鎮國土辦工作總結6篇

很多人在自己的工作中，都是會定期寫工作總結的，當我們工作了一段時間之後，很多人都會試著寫一寫工作總結，本站小編今天就為您帶來了鎮國土辦工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

鎮國土辦工作總結篇1

國土資源局年度工作總結

國土資源管理事業面臨新的發展形勢，需要政治理論水平高、有道德、有知識、創新型的人才。27團國土分局順應時代要求，積極開展“學習型、知識性、創新型新員工”教育活動。

分局共有工作人員3名，大專學歷2名，大學學歷1名，均具有一定的文化素質和職業素質，但要跟上日益發展的知識體系，還需要不斷地學習、實踐、發展。

2013年，27團國土分局積極開展學習、創新活動，努力營造良好的學習環境，大力倡導“工作學習化，學習工作化”，鼓勵工作人員“在學習中發展，在發展中學習”，培養工作人員自覺學習的能力，把學習融入到各自的工作中。

首先，分局有計劃地組織工作人員學習政治理論、業務知識、法律法規，努力提高工作人員的政治理論水平和實際工作能力。第二，分局鼓勵工作人員參與外部學習培訓，並且在時間上給予支援配合。通過這種學習，工作人員自身綜合能力得到提高。第三，分局鼓勵工作人員參加與工作有關的資格考試，以提高工作人員的專業素質。第四，積極參加團場舉辦的各類學習，培養工作人員的綜合素質。

通過各種形式鼓勵學習，分局工作人員的學習熱情和學習積極性不斷增強，整體素質得到較大提高

一位知名學者曾經說過：“過去的文盲是目不識丁的人，現代的文盲是知識甚少的人，未來的文盲是不會更新知識的人。”由此看來，隨著社會發展，一個人若不及時充電、不注重學習，不更新知識，在未來也如同一個文盲。

今後，我們要開放自我、多交流、多實踐，養成自覺學習、終身學習的習慣，切實掌握相關知識，勤於實踐、勇於創新，為做好各項工作打好基礎。

★ 政務公開年度工作總結

★ 政務公開範文

★ 國土資源局的工作總結及計劃

★ 發改委政務公開工作總結優??

★ 開發區經貿和科技局政務公開工作總結

★ 縣國土資源局保密工作自查報告

★ 黨務政務公開整改報告

★ 縣國土資源局四五普法工作彙報

★ 關於5.15政務公開日活動總結

★ 學習政務公開的個人總結

文件為doc格式

鎮國土辦工作總結篇2

本人自5月份參加灃東新城國土資源執法監察工作以來，本著與灃東新城共同成長的信念，切實把開拓創新和與時俱進的思想貫穿於日常工作中,真抓實幹，求真務實,取得了較為理想的成績。回顧近幾個月，我在思想、學習、工作中均取得了很大的進步，這些都離不開組織對我的培養，我非常感謝各級領導給了我提供了工作學習的平臺和同志們平日裡給予我的鼓勵和教誨。下面我將自己工作開展情況彙報如下，如有不到之處請領導和同志們能夠給予批評指正。

一、主要工作情況：

1、在工作中不斷學習

初到國土資源執法監察隊，我對灃東新城的發展建設及規劃前景缺乏正確認知，對國土資源相關理論法規、執法隊員職責、日常執法規範、相關業務技能理論等相關專業知識都很陌生。作為新人，作為後輩，我一邊工作一邊學習，把學習當做工作中的樂趣，從而不斷加強自身業務技能水平，提高工作能力。工作之餘，我一有時間就學習《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》等法規政策，學習《國土資源執法監察大隊工作職能職責》等行為規範。平日，還積極關注灃東新城發展形勢，國土資源局最新動態，觀看大型科教紀錄片《西安20__》，閱讀《參考訊息》《灃東時訊》《中國國土資源報》等相關日報，等等。為以學習促養成，促規範，促行為打下了良好的基礎。為了進一步把工作幹精、幹細。作為一名辦公室職員，在日常辦公中遇到的一些問題讓自己認識到自己在這一方面的不足，本人本著謙虛好學的態度，不懂就問，對各類辦公軟體及裝置的應用進行了徹底的學習，排除了盲區。加強公文寫作，提高辦公技能的同時，自身還注重加強與友鄰單位及相關業務人員的聯絡，從而做到各項工作有序開展。

2、工作作風認真嚴謹

通過學習《國土資源部關於開展20__年度土地礦產衛片執法檢查工作的通知》，結合目前灃東新城衛片工作存在的諸多問題。自五月底參與工作以來，我先後參與了各類大型聯合執法活動15餘次，消除違法衛片圖斑近百個。期間，自己能夠嚴格服從各級領導的指揮和調遣。多次參與各中隊在三橋、六村堡、王寺、斗門的巡查與拆除工作，下發各類執法文書，填寫土地違法案件現場勘測筆錄，製作調查筆錄，就地照相取證，做好巡查報告。特別是後期在王寺的拆除工作中，自身能夠顧全大局，切身的把自己當做中隊的一名隊員，與隊領導及同志們積極配合協調王寺所各項工作任務。從而，為進一步為王寺衛片執法工作做出了努力。

3、注重個人日常養成

著名的世界古代歷史哲學家亞里士多德說過：“做一件好事並不難,難的是養成一種做好事的習慣。”在這個當今處處提倡“以人為本”的新時代，新背景時期下，作為一名執法人員，更應該加強自身修養與點滴養成。進一步強化在“執法中管理，管理中服務”的理念。立足本職崗位，牢固樹立好全身全意為人民服務的榜樣。結合自身工作，小到打掃衛生、端茶倒水，大到人際交往、與人溝通都要牢固樹立一種“我為人人”的服務理念，我們的工作性質決定了我們的工作行為，但一定要注重方式方法，從小事做起，從細節抓起。

二、存在的不足

一是理想信念與先進性標準要求有差距。

本人自參加工作以來，在上級領導的培養和同志們的關懷下，政治上不斷成長進步，理想信念始終是堅定的。尤其是在處理重大事件中，能夠立場堅定，旗幟鮮明，自覺與上級領導的決心意圖保持一致。但用新形式下先進標準和要求來衡量，缺乏遠大理想，得過且過。解決工作中遇到的矛盾和問題不夠靈活，視野不開闊，思路不寬闊，工作缺乏前瞻性，針對性和開拓性。

二是素質能力與履職盡責的要求有差距。

自參加工作以來，自己能夠在工作中逐步積累經驗，能力素質有所提高。但對待上級領導的要求仍存在很大差距，具體表現為：一是調查研究的能力不強，不善於總結第一手材料，缺乏透過現象看本質的洞察力，拿不出真知灼見，尤其是在解決新情況、新問題上，招法不多;二是出謀劃策能力不強，圍繞領導決心意圖思考問題，研究業務不透，工作起點不高;三是不能很好地貫徹領導意圖，準確反映情況，深刻表達主題，做到思想性、針對性、操作性的有機統一;四是協調辦事能力不強，有時工作缺乏計劃性和預見性，往往不能突出重點、統籌兼顧，尤其是獨立完成任務時的效率不高，不能靈活的掌握和自如的應用各類法規政策，與各部門溝通能力還有待加強。

三是工作作風還不夠紮實

作為一名執法隊員，自己喜歡做一些具體事，不原意認真總結，形成文字資料少。抓工作落實缺乏不解決問題不放手的嚴、一絲不苟的細和不見成效不收兵的實。工作中朝氣銳氣不夠，圍繞上級和本機意圖求實效、求質量、求標準不夠，腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風和雷厲風行的勁頭不足，主要表現在工作辛苦點累點、也該歇歇了，有不忙於一時，還趕趟的思想，作風不夠紮實。

三、下步措施

我將在今後的工作中，進一步嚴格要求自己，從自身做起，始終保持著認真嚴謹的工作作風，為身邊同志們做好表率，不斷加強自我認知能力，不斷深化對土地法的認識，強化自我業務技能，在工作中總結，在實踐中提高。

佇立在灃東新城發展的道路上展望未來，我堅信我國土資源局灃東新城分局各部門會緊緊圍繞在黨工委，管委會的正確領導下，加大國土資源事業的建設與發展。為確保早日實現建設“西安國際化大都市的主城功能新區和生態田園新城”的巨集偉目標而努力奮鬥。同時，作為一名國土執法監察人員，我將一如既往的為立足本職崗位發憤圖強，積極研究探索工作中出現的新情況、新問題，堅決克服工作中標準不高、盲目樂觀、小進則滿的思想，勇於創新、大膽實踐，絕不辜負各級領導對我的栽培和教誨。我堅信，在這個充滿機遇和挑戰的時代，灃東新城終究會因我們今天的行動而發生著翻天覆地的變化。

鎮國土辦工作總結篇3

xx年 ，為貫徹區政府搞好轄區城市規劃控違與土地動態巡查工作,結合我從事的國土資源工作實際，進一步強化執法監察責任，認真落實動態巡查責任制，紮實開展執法監察工作，建立從源頭上防範國土資源違法行為的工作機制。主要在以下幾方面工作:

一是 政治上一身正氣，兩袖清風

本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“不管安排在什麼崗位上，都應盡職盡責，忠於職守。在工作中為大局著想，為大家著想，在為人方面，我總是低調，在辦事方面，我更是如此，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。

二是落實國土資源動態巡查和國土資源違法案件查處工作。

落實國土資源動態巡查和控違工作。在具體從事的執法控違工作中，為從源頭上防範和減少違法建設行為的發生，按照區政府控違的檔案要求，嚴格控違執法。促進土地管理秩序的根本好轉,認真落實區政府劃分到區國土局的巡查區域,開展好控違巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發現、及時制止、及時上報並配合處理。巡查時要做到有詳實巡查記錄，建立好臺賬和取證的影像資料。不為自己的工作因沒有落實到位而受處分。並且在執法控違這塊工作中，為大隊的領導當好參謀，服好務。

三是圓滿完成了衛星拍片工作。

土地衛星拍片檢查是運用現代遙感技術，開展土地監管利用和執法監察的手段與措施。是第二次全覆蓋的衛片執法檢查，也是嚴格根據15號令進行問責制的第二年。做好xx年的衛星拍片工作尤為重要，年初衛片任務下達後,制訂了第二次衛片執法檢查方案.盡職盡責做好圖斑的檢查工作.第二次衛片檢查我中隊有36個圖斑,其中鐵路佔18個圖斑.村居民建房,建雞場和建廠等佔15個,偽變化佔3個.涉及土地面積350多畝.為正確判讀圖斑資料的準確性和合法性.我們採取5加2:白加黑的工作方式.與將所長配合區局執法大隊,對每個圖斑涉及的地理位置,用地單位,土地用途,審批情況,實際變化情況按規定要求逐一進行核查和判別.按時完成了土地執法檢查的核查彙總,資料統計與修正,表格填寫,資料錄入,情況上報和衛片檔案制定等工作.

四是服從大局參與徵拆工作

xx是xx的工業重鎮,xx中隊面對的徵拆任務大,時間緊.為服從大局需要,先後參與了中聯西區和常煙二期的徵拆任務,為工作組出點子,為拆遷戶主查漏補缺,認真核算與正確解釋,將拆遷工作做得合法規範.較好的完成中聯西區拆遷任務.目前正在常煙拆遷專案教育局工作組參與拆遷.力爭早日完成任務.

五、今後的努力方向

回顧 xx 年這一年來的工作，我認為自己做到了政治上一身正氣，兩袖清風；學習上永不知足；工作上勤奮敬業，盡職盡責。

當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想，在 xx 年的工作中，一定要努力做到以下工作： 努力學習，提高素質和工作能力，為xx中隊的發展作出貢獻

今後我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業務培訓，不斷提高自己的理論水平。要爭取在國土資源管理專業知識和礦產資源管理知識方面有一個較大的進步。

鎮國土辦工作總結篇4

一、20xx年信訪工作基本情況

1-12 月份，我局共受理涉土信訪(包括來信、來訪、來電及各類交辦件)67宗，其中重複信訪件30件，上級交(轉)辦的信訪件50宗，本級接訪群眾共16/75 批人次(其中重複訪13/61批人次，集體訪10/57批人次)。至目前，我局已辦結信訪件67宗，辦結率為100%。

上半年信訪工作的主要特點：一是信訪總量與去年同期相比基本持平。因強化了源頭防控，1-12月份的信訪總量與去年同期基本持平;二是反映拆遷安置的信訪件較多。從受理的信訪件來看，85%信訪件都是因拆遷安置而引發的;三是歷史遺留積案調處比較難。

如福明街道外來種田買房戶及本地居民買房戶信訪件，20xx年以來，他們不間斷地到各級無理上訪，要求享受甬政辦141號檔案的有關政策待遇。由於他們的情況與檔案要求不符，無法按甬政辦141號檔案規定來實行安置，且市政府已有明確定論，也辦理了三級終結，但他們還是在無理上訪。再如，因舊村改造而引發的東郊街道寧東村村民上訪問題，已持續了好幾年，一個問題解決了另一個問題又提出來了，再加上村民之間的派系的鬥爭，調處難度極大。

二、主要做法

1、進一步加大對信訪調處工作的領導力度。為了進一步加強對我局信訪工作的領導，局黨組在3月初專門召開會議，專題研究部署20xx年的信訪工作，並專門調整了信訪工作領導小組。明確了“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪部門具體抓、相關部門協同抓”的工作方法，並制定了詳盡的涉土信訪調處工作方案。同時，進一步完善了局領導包案、責任落實、矛盾排查化解等信訪工作制度，努力提高信訪調處工作的實效。

2、進一步暢通訊訪渠道。根據《國土資源信訪規定》要求，我們進一步暢通了信訪渠道。一是重新向社會公開了信訪的通訊和查詢信訪事項處理進展及結果的方式;二是重新配備了信訪接待人員和進一步完善了信訪室的設施。

今年重新為信訪室配置了電腦、傳真機、印表機，並利用現有的局內網和政務資訊網路資源，實現與上級信訪工作機構的互聯互通;三是重新修訂了《文明接訪守則》、《文明上訪守則》;四是制訂了局信訪接待流程圖。調整了局信訪工作的隸屬關係，明確了局信訪事項受理、辦理、督辦的辦法;五是進一步規範了信訪工作內部處理程式。建立了統一答覆、統一報結等工作機制，設計了規範的“人民群眾信訪內部處理單”、“來信來訪辦理情況領導審批表”等表格。

3、進一步健全信訪工作制度。根據《國土資源信訪規定》的要求，今年我局進一步完善了一整套信訪工作制度。一是堅持信訪工作定期分析排查制，建立兩個月一次的信訪大排查，並進行疏理;二是堅持重要信訪領導包案制，一些重要信訪通過領導包案來化解;三是堅持局內部信訪工作責任制，每一信訪件都由業務部門對口負責承辦。所有交由業務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字。

對上級轉辦的信訪件，辦理情況均交局長稽核，從而層層建立健全了信訪工作領導責任制，使每一起信訪案件都能做到“四定”，即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限，確保了信訪工作的有序進行;四是堅持局內部信訪工作督辦、督查制，對一些重要信訪進行內部督辦督查;五是堅持領導接訪和處理制。通過強化以上各項制度，落實了信訪“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的信訪領導責任制，形成了上下聯動，左右互動的局內部信訪格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態。

4、認真抓好各級“兩會”、“黨代表大會”、“xx大”期間的維穩工作。為確保各級“兩會”、 “黨代表大會”、“xx大”的順利召開，維護社會大局穩定，我局認真對我區涉及土地的突出信訪問題重新進行了摸底、排查，制訂了涉土信訪問題處置的總體方案。會議期間，我局實現了24小時有人接聽電話和接訪來訪群眾，建立資訊報告制度，出現情況及時報告和處理，確保了我區在各級“兩會”、“ 黨代表大會”、“xx大”期間沒有出現因土地問題越級上訪的現象。

5、著重抓好涉土重大矛盾糾紛的排查與調處。今年來，我局進一步完善了局領導包案、責任落實、矛盾排查化解等制度，力爭把問題解決在當地，解決在基層，努力提高信訪調處工作的實效。對於群眾上訪反映的問題，按照“快速受理，按時告知，儘快答覆”思路，做到及時報告、及時調處、及時答覆，力求提高上訪群眾對初次答覆的滿意度，積極為息訪創造有利條件。

今年以來，我局還繼續開展了“信訪積案治理”和“初信初訪治理”二項活動。全力調處了福明街道外來買房戶、福明街道本地居民買房戶、東郊街道寧東村民等三個重大矛盾糾紛，嚴格落實領導包案及相關責任科室，積極做好穩控措施。對初信初訪極力做到受理率達到100%，一次性處理到位率達到95%以上，息訴息訪率達到90%以上。

6、進一步實施信訪的源頭預防。今年以來，我局始終圍繞化解徵地拆遷、違法用地這二大矛盾主線來開展信訪工作。為解決好焦點矛盾信訪問題，我局紮實做好各項職能工作，努力做到關卡前移，強化依法行政，堅持從源頭上預防重大信訪事件的發生。一是嚴格依法處理信訪。嚴格按照《信訪條例》等法律的規定做好信訪工作，及時做好答覆、複查、複核等工作，及時予以終結，以減少重複信訪。對符合不予受理條件的，及時審查作出不予受理的決定。對於信訪件的調處堅持做到一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪、初電的一次辦結率，以有效控制“三訪”的上升勢頭;二是認真抓好疏導工作。

在信訪接待處理中，我們做到堅持以人為本的理念，突出尊重、理解、關心原則，牢固確立“群眾利益無小事”思想。對正常上訪群眾給予熱情支援，不厭其煩地做好群眾的疏導工作，動之以情、曉之以理、勸之以法，不簡單地堵和壓;三是轉變了土地執法監察的方式。把土地執法監察工作努力從事後查處為主轉到事前防範為主、預防與查處相結合上來。

及時發現、及時制止各類違法用地苗頭、傾向的出現，從而使大量的土地違法行為消滅在萌芽狀態。對於不聽勸阻，拒不停止違法行為的村民，組織力量堅決予以強制的拆除違章建築;對於桑家、仇畢等社群違法用地信訪問題的處理上，做到事前防範為主、預防與查處相結合，堅決做到發現一次及時拆除一次，違法用地違法搭建的蔓延勢頭己經得到了有效遏制，兩社群的違法用地信訪件明顯減少。

三、20xx年信訪工作思路

20xx 年我局信訪工作的指導思想：堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論為指導，深入貫徹“xx大”會議精神，以“事要解決”為根本，深化一個認識，推進二項活動，抓住三個重點，實施四個目標，做好八個堅持，堅持以人為本。統籌兼顧、標本兼治，紮實開展信訪調處工作。

深化一個認識。就是要從構建和諧社會，建設平安江東這樣一個高度來認識抓好涉土信訪工作的重要性，要防止和克服涉土信訪工作中鬆懈思想、厭煩思想和應付思想。確立發展第一要務，穩定是第一責任的意識，確立土地信訪是項長期性、艱鉅性和複雜性的意識，確立要打持久戰、打攻堅戰的意識。

推進二項活動。繼續推進信訪積案治理和初信初訪治理二項活動，嚴格落實領導包案及相關責任科室，積極做好穩控措施。力爭初信初訪的受理率達到100%，一次性處理到位率達到95%以上，息訴息訪率達到90%以上。

抓住三個重點。即最大限度地減少集體訪、越級訪和重複訪。進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，遏制“三訪”的上升勢頭。要嚴格按照《信訪條例》等法律的規定做好信訪工作。及時做好答覆、複查、複核等工作，及時予以終結，以減少重複信訪。對符合不予受理條件的，要及時審查作出不予受理決定。

實施四個目標。明年的信訪工作要兩個下降、兩個提高。即:信訪總量要有明顯下降，三訪率要有明顯下降，初信初訪息訪率要有明顯提高，信訪工作的質量要有明顯提高。

做好八個堅持。一要堅持定期分析排查制，建立兩個月一次的信訪大排查，要進行疏理;二要堅持重要信訪領導包案制，一些重要信訪通過領導包案來化解;三要堅持信訪工作責任制。實行屬地管理，分級負責制;四要堅持是信訪三級終結制;五是信訪工作督辦、督查制，對一些重要信訪進行局內部督辦督查;六要堅持信訪工作情況通報制;七要堅持信訪工作考核制;八要堅持領導接訪和處理制。

鎮國土辦工作總結篇5

20__年上半年，臨海國土資源所在上級主管部門和各級黨委政府的殷殷關懷下，緊緊圍繞“促節約、守紅線、惠民生”的主題，圍繞縣局制定的國土管理總體考核目標，認真履行職責，取得了一定成績，現總結如下：

一、全面開展“三保工程創新年”活動，

國土所上半年工作總結。20__年上半年我所創新工作思路，把“強責增效、問責促優”主題教育活動、文明行業建立、學習型隊伍建設作為開展“三保工程創新年”活動切入點和突破口，為地方經濟建設的可持續發展，提供“有力、有方、高效、優質”的資源保障，發揮了“護衛艦”和“助推器”的雙重作用。

第一，堅定不移保紅線。十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地，是我們必須長期堅持的基本國策。我所建立鎮、村、組三級動態巡查體系，明確專人負責，把每週一、五定為巡查日，採取小組自查和小組互動查相結合的方式，深入田間地頭廣泛聽取群眾對國土執法監察管理工作的意見和建議，及時發現制止各類土地違法現象。在巡查中發現土地違法行的，在說服教育的基礎上，敢動真格，不怕得罪人，既處理事，又處理人，以加大案件查處的懲戒效果和震懾作用。今年上半年我所共發現制止土地違法行為5起，調解土地糾紛8件，受到群眾的廣泛稱讚。

第二，全力以赴保發展。近年來，臨海鎮經濟發展的勢頭強勁，土地供需矛盾突出，保障發展、保護資源的“兩難”形勢嚴峻。我們積極響應縣委、縣政府號召，深入開展“思想大解放、建設新射陽”學習教育活動，通過多次討論，我們統一了認識，一致認為保護資源和保障發展都是我們的職責。我們通過開展“六項服務”活動，積極爭創“群眾滿意基層站所”和“文明單位”，建立便民高效促發展服務品牌，把便民服務和保障發展作為我們的重要工作來抓。在地方黨委、政府的大力支援下，我們積極主動化解各種矛盾、壓力和障礙，適應臨海鎮經濟社會發展戰略要求，主要保障重點工業專案、農田水利綜合建設工程、民生工程、公益事業、基礎設施和招商引資專案等用地，形成了保護與保障並舉、服務與監管並重、開源與節流並行的良好工作局面。

第三，強硬措施保隊伍。我們制定出臺了20__年隊伍建設實施意見及具體方案，開展以“整風肅紀、理職依規、強責增效、問責促優、嚴紀守廉”為主題，以“治庸、治懶、治散、治貪”為突破口的“爭當服務先鋒，推動科學發展”主題教育活動。

鎮國土辦工作總結篇6

20xx年國土資源工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中會精神，按照省市部署，深化國土資源管理改革創新，堅持經濟效益、社會效益和生態效益相統一原則，全面推進國土資源各項工作上新臺階。

(一)維護權益、保障民生，切實解決國土涉及民生問題。一是優先做好保障性安居工程用地供應。保障性安居工程用地堅持做到應保盡保;二是改進徵地管理。積極探索建立多渠道的徵地補償安置機制，完善徵地風險評估制度;三是抓好國土信訪調處。健全完善國土信訪調處機制，強化責任追究，加大信訪調處力度，切實維護好群眾合法權益，力爭重訪、纏訪、赴京赴省訪、集體群訪四訪明顯下降，鞏固已獲得的全國國土資源系統信訪工作先進單位成果;四是加強地質災害防治。繼續健全完善地質災害防治制度，鞏固零死亡成果,切實保護好群眾生命財產安全。

(二)公正執法、嚴肅查處，維護國土管理秩序。

一是加強法制宣傳教育。充分利用4.29、6.25等法制宣傳日，拓展通訊、電視、報紙等宣傳平臺，深入開展國土法制宣傳教育，建設國土依法管理與利用的社會環境;二是加強土地礦產執法監察。認真組織開展20xx年度土地礦產衛片執法檢查，鞏固好零約談、零問責成果;三是嚴肅查處重大典型案件。堅持既查事又究人的原則，落實公開通報和掛牌督辦違法案件制度，重點公開曝光查處一批國土典型違法違規案件。

(三)夯實基礎、奠定基石，提升業務支撐水平。

一是完成一張圖和資訊化建設，實現一張圖管地管礦和辦公資訊化目標;二是加快推進地質災害防治應急指揮中心平臺建設;三是深入推進三權發證;四是認真開展全國第一次地理國情普查，全面推廣運用數字城市地理空間框架建設成果;五是加快政務資訊宣傳平臺建設，開通好政務微博，營造良好的國土資源管理社會環境。

(四)內強素質、外樹形象,建設一流國土隊伍。一是加強隊伍培訓教育。以提高幹部隊伍整體素質、激發幹部職工工作熱情為切入點,採取中青年幹部崗位練兵授課、邀請專家授課、選派人員參加部省市培訓等方式,提升隊伍破解難題、改革創新能力;二是加強黨風廉政建設。強化國土廉政文化建設,完善國土懲治和預防腐敗體系;三是優化幹部選拔任用制度。按照358要求，推行內部中層幹部交流,加大系統內市與縣、系統外市縣與當地黨委政府幹部交流力度,優化幹部競爭上崗選拔任用機制;四是加強精神文明單位建立。以黨建帶三建，爭創省級文明單位,全面推進精神文明、黨建、文體活動、辦公樓綠化衛生等協調發展。在全市系統激發幹部職工活力和幹勁,營造人人以局為家氛圍，打造一支勤政、務實、廉潔、高效、創新的國土隊伍。