市委辦公工作總結7篇

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市委辦公工作總結篇1

市委農工辦是全市農業農村工作的綜合部門，市委農村工作領導小組辦公室、市農副產品生產加工基地辦公室、新農村建設辦公室都設在了市委農村工作辦公室，承擔的工作任務十分繁重。20xx年，在市委、市政府和市委農村工作領導小組的堅強領導下，市委農工辦充分發揮綜合、協調、監督和指導職能，在機構不理順、工作人員少的情況下，按照“四高”要求，盡職盡責，埋頭苦幹，較好完成了承擔的各項工作任務。全年籌備涉農工作大型會議、觀摩活動xx多次，起草領導講話、市委檔案和調研報告等各類材料40多篇，編髮《菏澤農村工作簡報》xx多期，總文字量達20萬多字。

一、20xx年主要工作情況

（一）認真貫徹落實上級有關政策，積極謀劃全市農業農村工作思路。市委農工辦在整個農業農村工作大格局中，找準職能定位，切實發揮自身作用，認真學習領會黨的十七屆三中全會、中央、全省農村工作會議和兩個1號檔案精神，深入實際，調查研究，緊密結合我市農業農村工作實際，積極謀劃全市農業農村工作思路。籌備召開了全市農村工作會議，印發了《關於進一步促進農業穩定發展農民持續增收的意見》，確立了全市農業農村工作的總體思路，即：全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、全省農村工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，大力推進農副產品生產加工基地建設，切實加大對農業的投入，全面加強農村基礎設施建設，積極發展各項社會事業，紮實搞好新農村建設，切實關注和改善農村民生，促進農業農村經濟平穩較快發展，確保農業增加值增長4%，農民人均純收入增長9%。為確保農業農村工作各項任務目標落到實處，市委農工辦建立了一套行之有效的工作機制，制訂了《20xx年度全市縣區農業農村工作考核辦法》、《20xx年度全市新農村建設工作考核辦法》，嚴格按考核辦法進行了半年和年終考核。根據考核結果，對縣區排出名次，對先進縣區進行表彰獎勵，對後進縣區通報批評，調動了各級各部門做好農業農村工作和新農村建設的積極性。

（二）充分發揮協調作用，全力推動全市農業農村工作深入開展。市委農工辦努力協調好與農口部門及涉農部門的關係，整合資源，凝聚力量，充分調動了各級各部門積極性，形成了強大的工作合力，20xx年農業農村工作邁上了一個新的臺階。一是促進了農村經濟快速發展。20xx年，預計全市農業增加值達到205億元，增長2.2%；農民人均純收入達到4995元，增長9%；糧食總產達到111.86億斤，增長1.97%，創歷史最高水平。二是加快了農業產業化步伐。規模以上農業龍頭企業達到600家，比去年增加60家；其中市級龍頭企業新增12家，達到181家。農民專業合作經濟組織發展到1209家，工商登記註冊的農民專業合作社達737家。新增優質農產品生產基地50萬畝，總面積達550萬畝。三是推動了農村基礎設施不斷加強。農田水利基本建設紮實推進，6大灌區節水改造工程全面啟動，改善灌溉面積150萬畝。推進一體化供水工程建設，全市新增農村自來水人口65.03萬人，普及率達到59.19%。加快農村通有線電視步伐，有線電視入村率達30%、入戶率達17%。新改造農村公路17xx.2公里，行政村通油路率達到96.8%。新建農村戶用沼氣池2萬個。四推動了農村社會事業不斷進步。不斷增加對教育的投入，農村辦學條件進一步改善，國小、國中適齡人口入學率分別達到99.99％和99.17％。新建鄉鎮綜合文化站46個、農家書屋441個，建成農村文化大院300個。實現了新農合全覆蓋，參合農民739.12萬，參合率達到98.89%。農村低保年保障標準人均xx00元，農村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農村各項補貼政策得到較好落實。切實搞好補貼政策的督導檢查，確保各項補貼發放到位。全市共落實各項補貼資金xx.87億元，其中糧食直補和農資綜合補貼83018.5萬元，小麥、玉米、水稻良種補貼8884.28萬元、8249.66萬元、91.92萬元，農機購置補貼8450萬元。

（三）充分尊重農民群眾意願，紮實穩妥地推進新農村建設。市委農工辦承擔著全市新農村建設的重要職能，在新農村建設中，不搞形式主義，不做表面文章，不搞形象工程，堅持實事求是、循序漸進、充分尊重群眾意願和積極進取的原則，把發展農村經濟、增加農民收入作為新農村建設的首要任務，今年全市新農村建設取得了十分顯著的成績。據調查統計，今年全市建成新農村試點村xx7個，可使12.1萬農民群眾改善居住條件，可節約土地2.7萬畝。在一定程度上緩解了大專案和城市建設的用地矛盾，促進了村集體經濟的發展。我市新農村建設取得的成績得到了省領導的充分肯定，省委、省政府農業農村工作檢查組來我市檢查時，對我市新農村建設取得的成績給予了充分肯定和高度評價。擴大了我市對外知名度，江蘇省、河南省和我省威海市、濟寧市等先後到單縣學習新農村建設的經驗。在新農村建設具體工作中，我們採取了以下幾項工作措施：

一是籌備召開了全市新農村建設現場會。為貫徹落實全省統籌城鄉發展推進新農村建設會議精神，今年5月在單縣組織召開了全市新農村建設現場會議，市委、市政府主要領導及分管領導、市直有關部門、縣區主要領導等有關人員參加了會議，市委主要領導和分管領導分別作了重要講話，確立了新農村建設的總體思路和重大原則，提出了年度任務目標，每個縣區確保建成3個以上新農村建設試點村，基本上達到中央提出的“20字”方針要求。

二是切實搞好典型引路。我市經濟欠發達，農村經濟相對滯後，農民收入水平不高，在這樣的背景下，我市搞新農村建設，不能操之過急，而是要先培育典型，總結經驗，逐步加以推進。我們深入農村，進行了認真的調查研究，解剖了一批典型村，歸納了新農村建設的六條路子，即“積極調整農村經濟結構、發展壯大集體經濟和民營經濟、搞好城鄉配套聯動、通過小城鎮聚集、利用土地掛鉤政策、抓住特殊機遇等六條推進新農村建設的路子。”在此基礎上，編印了《全市新農村建設典型材料》，我們這六條路子得到了省裡的充分肯定，《山東農村工作》進行了刊發推廣。

三是實行了包村責任制。為強化責任意識，實行了市直農口部門包試點村責任制，xx個農口部門分派到九縣區和開發區，各包1個新農村建設試點村。這些農口包村部門做了一定的工作，加快了新農村建設步伐。市農村信用社投資40萬元，為東明縣小井鄉黃莊村建設了一處標準化國小，市農業開發辦投資20多萬元，用於鄆城縣張營鎮小屯村村前河道建設。各縣區也參照市裡的做法，實行了縣區分管領導、縣直部門包村責任制。各級各部門都深入到所包村莊，進行調查研究，制定了具體幫扶措施，加大了支援力度。

四是狠抓了工作排程。對各縣區新農村建設情況進行及時排程，編印了《20xx年新農村建設試點村情況一覽表》、《20xx-20xx年各縣區新農村建設試點村情況一覽表》等，對各縣區新農村建設試點村拉出了單子，先後3次對全市xx0多個新農村建設試點村進行了督導檢查。針對新農村建設中資金短缺的實際，協調市農村信用社聯合下發了《關於支援新農村建設加快推進農民住房貸款業務工作的通知》，在新農村建設貸款利率上給予下浮20%-30%的優惠，有力支援了新農村建設。

五是組織了觀摩評比。為激勵先進，鞭策後進，農工辦先後組織了由市分管領導、市直有關部門、縣區分管領導參加的2次新農村建設觀摩活動，對各縣區新農村建設情況進行評議打分，排出名次，並將觀摩成績計入年終考核。每次觀摩都細緻考察觀摩線路，精心搞好活動銜接，認真準備有關材料，確保了觀摩活動的圓滿完成。

（四）強化工作排程，全力推動農副產品生產加工基地建設。

市農副產品生產加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一，抓好這一基地建設，對促進全市工業化程序、促進農村經濟發展和農民收入水平的提高有十分重大的意義。經市農副產品生產加工基地領導小組研究，辦公室設在了市委農工辦，農工辦承擔著大量的協調、督導、考核等日常工作。

一是重新調整了市級領導分包責任制。經市農副產品生產加工基地領導小組研究，對市級領導分包的52家支撐企業進行了調整，對20xx年市農副產品生產加工儲備、新開工、在建過億元專案進行了分工，明確了協助市級領導工作的領導小組辦公室副主任、分包部門負責人和分包聯絡人，共成立了7個分包小組，加強了與這些企業的聯絡。

二是強化了工作排程。先後召開了4次由銀行、發改委、財政局、國土資源局、房產局、環保局、農業、林業、畜牧等市直有關部門參加的碰頭會、對接會等，要求各分包小組經常深入到所包的企業，排查生產經營或專案建設中存在的問題，對企業存在的資金、用地、房產、用電用氣等問題統一進行梳理，分解到有關責任部門，限時解決問題。一年來，共為24戶企業協調解決貸款6.25億元，為3家企業解決發展用地問題。

三是加大了督導檢查力度。組織市級分包領導、分包責任部門等，對各縣區農副產品生產加工基地建設情況進行半年和年終觀摩，根據各縣區工作情況，評議打分，排出名次，以市委、市政府名義進行通報。通過這些紮實有效的措施，有力推動了全市農副產品生產加工基地建設發展。截止目前，52家支撐企業主營業務增長20%以上；全市農副產品加工企業銷售收入達到134.5億元，增長7.54%；利稅6.85億元，增長15.78%。

（五）努力做好綜合文稿起草等工作，為分管領導同志搞好服務。按照“四高”要求，貫徹落實領導意圖，認真撰寫各類文稿，努力做好文字服務等工作。

一是認真起草領導講話。先後起草了《在全市農村工作會議上的講話》、《在全市統籌城鄉發展推進新農村建設現場會議上的講話》、《在全市鄉鎮辦事處黨委書記培訓班上的主持講話》、《在全市新農村建設觀摩會議上的講話》、《在農副產品生產加工基地建設觀摩會議上的講話》等講話稿xx多篇。

二是精心撰寫市委檔案等材料。代表市委、市政府先後起草了《關於促進農業穩定發展農民持續增收的意見》、《20xx-20xx年全省及全市農村工作有關情況綜述》、《20xx年農業農村工作自查報告》等市委檔案、工作情況彙報等各類材料20多篇。

三是切實搞好調查研究。緊緊圍繞農業農村工作，先後開展了全市新農村建設、全市農副產品生產加工基地建設等系列調研活動，撰寫了《關於對網民反映曹縣新農村建設有關問題的調查》、《關於農副產品生產加工基地企業及專案情況的調查》等5篇高質量的調查報告。四是認真做好刊物編輯工作。為加強對農業農村工作的指導，推廣典型經驗，市委農工辦編髮了15期《菏澤農村工作簡報》，文字量達8萬多字。

二、20xx年工作打算

在新的一年裡，市委農工辦將在市委、市政府正確領導下，認真落實中央和省市農村工作會議及兩個1號檔案精神，進一步強化措施，狠抓落實，紮實推進新農村建設，進一步推動農副產品基地建設，促進全市農業農村工作又好又快發展。

一是籌備召開好全市農村工作會議。中央農村工作會議已經召開，全省農村工作會議也將於近期召開，農工辦將根據中央和省農村工作會議精神，結合我市實際，籌備召開全市農村工作會議，著重起草好農村工作會議講話、指導全市20xx年農村工作的意見等材料。抓好20xx年考核工作，在總結20xx年考核工作經驗的基礎上，進一步完善農業農村工作、新農村建設等考核辦法，使考核辦法更科學合理、更具有操作性，推動農業農村各項工作任務目標的完成。

二是切實推動農業農村工作上水平。努力發揮好職能作用，進一步理順與農口部門及涉農部門、單位的關係，通過召開工作情況排程會、交流會等多種形式，加強相互間的交流和溝通，努力使市委農工辦的協調服務、監督指導作用發揮得更好，促進全市農業農村工作開創新局面。

三是繼續推進農副產品生產加工基地建設。大力發展農業龍頭企業，切實強化工作排程，幫助企業解決生產經營中存在的資金、土地等問題。農副產品生產加工基地銷售收入達到900億元，實現利稅92億元，出口創匯33億元。大力推進農副產品種養基地建設，明年農產品生產基地達到600萬畝，使全市80％的農戶進入產業化經營體系，70％的農產品銷售收入來自龍頭企業基地，60％以上的農產品實現加工增值。大力加強農民專業合作社規範化建設，20xx年農民專業合作組織達到1500家以上，工商登記註冊的農民專業合作社要達到xx00家以上。

四是大力推進新農村建設。繼續加大對試點村的培育力度，採取多種形式，多種渠道培育試點村，重點抓好試點村規劃和建設。每個鄉鎮辦事處確保至少建成1個試點村，明年全市建成xx0個以上的新農村建設試點村。結合中央和省提出的加快城鎮化步伐，搞好兩個“聚集”。一是向小城鎮、鄉鎮駐地聚集。在搞好小城鎮規劃的基礎上，把鄉鎮駐地周邊的村莊向小城鎮聚集，擴大小城鎮規模，提高城鎮化水平。二是規劃建設中心村，人口向中心村聚集。中心村人口規模一般在3000-5000人左右，為農村社群化建設創造有效載體。

五是努力做好材料起草以及會務籌備等工作。根據市委、市政府領導安排和工作需要，適時召開全市農村工作有關會議，組織有關觀摩活動。積極做好會議講話、市委檔案、調研報告等文稿的起草以及重要會議、觀摩活動等的會務工作。繼續做好《菏澤農村工作簡報》的編髮等工作。同時，全力做好市委、市政府領導交辦的其他工作任務，努力提高工作水平，爭創一流工作業績。

市委辦公工作總結篇2

今年以來，機關九支部黨建工作以*理論為指導，以“xxxx”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照機關黨委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全域性中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展建立學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》檔案精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規範黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了*員的先鋒模範作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在規劃建設發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規建知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我區規劃建設加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

(五)加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明建立活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，建立文明處室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞規劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

市委辦公工作總結篇3

20xx年，市委辦公室祕書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支援配合下，認真學習貫徹xx屆xx全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發揮祕書服務職能，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下：

一、加強學習，理清工作思路

祕書科是市委辦公室聯絡外界的首要視窗，科室人員的一言一行都直接關係到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執行嚴格的保密制度，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們堅持學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。並結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效；強化業務修養，做到業務精本領強。同時，我們還積極探索祕書行政工作的規律性，力圖使各項工作程式化，制度化，規範化，標準化。祕書科工作人員平時就十分注意瞭解蒐集各種資訊，不斷提高各項工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突發情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結並應用於工作。

二、搞好服務，開創工作新局面

祕書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱鉅。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、視窗意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事。針對祕書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程式辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規範管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。

二是認真辦好會。會務組織是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，祕書科共承辦會議140餘次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程式，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場佈置到食宿安排、車輛排程等都精心謀劃、周密部署。對於重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會後及時總結，提供優質服務，受到領導和與會人員的好評。

三是認真搞好來客接待。為切實做好接待工作，祕書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。

三、充分發揮綜合協調職能，有效促進辦公室工作

綜合協調工作是祕書科的一項重要職能。我們牢固樹立全域性觀念，堅持從全市經濟快速發展和社會和諧穩定的大局出發，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與市人大、市政府、市政協等幾大家辦公室聯絡，及時瞭解市“四大家”工作動態，避免了市“四大家”工作部署和領導活動出現“撞車”現象。二是密切與各鎮辦場區、市直各部門聯絡，及時瞭解和掌握基層工作情況，為領導決策提供依據。三是搞好辦公室內部的協調。儘量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關係，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。

四、始終把群眾利益放在首位，妥善處理來信來訪

當前，我市正處於建設強而優的中等城市的關鍵時期，大力地招商引資新進企業入住，帶來的拆遷、徵地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題，切實為領導分憂，為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心，認真傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題，凡能解決的，儘快解決；解決不了的，也給來訪者一個說法，並耐心細緻地做好疏導、解釋工作，不迴避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領導閱示，並及時將情況反饋給上訪者，盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年，我們收到各類上訪信件210多件，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件，切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。

五、下一步工作打算

新一年，新機遇，新挑戰，祕書科將增強服務意識，創新工作方法，提高工作標準。

一是增強服務意識。把服務作為祕書科的職責所在，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“視窗”，聯絡人民群眾的“紐帶”。祕書科又是視窗的前沿，我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有迴音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程式的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

20xx年，祕書科幹部將一如既往努力奮鬥，做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精幹、撰文精彩、制度精用；爭創一流的服務、一流的幹部隊伍、一流的業績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實幹的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。

市委辦公工作總結篇4

同志們：

今天召開這次會議，主要是貫徹落實李克強副總理視察濟寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學發展現場觀摩會精神，回顧總結上半年工作,安排部署下半年任務，動員大家以深入開展“效能建設年”、“創先爭優”活動為動力，進一步統一思想，鼓舞鬥志，開拓進取，苦幹實幹，不斷開創辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負責同志彙報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽後很受鼓舞，很受啟發。下面，根據辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、團結拼搏實幹，上半年各項工作取得新成績

今年以來，在市委、市政府正確領導下，辦公室黨組團結帶領全體幹部職工，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，認真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設年”及“創先爭優”活動要求，進一步明確職責定位，找準工作重點，創新推進思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。

(一)政務服務質量持續提升。貼近轉型發展各項重大工作部署，科學安排、統籌兼顧，突出重點、精心實施，著力提供高質量、系列化、全過程的政務服務。調研工作，採取黨政聯手、部門聯動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進來聚良智，集中對關係全域性發展的重大問題進行深入研究，先後完成重大調研課題21個，形成各類調研成果20篇。文稿起草工作，認真吃透上級精神，深刻領會領導意圖，準確把握基層情況，切實做好結合與創新的文章，撰寫稽核各類工作報告、會議講話、彙報材料、領導署名文章250餘篇，市政府常務會議紀要及各類專題會議紀要60期，反映領導活動的新聞稿件50餘篇。資訊工作，堅持求新、求實、求快，著力發掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次資訊，今年以來共上報資訊270篇，採用75篇，被國務院和省委、省政府領導批示10次，市領導批示17次，綜合考評位居全省第3名。文祕工作，嚴把行文關、程式關、政策關、法規關和文字關，努力壓減檔案數量，嚴格控制文電規格，保證了公文高效運轉，共稽核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室檔案71個文號，稽核制發市政府及辦公室檔案338個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示650件。政務督查工作，改進督查作風，樹立督查權威，促進工作落實，辦理落實領導批件228件，辦理省、市人大代表建議、政協委員提案523件，做到了件件有結果，事事有反饋。市長公開電話，完善網路平臺，創新辦理機制，加強社情民意徵集，服務功能不斷強化,共接聽、受理群眾來話（來信）5萬餘件（次），網路轉辦按時辦結率95%以上，群眾滿意率逐步提高。電子政務工作，在確保安全執行前提下更加註重應用實效，切實強化政府入口網站管理、資訊公開工作，每天更新資訊40餘條，日訪問量突破4000人次，成為公眾獲取政府資訊的主要渠道。行政審批工作，進一步優化工作流程，簡化審批手續，實行網上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項19854件，辦結19694件，按期辦結率為100%。組建了北湖“一站式”服務大廳，各項審批工作全面展開。

(二)綜合協調水平不斷提高。充分發揮承上啟下、聯絡左右、協調各方、服務全域性的作用，注重從重點環節入手，著力健全制度、構建網路、明確責任、細化措施，主動協調配合、搞好配套聯動、增強工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協調。用好用活辦公室多方協調職能，善於把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示彙報，準確領會領導決策和工作意圖，精心搞好領導之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達、下情上報，使領導及時掌握工作進展情況、政策執行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強與幾大班子辦公部門的聯絡協調，及時交流情況、溝通訊息、銜接工作；強化與部門的溝通協調，完善分兵把口、分線作戰，統一聯動、協調高效的工作機制，確保了招商引資、專案建設、結構調整、城市開發等關鍵領域的各項重點工作順利推進，保證了第十屆中國專利高新技術產品博覽會，全省農村住房建設與危房改造現場觀摩會，中央、國務院、全國人大及全國政協領導來我市調研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應急處置抓協調。進一步健全完善突發事件預警體系和快速反應機制，堅持24小時值班制度，協助各級領導處置各級各類突發事件230餘件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災事故等事件，協助領導現場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認真落實領導帶班制度，不斷完善信訪處置機制，及時報送群眾來市政府上訪資訊，上半年處置群眾訪308起。安全保衛網路更加縝密健全，協助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協調。按照“有序運轉、無縫連線”的要求，加強工作補位，細化崗位職責，規範運轉程式，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務380餘次，承辦各類大型會議21次。祕書科室精心搞好政務服務，積極主動地協助領導做好聯絡銜接、會務籌備、資訊報送、文稿稽核、督促查辦等項工作，為領導抓大事、謀全域性、促落實發揮了積極作用。金融辦協調金融機構加大信貸投入支援地方發展，全力搭建融資平臺，推動政銀企合作，促進金融資本與全市重點專案有效對接，引導異地金融機構加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機構69家，信貸餘額304.48億元。打私辦充分發揮各職能單位作用，協調組織反走私聯合行動和專項鬥爭，“濟寧反走私線上”網站加快資訊更新速度，資訊量大幅度增加，服務功能得到提升。

（三）後勤保障能力進一步增強。創新管理機制，改進服務方式,辦公區、生活區綠化、美化、亮化工作全面加強，供水、供電、供暖、供氣等設施正常運轉。高質量完成市政府十五樓會議室改造任務。全力推進節約型機關建設，及時維修改造節能設施，上半年市政府機關辦公區（含東辦公區）比去年同期節水33730方，節電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節油降耗並重，實現安全行車120萬公里、節油2萬餘公升。離退休人員服務工作熱情、周到、細緻，領導和老同志滿意度逐步提高。財務工作主動協調、嚴格管理、規範支出，保證了經費所需和工作正常執行。駐京聯絡處圓滿完成協調聯絡、協助處置信訪等項工作任務，對孔府酒店進行內部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟寧年鑑（2010）》編撰順利，《山東年鑑（2010）》組稿徵稿任務完成。無委辦充分發揮職能作用，順利完成濟寧曲阜機場導航頻率、兗州火車站調車頻率、大學聯考等各類考試的監聽監測保障任務。機關幼兒園積極倡導“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強化校園安全保衛，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。

（四）幹部職工精神面貌明顯變化。以強化思想政治建設為基礎，以提高業務能力為重點，創新載體形式，豐富活動內容，著力提高幹部隊伍整體素質。堅持辦公室黨組理論中心組學習和辦公室全體人員集中學習制度,組織開展科學發展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學習教育活動，辦公室機關作風明顯改進。圓滿完成2009年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機關及所屬單位幹部職工調整了工資檔次。按時完成《濟寧市組織史（2000-2009）》市政府及辦公室部分編撰任務。成功舉辦迎春聯歡晚會、春季運動會，組織綜合系統選手參加全市“學習點亮人生”演講比賽、“落實幹部選拔任用四項監督制度”知識競賽，並取得優秀成績。定期組織幹部職工查體,較好地保障了幹部職工身體健康。組織幹部職工進行“支援玉樹地震災區捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責，主動作為，積極協調籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續保持省級文明機關稱號。全面落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，不折不扣地貫徹執行中央和省、市委各項廉政規定，黨組成員帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規違紀現象發生。

今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益於市委、市政府的正確領導，也是全體同志們辛勤努力、紮實苦幹的結果。各位黨組成員講黨性顧大局、團結意識強、自我要求嚴、工作幹勁足、表率作用好；各位科長和所屬單位負責同志以身作則，率先垂範，充分發揮模範帶頭作用；廣大幹部職工敬業愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負荷運轉狀態,表現出很高的黨性覺悟、敬業精神和奉獻意識。在此我代表辦公室黨組，向大家並通過大家向全體幹部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！

同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學習、鑽研業務不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態欠佳，創新意識不強，缺乏工作激情和活力；個別同志組織紀律鬆弛，作風散漫，自我要求不嚴；有的部位工作標準、辦事效率、服務質量不高，存在得過且過、被動應付的現象；有些方面的制度不夠完善，監督執行還不到位。對這些問題，我們務必引起高度重視,採取得力措施，認真加以解決。

二、確立更高標準，紮實做好下半年重點工作

當前我市正處在轉型發展、跨越崛起的關鍵時期。李克強副總理視察濟寧時對我市轉方式調結構取得的成績給予充分肯定，對進一步加快轉型發展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學發展現場觀摩會，系統總結今年以來全市改革發展成果，透徹分析當前面臨形勢，對下步轉方式調結構各項重點任務作了全面安排。我們要認真學習、深刻領會精神，切實把思想高度統一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進轉方式調結構、實現科學發展跨越發展既定任務目標上來，進一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，幹字當頭，超前服務，以更高標準要求，在更高層次領域，積極作為，開拓創新，為全市經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

（一）要深入調查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調查研究與重要文稿服務兩大任務，切實為領導決策出大主意、當大參謀，抓住轉方式調結構促發展的關鍵問題，採取靈活多樣形式，進入深調細研，突出針對性，強化可行性，確保操作性，發揮示範性，不斷提高建言獻策的層次水平。積極倡導優良文風，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。資訊工作，上半年在分管領導和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴峻，任務非常艱鉅，目前排在我們後面的有幾個市，實力很強，潛力很大，我們稍有放鬆，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痺大意，切不能有絲毫的放鬆，要深入研究，進一步努力，加強與有關方面的溝通聯絡，多上報高質量資訊，圍繞熱點難點問題，密切關注輿情動向，廣泛開展資訊調研，發掘深層次資源，著力提高決策前資訊參謀服務的有效性，增強決策中資訊參謀服務的針對性，保障決策後資訊參謀服務的廣泛性，為領導決策提供更全面、更準確、更及時的參考依據。堅持質量和效率並重，進一步優化政府系統辦文程式，嚴格把關審查，加快運轉速度，縮短辦理時限，每個環節都力求嚴格規範、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領導報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確保快捷高效，堅決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現象發生。電子政務重在服務，要依據省績效考核評價內容，結合實際服務需求，及時更新入口網站資訊，對現有工作流程進行再造和優化，不斷加大資訊公開力度，進一步推進和強化公共服務，同時要構建電子政務安全保障體系，確保網路安全，堅決杜絕機密資訊洩露現象。審批中心要創新執行機制、增強服務功能，北湖審批大廳要多進駐專案，多進駐單位，多推出便利快捷的服務舉措，提高審批績效和服務質量。

（二）要服務重點領域，務求協調周密到位。把綜合協調作為發揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協調重點，改進協調方式，完善協調機制，確保各項任務順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協調，要牽頭組織相關部門超前研究細化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環節多的事項，要明確責任、分解任務，嚴格質量標準和時限要求，搞好銜接配合，強化排程檢查，對進展不快、成效不大的靠上協調督促，限期扭轉被動局面。要主動加強與市幾大班子辦公部門的聯絡協調,及時溝通情況、交流資訊、銜接工作,對下半年市裡組織開展的各項重大活動，按實施方案和責任分工做好所承擔的工作，協調有關部門搞好人大、政協視察、檢查、調研活動的服務工作。要把協調處置突發性、群體性事件與加強應急管理結合起來，著重健全完善管理網路，抓好預案實戰演練，提高快速反應、有效處置能力，一旦發生突發事件，要及時啟動應急預案。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密佈置、規範操作、熱情周到、優質高效。打私辦要發揮好組織協調作用，與有關職能部門一起強化督促指導，切實規範企業進出口經營行為，為全市經濟健康發展發揮好應有作用。

（三）要強化督促檢查，加大推進落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機制，堅持令出督隨、嚴督實查，充分發揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協的議案提案，還是領導交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細化督查措施，實行跟蹤問效，務求落到實處。尤其對領導批辦事項，要創新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社群，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網路；進一步加強工作人員的教育管理與業務培訓，提升接轉電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；積極探索與新聞媒體聯動機制，不斷提高社會認知度和滿意度。

（四）要加強後勤管理，切實做到保障有力。進一步增強服務意識，細化保障措施，強化節能降耗，創造優美環境，要突出管理手段和管理方式創新，更有效地統籌市政府機關建設、管理和服務，強化“精細化”理念，考慮問題要周全細緻，辦事程式要科學規範，辦理過程要具體到位，不放過每一個細小環節，真正做到“有心幹事、熱心幹事、用心幹事”，以優質服務贏得領導和同志們的信賴。繼續嚴格執行財務管理制度，堅持實行大宗物品政府採購和基建維修專案招投標制度，在接待、會務、通訊、基建、電子政務等方面精打細算，最大限度節省開支。強化人車管理，實施科學排程，保障公務用車，努力實現“服務創一流、安全無事故”目標。做好機關安全保衛工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發生。認真落實老幹部政治生活待遇，繼續辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續保持全市包村工作先進單位榮譽。史志辦要確保完成《濟寧年鑑》編輯出版任務。無委辦要在強化內部管理、提高監測水平兩方面實現新突破。機關幼兒園要在不斷提高幼教質量的同時，把安全穩定工作放到重要位置，按照部署要求，進一步健全完善安全設施，強化安全管理舉措，確保不發生校園安全問題。駐京聯絡處要拓展聯絡渠道、擴大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務。

三、勇於創先爭優，進一步樹立辦公室良好形象

深入開展“效能建設年”和“創先爭優”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強作風建設的一項重要舉措，是促使機關廣大幹部職工改進作風、提升效能、拼搏實幹，更好地服務科學發展跨越發展的有效途徑，也是我們辦公室強素質、樹形象、爭一流、上臺階的重要載體和良好機遇。活動開展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認真實施，主題實踐活動正在紮實推進。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認識開展“效能建設年”和“創先爭優”活動的重要性、必要性，增強創先爭優意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的紮實開展，全面加強自身建設，打造一支政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、團結和諧、清正廉潔的高素質幹部職工隊伍，務求辦公室精神面貌、機關作風、工作局面都有新的改觀和提升。

(一)要在學習型機關建設上先行一步。加強學習是做好工作的基礎，更是每位同志特別是黨員幹部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業務技能，不可能做好自己的本職工作，更創不出一流的業績。每位同志都要養成良好學習習慣，把學習作為一種責任、一種追求和自身成長進步的基礎與前提，堅持做到天天學習、常年學習，更新知識結構，破除“本領恐慌”。要創新學習方法，既要注重書本學習，更要注重實踐學習；既要注重從點上學深學透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質、弄清規律上狠下功夫。要突出學習重點，當前要加強對科學發展觀、轉方式調結構等新論述、新觀念、新知識的學習，全面掌握上級調控政策和最新決策部署，熟悉相關法律法規，強化文字綜合寫作能力鍛鍊，切實增強學習成效。要堅持學以致用，努力把學習成果運用到本職工作中去，轉化為推進發展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創局面的實際本領。

(二)要在效能型機關建設上爭創一流。高效優質服務,是市委、市政府對各級黨政機關的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同願望，辦公室作為行政指揮中樞，建設效能機關意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強化效能意識，自我提升工作標杆，切實為領導、基層和群眾提供高效優質服務。要緊扣政府中心工作和領導活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一週一天的工作，實現由被動服務向主動服務轉變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關係全域性和長遠發展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴格的時限要求，還要認真負責、精益求精、一絲不苟、用心去幹，力爭實現“零失誤”、“零差錯”。

(三)要在務實型機關建設上凸顯成效。求真務實既是機關作風的重要標誌，也是幹事創業的根本保證。只有時刻銘記責任、腳踏實地幹工作才能幹成事、出政績。每位領導、每個科室、每個同志都要從明確目標、落實責任入手，身體力行求真務實、真抓實幹的良好作風，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發展。要依據工作計劃、重要事項責任分工，按照時間節點扎實推進，確保完成年度各項工作任務目標。進一步加強監督考核，完善考核辦法和指標體系，既對年度任務完成情況嚴格考核，又對平時履行職責情況作出客觀評價；既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志，切實樹立正確導向，在辦公室上下形成人人想幹事、個個會幹事、件件幹成事的濃厚氛圍。

(四)要在和諧型機關建設上勇當楷模。團結和諧出凝聚力、出戰鬥力、出生產力，必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結，保持和諧氛圍。辦公室領導班子成員要率先垂範，認真執行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關心、工作上支援、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責，又注重團結協作，發揮整體優勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務、服從於大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關愛，多一份支援，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優秀團隊。

(五)要在清廉型機關建設上率先垂範。清正廉潔是黨員幹部特別是黨員領導幹部為官從政應當遵守的基本原則，每一個同志都要嚴格要求自己，自覺學法守法執法，嚴格按法定程式和許可權行使職權、履行職責、規範行為。黨組成員要帶頭執行各項廉政規定，時時處處嚴以律己，以實際行動為廣大黨員幹部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節，自覺做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不幹，做到乾淨幹事、清正廉潔。

同志們，市政府辦公室在推進全市轉型發展中擔負著重大責任，面臨艱鉅繁重任務，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負重託，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態、更加嚴格的標準，更加細緻的作風，團結拼搏，開拓創新，積極作為，真抓實幹，在更高層次上提高整體素質，提高工作效能，提高服務質量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。

市委辦公工作總結篇5

近一年時間，我校黨支部在上級黨委的正確領導下，以十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，狠抓黨的思想作風建設和組織建設，全面加強與改進黨的領導，帶領全校教職工深化教育改革，實施素質教育，開拓創新，爭創一流，在群眾中產生強大的凝聚力和向心力，在學校工作中較好地發揮了政治核心和戰鬥堡壘作用，團結我們全校師生員工將以飽滿的熱情，鬥志昂揚的工作作風努力工作。

學校領導班子發揚艱苦創業的改革精神，通過科學管理，穩妥推進，以和諧校園建設為切入點，使學校真正成為校園環境和諧、教師關係和諧、師生關係和諧、幹群關係和諧、學生關係和諧、家校關係和諧的人民滿意學校！學校領導幹部深入基層開展“雙包三聯”活動，加強我校領導幹部作風建設，瞭解人民群眾疾苦和意願，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在瞭解民情、體察民意、發現問題、解決問題的過程中，樹立正確的權力觀、政績觀、群眾觀。

一、切實加強學校領導班子的思想、組織和作風建設

我校領導幹部在認真學習的基礎上，努力增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高政治素質，加強黨性修養，端正思想作風，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部堅持黨管幹部的原則，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，不斷充實領導、中層幹部隊伍。並且關心支援幫助幹部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面，充分發揮他們在工作中的作用。同時又發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”。

學校黨支部重視加強領導班子的集體領導，強化組織觀念，堅持黨的原則，認真貫徹民主集中制，增強領導班子的團結，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，發揮班子的整體功能。定期召開支委會，研究學校的重要事項(如辦學目標、幹部任免、人事變動、招生工作、學校收費、職稱評定、福利分配、基建工程、裝置添置、重要工作、全員聘任等)和黨支部建設方面的問題，統一思想，統一認識，統一行動，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現象。領導班子內部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支援，在黨組織內部造就既有民主，又有集中，既有組織紀律，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。

二、認真抓好全體教職工學習，不斷加強思想道德建設

當前，國家正齊心合力建設學習型社會，我們把更新觀念，構建學習型校園作為重要工作去做。學校從三個層面抓起：一是抓好領導班子的學習，做到領導幹部帶頭抓，帶頭學，帶頭用，形成良好的學習氛圍。班子成員齊心協力，各司其職，大事講原則，小事講風格，共事講誠信，謀事講民意，能夠把自己看作教職工隊伍中平等的一員，採納教職工提出的合理化建議，切實發揮了教職工的主人翁作用。其次認真抓好全體黨員的學習，定時間、定地點、定主講人，起到了良好的宣傳學習作用。第三是抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習間週一次，與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞十七大重要精神、科學發展觀等主要內容，加強了思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表，愛生敬業的師德形象。通過學習型校園建設，教職工隊伍不計得失、埋頭苦幹的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴於律己的多了，違反規定、作風散漫的少了；顧全大局、幹事成事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了。可謂風正、氣順、心齊、勁足，為學校各項事業的發展奠定了良好的人文基礎，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。

三、德育為首，全面推進素質教育

樹立“德育為先”的理念，半年來堅持德育工作的四個一：一本制度（德育工作校本制度），一支隊伍（精練的年級組長和班主任隊伍），一個評價（每兩月進行考核評價）和一個特色（班級星級管理），取得了良好的效果。

加強德育工作的隊伍建設。把班主任工作提高到一個新的高度來加以認識，明確提出了在評優選先、晉升職稱、福利待遇、會考獎勵等各項工作中向班主任傾斜。同時加強班主任理論學習，定期通過講座、下發學習材料、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式，加強班主任的業務學習，嚴格班主任常規管理，大力表彰先進，調動班主任工作的積極性和主動性，充分發揮了班主任的德育骨幹作用。針對新形勢下學生工作出現的新特點，充實補充了政教隊伍，提高了業務素質。每月組織年級組長和班主任進行學習，交流德育工作的經驗，交流教育學生的方法等。先後組織班主任經驗交流會、到省少管所進行實地參觀學習取經，還定期邀請有經驗的班主任教師給青年教師進行班主任工作培訓，這些活動加強了德育隊伍的理論素養，也對我們的實際工作起到了良好的指導作用。

四、教學改革，加強師資隊伍建設

為落實盛市、區教育教學工作會議精神，用科學發展觀統領教育教學工作全域性，學校以新課程改革為突破口，分析教情學情，有的放矢，搞分層教學研究，為學生主動發展創造選擇性空間。根據學生認知發展水平的變化，定期對各層次學生進行小規模的調整，以此激勵學生向更高層次遞進；對教學目標進行分層，發揮學生在教學中的主體作用；對課堂教學進行分層，有針對性地進行分層指導；對作業進行分層，使每一不同層次的學生各盡其能，各得其所；對教學評價進行分層，對品學兼優的學生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育；對取得進步的學生加以鼓勵，推動學風建設。

重視畢業班工作，畢業班工作是學校教學工作的重中之重。校領導經常深入到九年級年級組聽課、交流、瞭解情況，多方面聽取組裡老師的意見和建議，及時調整工作的方向，使畢業班工作永遠朝著正確的方向發展。制定有效的激勵機制，在財力緊張的情況下，大幅度提高會考獎金額度，注重集體考核，兼顧個人，向班主任傾斜，引導老師們團結協作。通過這一機制，提高了老師們工作的積極性。

狠抓課堂教學，提高教學質量。加強教研組、備課組活動，要求定時間，定地點，定內容和定主講人，校領導包組落實，充分發揮半月一次教研組會和每週一次備課組會的作用，充分發揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業務能力。

加大了青年教師培養力度。學校針對青年教師多，教育教學經驗不足的問題，著眼於未來，加大了青年教師的培養力度，加快了青年教師培養步伐。每月定期召開青年教師培訓會、工作彙報會，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，依次安排了校教學標兵選拔賽、骨幹教師示範課和青年教師彙報課（出徒課），並認真組織全校教師參加聽課、評課活動。校領導經常深入課堂聽課、瞭解教學情況、及時反饋，促進課堂教學工作的進一步提高。積極鼓勵教師撰寫教育教學論文，反思和經驗總結等，積極向科研型教師靠攏，從而加強校本研訓工作，促進教師專業成長和業務素質的提高。鼓勵全體老師使用現代化手段開展教學工作，以提高授課的容量，激發學生的學習興趣。

五、後勤保障，建立節約型校園

按照學校建立節約型學校、和諧學校、平安學校的目標，加快了硬體建設的速度，使學校的硬體建設上了水平，上了臺階。為建立和諧人文化的辦公環境和學習環境，學校積極採納教代會建議，更換教師辦公櫃，維修了年級組使用的計算機，申請採購液晶品牌計算機、印表機，優先滿足老師們教學的需要，使老師們能更好地辦公。配合城市清潔工程，維修了學校的校門，安裝了自動門，使學校校門的安全性進一步提高，同時給人以面目一新的感覺，改善了學校的育人環境。學校校園面積小，教師的停車問題一直無法得以解決，通過和營盤辦事處、執法局、園林部門的多次協調，將學校南側的空地開闢為車位供教師使用，停車問題

基本得以解決，同時解決了汽車佔用學生活動場地的問題，規定一切機動車輛不允許進入校園，保證了學生的安全。為創造更為良好的育人環境，積極採納教師的合理化建議，將地下儲煤池改為灰渣池，徹底解決了冬季灰渣汙染校園衛生的問題。同時全部開放並維修了學生公共廁所，改善了學生上廁所難的問題。對班級的前後門進行了維修，給學生的上課創造了溫暖的環境。對閉路電視系統進行了除錯，多功能廳的燈光音響進行了徹底的整修，使每個班的電視機能得以正常播放，為學生和教職工活動提供了保障。在學校財力有限的情況下，配備了移動多媒體櫃和投影幕，為教師的多媒體教學開展提供了裝置保障。更換了校園內的各種版面、宣傳欄，使每一面牆都起到了育人的作用，為教職工的工作和學生的學習創造了舒適的環境。

六、黨政工共建教工之家成果顯著

1、加強和改善對工會工作的領導

關心教師生活，教師的婚喪、生病等事，在不影響學校正常教學秩序的前提下，學校提供最大限度的幫助；關心教師身體健康，提倡教師多鍛鍊身體，重新把健身房的設施進行了完善，24小時開放，鼓勵教師利用課餘時間進行健身活動，並舉行了教工羽毛球、踢毽子、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《徵求意見表》，就學校的辦學和發展向教師請教，真誠聽取大家對學校工作的意見和建議。20xx年春節，領導班子成員親自到退休教師和生大病教師家裡去走訪慰問，向他們表達了三層意思，一是表示節日的問候，二是感謝他們為學校做出的貢獻，三是彙報學校近期的工作和成績，表達新班子做好工作的信心和決心。通過這些活動，不僅進一步增強了學校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心。

2、加強對團隊的領導

加強對共青團工作的領導，找準“切入點”，在“教學”中育人，要求各科教學中要滲透德育；找準“結合點”，在“活動”中育人，先後開展了學雷鋒活動、藝術節活動、籃球比賽、元旦聯歡活動等，通過這些活動，加強對學生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍，實施青少年文明社群道德建設行動，同營盤街辦並南一社群結成共建單位，為青少年的健康成長創造良好條件。

七、安全防範，建設平安校園

學校著重加強安全保衛工作的制度建設，提高師生員工的安全防範意識，落實安全保衛工作責任制。由學校領導及相關管理人員組成值周小組，每天對學校進行全方位檢查，發現安全隱患和管理漏洞及時整改。加強門衛保安制度，在學校財務緊張的情況下，為切實保障學生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔任保安，專職負責學校門口的安全保衛，全年無重大安全責任事故發生。同時建立了組織機構，健全了相關制度，配齊了消防設施，安裝了緊急疏散標誌牌。組織防火知識宣傳講座兩次，消防安全工作得到市區消防支隊的充分肯定。在預防甲型h1ni流感上，堅持每日彙報制度，發現有學生髮熱及時通知檢查，每天由專人負責檢測學生的體溫，對班級進行消毒處理，努力做到防患於未然。針對近期發生的多起校園傷害事件，學校成立應急小組，制定出詳細的突發事件應急預案，在校園內安裝了42個攝像頭，確保校園安全無死角，真正做到校園安全責任重於泰山。

八、做好領導幹部“雙包三聯”深入基層工作

為了使深入學習實踐科學發展觀活動取得實效，進一步加強我校領導幹部作風建設，瞭解人民群眾疾苦和意願，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在瞭解民情、體察民意、發現問題、解決問題的過程中，樹立正確的權力觀、政績觀、群眾觀。根據小店區委《關於在全區科級領導幹部中深入開展雙包三聯活動的通知》要求。20xx年4月20日和5月5日，學校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶雲同志一行四人來到營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群，調研明確包扶內容，制定幫扶基本方案。1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群，有勞動能力的三聯物件，協助尋找合適崗位就業，無

勞動能力的三聯物件定期慰問，制定出下一步幫扶計劃。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群困難戶孩子可自願選擇到47中學免費就讀，我們給予特殊照顧。3、特殊群體特殊對待，對智力殘疾的付存花，摔斷脊椎，癱瘓在床的郭秋花，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三聯具體的領導分別慰問，定期進行幫扶，做到共同富裕。

具體實施步驟：1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群定期聯絡，瞭解情況，及時幫助村規範城中村改造工作。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群及時瞭解村情，幫助化解、調解矛盾，做好穩定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群定期瞭解已解決就業人員生活、工作現狀，及時幫扶。4、於20xx年五一節前後20xx年4月20日和5月5日，進行兩次生活慰問，學校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶雲同志全部參加，送去了米麵油等生活必需品。5、安排省二建下崗職工，平陽一社群居民朱二府在太原市財政金融學校讀書即將畢業的女兒朱慧就業，結合朱慧所學的美容美髮專業，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭儘快擺脫貧困。6、贈送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社群課桌椅和圖書、語音裝置等，幫助他們籌建閱覽室、文體活動室。

九、做好學習實踐科學發展觀“回頭看”工作，組織黨員學習《廉政準則》，為學校的發展出謀劃策。

根據小店區委和教育局黨委的部署，20xx年2月到5月，主要做好深入學習實踐科學發展觀“回頭看”工作，查詢學校工作和我們自身工作中存在的不足，找出差距，努力辦好人民滿意的學校。

為把學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和小店區紀委相關指示精神不斷引向深入,我組織召開了領導班子專題民主生活會，會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》，促進黨員領導幹部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，學校領導班子成員開誠佈公談認識、指問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，認真查詢自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節日期間遵守廉潔自律規定方面和執行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，並開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、提高黨員領導幹部思想水平和黨性修養，建設一支高素質的幹部隊伍。為開好這次專題民主生活會，真正取得實實在在的效果，會前進行了充分的準備。一是精心制定方案。圍繞學習貫徹實施《廉政準則》主題，結合單位實際，制定了周密的活動方案，並主動向分管領導彙報會議準備情況。二是認真組織學習。學校領導班子成員發揚理論聯絡實際的學風，採取集中學習、個人自學、聽專家輔導等形式，深入系統地學習《廉政準則》，認真撰寫學習筆記、學習心得、剖析材料，進一步統一了思想，提高了認識，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基矗三是廣泛徵求意見。先後專門三次召開基層幹部座談會，就領導班子成員在遵守廉潔從政規定情況徵詢幹部的意見和建議，結合《廉政準則》規定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動，肯定成績，指出存在問題，坦誠進行思想交流。

區教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現了區教育局對47中發展的高度重視和鼎立支援，更體現了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。

為了開好這次生活會，學校黨支部予以了高度重視，並指定由黨支部副書記韓慶雲同志主抓這項工作，嚴格按照召開民主生活會的要求和程式，一環不漏、一絲不苟的做好會前各項準備工作，確保生活會開的有收穫、有效果、有意義。在中央召開貫徹實施《廉政準則》電視

電話會議後，四十七中學黨支部對貫徹執行《廉政準則》高度重視，就如何貫徹落實好《廉政準則》、加強黨風廉政建設提出了明確要求。

一是抓好學習培訓。將《廉政準則》學習納入四十七中學黨支部學習內容，納入年度領導班子民主生活會內容，將《廉政準則》作為黨員領導幹部上廉政黨課、領導幹部廉政談話的主要內容黨支部迅速將《廉政準則》全文列印裝訂成冊，發放到每位黨員幹部手中，達到全體黨員領導幹部職工人手一冊，有利於組織黨員領導幹部系統、深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。

二是強化宣傳教育。利用校園板報、四十七中學黨支部網站，加強對《廉政準則》落實情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。加強對黨員領導幹部的日常教育，校長上廉政黨課、剖析典型案例、個別交心談心的做法，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。

三是加強日常監督。四十七中學黨支部把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內監督各項制度相結合，督促黨員領導幹部嚴格執行《廉政準則》；在學校領導幹部民主生活會上，對照《廉政準則》認真分析查詢領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題，有針對性地制定並落實整改措施。將黨員領導幹部執行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和幹部考核的重要內容。

今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，黨支部將繼續密切配合校長兼書記王玉根同志的工作，我們將繼續貫徹區委、教育局黨委的指示精神，為我校教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出新的更大的貢獻。總之，我校黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。但是在新形勢下對黨建工作還需進一步創新，全體黨員的整體素質還有待於提高，我們仍需不斷努力。我們要肯定成績，總結經驗，開拓創新，加強學習，提升素質，鞏固成果，使我校黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以優異成績迎接建國61週年的到來

市委辦公工作總結篇6

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務、協調團結、繼承創新、自律表率意識，加強政治、業務、作風建設，“三服務”水平有了新的提高，各項任務圓滿完成。

一是綜合服務更加優質。

堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當好參謀助手，組織重大調研活動30 餘次，完成講話、報告、彙報文稿200萬餘字，多項調研成果進入市委決策。嚴格公文把關稽核，規範公文運轉程式，提高公文運轉效率，公文數量同比減少20%，質量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優化資訊服務，暢通訊息網路，中辦、省辦採用數量創歷史之最，省辦採用資訊位居全省前列。狠抓決策落實，創新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項排程通報，推動重點工作開展。發揮維穩協調職能，加強社會風險評估，狠抓源頭預防、治本控源，認真做好重要節日期間維穩，確保全市社會和諧穩定。切實改進會風，嚴格執行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規定，嚴格執行公務接待要求，優化接待規程，提高服務品質，推動接待工作規範化執行。機要通訊優質高效，保密工作安全規範，未發生任何失洩密事件。

二是重大任務圓滿完成。

認真做好全市推動科學發展建設幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內七市考察學習、迎接全省轉調創現場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協調工作。深入推進招商引資和區域合作工作，引進專案總投資15。92億元，專案簽約落地率100%。積極做好網格化黨員幹部聯絡服務群眾工作，紮實開展走訪調研和特困幫扶，聯絡基層黨員300餘名，服務群眾400餘名。

三是機關效能顯著增強。

認真落實中央八項規定和省委、市委實施辦法，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規章制度，不斷加強自身建設。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創五星級黨支部、“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養，提升思想境界。深入開展機關大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關黨員幹部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關服務、後勤保障等工作，確保市委機關運轉暢通。

市委辦公工作總結篇7

我校黨建工作在市委、市政府和市教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以近年來開展的各項教育活動為契機，緊扣市委“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的學校黨建工作思路，確立了黨組織在學校的領導核心地位,抓班子、帶隊伍、育人才，加強黨組織的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用，有利促進了學校各項工作又好又快發展。下面，就我校加強黨的建設方面的一些做法作簡要彙報，不妥之處，請批評指正！

一、黨建工作基本情況

合作市中學現有教職工142人，其中正式黨員38人，預備黨員4人，男黨員24人，女黨員18人，學生1961人（國中1452人，高中489人）。今年遞交入黨申請教師12人，學生11人，確定入黨積極分子11人。（教師5人，學生6人）近三年來發展12人，黨員人數逐年以3%的速度遞增。

今年新任領導班子上任以來，黨支部全面貫徹黨的教育方針，執行上級黨委的各項決議，在教育局黨委的直接領導下，以“四項教育”為重點（反分裂教育、政治思想教育、形式政策教育、政策法制教育），以抓教師職業道德為突破

口，以抓教學工作為中心，堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用，努力做好“五抓”（抓學習，構建學習型黨組織；抓班子，凝心聚力促發展；抓黨建，加強黨員教育和管理；抓隊伍，進一步提高教師隊伍素質；抓協調，黨、團、工、婦齊發展），推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利展開，取得了一定的成績。

二、黨建工作具體做法

（一）加強理論學習，構建學習型學校。

學校黨支部堅持以科學的理論武裝教師頭腦，用理論來指導教育實踐，努力打造一支“素質高、眼光遠、能力強”的黨員教師隊伍。充分利用雙週的政治學習時間，組織黨員進行政治理論學習。堅持做到“四注重”：第一，注重在學習和掌握科學的思想方法和工作方式上下功夫；第二，注重在研究教育教學改革中出現的新問題，積極推進新課程改革上下功夫；第三，注重在豐富學習內容，創新學習形式上下功夫；第四，注重在端正學風上下功夫，為構建學習型教師隊伍提供了有力保證。

（二）以加強學校黨建工作為突破口，著力完善學校管理機制。

積極落實市委《關於加強和改進學校黨建工作的意見》，在學校實行黨組織領導下的校長負責制。保證黨和國家的教

育方針、政策和黨委、政府各項各項決策部署的貫徹執行，討論決定教學、教育管理工作中的重要事項。完善民主議事決策機制，形成學校行政領導班子定期向學校黨組織報告工作制度，黨支部定期向校長通報工作制度。建立完善了黨支部各項規章制度，制定了《合作市中學黨支部制定彙編》，以完善的制度保證黨建工作的正常開展。

（三）發揮黨支部的政治核心作用，加強班子隊伍建設。

1、建立黨建工作責任制。

按照加強黨的基層組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰鬥力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證這一新形勢下學校黨建工作的思路。確立了支部書記為黨建工作第一責任人，補充完善了支部班子，由支部大會選舉產生支部委員，支委成員各司其職，既分工又合作地抓好學校全方位工作。黨支部與黨員簽訂《黨員雙管三評目標管理責任書》，半年初評，年終總評，使每個黨員經常處於黨組織的教育、管理和監督之中，更好地發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真做好入黨積極分子的培養和新黨員發展工作。黨員學習活動要求入黨積極分子一齊參加，通過學習把黨的教育方針貫徹到學校工作的方方面面，吸收德才兼備和品學兼優的師生入黨，壯大了黨員隊伍。

2、強化黨組織領導下的校長負責制。

按照”集體領導、分工負責、民主集中、個別醞釀、會

議決定“的支委會議事制度，凡是重大事項都召開班子會集體研究決定，保證了學校工作決策的正確性。按時召開民主生活會，班子成員嚴以律己、襟懷坦白、聯絡自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。校支委成員在工作中都能起模範帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨組織的核心作用。

3、強化黨員教師管理。

實行黨員目標管理考核，嚴格“三會一課”制度，精心安排，做到教育性、規範性、民主性、組織性融為一體，將黨員學習、鑑定、入黨積極分子教育考核、黨員目標管理考核、學習活動、教育活動有機融入到“三會一課”之中，育教育與活動中，在活動中受到教育。通過重溫入黨誓詞，繳納特殊黨費，愛心捐助，舉辦演講比賽等活動，增強了凝聚力和戰鬥力。黨員教師黎靜在全市創先爭優演講比賽中獲一等獎。完善黨員資訊資料庫，建立黨員和入黨積極分子資訊登記制度，將黨員資訊及時補充，確保資訊準確無誤，高標準，高質量完成黨務資訊工作。根據學校實際將黨員活動室與團員活動室融為一體，切實發揮了活動室在黨性教育和黨員活動中的陣地作用。開展“無職黨員設崗定責”活動，設定不同的黨員監督崗和示範崗，並簽訂履職責任書，讓黨員

在不同的崗位，特別是在教學崗位上發揮先鋒模範作用，增強黨組織的吸引力和黨員的感召力，從而助推教育教學質量的全面提高。

（四）以構建和諧穩定校園為主線，黨建工作初顯成效。

1、黨建帶團建，切實加強師生政治思想教育。

按照有關規定，建立和完善“四帶四同步”的工作制度。“四帶”即帶班子，配強團幹部，使團幹部隊伍建設與黨的幹部隊伍建設相銜接。校團委設有書記、副書記各一名，委員三名，書記由黨支部青年委員兼任。帶隊伍，壯大後備軍，使團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接。與黨員隊伍建設同步，校團委在全校師生中大力宣傳，及時吸收優秀青年加入團委。在今年的團委換屆當中，吸收收了兩名優秀教師擔任團委委員職務。帶思想，培養接班人，使團的思想教育與黨的思想教育工作要求相銜接。黨支部定期給團委下達學習任務和內容，促使新團員加強理論學習，做到思想過硬，作風過硬。帶工作，理清新思路，使團的工作與黨的工作要求相銜接。黨支部定期開展“三會一課",積極開展“三推優”活動，今年共有23名團員向黨組織遞交了入黨申請，有11名被確定為入黨積極分子進行培養。要求團委加強新團員的理論學習，在特定紀念日開展活動，利用校園廣播，展板、週六晚觀看愛國主義影片等多種渠道，加大團員熱愛祖國、維

護民族團結、遵紀守法的宣傳和教育。“四同步”即黨團建設同步抓，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團工作同步檢查。黨支部在對工會、教代會加強領導，對學校行政、校委會加強監督的同時，一貫重視團委建設。校黨支部書記直接分管“黨建帶團建”工作，形成黨支部定期聽取團建工作彙報制度，明確黨支部對團建工作的領導責任。校團委書記參加學校校務會，以利於學校黨政工作的開展，也利用及時反映團建的要求，及時解決團建的困難。為確保黨建帶團建的“四帶四同步”，校黨支部建立了一系列規章制度，一是有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質，校黨支部有計劃的開設黨課，系統講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。二是健全黨團聯絡例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。三是落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質較好的、有培養前途的青年教職工，黨支部主動找他們談心，交流思想；明確每位積極分子由兩名黨員聯絡培養制度，要他們定期向黨組織彙報情況，悉心幫助其解決實際困難，併為其指優缺點及努力方向。四是發揮團委陣地作用，加快“推優入黨”的工作步伐。校團委是繼往開來的群眾組織，校團

委委員或者是學有專長的教學中堅，或者是品學兼優的學生團幹。校黨支部首先根據其志願，將他們作為入黨物件，分層次培訓，分季度考核；並由他們推薦其他青年教師（學生），加入入黨積極分子隊伍。今年有11名師生通過“推優入黨”形式被確立為發展物件，接受黨組織的考查。五是逐步規範民主評議考核團建制度。

2、以教育活動為載體，加強教師綜合素質。

學校進一步貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，結合教育整頓和創先爭優活動將外樹形象與內強素質結合起來，將開展活動與完善管理結合起來，將思想教育與崗位實踐結合起來，教育全體教師增強法制觀念和意識，做到懂法、學法、守法，提高依法治校的自覺性。立足學校實際,著力搭建教師發展平臺,夯實發展基矗一是搭建師資隊伍建設平臺。認真組織開展“三培三帶”活動。每年將6名優秀骨幹教師培養為黨員發展物件,讓業務骨幹中的80%成為黨員教師，使教師隊伍的整體素質明顯提高。二是搭建黨員示範平臺。黨支部通過設立“黨員教育教學示範崗”,開展“崗位大練兵”、“黨員教師上公開課”等活動，以“四比三優一滿意”為活動載體，即：“四比”即比學習，帶頭提高素質；比教學，帶頭上示範課；比服務，帶頭服務學生；比貢獻，帶頭爭創一流。“三優”即爭創師德優秀，教學能力優秀，教學成績優秀。“一滿意”即辦人民滿意的教育。全力

打造一支熱愛教育、熱愛本職工作、熱愛學校、熱愛學生的黨員教師隊伍，促進師德師風向更好的方面轉變；促進校風、教風、學風向更好的方面轉變。使教師在政治素質上和師德素養上有新的的提升；在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升；在樹立黨員教師形象上有新的提升；在推進學校各項工作上和教師隊伍上有新的提升；在自覺維護祖國統一，自覺維護民族團結。自覺維護社會穩定上有新的提升。在今年的首屆藏為主類畢業班大學聯考中，46名學生，本科18名，專科18名，升學率100%。

3、加強校園文化建設，營造良好育人氛圍。

通過組織開展詩歌朗誦、演講比賽、知識競賽、美術展覽、“校園十佳歌手”評癬班級文化建設、辦公室文化建設等特色活動，積極營造健康向上，文明高雅的校園文化氛圍，使廣大師生自覺樹立了良好的社會風尚和法制觀念，抵制了各種不健康思想的影響，淨化了育人環境。

4、堅持黨員幫扶師生，開展特色助學活動。

根據學校加強思想政治教育工作和維穩工作的需要，實行“校級領導聯部、中層領導聯級、黨員教師聯班、任課教師聯生”制度，並由學校中層領導擔任年級德育輔導員，豐富了黨建工作的內容，創新了黨建工作的載體。並實施黨員教師幫扶普通教師，黨員教師幫扶貧困生和普通教師聯絡宿舍活動。學校把黨員教師中的教學骨幹、教學能手聚集到教

學工作、教研工作第一線，結合創先爭優活動的實施，讓他們具體到教研組指導年級組學科教學、教研、宿管等工作，推動教學管理和教研工作上臺階。一是組織實施“2213”黨員幫扶工程。要求每位科級黨員幫扶一戶貧困生學生，三名黨員教師幫扶一名貧困生。對他們在經濟上、情感上給予幫扶；二是在全體教師中開展“1+2”幫扶活動。即一名黨員教師幫1貧困生和1名學困生，要求每一位普通教師幫扶1名貧困生，擔當1個宿舍的生活指導老師，幫扶教師從思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導四個方面給予幫扶，從而促成學校“人人幫後進、後進有所進，人人抓宿管，宿管有突破”的良好局面。三是號召全校師生開展“一幫一，一對紅”活動。要求黨員與後進教師結對幫扶，在教育教學、學生管理上實現傳幫帶作用。要求優秀學生與後進學生結成對子，共同進步。

5、加強對群眾組織的領導，切實推進學校精神文明建設。

學校黨支部把工會、婦委會工作納入黨務議事日程，常抓不懈，黨政領導明確分工，專人指導參與工會、婦委會各種會議和活動，努力提高育人水平。

工會和婦委會積極組織教職工廣泛開展各種有益活動，豐富教職工生活與工作，以活動為載體調動了教職工教書育人的積極性；時刻關心愛護教職工，積極為教職工排憂解難，

為困難職工和患病職工積極籌款；建立平等、民主、和諧的師生關係，形成了良好學風、教風、校風；加強師德建設，進一步規範了教師的職業道德，糾正了個別教師身上的不良風氣和行為。

總的來說，我校在上級黨委的正確領導和關心支援下，在全體教職工的共同努力下，教育教學質量穩步提高，各項工作有了新的發展和進步，我們將在已有成績的基礎上，繼續努力，不斷開拓進取，真抓實幹，開創學校黨建工作新局面！