信用社2024年工作總結模板5篇

工作總結是對自己工作過程中的經驗和教訓的總結，有助於在今後的工作中避免犯同樣的錯誤，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的溝通和協作問題，以便改進和加強，下面是本站小編為您分享的信用社2024年工作總結模板5篇，感謝您的參閱。

信用社2024年工作總結篇1

我是去年才考進信用社的，像一張白紙，什麼也不懂，所以要勤於學習，努力使自己進入信合員工的角色，時間很快就過去了，這一年的工作彙報如下：

一年裡我能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；在領導和同事們的悉心關懷和教導下，通過自身的.不懈努力，各方面都取得了一定的進步，現在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

在擔任會計工作時，能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作，積極學習會計核算及其他各種業務，積極組織資金，提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質、業務特點和核算要求進行準確地分析判斷並及時處理賬務，確保賬務處理達到“五無”，賬戶處理達到“六相符”的基本要求，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的諮詢，在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，我熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守社裡的規章制度，保證出勤，能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛鍊了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進步，為信用社做出了應有的貢獻，並且有效的利用業餘時間。

一年來，我不斷地增強安全防範意識，值班守庫期間能夠認真落實各項防範措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防範器械，經常檢查電話是否正常，防範器械效能是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級彙報，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防範意識，並確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

銀行屬於服務行業，“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重，工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，對金融財會知識瞭解不夠等，但我相信在新的一年裡，在上級領導的關心和持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會有更好的成績，還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社2024年工作總結篇2

當新年伊始的鐘聲徐徐傳來，人們在欣喜的迎接xxxx年到來的同時也帶著意猶未盡的心情匆匆的告別xxxx年。正是在這辭舊迎新的時刻，人們也會思考很多的事情，我作為xx信用社的主任，此時也是思緒良多：xxxx年可謂是不平凡的一年，農信銀系統、支付系統和鶴卡的上線，實現全國聯網全通存通兌，並且實現了跨行取款；開通聯網核查系統、中間業務、訊息服務、鶴卡等新型業務；年底時貸款業務也出臺了新規，可以說在這一年中我們的信用社發生了翻天覆地的變化。

xxxx年在聯社領導的正確領導下，在聯社各部門的支援和配合下，我社的各項工作緊緊圍繞聯社年初制定的工作計劃來展開，以一級信用社的標準要求自己，以強化業務技能提高工作效率為手段，以服務“三農”和企業效益的雙贏為目標，團結全體員工努力完成我社本的任務。現就我社xxxx年工作做如下總結：

一、各項經營的基本情況

截止xxxx年年末，我社各項存款xxxx萬元；各項貸款xxxx萬元，不良貸款為x萬元，其中可疑貸款x萬元，較上年同期減少x萬元，損失貸款為x萬元，全年累計發放貸款xxxx萬元,收息xxx萬元，實現利潤xxxx萬元。股金xxx萬元，資格股轉投資股xx萬元。

二、加強內部管理，努力完成任務指標

為切實加強內部管理，我社以“內控和案防執行年”為契機，建立健全各項內控制度，我與本社的每名職工認真學習、記錄筆記寫學習心得體會，並且嚴格按照制度規定執行。按照聯社年初下達的各項經營責任目標，我根據本社的實際狀況，將任務分解到各員工，並根據員工的實際情況進行調節。使每名員工都有使命感、有責任感，每個人都儘自己的最大努力完成各項任務。

三、開展優質服務，做好吸存工作

xx城市經濟還處於發展中階段，農戶和商戶的存款意識不是太強，至始我社存款增長不快，面對這種局面，我社採取了以下吸存、攬儲措施：

1、加大了儲蓄的形象宣傳力度，充分發揮信用社與農戶良好關係的優勢，利用各種手段，廣泛宣傳存款政策、意義和信用社的性質、地位。

2、開展優質服務，以文明服務贏得客戶的信賴和支援。採取提高櫃檯營業人員素質，推廣禮貌用語、提高辦理業務的效率，為儲戶節約時間等各種方法為儲戶提供便利。糧食旺季收購工作是信用社工作的一個重點，收購期間，我們採取延長工作時間、下鄉為儲戶驗鈔等方式為儲戶賣糧存款提供便利。

3、充分利有我社長期形成的人緣、地緣優勢，通過走出去、引進來開闢籌資新天地，培植“黃金客戶”。

4、積極理順關係，取得了鄉黨政各部門的支援，獲得更多的財政性存款。

四、加大支農力度

1、切實解決農民貸款難問題。

（1）、克服懼貸思想，增加農業貸款投入量。

（2）、改進工作方式，加大支農力度，一是找準支農點；二是做好貸款戶資信調查和評估；三是改變支農貸款方式，減化手續。方便農戶。（3）、加大支農政策宣傳力度，認真貫徹落實聯社的.貸款新規，把農村信用社真正辦成農民自己的銀行。

2、扶持農村經濟發展，積極推廣授信貸款的發放

我社緊緊圍繞“農業增產、農民增收、農村穩定”的目標，堅持“立足農村、服務三農”的市場定位，轉換經營機制，以建立“信用村、信使用者”活動為依託，積極推行農戶授信貸款，不斷增加農業信貸投入，擴大農業貸款總量。農戶授信貸款推行不僅簡化了貸款手續，解決了農戶小額貸款擔保難的問題，解決了農戶發展效益農業和生活消費的小額資金需求，而且改善了農村信用環境，進一步密切了信用社和農戶的聯絡。

五、加大依法治貸力度，化解信貸風險

1、針對過去信貸管理中的疏漏，我們堅持按規定辦理x萬元以上貸款必須報經聯社審批外，還堅持聯保貸款必須集體審貸。

2、收貸方法靈活多樣，對遺留沉澱多年的貸款，首先要完善手續，按照《貸款通則》的規定，貫徹“三個代表一個指引“重新確定還款期限，讓還本付息能力的單位和個人為其擔保，防止無效擔保，無效質押、無效抵押。

3、為確保信貸資金安全週轉，我社加大依法治貸決心，積極與經偵科密切配合，並且積極配合稽核部門的貸款風險排查工作。從而使我社的信貸資產質量明顯好轉。

六、積極配合稽核工作，消除業務隱患

對於稽核部門的工作積極配合，對所查到的問題找到原因並積極整改，認真學習各項規章制度，保證各項工作順利進行。

七、加強安全保衛工作

對安全保衛工作，我們非常重視，首先嚴格保衛制度，把安全保衛工作擺在各業務經營同等重要的位置，節假日全面普查已形成制度，並定期或不定期的進行安全檢查。今年我社還獲得了“平安信用社”的榮譽稱號。我們也將繼續努力，守護我們的榮譽。

八、存在的問題及改進措施

截止年末，各項工作雖取得一些成績，但仍存在一此問題。

1、未能完成聯社下發的貸款回收任務

2、未能完成聯社下發的貸款發放任務

3、未能完成聯社下發的存款任務

針對以上問題，我社在xxxx年也有了初步的部署：

1、繼續加強逾期貸款的清收力度，對於暫時有還款難度的

貸戶簽定還款計劃，對於符合起訴條件的貸款及時起訴。

2、做好xxxx年貸款發放工作，做到保質保量。

3、進一步加強我社吸儲工作，提高服務質量，提高員工素質。

在新的一年裡，我們一定要保持優點，克服不足，解決存在的問題。在聯社的正確領導下，在全體員工的共同努力下，使xx信用社的工作更上層樓。

信用社2024年工作總結篇3

20xx年上半年農村名譽社的工作在順利中渡過了，在半年的工作中，農村名譽社全部員工在上級唆使下，在農村名譽社帶領和員工的集體竭力下，農村名譽社的工功課績較客歲同期高漲很多，這是我們一貫連續竭力的結果！

本年以來，我縣農村名譽社在市銀監分局和縣監禁辦的精確帶領下，面對交易策劃任務重和系統體例改革工作時候緊的客觀局勢，堅定以改革為動力，以交易策劃為主線，遵照“存款立社、支農興社、辦理助跑、效益引航”的工作思路，精密聯合xx信合工作實際，當真貫徹落實全市信合工作集會精神，竭力改革支農辦事，大力大舉清收不良貸款，加快縣級聯社改革步調，做到了交易改革兩手抓，兩不誤，兩增進，本年上半年縣級聯社改革工作進展順利，交易策劃工作再立異高，上半年全縣名譽社兌現社社盈餘274萬元，為全年工作奠定了精良的根本。

1、上半年交易策劃及系統體例改革執行環境及特點：

1、系統體例改革工作結壯細緻。全轄已順利結束了專項單子報告，保值利錢補助查對上報和清產核資、積年積聚處理等工作任務，1200萬元增資擴股任務提早結束，縣級聯社一級法人社籌建工作已進入開業申請階段。

2、存款連續增加，全轄各項存款較年初淨增3388萬元，結束全年存款任務的52.1%，存款增幅為積年來增幅最大一年,較客歲同期多增加3393.1萬元。

3、 貸款營銷較好。全轄各項貸款較年初淨增1039萬元（不思慮單子置換的1526萬元不良貸款納入表核心算，實際淨增2565萬元）新增貸款佔新增存款的比例為75.7%，挨近新增貸款應用比例要求。上半年，全轄累計發放小額農戶名譽貸款20xx萬元，為農戶建立經濟檔案和發證戶別離達48803戶和 35685戶，佔全縣總農戶的71.4%和52.2%。

4、不良貸款下降幅度大。全轄不良貸款較年初下降了2218萬元，剔除單子置換的1526萬元，實際下降692萬元，全轄非貸佔比由年初的25.8%下降到18.9%，下降了6.9個百分點。

5、貸款利錢收回比較抱負。全轄上半年兌現總收益1216萬元，此中利錢收益1113萬元，全縣兌現紅利274萬元。

2、緊張工作辦法：

1、站在壯氣力、擴範圍保支農的高度，狠抓資金構造工作。

針對我縣名譽社比年來存款相對滯後的實際，本年我們將組資工作作為交易策劃的根本工作來抓，建立了“全員攬存，鞏固農村，滲入滲出城鎮，輔射周邊，鼓勵增進，擴大總額”的組資工作集體思路。

一是周全推行儲蓄承包制，向科學的辦理機制要存款。全轄鑑戒客歲xx五個網點組資承包的告成經驗，集合各網點人力優勢；採納主管管帳牽頭，內勤人員集體承包的方法進行，公道肯定承包任務，周全落實儲蓄承包；

二是加強縣城網點人員，盡力打造佳構網點。年初，在全轄交易人員偏緊的環境下，從部分小社抽調5名職工富裕到xx5個網點，3月份，經多方竭力將原地點相對冷僻的xx分社遷往撤除後的原縣建行設在縣當局大門西側的儲蓄所，因為位置優秀，遷址後的xx分社2個月，儲蓄存款增加200萬元，同時，本著經濟效能的原則，申請將近三年來存款餘額徘徊不前的xx社xx分社撤除，式樣的 3人調配到人員缺員社，因為縣城5個網點（交易部、xx社、xx社及東xx分社）人員的加強，網點的優化，本年存款鞏固增加，至5月20日共淨增1463 萬元，佔全轄存款增額的51.9%，成為全轄組資的高產田；

三是調整代勞員攬存計酬方法，向代勞站要存款。全轄經過議定低落存量手繼費進步增量手續費標準，變動了代勞員組資自動性，至5月20日全縣代勞站存款增加415萬元；四是廣泛宣揚，擴大開戶面和存款面。全轄經過議定春節遊演，電視宣揚，進步了名譽社馳名度，博得了社會各界的相信和贊成。特別是各社經過議定縣內通存通兌的宣揚，開戶面增加。

5月中旬，篡奪到縣上農業稅直補的代辦交易，既能儲存必定命額的資金，更是一項為農民供給便利快捷辦事的宣揚活動；五是獎優罰差，向鼓勵辦法要存款。聯社採納建立了季度各項獎和增量計提手續費的考核方法，超獎欠罰，起到了必定的增進效用。

2、珍視思維指導，建立搏鬥目標。

聯社年初針對連續幾年工作登臺階，全轄大略會呈現差別程度的自大自大感情和“方法想定、潛力挖盡”抱殘守缺思潮以及縣級聯合法人一級核算帶來的一些新環境，覺得只有高入手下手定位，高標準要求，高效果工作，才華走上週全、和諧的成長門路，為此，我們指導全轄進行五個見解變化，建立五項工作目標。

即，金融辦事要從 “喜大戶、圖省事”向立足農村、辦事三農的方向變化，把踐諾主旨，優化支農辦事工作為信合奇蹟的動身點，進步支農程度，富裕闡揚支農主力軍效用，籌資方法要從存款難搞，資金不敷靠人行再貸款向側重造血效用，攬存為主的方向變化，把多攬資金擴大策劃範圍作為培養利潤來歷的增加點，夯實名譽社的成長後勁；策劃思路要從“一社一家”單個核算向一級法人、聯合核算的方向變化，集合集體資本，履行集體化策劃，把主攻雙呆，增收利錢作為優化信貸佈局，如期獲得央行單子資金和進步策劃效益的根本點，儲存精良的成長態勢；人才見解要從重學歷、重職稱向講適用，看事蹟的方向變化，構成學有所成、學有所用的人才利用機制，把人才利用辦理作為信合奇蹟長期不衰的聯合點，走人才興業之路；內部辦理要從別離職責層層辦理向全縣一體，授權當真的方向變化，把裁減中間關鍵強化聯社的策劃辦理本領作為全域性工作的保險點，向一級法人要效益。以上思維指導，使全轄聯合了思維，進步了認識，加強了結束本年各項工作任務的決議信念。

鄙人半年的工作中，我們農村名譽社全部職工還是會在上半年工作的根本上，在年初訂定的工作籌劃唆使下，農村名譽社的工作必將迎來一個大爆發，這才是我們一貫以來所要竭力的結果，相信下半年的工作必定會更好！

信用社2024年工作總結篇4

轉眼間一年又過去了，自己對這一年的工作還是相當滿意的，忙碌而充實，現將農村信用社年終工作總結如下：我在鎮政府、鎮黨委的正確指導下，深化金融改革，強化經營管理，提高服務質量，完成了各項任務指標，資金營運合理，業務穩步發展，經濟效益良好，文明建設成效顯著的好局面。

急農民之所急

春耕時期農民資金需要量大，而全社資金實力和信貸力量都相對不足。為了保證廣大農戶不誤農時，組織人員，深入村間田頭調查農業生產情況，瞭解支農的側重點。及時向信用聯社調劑元資金用於支農生產，共累計發放貸款元，發放農戶貸款累放數佔比為，其中累計發放農業貸款xx元，支援農戶x戶，支援面達以上，基本上解決農業生產資金問題，起到了積極的推動作用。

重視安全保衛工作，加強內控制度

今年，為了提高防範能力，我們對購入的綜合大樓進行了裝修，還對新分社的營業場安裝了防彈玻璃，拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防範能力將得到根本改善。全面落實了各項安全防範、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發生。

堅持學習，提高全員素質

提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恆地堅持學習政治、業務知識。我們多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動，經常組織員工學習業務部門檔案、報刊雜誌和金融法規政策。學教活動開展得有聲有色，通過開展這些活動，提高了信用社幹部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業務技能水平，使幹部職工在政治上有了明顯進步，思想觀念上有了明顯提高，紀律上有了明顯增強，勤政廉潔，促進信用社工作穩健執行。

塑造良好的公眾形象

我社肩負著服務一鎮四鄉的三農工作，積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動：

1.健全社內各項管理制度，用制度管理人，約束人，做到了上班有考勤，請假有登記，辦事有記載，學習有記錄，考評有兌現，工作有條理。

2.規範使用文明用語，特別是電話文明用語。

3.改善、美化營業部大樓及各分社營業室、辦公室，改善服務環境。

4.對老客戶、大客戶實行主任接待制，在服務工作中摸索出以智啟人，以情感人，以貸助人的.服務理念。經過這些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社會各界的普遍讚譽。

總之，從這次的農村信用社年終工作總結可以看出，已基本上完成了工作任務，取得了較好的成績。明年的工作重點是：

1.搞好農貸調查工作，為春耕生產資金做準備;

2.是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率，提高資金的利用率。確保完成明年的工作任務。

信用社2024年工作總結篇5

我部在聯社的正確領導和省聯社、銀監局、人民銀行的監管與指導下，按照年初制訂的年度財務會計工作計劃，緊緊圍繞聯社經營目標，積極投身農村信用社體制改革，嚴格按照產權制度改革和完善法人治理結構的要求，認真組織會計核算，保障改革的順利開展；繼續強化內部管理各項工作，強化對內勤人員考核，充分調動主辦會計的工作積極性，發揮會計人員的管理、監督職能，加強會計輔導檢查監督工作，積極防範化解內控風險；堅持從緊理財、從嚴管財原則，繼續實行“一次核定、序時使用、節餘獎勵、超支不補”的費用管理辦法，努力降低經營成本，提高經營效益。今年我部主要抓了以下幾項工作：

一、積極投身農村信用社體制改革，認真核算央行專項票據，加強股金核算管理，保障改革的順利開展

根據《中國人民銀行關於印發〈農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法〉的通知》（銀髮[]181號）和《中國人民銀行關於印發〈農村信用社改革試點資金支援方案實施與考核指引〉的通知》（銀髮[]4號）精神，今年年初，我部在聯社統一領導下，會同信貸營銷部，圍繞以統一法人體制為產權形式，以認購央行專項票據為資金支援方式，以提前兌付央行專項票據為目標，制定了詳細可行的“增資擴股及降低不良貸款計劃”，並積極實施。

一季度末，我市聯社經過努力，如期認購了央行專項票據萬元，全部用於置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協調下，當日進行了賬務處理。

二季度，我部與信貸營銷部、監察審計部共同組織開展了清產核資工作，按照中介機構的清核結果及要求，將部分抵債資產處置淨損失、固定資產盤虧、委託資產淨損失等通過沖減淨資產方式進行了處理，共衝減淨資產萬元；同時對剩餘的歷年積累根據國發[]15號檔案精神，計提了風險準備金萬元，並用於沖銷呆帳貸款萬元。

五月份，我社按照計劃開展了增擴股金工作，共增擴股金萬元，股本總額達7萬元，年末，我社的資本充足率達10.00%（人行統計口徑），極大地增強了我社的抗風險能力。四月份，我部為了適應新時期農村信用社股金管理的要求，制訂下發了《農村信用合作聯社股本金管理辦法及相關會計核算手續（試行）》，規範了擴股、退股、轉股、掛失、分紅等行為。十二月份，結合省聯社綜合業務系統股金核算程式的升級，我部再次組織了對股金核算的規範工作，按照銀監部門的要求區分了資格股與投資股，全部統一換髮了新版股金證。二月份和六月份，我部按照銀監部門的要求，先後兩次聘請會計師事務所，組織了對股本金的審驗工作，每次都按時保質地完成了任務，保障了改革的順利開展。

二、積極參與修訂考核辦法，科學合理地下達相關經營目標，嚴肅認真地進行考核兌現

年初和年末，我部在聯社統一領導下，分別制訂、完善了和考核辦法，對考核辦法和工資分配製度進行了較大的改革，極大地調動了廣大幹部職工的工作積極性。同時，參照省聯社下達的各項經營指標以及我市聯社確定的經營目標，我部在充分調查、測算的基礎上，下達各社利息收回、財務費用、庫存現金等考核指標。為了使下達的指標更具科學性，我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調查，二是通過發放調查表進行統計，參照各社前幾年的實績，並與實際情況相結合，三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算，努力使我們下達的指標更具合理性，從而增強了基層社完成相關指標的信心。

指標下達後，按照考核辦法的要求，我部每月都及時地對各社完成指標的情況進行考核，一不打和牌，二確保公正，並不斷加強對各社完成指標情況的檢查和督促，幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。

據統計，今年全市信用社表內正常貸款利率收回率為%，表內逾期貸款利息收回率為%，實際收回表外利息萬元，完成了下達表外收息任務的%，較好地實現了經營收入的增長。

三、以人為本，充分調動全體內勤人員的工作積極性，從而不斷強化內部管理

適當調整主辦會計，提高了會計隊伍的整體素質。今年上半年，我部按照省聯社“雙工”改革的精神和會計人員實施委派制的要求，制訂下發了《農村信用合作聯社主辦會計委派制實施細則》和《農村信用合作聯社會計輔導員委派制實施細則》，並按照《農村信用合作聯社信用社主任、員工崗位競聘實施方案》，積極配合人事教育部開展了會計輔導員和主辦會計競聘工作，調整了名會計輔導員，對個信用社的主辦會計進行了調整，其中新選聘主辦會計名，落聘名，提高了會計隊伍的整體素質。

加強主辦會計業績考核。今年，我部繼續按照《主辦會計工作業績月度考核實施細則》和《會計核算事後監督實施辦法》的要求，加強對各社主辦會計的考核，主辦會計除組織資金在基層社考核外，其餘考核均由我部負責，並按月反饋考核結果，與當月獎金掛鉤，從而調動了會計人員的工作積極性，充分發揮會計人員的管理、監督職能，促進內部管理水平的進一步提高。

充分發揮會計輔導職能。對照《會計輔導工作月度考核實施細則》，加強對會計輔導員工作業績的考核監督，真正形成了一級查一級的檢查監督機制，努力防範和化解內部風險，強化內部管理。今年，我部在會計輔導基礎上繼續編髮了期《會計輔導簡報》，總結、歸納輔導過程中發現的問題，提出輔導意見，努力提高會計核算質量。

加強技術練兵，強化內勤人員考核。一是改革業務技能考核定級辦法。為了適應業務發展的需要，提高內勤人員的綜合業務素質，我部於五月份，重新修訂下發了《江都市農村信用合作聯社內勤人員業務技能考核定級辦法》，改變了原辦法將內勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統做法，要求所有內勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能，為將來實施崗位輪換和綜合業務櫃員制打好基礎。二是開展技能測試工作。十月份，我部組織全體內勤人員開展了業務技能測試工作，共有人分三批參加了7個專案的測試，其中：人被評定為一級，人被評定為二級，人被評定為三級，人被評定為四級，人被評定為五級，另有人不及格。三是舉辦業務技術比賽。十二月份，我部主辦了全市信用社第六屆業務技術比賽，共有6支代表隊55名選手參加了6個比賽專案的角逐，取得了圓滿成功，推動了全市信用社技術練兵工作的開展。四是精心組隊參加業務技能比賽。九月份，我部與聯社工會密切配合，精心組織集訓，選派了5名選手參加市總工會舉辦的“十大行業技能大比武金融營業員職業技能競賽”，獲得了3個一等獎、2個三等獎的好成績。五是強化內勤人員工作業績考核。上半年，我部修訂下發了《內部崗位定級辦法》和《內勤人員月度綜合考核實施細則》，要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細則》，對內勤人員嚴格考核，並實行內勤人員獎金二次分配，從而激勵內勤人員認真履行崗位職責，做好本職工作。

四、加強制度建設，積極規範經營，促進信用社健康持續發展

今年，我部在聯社的統一領導下，相繼制訂了一系列的規章制度，如《會計規範化等級管理實施細則》、《重要空白憑證管理辦法》、《固定資產和低值易耗品管理辦法》、《貸款利率浮動管理辦法》、《股本金管理辦法及相關會計核算手續》、《主辦會計委派制實施細則》、《會計輔導員委派制實施細則》等，從各個方面完善了制度，規範了操作行為。

三月份，我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動，並配合銀監辦事處抽查了12家信用社（營業部），規範了信用社自身賬戶的開立及使用行為；五月份，在聯社領導下開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務行為的檢查活動，撤銷了派駐國稅徵收分局和江都移動公司的收款視窗；十月份，接受了銀監分局對我市信用社的全面綜合檢查；按人民銀行要求開展了銀行結算賬戶大檢查和金融統計大檢查，並配合人民銀行抽查了12家信用社（營業部），規範了銀行結算賬戶的管理；十一月份，按銀監部門要求開展了監管統計檢查；十二月份，接受了人民銀行專項中央銀行票據兌付考核檢查，重點抽查了9家信用社（營業部）。通過認真檢查和不斷規範，促進了我市信用社穩健經營和健康發展。

五、加強部門間的協調與合作，積極投身信用社改革

積極配合人事部門開展“雙工”制度改革，確定內勤人員的“三定”方案。結合“三定”要求，我部組織輔導員在全市信用社開展了內部崗位設定調查和崗位業務量測算，為人事部門制定“三定”方案提供了依據。

積極與人民銀行和銀監局溝通，推進信用社改革的順利開展。今年是深化農村信用社改革關鍵的一年，央行對信用社發行了專項票據，銀監局著力加強對信用社的監管力度，在此新形勢下，我部積極與人行和銀監部門溝通，領會、吃透改革的相關檔案精神，用足、用好國家扶持政策，規範經營管理，為信用社改革的順利開展奠定基礎。

積極與財政部門溝通，爭取保值儲蓄利息貼補。一月份，按照省聯社的要求，我部積極組織申報保值儲蓄利息貼補，並不斷和財政部門聯絡，最終於十二月份取得首批財政保值貼補萬元。

加強與會計師事務所的協作，順利完成多項專項審計工作。上半年，按照銀監和國稅部門的要求，我部與揚州弘瑞會計師事務所江都分所多次協作，先後開展了會計年報審計、所得稅彙算清繳、清產核資、股金審驗等五次專項審計工作，取得了較好的成果，滿足了改革的需要和監管的要求。

與人行、稅務部門合作，順利開展了財稅庫銀聯網。六月份，經與人行國庫管理部門和市國稅局充分協商，我部與資訊科技部合作，順利開展了國稅財稅庫銀聯網工作，解決了國稅機構調整（撤銷徵收分局）後的稅款代收業務操作問題。同樣於十月份順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯網，促進了代收稅款的電子化程序。

與各職能部室密切協作，保證各項工作的順利開展。一季度，我部與信貸營銷部、資金營運部緊密配合，制訂了《增資擴股及降低不良貸款計劃》，併成功認購了央行專項票據；二季度，我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監察審計部合作，先後開展了增資擴股、清產核資等工作，共同為我市信用社的改革貢獻力量；三月份，我部配合資訊科技部制訂了《代收電費核算辦法》，確保了代收電費中間業務的順利開展。八月份，配合資訊科技部組織開展了上線的各項工作，包括對基層職工進行綜合業務系統操作培訓、按新的