免疫工作總結6篇

實際的工作體驗是工作總結的重要依據，只有這樣才能更好地總結和總結自己的工作經驗，通過工作總結我們能夠更好地總結工作中的優勢和不足，本站小編今天就為您帶來了免疫工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

免疫工作總結篇1

一年的工作接近尾聲，我村的計劃免疫工作在鎮衛生院領導和計劃免疫專幹的領導下，經我不懈的努力下，圓滿完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一：全年工作基本情況

組織及培訓情況：為保證全年工作正常有序的進行，全年針對兒童預防接種工作接受了鎮衛生院的4.25計劃免疫宣傳日，麻疹強化、入托入學接種證查驗等工作的相關知識培訓工作，保證全村計劃免疫工作的順利實施和及時完成。

1、疫苗接種完成情況：七歲以下兒童建卡率達到98%以上。疫苗接種率達到98%以上，全年無一例接種異常反應的發生，保證了疫苗接種安全。

2、生物製品管理及冷鏈運轉：按照上級要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，每月對疫苗及注射器進行自查，及時發現過期、破損疫苗並按要求處理，嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定範圍內，認真填寫冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗儲存質量，去衛生院領取疫苗時必須攜帶冷藏包和冰塊及溫度計以便及時觀察途中溫度，確保疫苗的質量，為安全接種打下了堅實的基礎。

3、新生兒建卡建證工作：我村對新生兒進行及時建卡建證工作，並從分發揮鄉村醫生的積極性，大力宣傳新生兒建卡建證及接種疫苗的重要性，並採取多種宣傳形式，保證我村新生兒能及時的建卡建證，保證疫苗接種的及時率。

二、存在問題

1、兒童家長接種證保管情況不好，證破損，丟失現象比較多。

2、流動兒童管理是個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫工作帶來很大的困難。

三、今後打算

1、在本年度工作基礎上，繼續加大宣傳力度，讓家長深刻認識到兒童計劃免疫的重要性與必要性，使我村計劃免疫工作更上一個臺階。

2、在今後的計劃免疫工作中，我們要對每個環節都要嚴格把關，定期進行自查，對照工作目標和上級部門要求正確評估和發現自己的不足，並隨時接受上級部門的檢查，對不足之處立即整改，爭取把我村的計劃免疫工作做好做實。

免疫工作總結篇2

為進一步消除免疫空白,提高人群免疫水平，我鎮於20xx年 月開展查漏補種工作。現將查漏補種工作總結如下：

一、本次查漏補種工作時間安排

本次實施時間：02月01日至02月29日；每月6日，16日，26日，為村醫例會時間，會議期間根據系統篩選並列印的兒童未種資訊發放到村醫手中，由村醫進行通知其前來接種。

二、查漏補種物件

為我轄區內本地常住、外地流入、外出返回應種未種目標兒童。

三、查漏補種篩選方式

通過接種底冊與兒童接種資訊管理系統，雙方面篩選應種未種兒童。

四、查漏補種疫苗種類

為擴大國家免疫規劃疫苗。

五、查漏補種工作範圍

我鄉所管轄區域。

六、查漏補種通知方式

村醫入戶通知、鄉村廣播等方式。對未及時前來接種的兒童採取電話通知和再次入戶通知的方式。

七、查漏補種接種形式

接種門診每週五、週六兩天集中開展兒童漏種疫苗接種。

八、未種兒童篩選情況

本次篩選所有應種未種疫苗共 劑次，未通知到 人，

通知到未到 人（禁忌症 人、外出 人、其他 人）。應到接種物件需再預約再通知 人。

九、疫苗接種情況

本次應補種疫苗 劑次，實際補種 劑次，其中補種糖丸（opv) 人次，乙肝 人次，無細胞百白破 人次，麻風 人次，麻腮風 人次，乙腦 人次，甲肝 人次，a群流腦 人次，a c流腦 人次，白破 人次，(因現段時間a群流腦、a c流腦、白破、及糖丸等疫苗不同時間內缺苗，所以直接影響接種及補種情況）。

十、未接種兒童漏種原因如下

1、家長不重視或忘記給孩子接種疫苗。

2、家長及兒童存在恐懼心理，比如孩子經常生病，剛有所好轉，怕孩子接種疫苗後重新生病，兒童哭鬧不願意來接種疫苗，也是造成孩子漏種的原因。

3、接種疫苗後孩子會有發熱、不適等現象，家長拒絕給孩子接種疫苗。

3、孩子正在患病或病後未愈等。

4、兒童家長外出，把兒童留在家中，有老人看管，外出接種不方便。

免疫工作總結篇3

我院的計劃免疫工作在縣衛生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理

我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

二、工作指標完成情況

1、7歲以下兒童建卡率達到100%。

2、全鄉卡介苗應種26人，實種26人，接種率100%。脊灰疫苗應種147人，實種145人，接種率99.6%，脊灰疫苗強化39人次。百白破疫苗應種125人，實種122人，接種率97.6%，百白破疫苗加強43人次。白破疫苗應種36人，實種30人次。麻風疫苗應種79人，實種77人。麻腮風疫苗應種54人，實種52人。a群流腦疫苗應種61人，實種57人。a+c群流腦應種73人，實種70人。乙腦應75種人，實種72人。乙肝疫苗應種86人，實種85人，其中第一針及時接種率為99%。甲肝應種54，實種52。

3、疫苗接種後異常反應發生1例。

4、無接種事故發生，無脊灰髮生。保持了麻疹發病較低水平。

三、生物製品管理及冷鏈運轉

按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定範圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，必須攜帶冷藏揹包和冰排領取疫苗。

四、統計工作

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，專案填寫完整，各村兒童名單由各行政村衛生室登記儲存，接種證必須與免疫規劃系統吻合;各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報每月漏種兒童統計表，並及時轉錄本村本月兒童接種資訊。

五、宣傳教育工作

衛生院及各村衛生室嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束後，認真做好宣傳記錄和總結，並將宣傳情況照片及總結上傳到免疫規劃郵箱。

六、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。在今年6月對全鄉村醫生進行免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。

七、安全注射管理情況

為進一步搞好接種點的建設，每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理，按規範要求合格後方可開展預防工作。

八、檔案及資訊統計管理工作

對上級印發的免疫規劃相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。20xx年鄉鎮衛生院免疫規劃工作總結。

正確使用兒童預防接種資訊客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平臺。

九、流動兒童管理情況

為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗20人，42針次。

十、存在問題

1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較髒亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。

2、鄉村醫生的業務素質有待進一步提高，預防接種門診裝置需進一完善。

3、免疫規劃資料需要科學化管理。

4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。

免疫工作總結篇4

200*年我鎮免疫預防工作，在上級業務部門的指導下，加強領導，提高認識，認真貫徹落實免疫預防工作條例和規範，使我鎮預防接種門診建設、預防接種工作、兒童免疫資訊化管理及流動人口管理等各項工作取得顯著成效，各種疫苗接種率保持在較高水平上，相應傳染病得到有效控制，現將計劃免疫工作情況總結如下：

一、加強計劃免疫知識的宣傳教育，提高群眾自我保護認識：

為了提高群眾對傳染病防護意識，有效提高各種疫苗的接種率，把疫苗相應傳染病消滅在萌芽中，保護兒童身體健康，進一步促進我鎮計劃免疫工作的開展，我們按照上級要求，認真做好計劃免疫知識日常宣傳，利用計劃免疫預防接種期間，積極向群眾宣傳各種疫苗預防的疾病，接種疫苗的好處等，在“4.25”全國預防接種宣傳活動日及脊灰疫苗強化免疫活動期間，我們在鎮駐地集貿市場設立宣傳諮詢點，發放各種疫苗防病宣傳單，解答群眾諮詢的有關問題，在主要村莊張貼宣傳單，辦黑板報等形式，向群眾宣傳傳染病預防知識，受到群眾的歡迎。據統計，全年共發放宣傳單***份，解答群眾諮詢問題***條，辦黑板報**期次，取得良好的效果。

二、加強計劃免疫專業知識及接種技術培訓工作：

為了提高我鎮計劃免疫工作人員的業務素質，提高接種技術水平，我們積極參加市衛生防疫站組織的計劃免疫綜合技術、兒童計劃免疫資訊微機化管理微機操作技術培訓班，並按照上級業務部門的要求，定期對我鎮預防接種人員及相關人員進行計劃免疫相關知識的培訓，據統計，今年共舉辦消除“兩麻”培訓一次，計劃免疫接種技術及注意事項12次，累計參加**人次。通過培訓，有效提高了我們的業務水平，杜絕了預防接種差錯事故的發生。

三、加強疫苗相應傳染病的主動監測，發現疫情及時上報處理：

為了防止疫苗相應傳染病的發生和流行，我們根據上級要求，要求醫院醫務人員及各村鄉村醫生髮現傳染病可疑病例及確診病例及時上報，同時每旬我們安排專人對醫院門診日誌、病房出入院登記進行核對，每旬對各村居民及衛生室進行調查，是否有疑似afp、麻疹、新生兒破傷風、病毒性肝炎等傳染病病例，及時彙總監測情況，每旬逢“8”按時上報監測報表，對發現的疑似傳染病及時上報，並按照上級要求採集標本。今年我鎮發現**疑似傳染病*例，均按時配合市站完成病例個案調查及標本採集工作，並開展應急接種工作，共接種**疫苗**人次，有效地控制**病的流行。

四、流動人口管理工作：

流動人口管理是預防接種工作一項重要內容，為了防止疫苗相應傳染病的輸入，消除免疫空白，我們按照上級檔案指示精神，加強流動人口的監測，定期到鎮計生委、派出所、幾個村委會，核對當地兒童出生數及暫住人口摸底調查，及時摸清居住本轄區的流動人口適齡兒童，督促其監護人及時到預防接種門診建卡建證，及時按照免疫程式安排各種疫苗的接種，詳細記錄流動人口適齡兒童遷入遷出時間及接種記錄，確保免疫規劃疫苗的按時接種。據統計，全年每季度對流動兒童進行一次調查，調查**村，共調查適齡流動兒童**名，各種疫苗接種率卡介苗**%，脊灰疫苗**%，白白破**%，麻疹**%，乙肝**%，流腦**%，乙腦**%，甲肝**%，風疹**%，腮麻疫苗**%，白破二聯**%，其中**疫苗接種率偏低，**疫苗接種及時率達不到要求，需要在今後的工作中繼續加強流動兒童的管理工作，提高疫苗接種率，防止流動兒童中發生疫苗相應傳染病的流行。

五、加強預防接種門診規範化建設與兒童計劃免疫資訊微機化管理：

根據上級有關要求，我們加強預防接種門診的建設與管理，積極創造條件，搞好兒童計劃免疫資訊微機化管理，為了提高各種接種及時率，我們將月接種改為旬接種，及時安排上次因故未種兒童的接種時間，使各種疫苗均能在免疫程式規定時間內接種;同時為了保證兒童接種史資料上傳質量，我們對20xx年以來的兒童接種史全部及時錄入電腦，隨接種日及時錄入併發放資訊卡，使兒童接種資訊卡起到應有的作用。

六、搞好適齡兒童各種疫苗接種預約和接種通知的發放，提高疫苗接種率：

為了讓兒童家長了解6週歲以內兒童按免疫規劃程式應接種的各種疫苗，我們在新生兒辦理預防接種證時，將全程接種預約單打印出來，附在預防接種證中，並囑託兒童家長能按時帶孩子到預防接種門診及時接種各種疫苗。同時為了能夠使兒童家長及時給兒童接種疫苗，防止遺忘，每次接種日前，我們對本次應種和上次漏種兒童下發接種通知單，督促兒童家長帶孩子到接種門診接種各種疫苗，有效地提高了各種疫苗的接種率和及時率，據統計，200*年，各種疫苗接種率分別為：卡介苗**%，脊灰疫苗**%，白白破**%，麻疹**%，乙肝**%，流腦**%，乙腦**%，甲肝**%，風疹**%，麻腮疫苗**%，白破二聯**%，……

七、搞好新生入托入學預防接種證的查驗工作：

為了防止疫苗相應疾病在中國小托幼機構等集體單位發生流行，我們按照上級有關要求，積極與轄區較為聯絡，搞好200*年新生入托入學預防接種證的查驗工作。為了保質保量完成此項工作，我們加強對各學校分管老師進行預防接種證查驗相關知識的培訓，同時加強驗證技術指導工作，對無接種證或漏種疫苗及時補證和補種，並做好相關記錄，較好地完成預防接種證的查驗工作。據統計，我鎮200*年共有中學*所，國小*所，托幼機構*所，入托入學新生共**名，其中無接種證**人，疫苗接種史不全**名，我們均按照要求進行補證和補種工作，查驗接種證100%，各種疫苗補種率脊灰疫苗應補種*名，實補種*名，補種率**%;白白破應補種*名，實補種*名，補種率**%;麻疹應補種*名，實補種*名，補種率**%;乙肝應補種*名，實補種*名，補種率**%;流腦應補種*名，實補種*名，補種率**%;乙腦應補種*名，實補種*名，補種率**%;甲肝應補種*名，實補種*名，補種率**%;風疹應補種*名，實補種*名，補種率**%;麻腮疫苗應補種*名，實補種*名，補種率**%;白破二聯應補種*名，實補種*名，補種率**%;……

八、搞好脊灰疫苗的強化免疫工作：

為了搞好4週歲以內兒童脊灰疫苗強化免疫及查漏補種工作，我們按照上級要求，積極宣傳發動，在全國統一強化免疫規定時間前，到各村及流動兒童集中的廠礦、企業等單位進行服苗前摸底調查，將常駐及流動的適齡兒童均登記造冊，並下發接種通知，確保在規定時間內，各兒童均能得到脊灰疫苗的強化免疫。據統計，第一輪脊灰疫苗強化免疫應種物件**名，實種**名，強化免疫接種率為**%;第二輪脊灰疫苗強化免疫應種物件**名，實種**名，強化免疫接種率為**%;對漏種的兒童，我們將及時安排補種時間進行補種，確保免疫效果。

九、存在問題：

一年來，我鎮計劃免疫工作雖然取得較大成績，但還存在一些問題，如計劃免疫宣傳力度還有待加強;適齡兒童**疫苗、**疫苗基礎/加強接種率不足95%以上，**疫苗及時接種率不足95%;兒童資訊卡髮卡率達不到要求，不能按時發放;流動兒童管理還不到位;強化免疫接種率不足95%;……，在今後的工作中，我們要從自身做起，加強業務學習，提高自身素質，增強責任心，認真貫徹落實上級有關檔案精神，落實各項措施，進一步促進我鎮計劃免疫工作的開展。

免疫工作總結篇5

大開發、青海大發展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉鎮衛生院工作總結：

一、醫護質量管理水平不斷提高。

為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規範》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網路，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以"救命恩人"自居的思想，要有視病人為"衣食父母"的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有"低人一等"的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院範圍內正確處理好了兩種效益的關係，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期徵求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標採購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。

二、人才培養和臨醫學教育成績顯著。

開展了彩超、介入治療兩項新業務，白內障晶體植入手術一項；在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備急診科骨幹力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢，二00三年選送進修人員12人，參加繼續醫學教育達56人次；組織院內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人。

三、硬體建設有成效提高醫院診療水平。

最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓專案順利實施，並於年終投入使用。對綜合樓牆體進行全面維修，使之與新建門診樓相協調，從整體上讓醫院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也於年內交付使用，從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫院庫房、13間小平房安裝了暖氣，從而改善了總務科、藥械科、防保科的辦公環境，也為單身職工提供了住宿條件。投資10餘萬元修建了25立方米化糞池一個。年內醫院先後投資120餘萬元購置了丹麥產新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統一套、心電監護儀兩臺、心電監護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監護儀一臺、創傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等，使得醫院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創造了一定的基礎條件。

四、醫療服務模式的轉變。

讓病患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介等材料瞭解醫院，瞭解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫護人員進行治療。堅持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益於病人康復和醫護人員工作。建立並完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關係和醫院形象。

五、進一步規範了醫療管理行為。

根據衛生部《關於城鎮醫療機構分類管理的實施意見》和《青海省規範醫療機構醫療行為的若干規定》，對醫院存在的不規範醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規範的醫療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品採購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配製度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院週會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的執行體系。

六、抓思想政治教育。

在實踐中，一是堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，採取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯絡實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關係，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。

總之，20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為20xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

免疫工作總結篇6

一、基本情況

洛新區有7個行政村，總人口16545人，免疫規劃管理工作人員5人，村防疫醫生11人，1-6歲兒童xx58人。

二、完成情況

1、計劃免疫接種

20xx年共出生168人，新增目標兒童建卡168人、建證168人，擴大免疫疫苗完成情況分別為:卡介苗應種168人，實種165人，接種率為99%；脊灰苗應服204人，實服197人，服苗率為97%；精製百白破苗應種155人，實種150人，接種率為97%；麻苗應種252人，實種248人，接種率為98.4%；乙肝苗應種172人，實種172人，接種率為100%,a群流腦苗應種230人,實種225人，接種率為98%；乙腦苗應種243人，實種239人，接種率為98%；全年已上報了xx輪冷鏈運轉報表，無缺報。

2、接種率、督導和查漏補種

免疫規劃督導（資料來源於新增目標兒童和督導接種率調查），全年對7個村分別進行了4次免疫規劃督導和查漏補種，未發現新生兒童。

3、結核病督導：我鎮20xx年全年結核病管理11人，對6個村結核病督導xx次。其中部分村存在對結核病人管理不到位、不及時，結核病人資訊掌握不全，未要求進行訪視。

4、入學、入托驗證補種工作

20xx年9月完成入學、入托驗證補種工作，共查驗一年級入托新生1351人，接種證丟失7人，補證7人。白破二聯應補種xx人，實補種xx人，補種率為100％；乙腦疫苗應補種6人，實補種6人，補種率為100％；流腦疫苗應補種xx人，實補種xx人，補種率為100％；甲肝應補種6人，實補種6人，補種率100％；

5、安全接種工作

預防接種門診，嚴格按照預防接種門診的工作要求，對接種進行嚴格消毒，一次性注射器進行銷燬，並作有記錄，定點接種點1個，安全注射覆蓋率100%，本年度無接種預防接種事故報告。

6、培訓

20xx年全年對衛生院職工、村醫進行4次免疫規劃三規範一意見等知識的培訓，針對免疫程式、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行了培訓8次，並對參加培訓的村醫進行培訓內容的知識測試。

7、宣傳

在20xx年中利用健康教育宣傳活動、4.25宣傳、脊灰強化活動等採取了多種宣傳方式（宣傳單、宣傳畫、宣傳標語、宣傳手冊）宣傳預防傳染病方法，對前來諮詢的群眾進行防病知識的講解，使群眾真正地領會到預防工作的重要性。共散發傳單5000多份，諮詢人數近2000餘人次，提高計劃免疫工作重要性的.認識，宣傳國家計劃免疫政策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。

8、冷鏈裝置管理

冷鏈管理：專人負責冷鏈管理工作，冷鏈裝置建立了檔案，每天進行了冷櫃、冰箱溫度記錄，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發放登記，簽名發放，嚴格做到帳苗相符。

9、免疫規劃相關疾病上報及監測

（1）、20xx年我院共上報乙、丙類傳染病xx例，，上報及時、準確，無遲報、漏報。

（2）、afp監測、為進一步搞好afp監測的靈敏度，20xx年開展了對afp主動監測報告工作，監測報告率“零”報告率100％，全年報告無afp病例。

（3）麻疹監測：20xx年本地報告無疑似麻疹，監測到位，落實措施迅速，取得了較好的防控效果。

10、免疫規劃工作

各項工作指標按照縣有關檔案精神，實施門診化日接種正在進行實施過程中，同時申請了示範化門診。

11、資料管理

已嚴格按照上級要求，對免疫規劃資料進行收集、整理工作並分類裝訂。

三、存在的問題：

1、宣傳工作不到位，宣傳僅靠衛生部門寫標語，發宣傳單，宣傳媒體沒有協助計劃免疫免費宣傳工作，導致群眾對計免工作認識模糊，甚至把計劃免疫與計劃生育相混淆。

2、村級計免人員報酬不落實，不安心工作，加上人員技術水平參差不齊，工作不能落到實處。

3、由於外出打工的農民工多，兒童不能及時接種，導致及時接種率低。

4、流動人口管理不上預防接種問題日漸突出，流動人口數量逐年增加，流動性大，加上多數流動兒童來源於計劃外生育兒童，家長不配合接種，流動兒童的免疫接種率明顯低於本地兒童。

四、今後工作意見

1、認真學習業務，提高業務水平。

2、加強村防疫人員的培訓工作，培訓前後進行考試並評價培訓效果，對確實不能勝任工作的，給予解除，防止給工作造成損失。

3、切實抓好計免建卡建證工作，衛生院防保組對村醫生通知應種物件到接種點接種，並及時加強相關資訊反饋，卡、表、冊、證、網相應統一。

4、建議各級行政部門制定流動人口的預防接種管理辦法，加強對流動兒童預防接種工作，及時建卡建證並查漏補種。

5、政府積極增加經費投入，並明確宣傳媒體無償開展計免相關知識公益宣傳，提高群眾對計免工作的知曉程度，並妥善解決村級防疫人員的報酬，加強計免培訓經費的投入，為順利開展工作創造有利條件。