護林員履職工作總結
20XX年以來在上級林業主管部門的指導下,在荊紫關鎮黨委政府的領導下,我鎮護林員管理工作取得了一定成績,現將部分情況總結如下:
一、實行百分考核制,規範化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責,鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法,採取平日考評與年內總體考評同步進行,採取公平、公正、公開的辦法進行,規範化的管理了護林員隊伍。由於措施得力、方法得當,我鎮護林員在20XX年度年終民主考評中均達到90分以上,符合的標準。
二、因地制宜,合理進行人員配置。
根據荊紫關鎮特殊的地理位置,按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區,並按十一人一組的辦法,對人員進行統一呼叫和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務,第二責任區由陳奇濤等十一人負責。
三、責任到人,連片造林。
20XX年度我站及早進行造林規劃,因地制宜,適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300餘畝新造林任務,劃分責任到人,確保造林成效。由於措施得力,護林員2300餘畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
四、各盡其責,認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面,我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員規定,認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道,林區的村莊內刷寫標語,由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日誌,在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為,立即制止,並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分割槽域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發現場,使損失降到最低。
五、人人蔘與,協助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來,全體護林員在林站經過統一培訓,積極配合林改工作人員進行勘界勾圖,確保確權到戶,並配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛,使我鎮的林改工作順利完成。
六、及時測報,降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報,由縣森防部門進行鑑定。待確定後,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
儘管20XX年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年裡,我們還需要再接再厲,使我鎮護林員隊伍更加的規範化,確保我鎮護林防火工作更上一層樓!
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