2023年學校紀檢監察工作總結8篇

大家對待工作認真負責，有必要的時候，也可以寫工作總結記錄下來，工作總結是大家工作中的一個重要部分，寫起來一定要特別注意，下面是本站小編為您分享的2023年學校紀檢監察工作總結8篇，感謝您的參閱。

2023年學校紀檢監察工作總結篇1

在忙碌的學習和工作中，大學的半年就這樣匆匆走過。這半學期的紀檢工作也圓滿結束。我們謹記學生會是一塊磚，哪裡需要往哪搬的宗旨，認真負責的為製藥系的老師學生服務。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部工作回望：

1.在各班，各輔導員以及各副部的配合下圓滿的完成了納新，先後共有10多名優秀的新生加入，為我們製藥系紀檢部增加了新鮮血液。

2.在經過各部長和主席團的配合、幫助後，我部各幹事都很快的熟悉了紀檢部的工作，幹事們也在錯誤中快速的學習以及進步。配合其他部門圓滿的完成了系組織的各個大型活動，如：迎新晚會、星光杯書法大賽、籃球賽、圖書漂流活動、元旦晚會等。

3.在經過一個月查課，幹事們終於能夠不出任何差錯的完成查課。這是值得肯定及表揚的，這也充分的證明了這屆幹事的優秀。

4.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支援，儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們武生院校園展現了另外一種新形象!

5.紀檢部也完成了對製藥系各個部門幹事的考核。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上積極性有些欠缺，另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。質檢部年終總結三、未來工作展望

1.提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感和集體感。

以上就是紀檢部對上學期的總結。我相信，在各個部門的支援和配合下，紀檢部會發展的越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境，真正的起好監督規範各成員行為的作用。

2023年學校紀檢監察工作總結篇2

_年上半年，區勞動保障監察大隊按照全域性和上級業務部門的總體工作部署，在各街道勞動保障監察中隊的大力配合下，確立了以勞動關係向和諧推進，勞動監察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執法向規範化運作的工作思路，按照聯絡實際，大膽創新，務求實效，平穩推進的原則，對照年初制定的勞動保障監察工作責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，充分發揮勞動保障監察的職能作用，較好地維護了我區勞動關係的和諧穩定。

一、完成的主要工作

(一)法律法規宣傳。上半年共舉辦或協辦專題宣傳活動三場，發放民工維權手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發放《企業用工指導手冊》5890冊;利用視窗接待、電話回答諮詢，解答勞動者或用人單位問題近2500餘條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度，增強了廣大職工合法維權意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規的貫徹執行奠定了紮實基礎。

(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初，對各類用人單位的日常巡查次數達633次，審查用人單位規章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補籤勞動合同1259份，指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。二是案件處理。截止6月初，我大隊共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結案件295件，法定期限內結案率100%，為勞動者追討工資46萬元，涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動者近200人。上半年，通過信訪及“12345”轉來的舉報投訴案件63件，在規定時效內結案的達46件，結案率73%，所有回覆均得到當事人的滿意回覆，體現了快立案、快協調、快解決的處理原則，及時消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務，參審單位近5039家，名列__市之首，同時創下大隊歷年書審數量新高。通過書審，有近40家規範用工的用人單位被列入勞動保障誠信建立的培育名單，有28家嚴重違反勞動法律法規的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責令整改，依法參審。

(三)開展專項檢查活動情況。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區公安分局等部門共同組成工作小組，對我區職業介紹場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財等違法活動。通過專項行動，共檢查職介場所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷燬虛假和非法廣告23件，促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規範，為勞動者特別是農民工營造了一個健康有序的就業環境。二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從__年4月至6月，我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中採用單位自查，各街道中隊普查和勞動保障監察大隊督察、抽查的方式進行，為社會保險費擴面徵繳打下了堅實基礎。三是開展建築領域及勞動密集型企業的農民工工資清欠專項檢查。針對年初春節前，農民工返鄉過節，建築施工企業勞資糾紛多發的的特點，我們將勞動保障監察工作前移，主動到建築施工現場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規，實施專人跟蹤監管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態。今年春節期間，確保了轄區內所有建築工地民工安然返鄉，未發生一起群體討薪事件，有力保證了我區春節期間的穩定祥和。

(四)勞動保障監察“兩網化”建設情況。在去年完成兩網化硬體建設後，今年上半年制定了《勞動保障監察中隊工作目標》以及《勞動保障監察中隊考核方法》，所有中隊隊員完成了新一輪業務培訓，持證上崗率達100%。截止6月初，各中隊用簡易程式處理各類勞資糾紛189件，辦案週期平均不超過一週，為勞動者維權提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上，我區江東、莫愁、__路街道三個監察中隊被評為市級示範中隊。

二、主要做法

(一)加強勞動保障監察隊伍建設，大力推進勞動保障監察執法工作。加強勞動保障監察隊伍建設是推進勞動保障監察工作的重要條件。為提高我區勞動保障專、兼職監察員的業務素質和工作水平，我們定期不定期地組織全區專、兼職監察員學習勞動保障法律法，互相交流經驗，以提高監察人員的綜合素質，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強監察工作的科學性、準確性和前瞻性。另一方面，在加強勞動保障監察隊伍的建設上，我們不是就問題抓問題，而是堅持以人為本，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進工作做起，通過推進工作取得顯著效果，使勞動保障監察人員充分認識到勞動保障監察工作的重要性，從而擴大勞動保障監察隊伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動保障監察隊伍。

(二)加強宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規，促進勞動保障監察工作的順利開展：一是利用多種方式廣泛宣傳勞動保障法律法規知識，在全社會營造依法用工和自我維權的輿論氛圍;二是利用勞動監察兩網化管理基礎,加大對用人單位的勞動保障法律法規的宣傳力度，從源頭上維護好勞動者的合法權益;三是在開展宣傳活動中，將發放宣傳資料和提供維權服務相結合，直接到用人單位、農民工集中地進行勞動法律、法規講解，通過以點帶線，以線帶面的方式加強法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀守法、依法用工意識和勞動者的自我維權意識，從根本上預防和減少勞動違法案件的發生;四是在推進勞動保障監察工作中，既兼顧主次工作的相互協調，統籌兼顧，又充分利用專項檢查和日常巡查對用人單位和勞動者開展普法教育，積極擴大勞動保障監察工作的社會影響，深入營造用人單位依法用工、勞動者自覺維權、社會共同關心的大環境。

(三)及時開展各類專項檢查。針對各類行業的用工特點，我們在勞動保障監察工作中提出“突出重點、主動出擊、預防為主、查防並舉”的指導方針，形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點行業專項查、重點地區重點查”的基本工作方式，及時開展各類專項監察工作，把可能發生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態。

(四)建立健全複雜、重大案件集體討論制度。具體執法過程中，我們在建立健全主辦監察員制度的基礎上進一步引入了對複雜、重大案件的集體討論制度，對複雜、爭議案件採取集體協商的辦法，集思廣益，落實集體責任制，使依法行政責任進一步得到昇華。

(五)妥善處理突發事件，及時維護社會穩定。我們在日常巡查和專項檢查工作中，堅持“提早介入，教育疏導，區別對待，快速處理，就地解決”的原則，對特殊案件進行優先處理，提早判斷事件可能發展的方向和狀態。採取靈活務實的方法，及時解決問題。

2023年學校紀檢監察工作總結篇3

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，紮實推進各項工作，現將有關情況彙報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設

1、持續抓好八項規定落實。年初，召開全域性幹部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列檔案精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力執行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導週一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範檔案，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《2014年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2、嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每週一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

二、紮實推進廉政風險防控工作

1、思想認識到位。先後組織全體幹部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的檔案和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止現象的發生。

2、組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防體系建設。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5、談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全域性十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。

三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政

1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞採編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發幹部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現幹好幹壞不一樣，多幹少幹不一樣。

2、加大宣傳教育力度，提部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設定廉政文化牆，通過手機、部落格、網際網路等新興媒體，傳送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，採編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種資訊，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4、突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事專案的工程、裝置招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程式，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有迴應，件件有落實。

四、下半年工作要點

1、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。

2、加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。

3、加強制度建設，不斷完善懲治和預防體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力執行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

2023年學校紀檢監察工作總結篇4

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院抓評估創示範工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以增強黨性觀念，推進科學發展觀為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造廉榮貪恥的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政主題教育活動。緊緊抓住政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關檔案精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的三主動活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的主體、主動、主戰場的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以十個一為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務專案的範圍。做好陽光工程，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住四大環節，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。

據不完全統計，全院公開各類專案共150多項，其中裝置招標採購專案67項、其他專案46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓裝置招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的專案和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務專案，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的資訊，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程式，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一崗雙責的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院抓評估創示範工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以增強黨性觀念，推進科學發展觀為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造廉榮貪恥的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政主題教育活動。緊緊抓住政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關檔案精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的三主動活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的主體、主動、主戰場的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以十個一為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務專案的範圍。做好陽光工程，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住四大環節，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面

參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類專案共150多項，其中裝置招標採購專案67項、其他專案46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓裝置招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的專案和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務專案，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的資訊，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程式，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。 一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一崗雙責的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯絡基層、密切黨群關係的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關檔案，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、20xx年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個進一步：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意為人

民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 兩條防線，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善大宣教格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59週年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

2023年學校紀檢監察工作總結篇5

我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以建立廉潔文化建校園為契機，抓好敬廉崇潔各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、措施齊、制度全，成立紀檢監察領導小組

我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。

我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網站增設了廉潔文化專欄。成立了行政幹部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網，對發現的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾，發揮黨員先鋒模範作用

在學校行政幹部、黨員教師中開展率先垂範，廉潔從教為主題的廉潔文化進校園系列教育活動。

學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示支部承諾書。在黨員辦公區設立黨員示範崗，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發揮先鋒模範作用，以身作則，自覺接受監督。

今年上半年，結合踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《幹部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。並撰寫觀後感和廉潔從教心得，上傳到學校網頁。在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政幹部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監督，勤政廉潔，成為師生的楷模。

三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育為主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創優活動相結合，把廉潔從教，敬業愛崗作為主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。

在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《加強作風建設，提高服務效能倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用週三學習時間組織全體教師學習了五個嚴格、三項規定和教學七認真；開展了廉潔從教格言徵集活動、組織了一身正氣，清白正教教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初，學校黨委和工會向全體教師中發出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際，共有193位主課教師遞交了《一幫一愛生行動志願書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每週一、二、四放學後利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。

9月9日，在教師節來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。

四、強職能、嚴管理，強化監督制約機制

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層幹部進行述職述廉活動，經教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。

2、工會全程參與監控。一是中層幹部的提拔。學校凡是提拔中層幹部，都要通過網上釋出通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資採購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，確保學校資金用到實處。四是對於小件物品和易耗品的採購，所有教師都必須通過網上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的專案和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監督員，接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯絡。在教師節等重大節日來臨之際，通過發放《告家長書》、簡訊提示等形式，邀請家長共同做好建立廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。

在學校開展廉政建設的工作中，我校先後被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示範點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續作為今後一段時間的主要任務來抓，進一步加強廉潔從政、廉潔從教，在校園始終營造敬廉崇潔的氛圍，使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。

2023年學校紀檢監察工作總結篇6

今年，區xx局紀檢監察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發展。現將上半年主要工作情況彙報如下：

一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續健全完善黨風廉政建設責任制監督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並將考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環境和堅實的制度基礎。

二、增強責任，促進幹部職工自覺做到廉潔自律

按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續認真貫徹落實領導幹部廉潔自律規定。一是抓好乾部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區委的統一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環節工作，在全體黨員、幹部職工中開展了《厲行節約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉調研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員幹部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實幹事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。

二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導幹部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今後的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程式、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。

三、嚴抓查處、及時處理幹部職工違規行為

在信訪處理上，從完善工作程式、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和幹部職工首問負責制，及時收集、辦理、回覆群眾反映的問題。

在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了專案建設過程中違法施工行為，並對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。

四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯絡

堅持用制度規範各項工作程式，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是紮實開展城鄉互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯絡寶峰路社群結對幫扶，有力地促進了城鄉互助共建工作向縱深發展。二是開展農村法治宣傳。結合區政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉鎮處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策諮詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋徵收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發放法律宣傳資料。在我局聯點的寶峰路社群，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務遊客三必須活動。10月10日，xx局黨員幹部30人，分赴景區的標誌門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務遊客、徵求意見，堅持做到服務遊客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把遊客當親人的要求，進一步優化了旅遊服務環境，提升了旅遊服務質量。

回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

2023年學校紀檢監察工作總結篇7

按照學校年度考核要求，對照今年工作目標任務，並結合自身的崗位職責，現就一年來政治思想、理論學習、工作作風、履行崗位職責和廉潔自律等方面情況進行認真總結，懇請評議。

一、學習和思想政治素質方面

能積極參加機關中心組的學習和黨員、教職工的政治學習，注重集中學習和個人自學相結合。通過學習和討論_，使我對_的科學內涵、“解放思想、實事求是”的思想路線、馬克思主義與時俱進的理論等有了比較深刻的理解，從而使貫徹_的自覺性和堅定性得到了加強。一年來，能按照_的要求”結合工作實際，力求做到學以致用、以用促學，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析、研究、解決實際問題的能力，促進自身思想政治素質的進一步提高。

堅持每週一上午的部門業務學習制度，能結合工作實際自覺主動地瞭解和探討紀檢監察領域發生的新情況新問題，提高自己的理論水平和工作能力。一年來，結合工作實際，撰寫了三篇論文，其中一篇已正式發表，獲__×教育工委紀檢監察研究論文二等獎，一篇參加揚、泰、鹽、南通片會交流，一篇參加__×紀檢監察信訪工作理論研討會。

今年繼續調研並完成下達的重點調研課題《高校依法治校研究》的後期有關工作。

二、履行崗位職責和工作業績方面

在紀檢監察崗位上，本人主要負責紀檢監察信訪工作和從事有關行政監察工作。一年來，能認真履行崗位職責，忠於職守，盡心盡責，以高度的事業心和責任感完成了自己的工作任務。

⒈根據年度目標任務，能高起點，嚴要求，認真做好紀檢監察信訪工作。根據新一輪紀檢監察信訪工作目標管理要求，能協助領導具體負責《揚州大學信訪核查工作責任制》的落實，並做好信訪件核查的後期辦結工作。對反映問題失實的，在一定範圍內予以澄清;對有反映但又夠不上紀律處分的相關人員則進行幫助教育、予以提醒誡勉。一年來，共受理件次來信來訪含舉報電話、電子郵件等，基本做到了件件有交待，事事有著落，信訪件當年辦結率為%。

⒉在書記、處長指導下，負責收集整理我校黨風廉政建設責任制的有關材料和實物，並認真做好迎接省教育工委巡視組來我校巡視黨風廉政建設責任制落實情況的準備、接待工作。

⒊能認真做好信訪件的分類分析、思考和資訊反饋工作，及時反映學校師生關注的“熱點”和信訪的特點。

⒋在領導關心指導下和全體同志的同志協作、共同努力，今年，我校在獲得市紀檢監察信訪工作先進單位稱號的基礎上，又高質量的完成信訪件的核查工作。三月份，在__×紀委新一輪信訪達標評比中，以高分通過驗收，並受到上級組織和同行的一致好評。

⒌參加了我校個學院、機關個部門的黨風廉政建設責任制專題考核工作;參加了教務處組織的在校全日制本科生巡考工作;參加了研究生處的研究生招生試卷監印等考前有關工作。

⒍在行政監察工作方面，一年來本人先後參與了學校裝置處、有關學院、部門的裝置物資採購的招議標監察工作共批次，總金額多萬元，在有關人員共同努力下，為學校節約經費多萬元;先後參加了藝術、體育專業加試等招生考試監察工作;暑假參加了大學聯考錄取本一批次的招生監察工作，做到在參與中監察，在監察中服務。

⒎今年月份被__×紀委借去協查辦案，在這期間能克服各種困難，異地辦案，加班加點，不分晝夜，連續工作，團結協作而受到市紀委領導的好評。

⒏在校慶的大喜日子裡，參加了校慶接待組工作，與其他同志團結配合，盡心盡力，圓滿地完成了上級交給的任務。

三、支部工作方面

擔任機關黨群總支第一黨支部書記，能認真履行職責，積極主動投入地做好支部工作，團結帶領支部一班人，為基層黨組織建設和各項活動的開展，獻計獻策。能按照上級黨組織的統一部署和支部新一輪目標管理的要求，加強黨員的學習、教育和管理，做到了每學期支部工作有計劃、有總結。特別是支部在與學生支部開展共建活動方面，重視管理育人的功能發揮。今年下半年，在支部全體黨員的共同參與下，與共建的牧醫學院動科班的全體同學開展了“師生雙向解讀_主題黨日活動，採用師生互動形式等，創出特色，取得了較好的效果，受到了同學、黨員和領導的肯定和好評。在上一輪校黨委組織的支部目標管理終期考核評比中，本支部榮獲校一類黨支部的先進稱號。

四、工作作風和廉潔自律方面

本人工作態度認真踏實，勤于思考，辦事效率較高。能積極協助領導開展部門工作，尊重同志，真誠待人，能與同事團結協作，不折不扣、高質量地完成領導交辦和同志間協辦的工作，以熱情周到的服務態度和高度負責的精神對待每項工作。在本職工作之外，本人還兼任機關黨群總支組織委員、第一支部書記、校機關工會委員、總支分工會女工委員和計劃生育工作指導成員等社會工作，均能較好地完成了上級交給的各項任務。還能積極參加機關黨委和工會組織的各項文體活動等。

在紀檢監察崗位工作多年，能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。能認真執行黨風廉政建設責任制，經常向責任人彙報自己廉潔自律的情況，並與責任物件進行談心，開展教育，相互幫助，相互督促，做好廉政、勤政工作。

五、存在不足

⒈理論學習抓得不夠緊，政治理論素養有待進一步提高。

⒉做具體事務性的工作多，對紀檢監察工作進行深層次的研討不夠。

⒊自身知識結構還不全面。

在新的一年裡，將進一步增強崗位意識、服務意識，重視機關作風建設，努力克服自身存在的不足，認真履行工作職責，力爭在思想上和工作上取得新的進步。

2023年學校紀檢監察工作總結篇8

一年來，市勞動監察大隊在局黨組正確領導和上級業務部門指導下，緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規案件為突破口，積極工作，奮發進取，在各職能部門和各業務科室的大力支援配合下，較好地完成了全年的工作任務，維護了社會的穩定。勞動監察工作已從被動監察到主動監察發生了質的轉變。

一、工作開展情況

20__年度我隊共開展了“農民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《禁止使用童工規定》和《未成年工特殊保護規定》”和“社會保險擴面”五次專項執法檢查;主動監察用人單位550戶次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補籤;追發勞動者工資457.33萬元，涉及勞動者702人;對州、市13家民辦培訓機構和7家民辦職業介紹機構進行了聯合檢查，並提出了相應的處理意見。;清退風險抵押金金額4.51萬元，涉及勞動者49人;督促31戶用人單位繳納社會保險費21.6萬元，涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000餘人次;通過開展多項勞動保障監察執法活動，查處了違法違規行為，宣傳了勞動法律法規，增強了人們的法制意識，保證了勞動保障法律、法規的實施，切實維護了廣大勞動者的合法權益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

(一)完善學習和工作制度，保證了勞動監察工作的開展。

1、今年以來，我隊堅持把政治和業務學習放在重要位置，建立了完善的學習制度，堅持每月進行一次政治學習和一次業務學習，堅持理論學習與實踐相結合，在實踐中不斷提高每位監察員的思想和業務素質，使每位監察員人人精通本職業務，熟悉相關法律法規政策，從而建立起一支高標準，高素質的勞動保障監察隊伍，為切實維護勞動關係的和諧穩定，為勞動保障監察工作順利開展奠定堅實的基礎。

2、建立完善的勞動保障監察工作機制。我隊按照《勞動監察員管理辦法》的規定建立了案件辦理主辦監察員制度的工作機制，明確職責，分工到人，每個案件的主辦監察員對案件的受理、立案、案件辦理和結案的各個環節實行主辦監察員負責制，這樣既杜絕推委、扯皮現象發生，也提高了工作效率，並使每位監察員在工作實踐中不斷提高業務水平和辦案能力。我們在主辦監察員制度的基礎上對重大案件嚴格執行集體討論制度，堅持採取兩者相結合的工作制度，做到層層把關，人人有責。在執法中，抓好受理、立案、調查、取證、處罰(理)告知、聽證等環節，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀現象發生;堅持公開辦事程式，規範執法行為，做到主動亮證，文明執法，嚴格執法，正確的運用法律法規及各種法律文書，確保了勞動保障監察工作的有效開展。

(二)積極開展多種形式的勞動保障監察活動，切實維護勞動者的合法權益。

1、積極開展專項執法檢查：今年，我隊根據省、州勞動保障部門的統一部署，結合我市的實際情況共開展了“農民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《禁止使用童工規定》和《未成年工特殊保護規定》”和“社會保險擴面”五次專項執法檢查;共檢查用人單位182戶次，涉及職工1.12萬人;對存在違法、違規行為的用人單位視情況做出相應的處理，通過嚴格的執法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規的行為，另一方面也切實的維護了勞動者的合法權益。

2、加強用人單位用工年檢工作。我市已對550家用人單位開展了20__年度勞動年檢，年檢物件重點是企業和個體經濟組織，涉及勞動者22532人。年檢內容包括勞動合同、工資支付、社會保險等方面，對檢查中存在違法事實的用人單位，嚴格按照相關法律強制落實，最終使勞動合同簽訂率達到96%以上。

3、認真做好投訴舉報案件處理工作：對勞動者投訴舉報案件嚴肅認真查處，幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權益。全年受理舉報投訴案件，立案152件，結案144件，正在辦理8件，結案率為91%，責令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無一起勞動監察案件被行政複議或行政訴訟;通過對投訴舉報案件的查處，幫助勞動者維護了自身的利益，增強了他們的法律意識，使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度，我隊自20__年開始執行這一制度,截止目前，已累計收取105個新開工專案的工資保障金300.85萬元，並督促這些工程的施工方辦理了工傷保險，切實杜絕了新拖欠行為的發生，極大地保證了農民工在發生工傷事故後的合法權益。

5、加強日常巡查工作：日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式，提高勞動保障監察工作的自身形象，更多地瞭解各用人單位的實際情況，更好的查詢違法違規行為，維護勞動者的合法權益。今年第四季度，我隊組織專班對恩施城區範圍內的娛樂場所進行了全面檢查，共下發了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書，改正情況較好，程式仍在進行中，這樣有效的減少了以後舉報案件的發生。

6、認真做好來信來訪接待工作：全年共接待來信來訪1200餘人次;對來信來訪者本著“接待熱情，服務周到，答覆及時”的原則，細心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時按規定受理處理，做到事事有記錄，件件有結果。使來訪者高興而來，滿意而去。

三、存在問題

1、勞動保障監察機構自身發展條件制約了監察工作的進一步提高，難以適應社會發展要求，勞動保障監察人員素質，辦案水平和質量仍須進一步提高。

2、處理、處罰力度不大，下一步需進一步加大處罰力度。

3、創新精神不夠，工作中忙於應付，在監察工作中無創新東西。

四、20__年工作打算

(1)加強監察隊伍自身建設，狠抓政治和業務學習，努力提高隊伍自身素質和服務質量，造就一支打的響，過的硬，衝的出，富有創新精神且有生機和活力的勞動保障監察隊伍。

(2)繼續以規範勞動力市場秩序為重點，有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發放制度的建立，維護進城務工農民工及其他勞動者合法權益、社會保險擴面徵徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等專項執法監察工作;

(3)抓好勞動監察網格化管理工作，通過擴大勞動監察網路，充實監察力量，進一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對用人單位的用工情況進行監控管理。