最新農村黨員優秀總結範文三篇

想要寫出一份全面的農村黨員工作總結，我們就需要對自己的工作情況有一個充分的瞭解，只有學會總結的人，才能夠在工作中有顯著的提高，以下是本站和大家分享的最新農村黨員優秀總結範文三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

最新農村黨員優秀總結範文1

根據溪頭鎮20__年度黨員發展工作安排，結合我村實際和年度村黨員發展工作計劃，我村從不斷優化黨組織結構，增強黨組織凝聚力、戰鬥力出發，積極做黨員發展工作，現將一年來工作總結如下。

一、明確指導思想

一年來，我村發展黨員工作以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》規定的黨員標準和《發展黨員工作細則(試行)》的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以思想入黨為根本標準，嚴把“入口關”，規範工作程式，確保發展黨員的質量，為改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的先進性，提高基層黨組織的活力和執政能力，促進社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

二、確定工作目標

20__年發展新黨員2名;確定建黨培養物件3名，其中女性1名;吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發展黨員具有較高文化程度，能帶頭並帶領群眾共同發展致富，具有無私奉獻精神。

三、落實工作措施

1、加強基層建設，夯實工作基礎。一抓好入黨積極分子隊伍建設。各支部採取有效措施，在發現和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業的先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養、聯絡人幫教、實踐鍛鍊等方式，促進入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子人數與發展黨員數的比例保持在3：1以上。二強化責任意識。各黨支部從本地實際出發，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數量和質量狀況，深入分析近幾年來發展黨員的數量和質量狀況，深入分析本支部發展黨員工作的薄弱環節和突出問題，從而把握工作規律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發展黨員工作起到巨集觀指導的作用，保持黨員隊伍的適度規模。促進發展黨員工作步入良性迴圈的軌道。三進一步明確發展黨員工作責任制，確定支部書記是發展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內容

2、把握工作重點，改善黨員結構。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發展黨員的質量。圍繞建設社會主義新農村，注意把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富並帶領群眾共同致富的青年農民優秀分子中發展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養髮展黨員，努力改善黨員隊伍構成，提高黨員隊伍素質。

3、規範工作制度，保證黨員質量。從保持黨員隊伍的先進性要求出發，堅持質量重於數量的原則，嚴格發展黨員工作程式，認真履行入黨手續，從制度上保證新發展黨員的質量。

最新農村黨員優秀總結範文2

20__年__鎮黨委嚴格按照中國《共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，圍繞“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格黨員發展程式，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理，現將今年__鎮黨委發展黨員工作總結如下：

一、發展黨員工作基本情景

__鎮共有基層黨組織42個，其中農村黨支部20個，社群黨支部2個，機關事業單位黨支部7個，非公企業黨支部9個，社會組織黨支部4個。黨員1432名，其中農村黨員1060名。20__年1月至今，我鎮共發展黨員15人，較指導性計劃少4人，其中：產業工人的黨員(含農民工、勞務派遣工等)2人，較指導性計劃少2人，農牧漁民黨員8人，較指導性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導性計劃少1人，非公有制企業黨員2人，完成指導性計劃，社會組織黨員1人，完成指導性計劃。

二、主要做法

1、嚴格落實發展黨員工作職責制。黨委書記是發展黨員工作的第一職責人，必須認真負責抓好黨員發展工作，及時發現發展黨員工作中存在的問題，並經常深入黨支部指導發展黨員工作。黨委組織委員是發展黨員工作的具體職責人，負責發展黨員的日常工作，嚴格執行發展黨員工作程式，認真落實發展黨員工作措施，及時對黨支部發展黨員情景進行預審，並進取總結經驗，不斷提高發展黨員工作水平。黨支部書記是發展黨員工作的直接職責人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發展黨員工作程式，嚴把討論、公示、票決、轉正關，確保新黨員質量。

2、推行和規範發展黨員相關制度。一是規範實施發展黨員五次公示制。發展黨員的相關資料經過黨務公開欄、黨員公示等要求進行公示，公示的時間均為7天，廣泛理解群眾監督。二是嚴格支委會參會人數。支部委員會在研究培養考察物件、發展物件、預備黨員轉正和處理黨員違規等情景時，支委會委員都應當參加，有特殊情景不能到會時，必須有三分之二人數到會方可開會討論確定發展黨員等工作。三是擴大發展黨員工作中的民主。採取黨員和團組織推優等方式，以28週歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展物件。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在支部大會上採取無記名投票方式進行表決。

三、存在問題

1、發展黨員季度不平衡，當前我鎮發展黨員工作存在上半年發展程序滯後，下半年集中發展的不平衡現象。

2、由於我鎮外出務工青年較多，必須程度上加大了發展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話瞭解，支部會議經過等程式方面操作較難。

3、由於支部換屆後，新上任的黨務工作者對工作資料瞭解不足，業務本事不夠熟練，工作難以有序進行。

四、20__年度發展黨員計劃

在20__年發展黨員工作中，我鎮將嚴格按照黨員發展的“十六字”方針，結合我鎮實際，從以下幾個方面做好黨員發展工作：

1、進一步平衡發展黨員進度，按照20__年下達的發展黨員指導數，堅持成熟一個發展一個，始終堅持標準、規範程式、嚴把關口，做好發展黨員工作。

2、進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才(異常是產業工人)吸引到黨內來。

3、進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規範發展黨員工作程式，確保發展黨員工作進一步制度化、規範化。

4、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

最新農村黨員優秀總結範文3

一、發展黨員工作基本情景

總結一年來的工作，在鄉黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支援下，我村20__年共發展黨員5人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益於我們在發展黨員工作中正確處理好了五個方面的關係。一是正確處理了政治素質和業務本事的關係。二是正確處理了數量和質量的關係。三是正確處理了需要與可能的關係。四是正確處理了培養與發展的關係。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，僅有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。五是正確處理了一般與個別的關係。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

(一)鄉黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設定，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力。

(二)是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作。

(三)是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養。

(四)是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。

(五)是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。

(六)是把發展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進行綜合評比。

(七)以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。

在做好發展黨員工作中：

一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。

二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程式和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了很多的困難，加班加點、犧牲很多個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鄉黨員發展工作做出了重要貢獻。

二、發展黨員工作的主要工作措施

1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養工作，並要克服那種只注重發展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改善黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

3、加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，堅持共產黨員的先進性。要加強在黨員中進行黨風廉政教育，堅持黨員隊伍的先進性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實行黨風廉政建設職責制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要資料，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與精神禮貌工作緊密結合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。二是在全體黨員中開展堅持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹黨的精神，圍繞教育發展大局，著眼於堅持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，組織廣大黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題，進取探索堅持黨員先進性的有效途徑，到達提高黨員素質、服務人民群眾的根本目的。

三、發展黨員工作中當前存在的基本問題

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發展不夠平衡;二是部分單位發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分單位對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別單位審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不一樣程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

四、對未來發展黨員工作的提議

(一)突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路：重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。經過一年的努力，黨員隊伍分佈和年齡、文化結構逐步趨向合理，黨員發展工作呈現出了以下四個特點：一是生產、工作一線發展黨員多;二是發展黨員中知識分子黨員多;三是在青年中發展黨員多。

(二)堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。一方面注意從實際情景出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展物件，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。