可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

教研員工作總結個人工作總結優秀7篇

通過工作總結,我們可以發現自己在工作中的創造力和創新能力,通過寫工作總結我們可以發現自己在工作中的不足之處,本站小編今天就為您帶來了教研員工作總結個人工作總結優秀7篇,相信一定會對你有所幫助。

教研員工作總結個人工作總結優秀7篇

教研員工作總結個人工作總結篇1

一學期來,我園的保教工作,以加強教學研究、提高保教質量為重點,進一步加強教師理論培訓,全面提高教師的整體素質,在本學期的教研中我們帶動全體教師共同切磋,共同探討,取得了一些成績。

一、優化一日活動,落實教學安排。

教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研研討和工作的核心,本學期,我們真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到周制定和日計劃的安排都緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,同年級相同教材的制定和相互交流,讓教學更加規範和準確,為避免將一成不變的老教案搬進課堂,年級組對老教案進行研討修改,根據現階段教學實際和教學需要,修改為符合幼兒的教案,儲存在電子檔案供組內共享,在教學方法上,研究多樣和靈活,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合,在活動中教師儘量多給幼兒發表自己見解的機會,培養幼兒的創新意識,在這種和諧優化的教育情境中,每個幼兒的創造性都能得到保護,受到重視,師生關係進一步和諧,每一個幼兒在愉快的教學氛圍中有所收穫、有所進步。

二、加強學習和研討,促進教師專業化發展

1、學思結合,學會分析。

本學期,全園教師切實樹立“以幼兒發展為本”的理念,將理論與實踐相結合,發揮好大、小教研交替互補的作用,在大組教研的同時,各教研小組定期開展主題活動的研討,比如本學期開展的“教學活動的案例診斷”,重點對教育活動“送給蛤蟆的禮物”和“不上當的小烏鴉”案例的分析和診斷,來調整老師在觀念上的認識,通過研討,老師們認識到在設計一個教育活動時要全面瞭解幼兒的發展情況,尤其要避免只重知識和技能,忽視情感和社會實際能力的傾向,對每個活動的重難點應有計劃,不能眉毛鬍子一把抓。通過對教材的分析、對孩子的理解以及活動設定的特點分析,真正使教育的過程變為教師專業化水平提升的過程。在應彩雲“有用的報紙”教學賞析中,老師們認真的學習,認真地分析應老師的教學風格,學習讓老師們真切的感受到應老師是一位充滿智慧的老師,她非常的瞭解孩子,時時融入到孩子的世界,她的心靈和孩子是相通的,只有真正瞭解孩子的老師才會有這樣自然的真情流露,應老師是我們學習的榜樣,從她的身上我們可以發現做幼兒老師也可以有這麼讓人享受的一面。在“教師提問與迴應策略的專題講座”中,我園高階教師充分發揮引領、輻射的作用,盡情發揮著自己的教學特長;為園內年輕教師提供了一個學習的平臺,同時通過講座教師們明確一個問題,教師的迴應策略用從方向、方式和方法三個方面考慮。方向就是活動的目標,在進行到每個環節時,教師的提問和迴應都要緊緊圍繞目標來提,這樣不僅教師心中有目標,幼兒的回答也會始終圍繞目標。方式是指教師給予的點撥,有來自教師或來自幼兒,方法指教師的實際動作,如語言、肢體動作、眼神等。通過講座,引起大家對學習的關注,進一步思考自己的教學,反思自己的方法,在學與思、教與研中達到了經驗的共享,既提高了認識又優化了教育行為。

2、學科研討,提升理念。

我們根據本學期初的計劃,重點開展了“科學教育”與“美術教育”的學科研討,通過個人設計、說課評比、觀摩研討、反思交流等途徑,我們感到了大部分老師對學科活動的教材分析、目標定位、重難點把握、環節設計掌握的都比較規範,具有教強的操作性。同時努力創設了寬鬆自由的探究氛圍,促使幼兒在與材料的.互動中建構經驗激發幼兒探索的慾望,體驗探究的樂趣。但是活動中老師們也看到了一些不容忽視的問題:首先由於教師在活動過程中,仍然受傳統的意識影響,導致在師生互動中,教師的觀察地不夠細緻深入,仍然有一些重結果的傾向。因此教師應努力提高自身的觀察水平,對幼兒臨時出現的一些狀況,作出及時和適宜的迴應。其次教師要樹立尊重過程的意識,從幼兒的角度、眼光了解事實。第三表現出部分教師對材料的考慮不細緻,使幼兒積累的體驗還不夠多、不夠深入。通過美術和科學的學科研討,提高了教師們對學科的瞭解,鍛鍊了教師們的教學能力,使我園教研形成了鑽研、合作、向上的良好學習氛圍。

3、加強實踐,促進運用。

為了進一步深入環境育人的理念,豐富幼兒園的教育內涵,期初我們決定將每月進行一次主題環境的觀摩評比。評比活動從以下幾個方面進行:環境中明顯表現出主題活動的軌跡;特色空間有變化的痕跡;自然角種類和數量合適;活動區材料的投放能滿足不同能力兒童發展需要。在每次評比之前,每個班針對評比條件填好自薦表,園部帶著問題有針對性進行檢查,並進行當場點評,在及時地看、說過程中,互動性增強了,研究的氣氛也濃烈了,評比活動結束後園部發布通告,告示每班在環境創設中的亮點和不足建議,為教師今後的創設提供了改進的方向,活動取得了非常顯著的效果。

在區域遊戲的開展中,我們發現,幼兒的班級為了讓幼兒多一些自主選擇遊戲的空間,就給幼兒提供儘可能多的遊戲材料,幼兒想玩什麼拿什麼,結果材料亂七八糟地放在了一起,幼兒卻表示出無心遊戲的現象。那麼區域遊戲的材料該如何提供,幼兒的遊戲規則該如何制定?通過研討和組織教師到顧山幼兒園觀摩後,老師們達成了共識,區域的教育價值主要是附著在區內的操作材料之上的,因此,材料的投放和更換應該是核心問題。在活動區投放材料時,教師應注意以下幾個原則:一是層次性原則,二是教育性原則,三是操作性原則,四是階段性原則。各年級組在小組研討中制定了下學期區域遊戲修改的詳細方案。

為了加強園內新教師隊伍的建設,搭建新教師專業成長的平臺,本學期,我園有計劃的開展了師徒結對活動,幼兒園不但為新教師們組建了相互學習、相互促進,相互幫助的組合,而且還對整個結對幫教過程進行調控,每月給結對物件提出考核內容,內容有講故事基本功、活動設計、課堂教學、區域遊戲管理、環境平面設計等,要求師傅不僅要在思想上關心徒弟的進步,更要在業務能力上指導和幫助徒弟,讓徒弟在實際的操練中得到全方位地幫助和提高;同時對徒弟們也提出要虛心接受指導、主動向師傅們學習的要求。通過幾輪的活動,促使老教師在幫帶的過程中,進一步探究教學藝術,不斷總結教學經驗,改進教學方法,新教師在有經驗的老教師帶動很快的適應幼兒園的各項教學工作,新老結對,師徒攜手,使雙方得到共同提高,多看多問,多思多練,打造優質的師資隊伍。在學期結束,我們還根據師徒活動的展示情況,評選出優秀師徒加以獎勵,我們相信這些新教師將會在師傅的帶領下做得更好。

三、科教結合,共促發展

本學期,我們繼續堅持以科研為先導,開展“看圖講述”課題的實施,展開了科教融合的研究活動。

我們結合課題,期初對每位老師進行了調查,“在幼兒看圖講述中教師應注意什麼?”“談談自己在看圖講述中的困惑?”等等,通過調查,使廣大老師進一步明確了看圖講述中教師如何處置每個細節,關注細節,關注效率,從而使自己在以後的教學實踐能找準目標,紮實有效的開展研究活動。本學期我們結合一課三研活動,重點進行了看圖講述策略的研究,我們首先以教學案例為切入口,堅持教學實踐為研究的主導,在教學活動的案例實踐中,尋找活動案例中存在的問題,針對問題進行分析和研究,提高研究的問題意識。其次以教學過程及教學環節為研究的線索,在看圖講述的“結構”“內容”中探索講述教學的有效預設策略。第三是根據幼兒發展能力水平和教育總目標為主旨,以不同型別的看圖講述活動為基點,著力探索講述教學過程的設計、教學環節的安排以及在這兩個大框架下不同策略的運用是否合理有效。比如本學期的小班媒體講述《捉迷藏》中,教師採用情境激趣法,和小朋友玩起了捉迷藏的遊戲;看圖講述活動《小白兔和大灰狼》中教師採用音樂交融帶領幼兒進入講述作品的美妙境界;中班看圖講述活動《髒小熊》中,教師採用情景活化法做到以“趣”引路,以“趣”促講;圖夾文講述《小兔摺紙》採用了圖文結合法讓作品變得生動活潑,激發了幼兒對文字元號的興趣。總之豐富多彩的講述策略激發了幼兒的講述興趣,使幼兒的多重能力在講述中得到培養。

在四月的課題中期展示活動中,專家組首先觀摩了我園小班的一個媒體講述活動,接著聽取了我園關於開展課題研究的工作報告、研究報告,然後由我園教師主動提出一些研究中的困惑,當場和專家進行了互動的交流,最後專家組對我園課題研究的前階段工作作出了肯定的評價估。他們認為,我園的老師在專家面前能主動設疑,可見研究的主體意識很強。中期的研究目標、內容已初步呈現出來,研究的目標意識很強,研究的思路很清晰。研究的支援工作有力,研究的過程非常紮實,研究的成果是非常有用的,是真課題、真研究。同時也為我們提出了今後要努力的方向,更要關注核心的策略問題的研究,關注評價工作的積累等等。

四、做好家長工作,增強社會效應

本學期,我們主要利用幼兒成長手冊、校信通平臺和園報保持與家長之間的聯絡與溝通。成長手冊的有效利用,可以幫助我們加強與幼兒家長之間的有效溝通,家長可以充分利用成長手冊對孩子的教育進行反思,對幼兒起到激勵和約束的作用。本學期在對各班成長手冊的檢查中發現除個別班級缺期中測試外,其餘班級都對幼兒進行了客觀的期中評估,每個主題老師們都把孩子在園的優點和不足真實的反饋給了家長,讓家長和幼兒都知道自己應該做什麼,但是具體應該怎麼做,教師可以在手冊上幫家長出出主意,讓成長手冊的價值發揮最大。本學期開展了“慶六一迎奧運”趣味親子運動會,讓孩子們感受到節日的快樂,讓家長體驗到老師工作的繁瑣和艱辛,教師們的工作受到了家長的滿意。

五月初,我們完成03幼兒的統計工作,落實親子教育的計劃,並按計劃開展了03親子教育活動,這項活動將成為我園的一項常規工作,力爭要讓施教範圍的家長和孩子都參與到了我們的活動中來,力爭要讓我們的工作效果明顯,獲得家長的肯定和社會的讚譽。

回顧本學期的工作,在全體教師的共同努力下,基本達到預期目標,但存在的不足還有很多,在下階段的教研中我們將繼續加強園本培訓,以教研組為主陣地,針對薄弱問題,加強研討,提高活動的計劃性;堅持在學習中思變,在實踐中積累,在反思中提高,提高活動的實效性,從而推進我園的內涵發展,開創我園業務工作的新景象!

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫。本學期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支援。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育部落格網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網路新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:

以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

教研員工作總結個人工作總結篇2

光陰荏苒,轉眼間緊張而又忙碌的一學年工作又結束了。回顧過來一年的工作,作為一名國中數學教研員,我在各級領導的幫助和同仁的指導下,圓滿完成了各項工作任務。下面,我將一年的工作情況彙報如下:

一、加強學習,提升素質

作為教研員,我深知這項工作決定著一個區域的教學質量,教研員的水平決定著一個區域的教師的素質,教研員的理念決定著一個區域的教改方向。在工作中,為了充實自己的理論水平,我不斷加強學習,讀各類業務書籍,瀏覽各類教學網站,獲取更新的教學資訊,逐步形成自己的教學理念。

1、著重研讀課標。通過我縣有效課堂教學改革活動的深入開展,自己對課程新標準有了更深一層的學習和認識。在與實踐相結合的.過程中,我對課程標準體會的更加深刻,能夠用課程標準指導、服務於教學。

2、著重對教材進行深度的研究。首先,對全套教材的整體結構及編排特點進行學習與研究,同時,對每一冊的單元佈局及主要篇章進行重點分析。其次從多角度對國中數學階段的教材進行梳理,在自己頭腦中構建知識框架圖,以此引領學科教師瀏覽並進一步內化構建知識體系。

3、關注教育資訊。學習了《中學數學教育》、《新課程理念與國中數學課堂教學實施》等會相關書籍,充實自己,瞭解教育最前沿的資訊。

二、具體任務完成情況

1、下鄉視導情況

深入學校進行視導調研,在視導調研中,注重理論與實際相結合,努力做到貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑。同時視導調研於一線教師交流,及時發現問題進行會診號脈,對話研討,案例解剖,實現引領導航作用。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,瞭解他們在教與學中的問題和困惑,幫助他們解決問題,總結推廣教師們的先進經驗,達到共同學習共同進步的目的。當好課程改革的指導者、參與者、合作者。

2、基本功訓練活動

結合下鄉視導的教研活動,檢查各類學校的教學檔案及教師個人工作檔案,對教師說課、講課、評課等各類基本功進行驗收評比。檢查範圍覆蓋全鄉31所中學,整體驗收效果良好,達到了90%。

3、網路教研活動

下半年,我們開展了數學網路教研活動,從九月底到年末,我們共開展了16此活動,全縣31所中學都參與了進來。活動中,教師的積極性很高,研討的問題更貼近教學實際。在有效教學,有效學習策略研究方面,我們進行了深度的思考與研究,總結了一定的教育教學經驗,也獲取了大量的文字性材料和音響資料。

4、網路交流平臺建設

為了更好的發揮網路平臺為教師服務的作用,我們建立了國中數學教師qq群,開通了大城縣國中數學論壇,呱呱社群房間。利用qq群,我們及時與學科教師進行交流,利用數學論壇及時把學科的相關動態及要求向全體教師進行公佈,在呱呱房間開展大型教研活動,也把名家的課堂教學實錄與專家的講座在視訊中播放。可以說,網路交流平臺的建設不僅發揮了教研員及名優教師的輔助作用,同時對提高我縣數學教育教學質量起到了不可比擬的推動作用。

5、團隊組建與訓練

為更好的推進我縣“雙有效”課堂教學的實驗工作,我們以學校為單位成立了課題研究團隊,同時,以網路教研平臺為連線點,我們又成立了課題研究領導小組,一年來,課題研究團隊做了大量的工作,也取得了較好的工作成績。

6、暑期培訓

培訓期間,由市教研員做了專題講座,主要從六年來的課程改革實踐的得與失入手,進行剖析,繼而進行有關“有效教學”研究的主題講座。全縣170多名一線數學教師參加了培訓活動,通過活動,教師們都感覺到眼界大開,今後的教育教學工作有了具體方向,對如何提高教育教學質量也有了很大的信心。

7、期末質??

基礎年級質量檢測,共處檢測試題5份,年底對八年級進行了全縣範圍內的抽查,抽查中,教研室同一批卷,統一計算成績,在期末質檢活動中,我積極參與巡視,評卷、統計成績等工作,嚴格按要求操作,順利的完成了工作任務。

回首一年來的工作,忙碌中感覺到踏實,辛苦中留下回味。勤勉間播種了收獲,今後的工作還等待著我去思考,去探索,去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路,踏踏實實的教研作風去迎接全新的挑戰。

教研員工作總結個人工作總結篇3

經過了一學期的忙碌,又到了總結交流的時刻,昨天上午,我們幼兒園舉行了教研組長總結交流會,參與本次活動的人員有園領導和中心各教研組長、三所完幼的負責人,會議有劉亞平副園長主持。

本次會議分兩大板塊,即教研活動總結交流和村幼管理工作交流。中心大班組組長黃老師首先展開了交流彙報,從理論到實踐,從實踐到反思,從反思到積累,從積累到成長,一步步的教研路程道出了大班教研組和諧團隊的技能錘鍊和今後的努力方向;中心中班組的褚老師談到了她們組的數學特色和重青年教師的培養,營造出了她們共研討共成長的教研氛圍;中心小班組的何老師也亮出了她們組的教研經驗,把常態課的研討做為了教研重點,還注重各班級的特色環境創設,充分挖掘出了教師們的創造智慧;兩個領域組音樂組和美術組也紛紛搬出了自己成功的藝術教研活動,她們既重視教師的藝術課堂,又關注幼兒藝術技能的提高,在教師的藝術教學中和幼兒的藝術創作比賽中都亮出了藝術所特有的魅力;三所完幼做為混齡教研組也都交流了各自的教研收穫,姚浜幼兒園科研成果發展快,漁圻塘幼兒園點選園級名師主動學習,條件艱苦的大齊塘幼兒園能踏踏實實地完成各項教研工作。三位完幼負責人交流完了教研工作,又彙報了她們幼兒園的管理工作,她們在遵循中心各項制度的同時,把幼兒的安全工作放在首位,杜絕了安全事故的發生。最後,劉副園長對各教研組提出了要求:每一次教研都要做到有備而研,做好常態教研的如實記錄,中心各組長分別和三所完幼做好結對教研;李園長對村幼管理也提出了管理期望:安全工作是保障,保教質量是重點,幼兒活動展活力,家園合作找合力。

交流會議讓大家分享到了每個教研組的教研經驗,也看到了組與組之間的發展差距和不足,這就如李園長所說“發展求創新”,需要我們大家努力創新,以創新的方式播撒更多的教研種子,期待下學期收穫更多的成長綠蔭。

教研員工作總結個人工作總結篇4

一、提高教學質量的做法

(一)抓基礎知識和基本技能

在上學期期末考試中,顯示出本班個別學生的基礎知識掌握得不夠紮實,本學期在這方面進行了狠抓。如對課文的生字新詞和要求背誦的內容,一定要全班同學都過關。對於學習的重點,如“句子的變換形式”和“修改病句”以及“理解句子含義”等容易失分的知識,我則採用了多種形式的練習,小結方法,練習鞏固等,爭取絕大部分學生在課堂裡過關。另外,對於學生馬虎做作業書潦草的現象,我要求全班學生做作業一律用鋼筆書寫,課餘讓他們練寫字帖。一學期下來,學生在字詞句方面的知識得到了鞏固,提高了他們學習的基本技能和語文能力。

(二)做好學習方法的指導

俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過於方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此,我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,意思是“讀課文、畫詞句、思內容、寫批註、問不解”的方法。學生掌握這個預習方法,有利於提高他的自學能力和閱讀水平。在閱讀教學上,我注意理清文章的脈絡,滲透理解詞句的方法,指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內容、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,並進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,讓學生時時追蹤事態的發展,並把自己的感受訴諸筆端。把從課堂教學中學到的課文表達方法遷移運用,多積累素材,多練筆,學生的表達能力亦然不斷提高。

在綜合性學習中,為了培養學生的語文能力,讓學生多實踐,多思考,多總結。我組織多種展示課,讓學生把自己編寫到的資料彙總分類,確定研究主題,走出學校,深入家庭,走進社會來進行調查研究,學生的研究報告雖然內容欠具體,結論欠精準,但已初步閃現了學生智慧的火花。

當然,培養學生良好的學習習慣也是關鍵,要求學生認真書寫,按時完成作業,專心聽講,大膽發言,定期複習等工作也是教學過程中要強調的內容。

(三)做好轉差工作

本班極需幫助的差生大約有兩名(楊莉紅、韋福淇),提高他們的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我採用的方式是“以多優帶一差”的方法,幫助差生制定出學習目標和學習內容,每天讓優生抽出半小時幫助他們掌握,因為是多名優生來幫助,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。

(四)拓展知識視野

語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之後才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動:

1、優秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的`閱讀量增加的同時,學生必然收穫了許多東西。

2、好詞佳句的編寫。在不斷編寫整理的過程中,學生的詞彙積累有了明顯的增多。

3、原創得意句段的展示。

4、開展各種語文活動。如辯論、演講、出手抄報等等。學生在活動中增長了知識,訓練了動腦、動口、動手的能力。

二、存在問題與不足

1、同學們的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。

2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足不到位。

4、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養成良好的課外閱讀習慣。

5、輔差工作完成較好,培優工作則顯不足。

三、今後努力的方向和設想

1、採用多種教學手段,激發學生學習語文的興趣。

2、要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落後,集體榮譽感差的同學受到啟發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

4、重視優生的培養和差生的轉化工作。

5、在指導學生學好語文,提高語文素養的同時,要加強德育工作,重視學生思想品德行為習慣的培養。

教研員工作總結個人工作總結篇5

時間在忙忙碌碌中飛快流逝,20xx年轉眼即逝。這是充滿挑戰的一年,也是幸福充實的一年。我忙碌著,也快樂著,現將一年工作總結如下:

一、堅定信念提高思想覺悟

我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業,用心參加學校的各項政治學習和民主生活會踏實肯幹,認真研究,在工作中不斷歷練自己的各項潛力,在工作中不斷磨鍊自己的工作水平。作為教科室主任,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發展服務:在佈置工作時,儘量用商量的語氣和老師們講清要求;認真做好教師和教研員之間的橋樑紐帶工作,為教師的業務提升帶給有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫忙。

二、加強科研,營造科研氛圍

1.讀書活動。組織教師認真學習教育教學理論,加強教師的理論積澱。學校印發《浙江省中國小學科教學推薦》人手一份,教師們在學科定位後,把全校教師分成語文、數學、綜合類三大陣營,每月在教師會議室組織相關教師進行理論知識的學習,透過討論、自學等一系列的形式增加各任課教師的理論學習水平。學校為每位教師免費徵訂教學刊物,讓教師結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿於整個教育教學過程的始終。除了引導教師閱讀專業書籍外,還鼓勵教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發杯徵文比賽。

2、教學教研。樹立“科研興校,科研興教”意識,教育科研與教育教學實際緊密結合,引導教師關注、發現、反思教育教學中的真實問題,並從中選取研究的課題。選取課題要遵從“小”而“實”的原則,在學科教學中發現問題,在教育教學管理中發現問題,從當前教學改革的實踐中發現問題,從成功經驗中找出自己需要深入探索的問題等。在20xx年,全校80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐嶽燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區立項;鼓勵教師們透過多渠道、全方位收集科研資訊,記教學隨筆,我會及時的整理出論文評審的渠道和及時的熱點,並指導教師進行論文的修改,幫忙教師們有針對性的進行科研。一年來,全校共有11人次在區、市、省、全國級的論文獲獎或發表,佔全校公辦教師的57.9%。

3、課堂教研。我校採用走出去,請進來的辦法,為老師們搭建多個課堂展示平臺。施雅萍、徐勤茂老師加入了“錢亞芳工作室”,理解特級教師常態化的指導。3月3日,我校尤澤峰老師在區品德四年級問題及疑難解析活動中執教了觀摩課《走進新時代》。四月份王雁玲代表我校參加蕭山區青年教師語文教學課堂展示,我校全體語文老師一齊與她共同磨課,課前,就教案進行研討,課後再認真修改,大大提高了各教師對上課與評課的認識。,5月19日,我校還承辦了“探求語文字真、追求教學質效”為主題的“詩意山水”共同體語文教研活動,同時邀請語文教研員虞勇軍老師作現場點評和“讓學”的講座。下半年,針對許多班主任在如何有效的開展主題性班隊課方面的一些困惑,我校在六(1)班舉行了一次“以愛育愛”為主題的班隊活動研討課,這節研討課,得到了全校聽課教師的一致好評。在校內,我們也組織青年教師多次開展語文、數學的教研活動,並邀請鎮內名師嚴小琴、汪麗萍來校聽課、點評。在每一次教研活動中,從研討課前的備課、教學準備到聽課及課後的評課總結上,教科室都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,儘量提高每個教師的教學水平。

三、立足本職,做好分管工作

我在承擔著學校教科研工作的同時,還分管著學校的德育、繼續教育、家長學校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認真學習,抓好各線工作。

1、繼續教育。由於今年是“十二五”的第一年,所以繼續教育在政策上有了很大變化。為了讓老師們儘快適應變化,能拿足學分,我認真學習檔案,及時傳達檔案精神,使每位老師明確自己的學分現狀和努力方向。為每一位老師在省繼續教育平臺上註冊資訊,選課稽核;組織教師參加杭師院的網上培訓,對於個別老師,多次進行個別輔導;開展每學期的校本培訓專案上報,組織各項培訓有效有序的開展。

2、德育工作。用心協助校長抓好德育工作,把德育工作構成一個系統工程,使學校德育工作穩妥有序的開展,繼續將“以愛育愛,給生命抹上愛的底色”作為我們學校的德育特色,從“處處能看到、時時能聽到、常常能講到”三方面入手營造良好的德育環境。開展豐富多彩的主題月活動,持續為敬老院獻愛心十八年。

3、家長學校。嚴格參照“區示範性家長學校”標準要求自己。家庭教育規範、有序,並構成系列化。定期召開家長委員會,家長會,邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了“完美習慣決定美麗人生”家庭教育報告;邀請教研室沈嵐老師為全校家長作了“親子共讀”家庭教育報告,每項活動都有記載狀況。

雖然身兼數職,但我也用心深入教學第一線。此刻我擔任一個班的語文課,另加兩節資訊科技課,每節課我都認真去備課,並運用課堂改革新理念去組織教學。

四、認清不足,找準努力方向

作為學校的教科室主任,我深深地認識到自己在理論知識,文化修養和管理潛力方面的不足,對教師引領潛力的缺乏,因此加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼雲煙;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現。這成為了我努力的方向。

教研員工作總結個人工作總結篇6

一學期來,在校長室的正確領導下,國中教研室從學校實際出發,勤抓善管,開拓創新,圓滿地完成了教研的各項工作,實現了預期的工作目標。

一、主要工作回顧

在工作中,國中教研室以“服從領導,服務教師,踏實工作”為工作準繩,實事求是,科學求真,圍繞一個工作核心,落實了三項工作,實現了五個提升。

(一)圍繞一個核心

__年1月,莊山中學與電白四中合併。合併之時,新校區陳舊落後的教學模式引發了校長室的不滿,校長室要求新校區教研室用一年的時間改變落後的教學觀念,建立嶄新的課堂教學模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內容進行,共舉行了公開課108節,開設理論培訓5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實措施12項,解決問題15個。特別是本學期,為使新課堂教學得到更好的推進,舉行了示範課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學改革充滿了生機和活力,老教師的寶貴經驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優質資源和智力保障。到目前為止,國中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學,根據調研結果,學生對教師的評價檔次都在滿意以上。

(二)落實了三項工作

本學期開學初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示範課,每月一次會考備考研討會,每月一次幫扶總結。在工作中,國中教研室嚴格執行“三個一”工作,創造性開展“三個一”工作,狠抓落實,推動了教研全面建設,取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領導的高度讚賞。

1、每月一次示範課

在示範課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數,側重不同課題的研討。本學期,國中教研室共組織了5節示範課,涉及到數學、英語、歷史、化學等學科,推動了學生自主學習、師生合作探究的課堂教學模式建設。示範課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發了新一輪教學改革。在示範課的基礎上,大力推行研討課和彙報課,實施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學期,黃富才老師上了2節語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現了質量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數學公開課,每次都有進步,數學組全體教師對他的教學能力均表示肯定,還有黃國清老師、樑志斌老師等,年輕教師對教學的執著追求讓我們看到了學校的大好未來。

2、每月一次會考備考研討會

在會考備考研討這一點上,教研室突破常規,改變了“教研主任指導會考才叫教研室指導會考”的思想認識,加強了九年級備課組的建設,把工作重點放在了科組長和備課組長的業務培訓上,加強他們理論學習,使他們具有指導會考的能力和水平。本學期,共舉行會考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的會考指導意見,也直接推動了非畢業班會考備考工作程序,形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對會考的熱點的探討更是成了主要研究內容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。

3、一月一幫扶總結

學校要發展,年輕教師培養是關鍵。本學期,教研室對培養新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實。組織召開了專門會議,討論培訓計劃,確定幫扶方法。各科組根據實際確定了3—5名培養物件,選擇教學經驗較豐富的教師負責幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點指導新教師如何上好一節課。加強幫扶經驗總結和推廣,每月召開一次幫扶總結會,力促幫扶手段的優化和提升。本學期,共確定幫扶物件23名,幫扶物件上彙報課30節,從彙報課檢驗效果來看,幫扶工作有序推進的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養物件已跨進了骨幹教師行列,15名培養物件都已能成功上每一節課,都能挑起了教學重擔。

(三)實現了五個提升

1、提升了校本培訓內涵,渠道多,效果好

(1)按照校長室的指導意見,國中教研室把教師隊伍的建設放在第一位,進行了多層面的業務培訓。本學期共進行了六項培訓內容:教材解剖能力,教學管理,試卷分析能力,複習統籌能力,學困生的管理和研究,會考備考。針對不同的培訓內容,在不同科組加以實施。

(2)分解培訓任務,把培訓的大部分任務分解到備課組,在調動備課組工作積極性的同時,夯實了理論基礎,提高了教師業務能力。實行“以賽促學、以賽促研”的培訓形式,本學期,結合縣教學大賽活動,國中教研室大力開展教學大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結束,共開展了17場教學比賽,涉及到所有學科,分別是:音樂1場,美術2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數學4場,英語3場,地理1場。強化賽前集體研討工作,通過教學大賽增強教師對新課堂的認識,提高他們的理論水平。

(3)抓好論文撰寫指導工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,國中教研室認真抓好論文組織和指導工作,從根本上提高教師理論水平。本學期,教育教學管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。

(4)充分利用學校現有教學資源,定期組織教師學習優秀課例;印發相關教研資料,強化學習,夯實校本培訓基礎。

(5)以《洋思之路》為研究藍本,總結洋思發展經驗,結合本校實際,形成校本教研理論體系,在部分科組進行了探討,初見成效。

2、提升了師德內涵,感動人,影響人

國中部現有兩個縣級,她們分別擔任了英語教研組長和數學教研組長工作。本學期以來,在她們的帶領下,英語教研組和數學教研組的各項工作有序推進,成績斐然。她們親自為全校教師上示範課,取得了較好的成效,促進了教學新模式的建立。骨幹教師在教師隊伍中影響好。本學期,在學校經濟困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實際行動表達了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達到了學校規定的量,多的甚至達到了28節,這是有償聽課也不能比擬的,表現最突出的有數學科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學校空前的凝聚力。骨幹教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。

3、提升聽課評課質量,夯實基礎,提高能力

聽課評課是實現教研的主要形式,是提升教師教學業務能力的關鍵途徑,任何時候都不能丟。本學期,教研室採取有效的措施,強化了聽課評課管理,提升了質量。

一是開好動員會。本學期,學校對聽課評課制度進行了改革,將聽課評課視為教學的正常需求,納入了教師常規工作,不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區。

二是進行了聽課評課培訓,使教師掌握聽課和評課要領,內化為指導自身教學的能力。

三是重在指導意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導意見。本學期,所有公開課都側重了不同課型的探討,達到了預期的教學目的,推動了教學的新發展。

四是開展不同層次的公開課,滿足教學的需求。本學期的公開課可謂豐富,有示範課,有研討課,更有彙報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優秀課例的借鑑,也一般課例的反省。

五是嚴肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經過科組長和教研主任審批,沒經審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

六是實施公開課試講制度。一節公開課上前要經過試講(試講次數根據實施質量而定)。如黃英蘭老師的一節公開課經過了三次試講,樑學春老師在教研室進行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

七是狠抓評課。確定中心發言人,注重公開課的亮點評析,注重問題的解決和指導意見的形成。

八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學科儘管授課內容不同,但課堂的呈現方式都是大同小異。本學期,在每節公開課裡,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。

九是建立工作彙報制度和公佈聽課評課次數,提高聽課評課質量的保障力。建立了教研工作彙報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任彙報科組教研工作情況,提出下月工作設想。教研室每月一次公佈教師聽課評課次數,以督促教師做好聽課評課工作。

4、提升了理論水平,強化素質,拓寬內涵

本學期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中,較多科組長都能通過網路、報刊等途徑組織教師進行理論學習和研究,效果也較為明顯;以外出學習帶動理論水平提升,如本學期組織了26名數學教師到電海中學參加了國中數學課堂教學理論學習,整體提高了該組教師的理論水平,強化了他們的業務素質;鼓勵教師寫教學反思,在反思教學的同時,能在程度上提高理論水平,豐富自身教學內涵;加強課題研究指導工作,鼓勵不同科組教師進行教學交流和理論探討。

5、提升了教學效能,途徑新,發展快

教研成果直接指導了年級教學,推動了教學的發展。小組合作探究教學模式在部分班級得到實施,且效果顯著。如八年級(21)班全面推行小組合作探究教學模式,學生進步快。該班在本學期期末考試中,有2人進入全級前20名,平均分和及格率位居b類班第一;“訓練式”教學法在九年級一些班級得到有效實施,且卓有成效。如在本學期期末考試中,三(9)班有2人進入全級前25名,平均分和及格率也僅次於3個重點班,三(8)班也有1人進入了全級前30名,在全級前70名裡,這兩個班佔了10名,實現了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進的勢頭;學困生的研究強化了教師班級管理能力,特別是管理中的協調能力;課堂教學改革的不斷探討和強化,健全了新的教學模式,提高了教學效益;備課組和教研組的重點建設也在較大程度提高教師的教學水平,使得國中教學發展步伐加快。

二、工作中存在的問題和不足

1、國中教研視野狹窄,理論水平低,未能在程度上實現理論的拓展和延伸,教學指導不連貫。

2、校本教研未形成系統的理論體系,校本培訓層面不廣,力度不大。

3、課題少,研究活動少,反思少,總結少。

4、學校對教研工作的重視與投入未形成正比。

5、合併時間不長,四中國中教研與莊山教研易於混淆,較多人對國中教研理解不透徹,國中教研缺少喘息的時間和空間。

6、國中教研缺乏歸屬感和安全感,在發展的道路上遭遇了尷尬和無奈;國中教研主任水平不高,未能使國中教研走出“高牆”,重見“陽光”。

7、走出去的機會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關自守,時時有危機感,時時有捱打的可能。

8、國中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強度不夠。

三、整改措施及努力方向

1、繼續整理洋思教學經驗,形成適合本校教研實際的理論體系,以有效指導校本教研工作,完善教學模式。

2、制定詳細具體的校本培訓計劃,重新掃描本學期培養物件,總結幫扶經驗,推廣經驗,確定新的培養物件,實現培養目標:縣級再多2個,骨幹教師再增15%,新教師全部成熟。

3、加強與縣教研室的聯絡,爭取多方面支援,特別是方向上的指導;加強與外校教研室領導的溝通和交流,取長補短,推動校本教研的發展。

教研員工作總結個人工作總結篇7

今年9月,我有幸成為了一名國小英語教研員。作為一名年輕的教研員,我得到了各級領導的幫助、各位同仁的關心與指導,較圓滿的完成了本學期的工作任務。從擔任此職務以來,我始終以“研究、指導、服務”為我工作的主要職能,研究教育教學規律,研究學生身心發展規律,總結課程實施過程中的得與失;藉著縣教學三環節的東風,我積極與教師共同學習探討,提升教師的教學研究水平;追求課堂實效,配合各教育科室部門做好各校評估等工作,為學生的有效學習和終身發展打下良好的基礎。具體工作總結如下:

一、加強學習,提升素質。

我深知教研員的水平決定著一個區域的教師素質;教研員的理念決定著一個區域的教改方向;教研員的工作決定著一個區域的教學質量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。

為了充實自己的業務水平,我不斷加強學習,開學初,我認真準備工作計劃,根據工作需要,除再次認真學習《英語課程標準》與相關教育檔案,並研讀業務書籍,如《空中英語教室》,《中國小英語教師網》《國小教學設計網》《國小英語教學》等,在書海中,我猶如海綿碰到了水,覺得自己沉甸了許多。

今年我著重對教材進行了深度的研究。首先整體研究全套教材的整體結構及編排特點;接著進行單元研究將每一冊教材的單元佈局及主要篇章列表;最後進行課時研究,做好每section的內容安排。為教師教材培訓等指導工作做好了準備。

通過書本學習,各級教學網站瀏覽,更新了我的教學理念,獲取了最新的教學資訊,逐步形成了自己的教學思想,力爭使自己走在全鎮國小英語教師的前面。

二、活動設計,引領導航。

一次活動就是一次喚醒與反思,就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維,盡心盡力打造學科的獨特個性,通過開展一系列有特色的教研活動,引領國小英語教學的方向。本學期共進行了以下幾項大型的教師活動。

1、網路教研活動。

我充分利用網路平臺,藉著20xx年10月至11月山東省全國小遠端分散研修的機會,為老師們進一步提出了明確的要求,並與我縣的三環節教學結合,將學習的精神與方法落實到課堂上來。運用“空中英語課堂”引導老師們進行教學設計和二次備課,通過網上案例學習,讓教師學會了運用、學會了反思,促進空中英語課堂資源的運用率與有效運用。

2、三環節教學模式探索。

為了更好的開展三環節教學,教研室舉行了各學科的三環節模式研討和探索。作為英語學科的教研員,我緊扣三環節主題開展了2次英語全員研修活動。結合20xx年新課程的變化,我們重點探索了三環節教學模式下教學目標的變化。根據目標的變化,預習設計要求、課堂組織形式和限時作業的題型與評價方式都發生了變化。我在活動前與執教教師反覆研究三環節模式的體現形式和效果的最優化,力爭把一節更規範、靈活、高效的課堂展現給全鎮的英語老師,為老師們提供一次有價值的學習機會。為了讓老師們更快的接受和實行三環節教學,第一次活動後,我讓老師都撰寫了三環節課堂觀摩學習體會,第二次全員研修後,結合寧陽縣技能達標要求,我讓老師們按照技能達標要求對支教教師的教學設計進行修改,收集後,在集合在一起進一步研究如何更好的設計出一份符合縣技能達標要求的教學設計。另外,我平時注意了收集一些關於三環節的操作材料,及時的和老師們資源共享,努力使所有的英語教師能更快的達到熟練地運用三環節模式進行教學。

3、英語口語大賽。

根據學期初制定的英語教研工作計劃,為強化我鎮英語教師專業技能,提高全鎮國小英語教師的口語表達能力,倡導英語口語交流,培養英語聽說教學能力以及選拔我鎮優秀教師參加縣市級英語口語比賽,我於20xx年11月27日舉行了東疏鎮首屆英語教師口語大賽。各位英語教師積極認真準備,全部用英語進行演講和即興問答,最後選出了一等獎六名,二等獎六名。這是全鎮英語教師的一項基本功大比武。通過這次比賽,我也對全鎮英語教師的口語水平情況做了一個整體的瞭解,將更利於我以後的工作。

4、教材培訓。

上好一堂課,備課是關鍵,為了讓廣大教師深入理解教材的編寫思想、編排體系、編排特點和教學要求,在教育教學中使教材、教師、學生形成真正的有效對話,提高教學有效性,本年期組織教師進行了兩次培訓活動。第一次是結合山東省遠端分散研修,重點引導老師們對低年級的字母教學和高年級的口語訓練做了專門的學習和研討;第二次利用我執教的研討課引導老師們進一步學習20xx版新課程標準,對新舊課標的變化做了詳細的講解。通過培訓,老師們學習到了更多的教學理念和教學方法。

三、視導調研,服務基層。

我積極參加國小室對各學校的視導活動,在視導過程中,圍繞國小英語教育教學中心工作與教育改革和發展中的問題進行工作,及時給學校提供教育資訊,把視導工作落到實處。並且我注重理論與實際相結合,努力做到“三個貼近,四個過程”,即貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑,不斷豐富教學視導的內涵;四個過程:一是會診號脈,二是質疑對話,三是案例解剖,四是引領導航。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,瞭解了他們在教與學中存在的問題和困惑,和一線教師積極尋求對策,探索規律,幫助他們解決問題,總結並推廣教師們的先進經驗,達到共同學習共同進步的目的,當好新課程改革的指導者,參與者,合作者。

四、幹好兼職,不斷學習。

除了做好為英語教學服務的工作,我還協助杜主任做好教師培訓、遠端培訓、繼續教育等工作。這些輔助工作對我來說是完全陌生的,我只有從頭學習。為了更好的完成這些任務,我在不耽誤英語教研工作的同時,努力向老教師學習,儘可能科學、完善的安排這些工作,全盤考慮,勤調查、勤督促,有問題立即解決。在這半學期,我圓滿的完成了為期一個半月的山東省國小教師遠端分散研修、中國小教師英特爾三期培訓工作和泰安市人才遞進培養的考核與鑑定工作。

回首半年來的工作,讓我感到非常的充實而快樂。也讓我看到了自己仍有不少的不足:如理論積澱少,工作知道能力不夠,對自己的工作環節操作不熟練,也讓我明白作為一名年輕的教研員我必須具備:“勤的品質、勤的習慣、勤的作風”,因此我會繼續“勤學習、勤研究、練內工、強素質”“勤聽課、勤研討、進學校、促發展”。在新的一年裡,為了更好的迎接縣教師技能達標活動,保證所有的英語教師能更快的達標,更深層次的對三環節教學有所收穫,

我打算建立國小英語教師群,創造時間與空間讓全鎮國小教師們互相交流,集思廣益、共同成長。此平臺中也可吸收其他各地的一些教師參與,促進網路教研的發展。有各位參與者高漲的熱情,有各位閱覽者的參與,相信在不久的將來,這個平臺會逐步擴大。我相信東疏鎮的國小英語教研將會出現一種更積極上進的研究局面。