可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

導師精選工作總結範文三篇

導師的這份工作對於學生來說是十分重要的,是學生學習成長過程中必不可少的環節,你知道相關的工作總結怎麼寫才更吸引人的眼球嗎?以下是本站小編和大家分享導師精選工作總結範文三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

導師精選工作總結範文三篇
導師工作總結 篇1

回顧這一學期的導師工作,我們心中充滿感激。他總是儘自己最大了的努力解決我們學習生活上的困難。

我們各方面的成績與我們的導師是密不可分的,我們感覺欣慰,因為我們有這樣一位優秀的榜樣。雖然沒有到達他給我們的最終目標,但是我們進步了,我們把他的話記在了心上,併為之努力。下面讓我分三個方面談談導師這學期的工作

一、對班級建設的作用

1、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對成熟、獨立,單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。他對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷,例如,開展有關“成才教育”“學習方法”“就業前景”的主題班會,這些主題班會期望給我們帶給一些學習,生活上的參考。另一方面,他利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。如對思想、情緒不穩定、有激進傾向的學生,對學習不理想的同學,都進行了多次交談,效果良好。

2、加強班級日常管理

他一向都認為細節決定一切,於是他加強了班級日常管理,讓我們明確了班旗,班級口號,班級制度。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。定期召開班委會,瞭解班級近況,聽取班委意見及推薦,在討論的狀況下安排班級下一階段的工作,每項工作都指派專人負責,這些創新舉措在此刻的班級管理中發揮了巨大的作用。

3、生活方面

(1)組織班級聚餐,給同學互相交流帶給了一個平臺。

(2)用心組織班級座談會,在學習,就業,考研等方面解決了大家的實際困難。

(3)響應同學的需求,定期和班級部分同學談話,瞭解他們在生活學習上的困難,為同學們帶給了許多寶貴意見。

(4)吸取以前工作的經驗,加大對宿舍生活的關心,利用下班時間到參觀學生宿舍,詢問大家的生活狀況。

4、班風建設學風建設

為了增強班級的團結、協作精神,我們導師定期開展班會,與同學們進行交流,聽取同學們的心聲,使大家心往一處想,勁往一處使,共同搞好我們的班級。

此外還組織許多有益的活動。在思想上鍛鍊了同學們的意志,同時也體現了課餘生活的另一面。

在導師的鼓勵下,有很大一部分同學早上起床晨讀、晨練,既提高了學習也鍛鍊了身體;平時上課也是很用心,出勤率高,作業完成、上交及時,得到了各任課老師的好評。同學們的自學潛力也是比較強的,除正常上課外,還自覺地去圖書館學習,查閱相關資料,從而補充和充實自己在課本上不足之處。

二、班級同學對導師工作的反饋

1、在提高和培養學生的創新潛力方面,教師應起到主導作用。

2、要充分發揮教師、學生兩方面的用心性。在實踐中,有的班級的參與比較被動,不願意主動與導師聯絡,沒有長遠打算,這些都使實施效果受到直接影響。實踐證明,教與學雙方的主動自覺、相互配合是班導師制取得成效的保證。

3、在導師制實施中,有關考核辦法的硬性規定資料難以量化,而且導師對學生的指導幫忙也不是立竿見影的。因此,對於導師這部分工作的考核,只能是相對地進行比較評估,可能會有失公允的狀況。

4、期望導師能給予我們更多幫忙,帶給我們一些實習的機會,讓我們更早的明白學習在將來工作中的作用。

三、班級導師工作總結

導師制是以“導”為主的教學模式,以此來培養、提高學生們在今後的學習、實踐過程中發現問題、獨立分析問題和解決問題的潛力。由於導師制度,使老師:

1、深入瞭解學生,解決學生的實際困難;

2、抓好班級管理,激發大家的學習熱情;

3、言傳身教,培養學生主人翁意識;

4、重視對後進生的教育工作。

導師工作總結 篇2

時光飛逝,回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂,進一步瞭解班導師所需擔負的職責,進一步鞏固了擔任一個好班導的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝校園和學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導師會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我帶給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

班導師常規性的工作是跟校園學生管理結合在一齊的,或者說是校園學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別於輔導員對於的學生工作,班導師是緊密配合校園學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立潛力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙等等。

這些工作的落實,充盈著班導師工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

下面談談我對班導師工作的一些心得體會。

我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,瞭解他們的內心活動。

同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴裡說出,會產生截然不同的效果。當學生十分尊重你、崇拜你時,你說的話,他會十分重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是透過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少明白你在很用心地對待他們;經常同學生交流,瞭解他們一些學習、生活習慣,辯證地理解他們的某些思想等。

我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一向告誡自己對學生必須要多一些鼓勵,少一些數落。

雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫忙我們。學生犯錯時,你必須要思考他們的情緒、性格特徵和思想狀況,找個他們能理解的方式進行批評教育。有些心理素質好或十分調皮的`學生,他有什麼不對,你可能能夠直接給他指出來,他也比較容易理解。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得個性注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能理解的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改善,而不是為了刺傷他。如他不能理解你的批評,那就無法到達效果。

我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

由於學生們都在實習階段,所以班導師不能時刻出此刻同學們身邊,但身為一個班導師,又務必讓學生們感覺到你的關心是無處不在的,怎樣辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導師不是學生的保姆,但能夠透過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫忙的時候,及時地出現,以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的後盾,因此QQ、微信成了我們聯絡的工具,我會經常瞭解學生的實習狀況,幫忙他們解決一些在實習中遇到的困難,成為他們精神家園的引導者、守護者,給予他們力量。

我的第四個體會是:在力所能及的範圍內,多一些包容、多一些耐心。

正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,並不是每個學生都是導師心目中的模範生,那麼對於那些個人特質較為明顯的學生,班導師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,瞭解他們的想法,選取正確的方法,培養他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,併發掘他們的特長,引導他們找出自己的閃光點。

我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入瞭解學生的思想狀況,幫忙他們走出困惑。

每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導師工作中的一大難點。我認為,因材施教務必要建立在是班導師對自己的學生們有足夠認識的基礎上。那麼,如何獲得足夠的認識呢?關鍵點在溝通。班導師需調整自己的心態,時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯絡、常溝通。

同時,現代大學生或多或少存在一些心理問題,並且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現出來的卻是相當的自傲;或者明明內心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對於此類學生,班導師務必付出雙倍的耐心及時間,透過細緻的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導使其恢復健康的心態,讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。

總之,我認為想要做一個好的班導師,就務必凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導師工作順利有效開展。

過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬於過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面潛力,在以後的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的期望和同事的信任。

導師工作總結 篇3

我本學年擔任畢業班的導師工作,能夠積極響應學院的號召,開展各類活動,協助院領導及輔的修養,不斷提高自身的工作能力和業務水平,熱愛黨的教育事業,具有強烈的事業心和責任感。導員做好學生的日常管理工作。下面我著重介紹一下本學年的工作重點:

一、指導學生學習、選課,培養學生優良學風。

雖然是畢業班的學生,有選課的經驗,總有個別學生選課中出現差錯,而最後一年的選課對學生非常重要,萬一漏選則意味著不能按期畢業,所以多次班會重點強調,同時上網一個一個地核實全班同學是否選課無誤,確保學生能夠順利畢業。

同時畢業班的學生面臨著考研和專業八級考試兩道大關,學生能否順利考上研究生繼續升學深造對學生來說非常至關重要,同時也能緩解就業壓力;而通過專業八級考試,是學生順利就業的一個有利武器,是找到理想職業的通行證。所以必須端正學生學習態度,培養學生優良學風,穩紮穩打地完成教學計劃規定的學習內容,順利通過考研和專業八級考試。而優良學風的養成需要有一個優良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量幫助導師影響和教育學生,我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體的措施,以形成良好的班風,良好的班風又促進了學風建設,通過班集體的共同努力,我們班在今年3月份的專業八級考試中通過率達到60%多,在全年級也是名列前矛的,同時我們班在06—07上學期也獲得了校“紅旗團支部”的光榮稱號。

二、關心學生,做學生的良師益友。

我所帶的這個畢業班是在大四學生即將畢業最後一年接手的,跟學生之間的關係相對比較陌生,為了能跟學生儘快地融入一體,加深彼此之間的瞭解與友誼,我一是深入學生宿舍、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級幹部座談會等形式,多方面瞭解學生的生活狀況,學習情況,家庭條件等等,儘快掌握每個學生的基本資訊,以便於在學習上能指導學生,在生活上能關心學生,做學生的.良師益友。通過了解,得知我們班的困難學生特別多,有的學生沒交學費,有的雖然交上了也是通過貸款的方式,生活費對他們的壓力也比較大,為了配合學校追繳欠費學生學費,我多次找困難學生談話,找班幹部瞭解情況,以便更深入地瞭解他們的家庭狀況和困難程度,按照學院政策對部分學生實行補助,對特困難的學生實行減免,使我們班在追繳欠費和發放困難補助方面做的比較好,目前只有一位同學未能交齊學費。除了力所能及地幫助他們以外,還教育學生通過勤工儉學靠自己的自食其力來解決生活費問題,樹立學生的自尊心和自信心,使學生有一個良好的心態來面對困難,解決困難。

三、指導學生考研、就業。

大四上學期,學生忙於考研,報志願等問題,我針對以往學生考研的一些經驗,同時上網查詢一些資訊及時傳送給我們班的學生,避免他們盲目報考,同時要求學生根據自己的實際情況報志願,不要好高鶩遠,選擇適合自己的考研目標和方向。在指導學生擇業、就業方面,也給學生講解近幾年的就業形勢,要求學生樹立正確的擇業觀,解答學生心中的疑點、難點。通過這些方式去關心他們,愛護他們,使我贏得了學生的信任和尊重。

四、指導學生實習,做好畢業前的離校工作。

畢業實習對畢業班的學生來說它不僅是檢測教學計劃完成的情況,更是為學生即將就業,走上工作崗位打基礎的重要一環,所以針對畢業實習,我們專門召開了一次班會,給學生講明實習的目的、任務和要求,並與學生一起討論實習與就業的關係,指導學生如何應聘找工作,如何與單位簽定協議等等。

畢業前學生的心情是複雜的,離別情緒參雜其中,在離校前,同學之間的小聚更是經常性,所以經常與學生探討此類問題,以穩定學生情趣,正確對待離校前的吃請問題。除此之外對學生非常關心的離校前需要辦理什麼手續,什麼時候可以拿到畢業證書,什麼時間離校等問題,也一一作答,使學生可以放心、安心地度過離校前這一短暫而美好時光。

總之,一年的導師工作很快結束了,雖然忙亂、艱辛,但苦中有樂,從中學到了很多東西,大大豐富了我的管理經驗,提高了我的工作能力,為以後的工作打下了堅實的基礎。