學生個人總結的心得體會最新5篇

很多人在進行了心得體會的寫作後都是可以讓自己的大腦思維得到梳理的，對於心得體會的寫作，相信大家都有自己的想法，以下是本站小編精心為您推薦的學生個人總結的心得體會最新5篇，供大家參考。

學生個人總結的心得體會篇1

時光如梭，__年度的這一學期已經結束了一個多月，在這休息的一個月中，一學期以來經歷的點點滴滴歷歷在目。在這一學期中，在校組織部和學院領導的指導下，我們數學與統計學院組織部作為院團委的一個重要部門，各項工作有條不紊的展開，得到了廣大師生的積極響應。通過這一學期的工作我認識到，我們組織部主要是負責學生思想工作方面，包括負責團員的教育管理，負責團組織關係轉接，團費收繳等，然後我們組織部還負責各種活動方面的事情。在這一學期中，本屆組織部立足根本，務實做好了各項服務工作，認真開展各項日常工作。而我個人也在學姐與學長的指導和幫助下得到極大的鍛鍊。

首先，我想通過幾個方面對我部這半年來的工作進行一下總結：

一、在__—__上學期，我部承接並舉辦了豐富多彩的活動

1、進行黨團章知識競賽，豐富同學對黨團章的瞭解

在本學期初，我部舉辦了“數學與統計學院黨團章知識競賽”活動，本次活動是由大一各班同學派兩名代表參加並派一定同學到場觀看的活動，此次活動旨在調動了大一剛入學的新生對於我們團和黨各項規章制度的瞭解的積極性，增強我院大一新生的思想深度，為接下來部門各項和黨團有關工作的展開打下一定基礎。

2、深入開展團學幹部培訓工作，增強學生幹部工作能力與效率 作為團委學生會的重要職能部門，我部和學生會人力資源部聯合舉辦了 “團學幹部培訓”活動，通過團學幹部培訓讓我們全體學生幹部對於工作的態度和方法有更深刻的瞭解和認識，更好更全面的提高團委學生會全體幹部的工作能力與個人素質，並且促進團委學生會各部門的交流，給予全體幹部們更多相互學習借鑑的機會，讓全體學生幹部的工作能力和工作效率得到提升。為數學與統計學院團委學生會培養後續力量。

3、展開團日活動，豐富團員生活

為豐富團員生活，展現團員風采，根據校組織部所下達指示，我院每個班級都舉辦了以“我的中國夢——奮鬥的青春最美麗”為主題的團日活動，我部為各班更好更順利的開展本次團日活動，也依照校組織部所下達要求，舉辦了數學與統計學院團日活動啟動儀式，此次啟動儀式象徵著我院各班同學開始著手開展以班級為單位的團日活動，也讓大一同學瞭解本項活動的具體內容與要求。在各班進行團日活動時，我部也積極派出人員進行觀看及細緻的記錄，為之後的評分及彙報問答打下基礎。在本次團日活動進行的末期，我部為更好更深刻貫徹校組織部的思想，特舉辦了院級團日活動——我的中國夢，奮鬥的青春最美麗班級合唱比賽，本次合唱比賽更是將本學期我院的團日活動推向高潮。

以上是我部一學期以來所辦各項活動的內容。我部在辦好自己活動的同時，也積極幫助各兄弟部門，在他們需要的時候互幫互助，支援他們工作，這點在此就不過多贅述了。

二、我部在舉辦了眾多活動的同時，也進行了眾多細緻入微的工作

1、整理團員檔案，進行補辦與入團

在組織部的各項工作中，對於學校在校團員證件的管理尤為的重要，對於大一大二各班的團員證件的整理與分類就顯得尤為重要，本學期開學不久，我部便對我院所有在校團員的檔案進行整理，對於整理中有的同學未交齊相關證件的就整理出來，並告知其團支書要其補辦。同時積極發展未入團的同學申請入團。

2、收繳團員及黨員的團費

開學之後，應校組織部要求，我部對我們學院團員及黨員的團費進行了收繳，在本次團費收繳過程雖出現了細小誤差，不過我部及時排查並對底單進行了細緻的核對，解決了問題。當然，本次出現的問題提醒著我部工作人員以後工作要更加認真仔細，具體入微。

3、學院學生情況統計

為響應我校林校長要求，校組織部對各院下達了對學生情況統計的工作指示，我部對此積極響應，及時對我院各年級各班同學情況進行統計、彙總等工作。讓我校學生情況更清晰獻出了一份力。

4、學生資訊系統的更新工作

依據校組織部要求，我部對一年一度的學生資訊系統進行了更新的工作，通過將大一各班所統計的學生資訊做成系統檔案檔案的形式更新至學校的黨團支部系統中，讓學校的支部工作正常的進行。

5、__—__學年度強活力工程花名冊統計彙總工作

根據校領導要求，我部承擔了我們數學與統計學院__—__學年度強活力工程花名冊的統計及彙總工作，本次花名冊統計包括了團組織花名冊、團員資訊花名冊以及網路團支部花名冊，通過本次強活力工程，我校團員、團支部資訊一目瞭然，幫助各項與黨團有關工作更有效的開展。

其次，在我部所進行的各項工作中，我個人的工作存在著一定的不足並積累了一定的經驗：

1、 在我部所辦的各項活動過程中，我的大局觀及總體意識不夠，對於活動過程所出現的各項問題應對辦法不足，缺乏應對經驗，不過一學期的工作也讓我積累了一定經驗，在以後的工作中可以更加遊刃有餘。

2、 通過一學期的工作可以發現，我們幹事普遍對於活動的所有環節瞭解不夠細緻，如：在黨團章知識競賽時，如果我對於活動各個環節瞭解更加清楚也就可以更正確的管理現場秩序，與主持人更默契的對現場進行管理，使得現場更加鬆弛有度，這點不足也是導致第一點中我們工作缺乏相互配合和支援的原因，在下學期的工作中，會對所辦活動的所有環節提前瞭解細緻、清楚。

3、 在這一學期的工作中，雖然沒有出現過大的問題，但是在小細節總會出現一些小的毛病，如黨、團費收取過程中出現過金額的誤差，這說明我們在工作中不夠認真仔細，畢竟我部工作重點便在於細微之處，所以更是需要我們工作倍加的細緻。 總的來說，回顧這一學期裡組織部的工作，我部和我個人都取得了一定的成績，這是是我部所有成員共同努力的結果。當然，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯絡，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，希望在下一學期裡，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!

學生個人總結的心得體會篇2

時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期裡，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監督和配合下，各項工作有序的持續展開著。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx-20xx上學期的工作。

一、 展開主題團日活動，豐富團員文化生活

為豐富團員的文化生活，展現江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為 ：愛國愛校 ，養成教育，誠信感恩。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班乾的大力支援和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。

二、 團費的上繳

本學期順利完成了團證註冊、新生團員轉入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護)、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部43個，團員人數1314人。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

三、 展開優秀共青團員推薦入黨工作

中國共青團時黨聯絡青年的橋樑和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展物件是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把推優工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了後備力量，實現了黨團共發展的新格局。

20xx-20xx年上學期在團總支和各班班主任的大力支援下總共推優62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由於組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現了一些失誤。在今後我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

四、 深入開展幹部培訓與交流工作，為組織培養見識的後備力量

組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發展培養後備力量加強團總支學生會各部門聯絡的責任。一個組織的好壞很大程度上取決於組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

經過長時間的精心準備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業技術學院時裝設計分院第七屆團員培訓大會。在這次的培訓中，向參加培訓的各位學生幹部傳授了團員的性質，確立了學生幹部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生幹部的職責和使命;同時讓學生幹部學習了共青團的創立過程和要明確學習目標。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束，我們也出現了一些問題，是由於我們的經驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經驗，我相信在以後再次開展大會的時候一定更加的完美。

五、 全力支援分院和兄弟部門工作，協助開展各類活動

在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也全力支援。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理)，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環保時裝設計大賽中，我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，並取得良好的效果。

回顧這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯絡，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裡，我們組織部仍能堅持為團員青年服務的精神，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!

學生個人總結的心得體會篇3

今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會——市__年面向__x大型人才交流會，收穫了很多知識，也獲得了很多心得體會。與其說是參加，還不如說是參觀。

因為是第一次參加招聘會，所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。__那天約上兩個同學，一齊去感受招聘會的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車。最終我們上了車，前往目的地。一到現場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點也不為過。

最終進入大廳，到處都是攤位，可是還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序井然。在招聘會看到最壯觀的一幕，當某信用合作社的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個人。所有的崗位之選都遠遠小於應聘的人數。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學習一些關於招聘會上所要走的一些程式守則，同時我也想積累一些關於招聘會的經驗，為以後走好自我的路打下堅實的人生基礎。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

對於這次招聘會，我的看法如下：

本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文祕技工、營銷人員，90%以上的學歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經驗提出要求，但總的來說，對學歷的要求低，崗位偏向於簡單的操作、銷售。

經過在裡面一個近小時的觀察，我發現，那裡面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的。或許是自我對自我的要求高了一些，但我確實沒看到法學專業的招聘。其實，法學專業所面向的崗位，很少與招聘有關。一般以機關、事業單位為主。

招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但多數是大專及以下的，此外，名校學子就更少。總體而言，應聘者的專業水平不足。

吸引我的也只是慈溪市機關事業單位面向全國公開招聘緊缺專業人才，雖然提出了各種要求，學歷也在本科以上，但仔細看，所招的幾乎都是經濟類專業的人才，沒有一個崗位需要法學專業的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市，而恰恰是機關事業單位門可羅雀。從這一點上也能夠看出，本次招聘會學歷要求比較低。

看著大家很焦急的尋找自我想要的崗位，我們的心境還是挺平靜的，但也總結出不少問題。不少前輩得出了各種大學生就業難的理由：

第一，由於中國國際分工地位的處於國際分工的底部，使得中國就業上呈現“白領需求不足”的狀況，這是中國大學生就業難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學生就業崗位與擴招之後的龐大畢業生數量之間，構成巨大的落差，變成一個結構性的困難而長期無法解決，以後會表現得越來越嚴重，並且還將所以降低大學生的談判地位，引發其他嚴重問題。

第二個原因是中國高等教育的質量問題，異常是文科教育質量極為低下。根本原因是教學資料的“全盤西化”，幾乎不針對中國的政治經濟現實，學生經過大學數年的學習之後，對於現實社會的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利於學生的就業。

此外，由於急劇擴招帶來需求關係的變化，所以在擇業方面大學生的談判地位急劇下降，這不僅僅表此刻收入水平的下降，還表此刻就業單位所以提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學生就業後的“在崗培訓”費用。

還有一個主要原因，與整個社會環境的變換有關。今日的分配上完全短期化，福利安排的個人化和市場化，缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴重不利於大學生就業早期的穩定性，使得就業單位和大學生個人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴重的矛盾。

學生個人總結的心得體會篇4

我有幸到淘寶網合作企業xx通訊(集團)有限公司實習，在8個月的學習、實習中，學習了包括淘寶規則、交易流程、規則、電話服務、郵件服務等在內的淘寶業務知識。在這8個月裡，我學到很多、收穫很多、感慨很多。這裡，把我對xx公司文化的理解、在xx學習和工作的感受、以及實習的收穫做一個簡單總結。

跟以往一樣，對大多數的學生來說，20xx年暑假仍然是一個酷熱難熬的長假。但對我來說，這是一個不一般的暑假。這個暑假，我們開始了大學生涯中重要的一課——校外實習。

20xx年7月15日，我們結束期末考試才剛兩天，在大多數同學們還來不及高呼暑假快樂時，我們又踏上一個新的征程。根據學院教學改革的安排，我們剩餘的學習時間將在實習單位度過，並以頂崗實習的形式完成剩餘的教學任務。就這樣，我們，45位同學帶著滿懷希望、激動、好奇的心情來到xx集團，開始了我們的實習生涯。

在整個實習階段，我們學習了包括淘寶規則、交易流程、規則、電話服務、郵件服務等在內的淘寶業務知識。20xx年8月28日，我們結束了40天的培訓和考核，走上了工作崗位，以淘寶語音客服的身份開始了我們的實習工作。在xx學到的淘寶業務知識以及6個半月的實習工作中所獲得的收穫，讓我對服務、淘寶網、乃至中國電子商務都有一個全新的認識，更讓我迅速成長起來。在實習的8個月裡，我們有酸有甜，有苦有樂，每一位同學都為著目標而奮鬥;我們每一位同學都有了很大進步，相比在校時我們，我們已經經歷一個很明顯的成長過程：8個月，240個日夜，每一天、每一時、每一分、每一秒，都是我們成長的見證。

初到xx公司

20xx年x月x日，我們來到xx公司的第一天，這一天，我們成為了xx集團淘寶專案部的20xx年度第九屆語音學員;這一天，我參加了一個特別的開學典禮;這一天，我真正的感受到淘寶網的繁忙;這一天，我也感受到一股工作壓力即將向我湧來……

早在7月7日，學院就已經安排我們到xx集團參觀。在那一天裡，我們簡單的瞭解到xx集團主營業務及合作伙伴，包括淘寶網、廣西廣電網路、李寧集團等知名企業，並簡單的瞭解xx集團的淘寶專案部及其業務，為即將開始的實習做個簡單的準備。

初到xx，感觸很深，也突然發現自己欠缺很多。那一天，我告訴自己，要把握好這個機會，好好的充實自己。

感受xx公司文化

來到xx公司後，為儘快適應這裡的環境，必須要儘快瞭解、熟悉xx，這就需要熟悉xx的管理制度、文化、理念等。在初來的幾天裡，我們瞭解到，公司總裁是軍人出身，所以公司在管理的制度上是較為嚴格。可能對很多人來說，嚴格的管理制度讓他們難以適應，但我覺得，高效的工作效率與嚴格的管理制度是分不開的。同時，對從事客戶服務工作的人來說，嚴格的管理制度也是必不可少的。

來到xx公司幾天後，公司給我們配發了學員證。在學員證背面的上方有這樣15個字：軟體即服務 平臺即服務 一切皆服務;學員證背面的中間，印有xx公司的服務理念“融入客戶 團隊工作 理性探索 坦誠主動 專注”這16個字;學員證背面的下方，還有：真誠向善 服務永遠 這8個字，簡單的39個字，概括出xx集團的文化、服務理念等內容。

對於公司的文化，我這樣去理解：

1、軟體即服務平臺即服務 一切皆服務，從事客戶服務工作的，不管是利用軟體技術，還是以現有的及所能利用的平臺，所做的一切，都以為客戶服務為目標。

2、融入客戶 團隊工作 理性探索 坦誠 主動 專注。融入客戶，即融入到客戶中去，把客戶當做我們的朋友、親人一樣去對待，站在客戶的角度去看待客戶的問題，真正的瞭解客戶的實際情況和需要，做到真正為客戶服務。團隊工作，現實中，不同的客戶遇到的問題需要的解決方法是不一樣，同時，部分客戶的問題個人是無法為客戶解決的，這就需要我們能有一個能滿足不同客戶需要，且能隨時以集體力量解決客戶問題的團隊。在這個團隊裡，每個人都承擔著不同的工作，每個人的工作都會影響到整體的工作。所以，為了能高效解決客戶的問題，我們必須要學會團隊工作，還要善於團隊工作，要發揮出1+1>2的團隊效應，做到為客戶服務周到、讓客戶滿意、放心。理性探索，客戶的需要像事物一樣，不斷變化，為了滿足客戶的需求，我們要時刻緊跟客戶的需求，不斷調整服務模式，用理性的方式去探索新的服務模式，以彌補自身的不足並不斷髮揮自身的優勢，為的都是更好的服務客戶。坦誠，因為我們需要融入到客戶中去，那就需要能與客戶坦誠的交流，這樣才能更瞭解客戶的問題;也因為我們需要發揮團隊的效應，所以我們要坦誠的與同事交流、合作，這樣才能真正的發揮團隊的效應;還因為我們自身存在不足，所以我們要坦誠的接受他人給我們的批評和建議，努力彌補自身的不足。主動，就是我們要主動地為客戶解決問題，不管是遇到的還是潛在的;同時在工作中或在團隊中要主動。

學生個人總結的心得體會篇5

在我教學的千萬個日日夜夜中，教育發生了天翻地覆的變化，科學技術的進步,生活節奏的加快,人際關係的複雜,人們的思想觀念不斷更新，不正之風和腐敗現象日益橫行,社會環境也日趨複雜。這一切給人們的心靈帶來極大的衝擊，也波及到了校園，波及到了學生。

加之獨生子女越來越多，受家庭、社會影響等種種原因，造成學生心理問題日漸增多，對學生進行心理健康教育尤為重要。使他們擁有健康的心理，是全社會的共同責任，更是我們老師的責任。

首先教師自己要能夠面對現實、積極樂觀,對前途有信心;具有能夠勝任教學工作的認知能力。

有獨創性，能運用有效合理的方式解決工作生活中遇到的困難和挫折;有較強的心理適應能力和活動能力;有健全的人格，在與他人交往中能和諧相處，積極態度(如尊敬、羨慕、信任、讚美等)多於消極態度(如畏懼、懷疑、憎惡、嫉妒等)。

教師無論處於何種狀態下，都必須表現出心理狀態的穩定性。對學生一視同仁，要和每個學生的心理距離應是一致的、等距的。尤其是國小生，他們模仿性很強，所以要培養學生健康的心理，我們教師應首先擁有同樣健康的心理。教師擁有了健康的心理，還需要良好的教育方式。

一、首先創設和諧、宜人的教育教學物質環境。

給孩子一片空氣，讓他們自由呼吸;現在不管是數學還是語文教改理念都是遵循“生本”原則，遵循孩子年齡特點，生理特點，成長規律，還孩子快樂、健康的童年。順孩子之天性，讓他們快樂的成長。創設優美、安全、舒適的校園環境。

二、創設民主、和諧的教育教學精神環境 。

一篇文章是這樣寫的：教師要當好毛澤東、張藝謀、袁偉民，當好導演、指揮家、和教練，教學中，教師要扮演好一名引導者、組織者、協作者的角色，創造最佳的心理氛圍，使學生情感得到體驗，心靈得到溝通，理念得到認同，情緒得到調節，行為得到訓練，讓學生充分地展示自我，從而使學生能學得懂、學得好、學得輕鬆。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣，而且培養了學生相互協作，共同探究的精神,也為學生的心理能夠健全發展打下紮實的基礎。

總之，作為一名教師，一名心理輔導員，只有理解兒童的心理情感，與他們真誠的相處，才會順利開展工作的。隨著社會的不斷變化發展，人的心理也在不斷地變化著。

社會的因素，家庭的教育都給我們的教育帶來了一定的難度，唯有積極探索，適應新情況，敢於面對新問題，才能不斷地發現兒童的最新動態，走出一條與時俱進而不會落後的道路。