我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、專案做好服務工作。

1.我將繼續學習相關的業務知識，嚴格遵守執行相關制度，增加自身砝碼，更好的服務和配合各部門。

2.做為青年知識分子，在“傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學生工作中，儘量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我的可能幫助他們。

3.在工作過程中，各部門應該全面溝通，把各自的問題說出，瞭解問題出在哪個環節、哪個部門，只有找到問題所在才能解決問題，提高團隊協作。

在領導的支援和相關部門的配合下，我順利地完成了上半年的財務工作任務。通過半年來的工作，無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴充套件，克服工作中時有的問題困難。在下半年的工作中，我將再接再厲，做好我的工作，請領導放心!

20_年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：

一、端正態度，熱愛本職工作

態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的幹好本職工作。

二、培養團隊意識，端正合作態度

在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作幹好。

1、強化自制力。

工作中無論你做什麼事，都要對自己的工作負責，要加強自我剋制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識

2、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。

3、加強自身學習，提高自身素質。

積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查詢不足，提高自己。

最後還是感謝，感謝領導和同事的支援和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今後的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《鄉鎮2022上半年綜治維穩工作總結範文精選四篇》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結範文可以訪問“鄉鎮維穩綜治工作總結”專題。

綜治維穩半年總結篇2

一、工作開展情況

1. 加強資訊預警工作。我局維繞機關的一室(辦公室)二股(督查股、綜合股)三中心(縣對外招商聯絡中心、投資服務中心、專案策劃中心)，做到每個股室及中心有一名負責綜治維穩情報資訊收集人員。全域性以收集情報資訊為抓手，以構建平安、和諧單位為目標，把不穩定因素，發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態。

2. 重視疏導教育工作。根據我局歷年影響社會穩定情況，對今年仍然有可能影響穩定的因素進行全面排查，對排查出的問題進行全面研究分析，制定解決方案，落實責任人，妥善處理。如針對信訪戶實行人盯人的辦法確保穩控在當地;針對離、退休人員，從解決實際需要著手，做好幾件實實在在的工作，讓其順心、安心，優化全域性幹部職工的生活環境。今年，由於工作得力，我局無刑事案件發生、無治安案件發生、無災害事故發生、無重大事故發生，真正達到“四無”目標。

二、工作措施

1. 加強領導。成立了由局黨委書記、局長沈鵬為組長，副局長為任副組長，三個中心辦公室負責人為成員，配齊了綜治維穩的工作人員，並在經費方面給予優先保障，從而確保了全域性的和諧穩定。

2. 加強內部管理。一是制定了《維穩工作應急預案》，從制度上確保維穩工作;二是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，嚴禁等方面作出了具體規定;三是加強了對各股室及中心人員必須遵守法律法規;四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安;五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範;五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物;由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

3. 狠抓責任。在全域性綜治維穩工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩工作目標責任書，要求把綜治維穩工作帶進家庭，輻射到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰的親友有不穩定勢頭，誰出面協調，把綜治維穩工作作為考核每位幹部職工業績的一專案標。

三、工作體會

1. 提高思想認識是做好綜治維穩工作的保證。社會大局的穩定，是順利開展其他工作的基礎和先導。面對複雜的社情民意，只有入社群、進家庭，與群眾代表交流，以心換心，瞭解人民群眾的呼聲和願望。在此基礎上，找準影響穩定癥結，認真研究，形成共識，出臺方案，予以落實，為其他工作的開展打下了良好的基礎。

2. 健全制度是做好綜治維穩工作的基礎。綜治維穩工作包羅永珍，涉及社會生活的各個層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項工作的關鍵。為此，我們成立領導小組，與單位職工簽定責任書，制定具體措施，達到責任落實到人，做到事事有人管，管必到位，問題隨時解決，解決必須有結果。

四、來年工作打算

202x年，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，繼續努力並做好以下工作：一是認真總結綜治維穩工作的經驗和教訓，理清明年綜治維穩工作思路;二是加強綜治維穩責任制度，落實綜治維穩措施，切實關心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需;三是採取多種形式加強宣傳教育，進一步強化局機關幹部職工的法制觀念和法律意識。為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

綜治維穩半年總結篇3

今年我綜治信訪部門緊緊圍繞xx轉型發展和社會穩定的總體要求，推進平安xx、法治xx建設、紮實推進社會管理，著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出信訪問題，為xx轉型發展提供強有力保障，真正確保了我鎮社會政治治安大局持續平穩。

一、信訪維穩工作情況：

1、加強村級社會穩定(信訪)中工作責任意識

目前，各類矛盾糾紛跳過村委直接來鎮反映的現象較為普遍，為進一步加強村級做好社會穩定(信訪)工作的責任意識，明確責任，鎮信訪辦對各村、相關部門每月進行一次信訪接待上訪情況通報，並對相關問題跟蹤督促。

2、多措並舉，著力規範我鎮信訪程式、維護機關內部正常辦公秩序。

現我鎮的門進行系統和信訪接待室的視訊監控已全部安裝到位，並正常使用，由此我信訪接待室就成為我鎮的第一視窗直接面對各類來鎮辦事的群眾。在日常工作中，對正常來鎮辦事的群眾，我們熱情接待做好聯絡引導工作，對上訪的群眾，我們按程式接待受理，及時迴應群眾訴求，並與屬地村及主管部門銜接，引導群眾正常反映訴求。對些無理取鬧的人員堅決控制在門衛處，通過這一系列的舉措，為便了來鎮辦事的群眾，規範了我鎮的信訪秩序，有效地遏制某些鬧訪纏訪的現象，維護機關正常辦公秩序。

3、盡職盡責，做好信訪接待辦理工作。

我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求，上半年共接待來訪群眾270餘人次，受理群眾反映的各類問題120餘起，辦理人民來信件5件，受理到北京上訪群眾2人，到xx省巡視組駐xx辦事處4人。目前，對要求辦理的信訪事項已全部按程式答覆。

4、做好重點信訪人員的穩控工作，目前我鎮有兩名重點進京非訪人員，從其反映信訪事項(涉法涉訴)及兩人的思想認識和活動軌跡來看，目前不具備化解的基礎和條件。今年來我部門將工作重心放在穩控上，一是由過去多人接觸到目前由專人負責。二是加強與其他鄉鎮及市級各維穩部門的資訊互通，由此做到對兩名重點人員行蹤的掌控。

5、開展重點不穩定隱患集中排查工作

我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求，對當前可能影響xx穩定的突出問題開展深入排查，共排查出不穩定因素10起，重點穩控物件3名，並進行原因分析，落實穩控化解方案，跟蹤矛盾的發展，把不穩定因素解決在萌芽、解決在當地。

6、落實社會穩定風險評估工作。

上半年我部門對楊店人家安置小區一期進行了社會穩定風險評估工作，通過對重點工作的風險穩評工作，提高了黨委、政府管理經濟社會建設的科學性，最在限度地控制社會穩定風險，確保我鎮經濟社會的穩定發展。

7、積極妥善處置類發事件情況

快速有效處置2起進京非正常上訪事件，確保重大突發事件控制在第一時間，解決在萌芽狀態，將影響控制在最小範圍。

8、切實做好全國兩會、xx巡視期組在xx巡視期間等敏感時期的重點人員穩控化解工作。

全國兩會期間、xx巡視組在xx巡視期間，我部門協調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩控措施，確保全國兩會、xx巡視組在xx巡視期間信訪穩定工作目標。

二、平安建設工作情況：

1、認真貫徹落實省綜治辦《關於做好全省綜治資訊系統建設相關工作的通知》(蘇綜治辦[xx]xx號)精神及上級部門工作要求，加快落實我鎮綜治資訊化系統建設。目前鎮村兩級已全部完成專網的接入安裝工作，專職管理員的業務培訓工作及基礎資訊的錄入、資料的認領，下階段將對村級資訊員繼續加強輔導培訓錄入工作：1、資料採錄工作，2、系統實戰應用(開展綜治辦公、矛盾糾紛排查、實有人口、特殊人群等模組的實際應用，根據系統資料形成分析研判材料)，目前我鎮工作情況處於全市較好鄉鎮。

2、為貫徹落實維護平安穩定責任制，切實加強維護平安穩定工作，堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾製造事端，堅決防止在我鎮發生影響大局穩定的事件，堅決防止發生有影響的去省進京非正常上訪，保障我鎮轉型發展、經濟社會健康發展，與各村、相關部門簽訂xx市xx鎮xx年度平安維穩責任書、xx年度xx鎮社會管理綜合治理責任書。

3、堅守國家安全人民防線陣地。根據上級會議精神，以防範和應對顏色革命為重點，加強反分裂、反滲透、反顛覆鬥爭，全力維護政治安全、政權安全的工作要求。我部門深入開展了情報資訊蒐集、分析研判、預警防範等工作。6月份，我鎮又對16家外資企業、機構，及駐外常駐人員進行了排查統計。

綜治維穩半年總結篇4

半年來場綜治信訪維穩中心在黨委政府的正確領導下，按照縣綜治辦工作的相關要求，聯絡實際，創造性地開展工作。認真抓好排查調處工作，不斷完善防控體系建設，狠抓平安建立的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，維護我場穩定健康的社會秩序，現將情況彙報如下：

一、工作情況

(一)強化排查，確保重大節日期間社會大局穩定

場全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作，重點做好全國兩會、重大節日期間的安保維穩工作，場村兩級按照一週一排查，半月一上報的工作方針切實加強全場不穩定因素的排查調處工作，針對有可能造成不穩定因素的人員，我們實行專人跟進，隨時掌握其思想動態。圓滿完成了全國兩會、重大節日等節點期間的維穩安保工作，確保期間無發生大規模群體上訪事件及到省進京上訪事件，重點人員不發生脫管漏管現象。

(二)緊抓日常工作，維護社會穩定

1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制，圍繞群眾關心的社會治安熱點問題，切實增強人民群眾的安全感。一是發揮包括派出所幹警、場應急隊伍、村治安巡查人員及聯防隊員等在內的100多人群防群治隊伍的治安防範作用，著力構建城鄉治安立體防控體系。二是開展重點混亂地場專項排查整治活動，加強對重點地場、複雜地段的治安巡邏，強化巡防強度和密度，使打防管控一體化的治安防控體系得到進一步加強，兩搶一盜案件不斷下降，群眾安全感和滿意度不斷提高，有效的維護了轄場治安的穩定。

2、抓矛盾糾紛調處。在信訪維穩工作中不斷探索創新工作機制，強化工作措施，著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度，及時把人民群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態，具體措施有：一是以綜治維穩信訪工作中心為平臺，通過一站式的受理、交(督)辦、反饋統一流程，實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式;二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來，常到村(社場)走訪，及時瞭解掌握村(社場)內情況，做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時;三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩中心值班，主動聽民意、解民憂;四是實行信訪案件會診辦案會制度，就當月排查出的熱點、難點案件，組織場、村涉案部門及個人召開專項協調會，進一步加大辦大案、結難案力度;五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調處工作，大案要案務必主持參與，對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦，強化責任落實。

3、抓社會管理創新。充分發揮基地作用，促進閒散人員融入社會，加強日常管理工作，預防和減少犯罪，確保場無犯罪人員，有力地維護社會安全穩定。

(三)落實專項行動，深入開展工作

1、大力開展治安混亂地場重點排查整治專項行動。根據黨委、政府的部署和要求，今年以來我場認真貫徹落實上級指示精神，大力開展治安混亂地場重點排查整治專項行動。結合冬防、技防等各項工作，全面深入打擊違法犯罪行為。

2、深化禁毒工作。深化宣傳活動，確保提高人民群眾的知曉率。通過各種方式、各種渠道，廣泛深入地開展鏟毒宣傳，營造強大的輿論聲勢。使廣大農民群眾懂得種毒違法、種毒必鏟、種毒必究的法制理念。

3、深入細緻地做好反邪教工作。國內外敵對勢力始終沒有停止顛覆共產黨的行動，破壞我國經濟建設，特別典型的如xx工、門徒會、世紀神等邪教組織。我們要提高警惕，按照打擊、防範、清理、教育等四個方面開展反邪教工作。繼續做好轉化人員的回訪和穩定工作，確保轉化效果。

二、存在問題及下步工作計劃

雖然今年上半年，場在維護社會治安穩定上取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求，離人民群眾的要求仍有一定距離，社會治安仍是人民群眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有：一是平安建立工作群眾安全感、滿意度還不夠;二是信訪維穩工作形勢仍然嚴峻，一些歷史積案未能處理，導致出現個別纏訪、重訪現象。

(一)繼續推進平安建立活動深入開展，進一步提高群眾知曉率、安全感、滿意度。

(二)繼續做好重大節日期間維穩安保工作。

(三)認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，特別是一些陳案舊案。

(四)針對社會治安突出問題，深入開展各項專項打擊行動。

綜治維穩半年總結篇5

根據××鎮綜治維穩工作要求，××社群緊緊圍繞建立平安社群這一主題，狠抓各項日常工作，確保了轄區的穩定。現就今年上半年綜治工作總結如下：

一、社會治安穩定工作

1、城市建設開發中的穩定工作。

近年來隨著東城開發建設的步伐加快，轄區徵拆遷專案多，工程建設多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設佔用居民規劃小區用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發生群體性上訪事件。社群幹部實行分片包乾，下組入戶做工作，耐心宣講相關政策，直至化解群眾思想。

2、勸訪的穩定工作。

根據屬地管理原則，轄區上訪物件驟增，轄區共14人，其中涉教物件1人，涉軍物件12人，涉法物件1人。涉軍物件xxxx在x月x日前往北京上訪，社群接到訊息後第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。

二、創安工作

1、今年來社群廣泛開展平安社群、平安小區、平安家庭、平安單位、平安企業、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社群即制定了創平安社群、小區、家庭、單位、企業、學校、交通線工作規劃，並配備了相應的工作班子，完善了相應的工作制度。

2、廣泛進行宣傳，利用召開各層次會議印發創安工作標準，開展創安工作活動，旨在提高全民創安工作意識參與度，為創安工作能真正落到實處夯實基礎。

3、全面啟動轄區單位創安工作。今年通過加強與轄區單位聯絡，全面推進創安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區的創安工作。

4、社群幹部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產安全，同時及時處置各種突發事件。