青協學習活動總結參考7篇

大家在寫活動總結時一定會有許多的感想吧，我們在舉辦了一場活動之後都是需要將活動總結寫好的，本站小編今天就為您帶來了青協學習活動總結參考7篇，相信一定會對你有所幫助。

青協學習活動總結篇1

我們七年級（12）班在達立圖書館建立了學雷鋒基地。一個學期以來，我班同學堅持為圖書館打掃衛生或做些力所能及的事情，受到了圖書館老師的一致好評。

每逢週三，在中隊長的帶領下，同學們快速地背起書包，來到圖書館。按照圖書館老師的指令，積極參加勞動，幹得熱火朝天。為了不打擾同學們學習或老師們開會，同學們把聲音降到最小。同學們十分認真，絲毫沒有馬虎，每次老師的簽字都是“非常認真”。

記得有一次，我班同學幫老師整理、分配新書，因工作繁重，人手又少，大家幹到了5點多。特別是一些女生，雖然搬的書很重，但她們從不喊累。大家都很細心地將書分配好，一點也沒有遺漏。第二天，有些同學腰痛得都直不起來，可都沒有抱怨。我們都把學雷鋒活動看作是鍛鍊，是樂趣。

學雷鋒活動，提高了同學們的才幹、服務意識和毅力。同學們還可以通過這次活動，增長知識。工作之餘，我班繆子臨和俞霽還加入了圖書館管理員，服務於全年級學生。在此，要特別表揚中隊長俞霽，起到了模範帶頭作用。

同學們認真負責的工作，得到了老師們的肯定，學校圖書館特意發來表揚信。這既是對我們過去成績的鼓勵，同時也是對於我們未來工作的鞭策。

青協學習活動總結篇2

首先十分感激領導給予本次難得的學習機會，本次活動的主題是“濰坊市學前教育中心教研組教研活動研究會”，本次活動主要分為觀摩教學活動並進行點評以及講座兩種形式，尤其是前者，採取觀摩後全員參與討論，對示範課進行探討，異常是在董續花教授(中華女子學院教授)的引導下進行思考，使我們在座的每位都受益匪淺。

經過這次活動，使我感觸很多，自身得到了很大的提高，現將自我的心得體會總結如下：

一、對各領域教學活動有了更深層次的理解與探討

本次觀摩活動涵蓋多領域、多年齡階段，有社會領域的《我喜歡我》，健康領域的《護眼歌》、《好玩的紙盒》，藝術領域的《魔術紙變變變》、《五彩繽紛的煙花》、《冬天的樹》，科學領域《小象要回家》《好玩的頂》共六節觀摩活動，探討最多的是藝術與科學領域，如何既吸引孩子的興趣又能適當的引導幼兒到達教學目標，這是一門很深的學問。

二、經過專家以及諸位教師的評課，對教學活動的設計有了新的瞭解

本次觀摩活動，每次活動結束後都會由董教授提出思考點，諸多教師根據思考點提出自我的見解，各位教師可謂仁者見仁智者見智，但經過探討對問題也有了更深的見解，在以後的教學活動中，我想必須要努力做到以下幾點：

1、教學活動名稱的選擇必須要抓住中心且與教學目標及資料相貼合，在此基礎上再追求吸引力和獨特性。不會出現類似活動中的錯誤：《護眼歌》在目標及資料中絲毫沒有以“歌”作為重點，《趣味的頂》“頂”本身並非名詞，《冬天的樹》不但沒有開門見山，重點在畫線上了。

2、教學活動的設計應避免形式多樣、面面聚到有失重點。經過一節活動想把所有的相關知識都傳授給幼兒未必有點“一口吃胖子”，且不說孩子的理解本事有限，一會兒讓幼兒體驗，一會學習兒歌，一會觀看圖片，一會兒幼兒貼圖示記錄……孩子忙忙碌碌，教學活動的重點反而沒突顯出來。

3、新領域的探索要巧妙，如本次活動中的《冬天的樹》，嘗試讓幼兒學習粉筆畫，體裁新穎具有創造性，可是前期前期要充分了解，儘可能瞭解本領域幼兒的發展特點，專業術語要通俗易懂。

4、在教學活動中，若出現重複性的活動，如講兩邊故事、做兩次實驗等，第二次的目標應當更具有層次性、遞進性，避免進行重複活動。

5、如何與幼兒進行交流與評價，是我們今後教學活動探索的重點。在教學活動中幼兒的反應與應答很多是我們始料未及的，及時給予幼兒肯定或應答對幼兒的發展具有重要影響。

6、背景音樂的選擇要慎重。在多次教學活動中都出現過當幼兒進行創作或實驗時播放背景音樂的現象，專家提議，對背景音樂的選擇要慎重，應以輕音樂為主，至於背景音樂的有無對幼兒創作是否有影響，還是今後我們需要探討的問題。

三、經過本次學習活動，發現自我存有諸多不足之處

一向以為自我少的是實踐，對於理論，經過多年的學習已不是問題。可是此刻發現幼兒教育的發展太迅速了，如果不學習還是要落後於時代的。尤其是《幼兒教育指導綱要》，還需要更透徹的去解讀，還有每個年齡階段對幼兒具有怎樣的要求，如果帶班教師連這些都不明白，確實是很不合格的教師。

四、今後努力方向

有缺點不要緊，知不足而後進才是最重要的。經過本次活動，發現教學活動的設計本身有很多值得研究的點，在學前教育大力發展的情景下，相信不久各領域的教學活動會像中國小的學科教學一樣受到重視，所以自我應當結合自我的特長進行領域研究，美術領域對自我來說是不錯的選擇，期望自我在此方面有所造就。

總之，這次教研活動雖然安排在週末，時間緊，任務重，可是獲益匪淺，期望在後的教學活動中，能夠理論聯絡實踐，真正學有所用，有更大的提高!

青協學習活動總結篇3

在學習了李小三同志在20xx年大學生村官骨幹能力提升示範培訓班上講話後，結合自己來到大學生村官崗位上一年的生活學習，對自己的職業，對大學生村官這個崗位又有了一些新的感悟，更加堅定了當初自己的選擇，也更加珍惜這可能只有短短几年紮根農村、服務農民的青春歲月。

回想剛到大學生村官這個崗位的時候，經常會感到一絲迷茫，不知道該做什麼，該怎麼做，在此我特別感謝上級組織對我們的關心，各種培訓班、培訓會的開辦，讓我們對這份工作有了一個快速的理解和定位，我也特別感謝我的書記、我的主任和副主任對我工作的指導和支援，書記給我理論上的幫助，主任給我實踐的機會，村“兩委”成員又對我很照顧，能遇到這樣的領導和同事，讓我覺得很榮幸，也很溫暖，雖然遠離家人，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感到了家的溫暖。

李小三同志的講話為我們提供了許多寶貴經驗和意見，要求我們多聽、多看、多想、多做;要求我們做好農村小事，堅定自我;要求我們堅忍不拔、長期奮鬥、樂於奉獻;要求我們有準確的定位、有良好的工作態度。這些寶貴的意見我將一直銘記於心，並將它運用於我今後的工作學習中。

(一)農村是一個大課堂，廣大基層工作者在實踐中摸索出了許多實用的工作方法，值得我用心去學習。作為到農村崗位不久的我們，農村實踐經驗不足，到基層以後，我們要甘當國小生，虛心學習，勤學多思，把學習當成一種生活、一項工作、一分責任，虛心向村幹部學習，向群眾學習，提高自身素質。一要熟悉村情民情，掌握第一手材料;二要樂於做小事細事，不可認為自己有文化就心比天高，只想做大事，要樂於做黨的農村政策的宣傳員和村民心意的聯絡員;三要虛心求教，努力提高實際工作能力與本領，要真情實意的拜老幹部、老黨員為師，虛心向群眾求教，甘當徒弟和學生。

(二)基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，大學畢業就有這樣難得的機會來鍛鍊自己是很慶幸的。農村工作千頭萬緒，繁雜紛復，要做到了解村情，才能找準方向，找到工作落腳點。一年來各種各樣的農村經歷，讓我深深的體會到農村工作非常需要講究方式方法。農村作為廣大基層重要非常，農村工作的開展就是重中之重。不做好協調糾紛，農民就不能安全生產，社會就不和諧;不做好政策宣傳，農民就難以在黨中央領導下勤勞致富。所以只有踏實做好每項工作，認真總結，珍惜現在的工作機會，不斷錘鍊自己，提高自己的實踐工作水平，才能更好的為農民群眾服務。

(三)工作處處是課題，對於我們來說，農村工作就是我們每天面對的考卷，試卷永遠做不完，需要檢查一二，還要複習再三。到農村工作以來，很多事情不熟悉，在靜下來後對其反覆思索，總能發現一些不足，這樣才能對其進行改進。反思不是後知後覺，反思是把做過的事、說過的話中得到經驗進一步的提煉，我相信經驗+反思=成長。學習科學發展觀使我深知不斷提升自己的重要性，只有不斷提升自己，才能適應當今快速發展的農村社會，才能更好的為村民服務，建設社會主義新農村。

農村苦一些，才能鍛鍊人;農村累一些，但能考驗人。農村這片廣闊的天地，即是大學生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。相信這段深入基層的經歷，必定會在我們人生道路上譜寫不朽的詩篇，必將成為我們受益終生的財富。我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，本著腳踏實地，堅持進取的態度不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;不斷向領導學習，向村民學習，做一名領導滿意，群眾滿意的大學生村官，無愧於大學生村官的稱呼。

青協學習活動總結篇4

今天是星期天，我參加了付譽的綜合性學習小組，活動的內容是瞭解氟利昂對大自然的危害並調查現在人們對氟利昂的使用情況。

我們約好下午兩點在東旭小區集合，參加的同學還真不少，有付譽、古潤璐、王雨心等同學。 我們一起來到了東旭小區的小廣場，開始相互交流自己查到的資料。後來付譽媽媽給我們講解了氟利昂存在的地方，如汽車、空調、冰箱、泡沫盒裡都有，還講了氟利昂對大自然的危害。比如：夏天的時候如果空調溫度調得越低，外面就會變得越來越熱，因為空調把室內的熱氣都排放到外面了；氟利昂洩露到空氣中會對大氣層的臭氧層造成破壞，使太陽的紫外線對我們的照射增強，使人們生病。

付譽媽媽讓我們分成兩人或三人一組，在小區裡調查一棟樓有幾戶人家，共安裝了多少個空調。我和古潤璐一組，去調查了五十二號樓。經過我倆仔細地觀察，這棟樓房一共有三十六戶人家，四十九個空調。調查的結果說明空調每家每戶至少一臺空調，有的家裡還有兩臺或者三臺，冰箱當然是家家戶戶都有了，以此看來，氟利昂在我們生活中使用的還是很多的。保護環境人人有責，如果我們每個家庭都能做到儘量少用空調，或者開空調時溫度高一些，就能減少一些氟利昂對環境的危害。

通過這次綜合性學習小組的活動，不僅讓我瞭解了氟利昂對大自然的危害，而且讓我深刻地認識到我們平時也會對周圍環境造成危害，所以保護環境是每個人應該做的。

青協學習活動總結篇5

通過學習，充分認識了目前加強中國小教師職業道德建設的必要性和重要性，隨著教育事業的飛速發展，全民素質的整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設提出了更高的要求。身為全面推進素質教育的主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質的高低，直接關係到國家素質教育的順利實施，直接關係到億萬青少年的健康成長，直接關係到國家和民族的未來。當前，我縣尤其是我鎮中國小教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題，有些教師的行為嚴重損害了人民教師的形象，降低了教師在人民心目中的地位，給教育事業帶來了不良的影響。通過學習，我認識到，花大力氣加強中國小教師職業道德建設，糾正行業不正之風，端正校風、教風、學風，扭轉本地教育質量滑波的局面，重塑教師往日良好形象，正我師德，鑄我師魂，是當前擺在我們每個教育工作者面前的一項重大的政治任務，是勢在必行的一大舉措。

一、對照標準，尋找差距，揚長避短，注重實踐

首先，愛崗敬業上做得不夠突出。近年來，由於長期蹲在教辦任全鎮國小普教幹事，雜務料多，狹隘地認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放鬆了對專業的鑽研，尤其要求其他教師備課，自己卻不能堅持備課，不能主動上好示範課，教學業務上有所退步，故此要求他人時說話就不響，缺乏說服力。

其次，工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊的態度，不願深入，存在求穩怕亂思想，不願接受新的思想、新的方法，墨守成規，遇事不願多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

第三，工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒注意到與其他

部門之間的協調。

第四，平時不注意自身形象，不拘小節。說話隨口無心，想說就說，不分場合、物件，談話不注意方式方法，易與同事造成一些隔閡。

第五，要求學生過於嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視後進生的言行。

第六，關心、幫助他人做得不夠，與他人的談心交流、溝通較少，做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

第七，情緒易激動，言行有時過激，自控能力不強。

第八，認為現在已走上了領導工作崗位，便時時刻刻講究怎樣樹立好個人威信，沒注意與群眾打成一片，注重吃喝感情上的聯絡，工作上怕挑重擔，認為當了領導就要少代課，圖舒服。

以上不足之處，懇請各位領導、同事多多批評指正。

二、幾點打算

1、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和後進生。

2、樹立幾個意識：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。

（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發揚教師高風亮節、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。

（4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

（5）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

（6）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

3、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

4、發揚“人梯”精神，指導、帶動青年教師，爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。

青協學習活動總結篇6

近年來，我院大力弘揚新時期的雷鋒精神，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，充分發揮文明單位的示範帶動作用，通過各種行之有效的形式，廣泛開展長期有效的“學雷鋒”志願服務活動，把“學雷鋒”志願服務活動與全國城市文明建立、“三好一滿意”、“白求恩杯競賽”等活動緊密結合，推動“學雷鋒”志願服務活動深入開展。現從組織體系、氛圍營造、工作推進、服務內容、考核督導等幾個方面將我院志願服務工作的開展情況總結如下：

一、加強領導，健全志願服務的體系

紮實開展醫院志願服務工作，推進“學雷鋒”活動制度化、常態化，醫院黨委高度重視，加強領導，精心組織，成立了由黨委主要領導任組長的“學雷鋒”志願服務領導小組，同時成立專門的“學雷鋒”志願服務隊，醫院“學雷鋒”志願服務隊下設辦公室，辦公室設在院辦公室，負責統籌協調、安排部署醫院“學雷鋒”志願服務工作。

二、鼓勵參與，增強志願服務的實效

結合醫院工作實際，建立了志願者在醫院服務的管理制度與工作機制，制定了工作方案，制定了我院志願者招募基本條件志願者、報名申請流程、志願者管理制度、考核及認定製度等內容，實行了志願者服務預約和志願者服務登記工作，現有註冊志願者76人，結合醫院實際工作，發揮醫護人員的自身優勢，積極搭建平臺，組織開展各種形式的“學雷鋒”志願服務活動。醫院根據志願服務活動特點，做好相關知識和技能的培訓，提高服務意識、服務能力、服務水平。合理安排服務時間和服務任務，實現志願者、服務物件和活動專案的有效銜接。醫院在華安老年公寓掛牌成立了志願者服務基地。醫院鼓勵並支援幹部職工參與“學雷鋒”志願服務活動，在活動經費上給予保障。

三、注重宣傳，營造志願服務的氛圍

醫院通過多種途徑，大力弘揚雷鋒精神，廣泛普及志願理念，推動形成關心、支援和參與“學雷鋒”志願服務的良好氛圍，讓更多的幹部職工自覺加入到“學雷鋒”志願服務活動中來，與“兩學一做”活動相結合，黨員、團員齊努力，促進志願服務工作順利開展。醫院藉助各種傳播平臺，如通過醫院學雷鋒qq群、黨建qq群、院報等宣傳典型事蹟，大力宣傳青年志願者行動。

青協學習活動總結篇7

師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。我校在加強師德師風建設工作中緊緊圍繞“以師德促師風、以師風帶作風”，抓出了成效。現將我校師德師風建設工作總結如下：

一、以制度建設為把手，努力構建師德教育新機制

師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。我校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會上樹立“最文明群體形象”，展示坦誠向上、整潔的精神風貌。始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任，視“正己、愛生、敬業”為天職。在教代會上，學校制定了相關的關於師德師風的制度，將師德師風建設形成制度化、規範化。

二、以領導班子建設為核心，努力開創以德治校新路子

為了抓出實效，根據教代會精神，我校成立了師德師風活動領導小組，校長負責，做到三落實：組織機構落實、制度落實、活動經費落實。全體教師參與，以德治校。學校領導班子成員，堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的這一觀念，事事處處給教職工做榜樣，保持良好的幹群關係，發揮實幹的工作作風。

三、抓系列活動，形成濃厚的德育環境。

我校圍繞師德師風建設，查擺問題，制定整改措施，針對我校教工隊伍，師德建設的現狀，適時提出了“正己、敬業、愛生、奉獻”為民負責，為人師表的師德教育要求。在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。

1。組織每個教職員工讀好《教師職業道德規範》

認真學習《中國小教師職業道德規範》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範。從《規範》中的八條嚴格要求自己，並開展互學互比和寫心得體會，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習全國德育工作者包全傑、模範教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事蹟，他們的事蹟感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。

2。嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規章制度，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。領導、教師人人自查自擺，開展民主生活會，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現在做起，從我做起，領導態度明確，公正治校，發現什麼問題就處理什麼問題，把工作做實、做嚴、做細。

3。社會監督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，通過問卷調查，廣大家長對我校的師德師風表現較為滿意，社會反映較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支援學校工作的多了，社會狀態平穩，學校工作順利、正常。

曾有人說：“教師無小節，處處是是楷模”。是的，教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此，教師一定注意自我形象的塑造，成為學生學習的楷模。我們教師捧著一顆心來，不帶半根草去。繼續加強師德師風建設，徹底糾正行業不正之風，全面提高我校教師的整體素質，努力創造本校美好的明天。