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高校教師年度考核工作總結範文三篇

高校教師年度考核工作總結範文三篇

充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候抽出時間寫工作總結了。本站小編為大家準備了高校教師年度考核工作總結範文,希望對大家有幫助。

高校教師年度考核工作總結範文三篇

高校教師年度考核工作總結範文一

時光荏苒,伴隨金秋的收穫,我校的招生工作也接近尾聲,詳細回顧這一年的招生工作,由於領導的細心栽培和高度信任,我做了很多工作,充實許多也學到很多。在李科長以及同事的關心、幫助下,努力做到熱愛本職工作,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱度,較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。現就一年的工作總結如下:

一、思想政治方面

能夠做到熱愛自己的工作崗位,以科學發展觀統領自己工作的一切事業。主動服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心為學校的新發展貢獻自己的努力。

二、工作能力及工作作風方面

本人進入學校到招生辦工作已有兩年的時間,基本熟悉招生的業務和知識,具有一定的交際和公關能力,組織協調和開拓創新能力以及分析、研究、解決和處理實際問題的能力

作風:具體在工作當中,能嚴格要求自己,恪盡職守,主動主動,勤勤懇懇,兢兢業業,團結同志,樂於助人,以高度的責任心,力求做好每一項工作。主動主動創新等等

三、全面完成招生的各項工作任務

1、宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和考生及社會的橋樑,是外界瞭解我校最直接的途徑。年初我們就可以開始投入簡章製作,我通過以往收集的圖片配合提供圖片材料,

2、負責內蒙古職業技術學校聯合辦學的部分聯絡工作及_省、_招生資訊的簡章編輯及刊登工作。

3、對於我校來說,我個人認為當今諸多形式的醫療衛生對口單位,比如社群衛生服務中心、診所、藥店等,都是醫藥工作者彙集的地方,來我校就讀的學生將成為醫護工作者的未來就業優勢,所以藥店就成為我校市區招生宣傳的重要一部分。我和_深入全市各大藥店,通過細緻周到、熱度耐心地講解,得到了藥店工作人員的高度認可,提升了我校知名度。共對_餘家診所藥店進行宣傳。這一方法的實施,也使我校招生宣傳工作又開闢了一項新的途徑。

4、設立諮詢招生辦公室並有老師在招生辦值班是學校面向社會的一個重要宣傳視窗。招生老師應該在招生前主動研讀父母心理,增強溝通技巧方面的訓練定期互相交流招生宣傳體會。在招生時做好招生諮詢和接待工作。為了使諮詢、接待工作有更好的效果,招生辦的每一個老師應該認真熟悉招生政策,讓父母“帶著疑問來,懷揣滿意歸”。從招生期開始準備開始到招生結束期間放棄節假日,招辦始終保證有教師值班並且主動延長上班時間歷時近_個月,保證生源“上得來、留得住”。

5、在下社群宣傳及值班過程中負責發放綬帶,白簾,簡章及時回收。

6、迎新工作,作為二校區迎新工作主力,組織協調報名程式,幫助協助的教師做好學生報名的準備工作,例如講解的方法,報名的程式等等,保證迎新工作的順利完成。迎新工作可以依靠我們的老生進行。

7、招生辦通過相關方法瞭解報考高職中專類的考生及輟學在家的學生的聯絡電話,我們通過撥打電話方法讓考生了解我校,為考生提供考試資訊並指導學生報考。

8、對生源來源方法、各地區生源數量、各地區生源分佈比例等基礎資料進行細緻統計分析作為20_年招生獎勵及科學決策20_年招生工作打下堅實基礎。

本年度的主要工作如下:

根據我校的自身情況,效仿省外高校招生的方法,採用設點招生的方法。我們通過各種形式動員全系教職工參與招生的宣傳工作,把教師切身利益、專業涉及人員的利益同學校發展掛鉤,理順招生工作與學校的發展和自身利益的關係。增強教職工的危機感和主人翁認識,激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱度,使全繫上下主動關注招生程序,主動出謀獻策,共同拓寬生源渠道。

高校教師年度考核工作總結範文二

本學期,我擔任七年級(四)班的輔導員。圍繞著學校的德育工作宗旨,我認真完成了學校佈置的各項任務,開展好學生的德育工作。學生由國小進入國中,最關鍵的問題在於是否能儘快適應國中的學習生活。因為如果學生在七年級階段不能養成良好的學習和行為習慣,在八年級的兩極分化中將處於落後的邊緣,更無從談起九年級的衝刺,那麼可能這樣的學生今後與讀書無緣。而我們面臨的情況是:國小學習生活環境比較自由,因為升學壓力較輕;活動比較頻繁,因為有充裕的課餘時間,因此可能有些學生的學習、行為習慣沒有很好地養成,自我控制能力較低,這些學生如果不能較好地調整好角色的變換,不但會影響自己的前途,還會影響到整個班級的學風、班風。我在七年級過渡階段的輔導員工作總結如下:

一、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,規範學生行為。

學生從國小進入國中,為了規範學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯絡實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

二、具體抓養成教育。

蘇格拉底說過:“教育不是灌輸,而是點燃火焰”。為了學生養成良好學習生活習慣、發展良好個性,遏止學生中存在的不良風氣,確保校風健康穩定,把不良習慣扼殺在搖籃裡,我在開學初就將養成教育作為一項主要工作來抓,抓學生的衛生習慣,自覺學習的習慣等。通過各種形式的活動,如主題班會隊等讓學生理解習慣養成的重要性,並利用一些榜樣的力量,樹立典型,加強聲勢。

三、優選班幹部,找準“領頭雁”。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,班幹部是班集體的中堅、班集體建設的核心、班主任的得力助手。一群好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。激發這部分同學的工作熱情,注意培養併發揮其作用,是樹立良好班風的關鍵。

因為是剛接觸學生,很多方面都不夠了解,所以我只能從班級的每個學生檔案中仔細去加以分析,瞭解到哪些學生是品學兼優的,哪些學生做過班委,然後初步確定班幹部人選,讓他們先實踐兩個月,我還對全體班幹部加以培訓,指導工作的方式、方法,與個別班幹部多次交流。兩個月過後,的確有的學生不適宜做班幹部,雖然成績理想,也能做到以身作則,因為在性格、管理能力等方面存在缺陷,所以,在期中後,在學生民主評選和做好個別學生思想的基礎上,我更換了一部分班委。

新班委產生後,我便定期召開班幹會,鼓勵他們:你們是班中最為優秀的同學,所以一定能起好帶頭作用。對班幹部做得好的地方進行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導其應該怎樣做,使班幹部的工作能力逐漸提高,並保持對工作的積極、熱情。

如果班幹部工作出現差錯,班主任如果在同學面前對其大加批評,將會大大挫傷班幹部的自信心,也降低他在同學中的威信。所以,批評班幹部應私下。而對於班幹部的工作成果,班主任在班中要大加表揚,這有助於樹立班幹部的威信。當同學們信任班幹部時,他們便會團結在班幹部周圍,服從班幹部的管理。

四、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

五、密切與家長的聯絡,促進溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。爭取學生家長對教育的支援是使班級工作得以順利開展的一個重要方面。因此,我主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。我在平時與學生交流時,也經常瞭解學生在家中的學習環境,家長的教育方式,這使我與家長交流時已對學生家庭有了一定的瞭解,從而更有利於交流時的有的放矢,提出讓家長在有的教育方法上的改進,他們也易於接受,雙方能就孩子教育問題達到一致看法。

總之,輔導員工作是一項細緻而瑣碎的工作,我將在今後的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作幹得更出色。

高校教師年度考核工作總結範文三

一年的時間稍縱即逝,今年也是我來到_大學教書的第一年,在沒有開始工作之前,我對自己是挺不自信的,覺得自己肯定沒辦法成功的擁有教師這個身份,就算擁有了,我也沒辦法很好的履行自己的職責,但是隨著自己的工作開展,我發現自己在工作上順利的出奇,不是說沒遇到問題,是遇到問題後我都能順利的解決,這一年來我對自己各方面還是很滿意的。

一、教學方面,精益救精。

我知道自己還是個初出茅廬的老師,我還有太多地方需要學習了,我從來都不會只看當下,覺得自己找到一份工作了就萬事大吉了,我會從各方面去審視自己,如果沒達到自己心目中的標準就一直努力,比如說上課的活躍度、上課的效率、寫教案的速度以及質量、批改作業的嚴謹度等等方面。我也是讀過大學過來的,我深知學生們對待老師是個什麼樣的心態,既然我現在成為了一個班的老師,雖然說不是班主任,那麼我就要對自己的這門課負責,對這一個班的學生們負責,不僅會抽時間去聽別的老師的課,學習經驗,私底下我也會討。還會主動的去跟學生們交流,他們才是最直觀的感受者,他們的反饋才是最直接可行的,我也就慢慢的越來越符合學生們的口味,他們也是從來都不缺席我的課,這都是我到的結果。

二、對待學生,非常耐心。

我不敢說我是學校歡迎的一個老師,但是我敢說自己是跟他們關係的一個老師,因為我也就比這群大二的學生們大個四五歲這樣子,思維方式以及興趣愛好還是有共通點的。課餘的時候,我更多都是繼續留在教室跟他們去聊個天,一起玩個遊戲什麼的,我一直都是主張課上是老師,課下是朋友,但是私人的情感我也絕對不會牽扯到工作當中來,上課的時候,對他們該嚴肅的時候,我還是很嚴肅的。

對待學生,我都是一視同仁,不會因為誰學習成績好,我就對誰另眼相待,無論是他們向我諮詢找工作的問題,還是專業知識上的問題,我都會做到知無不言言無不盡,從來不會因為這是在消耗自己的個人時間而感到厭煩。

三、工作上高要求、高標準。

我也不希望自己教出來的學生,在專業成績方面十分的堪憂,所以我對待他們無論是考勤,還是各類的考試、作業,我都是拿標準來要求他們,作為一個大學生,最缺的就是壓力,沒有壓力是沒辦法讓他們重視這門課的。我對自己上的每節課也是同樣的道理,這才是我作為高校教師的第一年,我還有很多時間去成長,我相信我終有一日,可以獨立的去帶一個班的。