最新關於公務員的年終工作總結

當公務員在回顧自己這一年來的工作時，是不是都有不少想要寫出來的呢！那麼公務員的年終工作總結應該怎麼寫？下面是本站小編為大家整理的最新關於公務員的年終工作總結，僅供參考，歡迎您的參閱。

最新關於公務員的年終工作總結1

根據《區國家公務員年度考核實施細則》的要求和科委的安排，對自己在20xx年的全年的工作，分德、能、勤、績四方面做如下總結：20xx年的工作在委領導的支援和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。20xx年所得的工作成績主要有以下幾項：

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學習“回訪複查”和立黨為公、執政為民“的活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了科委機關組織的各項活動，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方本資料權屬範文網網檢視更多範文網網資料面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程式，堅持為基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了XXX年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在檔案起草，提供調研資料，科技培訓等方面的數量都要高於往年，為各級領導決策提供一些有益的資料，資料。同時也使自己受到了很好的鍛鍊，從面向全區的高度上，進一步理解了科學技術對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年裡，自己有決心認真學習黨的十六大精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我區的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

最新關於公務員的年終工作總結2

為貫徹落實州委組織部《xx》（xx）、xx局《xxx》（xx）檔案精神，我局及時對年度考核工作進行了安排，切實做好局機關公務員年度考核工作，並嚴格按照檔案要求進行考核，高標準、嚴要求地完成了20xx年度考核工作，現將20xx年度如下：

一、基本情況

我局機關現有工作人員共25人，其中：公務員23名，工人2人，23名同志參加了年度考核工作。通過*測評、科室推薦、考核領導小組開會研究及徵求各黨組成員意見等程式，評出優秀公務員6名，佔應參加考核人數的21%，其餘同志為稱職等次。這次考核從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，*完成了年度考核工作。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領導，健全組織

公務員年度考核工作是對公務員的德才表現和工作實績做出正確評價的基礎，考核結果是公務員的獎懲、培訓、辭退以及調整職務、級別工資的依據。因此，考核工作關係到每位公務員的切身利益，做好考核工作，不僅有利於調動和發揮公務員的積極性和創造性，而且有利於培養一支精幹、廉潔、高效的公務員隊伍，提高工作效率。為加強對考核工作的領導，我局成立了考核領導小組，考核領導小組辦公室設在局政工科，負責考核工作的準備、組織實施、成績統計等工作。

（二）加強對考核工作的宣傳和政策瞭解，提高被考核人員對考核工作的認識。在開展考核工作前，各科室負責人向每名幹部宣傳公務員考核制度，使每位幹部都能詳細瞭解考核的重要意義，明確考核的標準、內容、程式和結果的使用，認真做好個人總結，客觀地反映工作實績，以保證我局的年度考核工作順利開展。

（三）加強考核的組織領導和監督檢查，確保考核工作落到實處。嚴格按照檔案要求的考核原則、內容和標準、程式及考核結果的使用等要求進行，做到精心組織、有序實施。要求被考核人認真對照年度考核工作的各項要求，客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現，

找出不足，做好自我總結、自我評議。

（四）制定方案，嚴格執行，認真組織，確保考核工作有序進行

為保證公務員考核工作客觀、公正、公開、我們對考核工作做了認真部署，明確考核內容、考核時間、考核步驟和方法，以加強對考核工作的指導。制定了《xx》，從政治思想、工作表現、工作效率、目標考核、廉政意識、遵守規章制度、業務學習及精神文明建設等多個方面對全體公務員進行了全方位考核，同時由各科室上報優秀公務員候選人員名單，經過群眾測評和綜合考核，由考核小組最終綜合評定。一是x測評。以科室為單位，由科長組織全科室人員，對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進行測評，並由科長收集測評表報局考核小組；二是局機關年度考核小組對科室考核結果進行統計和綜合分析，研究提出考核等次建議；三是局黨組會議討論研究並確定考核等次；對全體公務員形成最後評定意見，填寫公務員考核登記表。

三、考核結果

20xx年，我局實有幹部職工人數xx人。應參加考核人數為xx人，實際參加考核人數為xx人。按20%的比例最終評定出優秀公務員5人，分別是宋文國、白燕、劉志成、叄旦才讓、唐秀梅五名同志，其餘同志均為稱職。

四、考核工作中存在的問題

一是思想認識還不到位，考核應付了事，個別幹部在測評中沒有從實際出發，不能正確地評價自己和他人。二是優秀公務員評選辦法不盡合理。需要在今後的工作中不斷研究，探索更加合理，更加科學的方法，使公務員考核工作更趨於公平、合理和科學化。

最新關於公務員的年終工作總結3

作為初任公務員，回顧過去一年的工作，可以歸納為四句話：責任沉重，付出良多，漸入角色，收穫頗豐。一年來，本人主要負責資訊編寫、上傳和新聞宣傳報道工作，在領導和各位同事的大力支援下，己圓滿完成了各項工作任務。工作情況如下：

一、加強學習，努力提高政治素質。重點抓好十八屆四中全會精神的學習，自覺增強公僕意識，緊密聯絡治國理政的實踐，提高政治理論水平。

二、認真培訓，努力提高業務素質。在xx年10月―11月間，本人相繼參加了省局組織的文祕培訓和初任公務員培訓。在培訓過程中，本人能認真做好課前預習和課後複習，並在聽課時專心聽講、做好筆記、積極思考，力求在最短的時間內，較全面的掌握相關知識，取得了較好的成效。

三、團結協作，努力理順各方面關係。在工作、生活中，我始終堅持以誠待人。對同事沒有裡外事非，做到祥和為上，熱情待人；對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層同事，做到嚴於律己，寬以待人；對社會外界，做到坦蕩處事，自重自愛。

四、勤奮工作，努力完成各項任務。作為辦公室資訊員，本人充分利用電話、電子郵件等方式聯絡上下，反映靈敏的資訊網路，及時編報和反饋各類稅收資訊，當好領導的“耳目”，服務領導決策。同時，由本人策劃編寫及撰寫的多條資訊還被省局、市委市政府及總局採用。在新聞報道方面，撰寫了《陽光xx》、《xx高速為xx地稅貢獻x個億》等多篇報道，並順利在報刊上發表，發揮了稅收宣傳外樹形象，內鼓士氣、促進工作、營造環境的效能。

當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的地方：

一是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解，沒有認真調查，造成一些小失誤。二是工作方法簡單。工作方法過於陳舊，缺乏創新、超前意識，主要是業務能力有待提高。

總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還有一定的距離。在今後的工作中，我一定加倍努力，發揮所長、克服不足，為推進我局辦公室工作做出應有的貢獻。