2022年社群居委會換屆選舉工作總結7篇

工作總結也是反映我們工作情況的一種文稿優秀的工作總結能夠為你們今後的工作做一個很好的鋪墊，。以下是本站小編精心為您推薦的2022年社群居委會換屆選舉工作總結7篇，供大家參考。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結1

鐵北社群第三屆居民委員會換屆選舉工作，在縣民政、城區辦的正確領導下，在居民的大力支援下，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《黑龍江第三屆社群居民委員會換屆選舉工作實施方案》，於20xx年9月17日圓滿結束，現將選舉工作總結匯報如下：

一、召開居民代表和小組長會議，成立選舉委員會，制定換屆選舉工作實施方案

20xx年7月30日按照城區辦的會議要求，我社群召開居民代表和小組長會議，推選了選舉委員會成員，成立了組織機構，明確職責。依照縣民政和城區辦的選舉方案，結合本社群的實際情況制定了選舉工作實施方案。

二、加大宣傳力度，不留死角

按照選舉方案要求，自7月15日起，全面宣傳社群居民委員會換屆選舉的有關法律法規。把宣傳單逐戶發放到居民手中，在公共場所和繁華地段張貼標語、掛條幅等形式，擴充套件宣傳覆蓋面，宣傳到位，沒有死角。

三、動員選民登記

自8月18日起開始選民登記。社群工作人員嚴格按要求給選民登記，以身份證為準，認真核實選民身份，截止到8月24日止，我社群共登記選民329人，已達到選民總數50。

四、張榜公佈選民名單

按照程式，20xx年8月25日，把選民名單貼到社群醒目的位置。

五、候選人的產生

根據《居民組織法》，社群居委會成員候選人可以通過社群黨組織推薦、選民自薦、居民小組推薦、選民10人以上聯合提名推薦這四種方式產生。我們鐵北社群及時召開支部會議，本著公開、公正、平等的原則，候選人應當遵守憲法、法律和國家政策，身體健康、具有一定的組織領導能力和科學文化知識，辦事公道、奉公守法、作風正派、熱心為社群居民服務的人。經黨支部認真討論，反覆研究，。

六、選舉取得圓滿成功

我們社群於20xx年9月14日起，深入到居民當中，逐戶發放選民證，並通知居民9月17日上午9時到中心會場選舉。17日上午9時選舉大會正式開始。到會的人共329人，由選舉委員會主任尹春香宣讀選舉程式和選舉辦法，宣讀後選民開始投票，流動票箱開始流動，到11時40分投票結束。在監票人的監督下，工作人員檢查整理分揀選票，唱票、計票、統計選票、封存選票，填寫選舉結果報告單，及時將選舉結果公佈於眾。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結2

根據街道黨委關於做好社群居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社群居民委員會換屆選舉工作從XX月XX日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社群居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，於XX月XX日，圓滿地完成了這次社群居委會的換屆選舉工作，現將社群居民委員會換屆選舉工作總結如下：

一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”

領導重視到位。

我社群作為來賓市20xx年社群“兩委”換屆的試點單位，社群領導班子高度重視，立即行動，把社群“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社群“兩委”換屆選舉工作的順利進行。

一是成立了社群“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況彙報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，佈置安排下階段的工作。

二是根據區委組織部檔案精神，結合社群實際，制定了社群“兩委”換屆實施方案。針對這次社群“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社群指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社群主持工作。

宣傳培訓到位。

一是召開了由社群居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社群“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社群“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。

二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。

三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社群加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社群懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。

準備工作到位。

一是社群候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社群牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發動群眾參與，為社群換屆打牢群眾基礎。主要措施是社群分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社群增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社群建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支援，從而積極參與配合社群“兩委”換屆工作。讓社群黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社群活動等，使黨員群眾認識瞭解有關人員，為下一步的選舉創造條件。

二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”

一是搞好選民登記。我鎮北社群成立於20xx年7月，鎮北社群成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公釐，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯絡，對於流入人口採取找熱心群眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社群流動人口一同參與到整個社群的換屆選舉工作中。

二是把握好社群“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員群眾的監督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、幹成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。

三是通過投票選舉產生社群居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社群流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社群換屆選舉工作，我社群在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。

四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社群第四屆委員會換屆選舉大會。社群黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社群委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社群“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

三、總結

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社群人民選，選好社群為人民”的宗旨，讓社群群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社群居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社群自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結3

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《湖南省<城市居民委員會組織法>實施辦法》的規定，按照《湖南省村(居)委員會選舉規程》(20xx年版)和《赤嶺路街道第九屆社群居民委員會選舉工作實施方案》的要求，天心區赤嶺路街道XX社群開展了社群居民委員會換屆選舉工作。下面將此項工作簡要總結如下:

XX社群18週歲以上的常住人口數5942人，年滿18週歲的戶籍人口數1926人，登記選民數1638人。從20xx年3月1日至5月29日，社群公正、透明地選舉了居民委員會主任1人，副主任1人，委員5人，圓滿完成了此次居民委員會的換屆選舉工作。

社群的具體做法:一是注重財務審計，確保公開透明。二是注重宣傳動員，營造良好氛圍。三是注重前期部署，層層落實責任。四是注重分步實施,嚴格依法選舉。五是注重整章建制，健全治理體系。

經過此次換屆選舉工作，社群得到的幾點啟示:一是堅持黨的領導是選舉成功的關鍵。二是調研細緻、計劃周密是選舉成功的基礎。三是充分發揚民主是選舉成功的保障。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結4

根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於社群婦聯組織換屆選舉工作的統一部署，我街道在區婦聯的指導幫助下，結合街道實際，分步實施了下屬10個社群婦聯組織換屆選舉工作，已全部完成換屆選舉工作，現將XX街道社群婦聯組織換屆選舉工作情況作如下彙報:

一、統一思想認識，高度重視。為紮實做好此次換選工作，街道成立社群婦聯換屆選舉領導工作小組，多次專題研究各社群的實際情況，分析在婦聯組織換屆選舉工作中存在的問題和麵臨的困難，要求街道所屬各社群要認清形勢，充分認識此次社群婦聯組織換屆選舉工作的重要性，在換選工作中要規範選舉程式，嚴格依法依規搞好換屆選舉工作。

二、完善制度，嚴格把關。一是按《方案》的安排，街道部署社群婦聯換屆選舉工作:成立換屆選舉工作領導機構和工作機構，建立街道領導聯絡指導工作制度，派出駐社群工作指導組，並對社群幹部進行換屆培訓。二是各社群相繼進行社群婦聯換屆選舉各項工作，嚴格按照程式，召開會議專題研究、安排換屆選舉工作，明確召開選舉大會的時間、地點、主要議程和委員職數設定，完成主席、副主席、委員提名，制定選舉辦法，並根據候選人預備人選推薦產生辦法、工作程式、考察方案，結合實際制定出本社群推薦辦法，並向群眾公佈。

三、強化紀律，嚴格要求。一是召開換屆選舉培訓會，強調換屆期間注意事項，確保換屆選舉圓滿完成；二是抓好選舉工作中的宣傳教育，換屆期間在10個社群用LED每日滾動播放換屆選舉標語，製作橫幅在轄區內懸掛；三是嚴肅紀律抓會場，各社群專人負責，統一明確會場佈置要求、會場紀律要求，確保婦聯組織換屆選舉大會做到規範有序。三是把握資格審查關鍵環節，社群專門成立婦聯組織換屆選舉資格審查委員會，對符合婦聯組織換屆選舉範圍的候選人預備人選登記資訊進行核實、把關，對符合換屆選舉範圍的候選人預備人選及其任職條件基本等情況進行摸底排查、初步審查，制定資格審查報告。

根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於《20xx年興賓區村(社群)“兩委”換屆選舉工作中抓好村(社群)婦聯組織換屆工作》的通知要求，結合我街道社群“兩委”換屆工作，為抓好新一輪社群婦聯組織換屆選舉，積極推進社群婦代會改建婦聯，推動基層婦聯組織建設改革創新，拓寬婦女參政議政渠道和水平，街道自20xx年7月啟動社群婦聯換屆選舉工作以來，通過選舉或協商推薦把群眾公認的優秀女性推選出來，報大會組織組審定，每個社群45個代表，設執委15人，其中主席1人，副主席5人，執委候選人為社群幹部、企業代表、公益事業熱心人、社群黨建組織員、“兩新組織”負責人等優秀女性擔任。社群婦代會於9月19、20日召開，產生了新一屆的婦聯執委委員，每個社群的婦聯主席都是由社群“兩委”女幹部擔任，其中鎮西、水落兩個社群居委會主任兼任婦聯主席時增設1名專職副主席。實現了100%的社群“兩委”有一名以上女幹部、100%的婦聯主席進入社群“兩委”班子，實現了100%的社群婦代會改建婦聯。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結5

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，按照鎮黨委、政府《關於做好全鎮第四屆社群居民委員會換屆選舉工作的意見》的部署和要求，社群於11月20日依法組織開展了第五屆居民委員會的換屆選舉工作。選舉產生了由史析清等五位同志組成的ｘｘ社群新一屆的居民委員會。

新一屆社群居民委員會委員共5人，其中女性佔40%；大專以上學歷佔80%。通過換屆，社群的凝聚力、戰鬥力得到增強，整體素質得到了進一步提高。現將社群居民委員會換屆選舉工作總結如下：

一、加強領導，精心組織

社群黨總支根據鎮黨委、政府的相關檔案要求，建立了由社群書記為選舉委員會主任，黨員代表、退休幹部和居民代表為成員的社群換屆選舉委員會領導小組。認真履行職責，依法指導社群居委會的換屆選舉工作，使選舉工作做到統一安排部署、統一時間程式、統一檢查驗收。

社群積極依託黨員代表、居民代表廣泛開展動員工作，認真抓好宣傳發動、提名推薦候選人，投票選舉和總結四個階段工作。同時，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式，做到嚴把候選人提名關，做好正式投票關。

二、加大宣傳力度，形成氛圍

1、社群先後多次組織召開了“兩委”會議，黨員代表、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見和建議。組織學習換屆選舉的相關檔案精神；積極參加鎮關於換屆選舉方面的培訓。力求全面掌握有關法律政策和要求。

2、利用宣傳櫥窗等宣傳媒介將換屆選舉工作的政策規定、要求、資訊告知社群居民群眾，營造氛圍。同時將換屆相關資訊及時進行公告。同時，走訪重點成員代表，聽取意見和建議，獲得他們的支援。

三、組織實施，依法選舉

1、在社群換屆選舉委員會的組織領導下，經民主推薦、充分討論協商，推薦產生轄區單位代表、居民代表等，共53人。其中，女性代表17名，中共黨員17名。

2、根據選舉辦法，經社群成員代表會議表決通過，社群選舉委員會討論確定，本屆社群居委會成員候選人名單，推薦產生2名主任候選人、2名副主任候選人和,4名委員候選人，並張榜公佈。

3、組織召開社群換屆選舉大會。11月20日上午8點30分，在莊嚴的《國歌》聲中，大會正式開始，由社群換屆選舉委員會主任、社群黨總支書記夏英主持，參加投票選舉的選民有44名，佔本社群應到選民總數的83%。共發出選票44張，收回選票44張，其中有效票44張。大會選舉產生了ｘｘ社群新一屆的社群委員會，其中主任1名，副主任1名，委員3名。並及時對選舉結果進行了張榜公佈，上報湖塘鎮換屆選舉工作指導小組。

4、由新當選的社群主任主持召開了ｘｘ社群五屆一次會議，協商產生了社群建設協調委員會和通過社群居務公開監督小組名單。

在鎮黨委、政府和鎮換屆選舉工作指導小組指導幫助下，在社群黨總支和換屆選舉委員會的精心組織下，經過社群成員代表的共同努力，選舉產生ｘｘ社群新一屆居民委員會，為下階段社群建設打下了堅實的基礎。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結6

20ｘｘ年10月19日、20日，ｘｘ路街道所轄的4個社群居民委員會分別召開了第六次社群居民委員會換屆選舉大會，共產生出社群居委會主任4人，社群居委會副主任8人，並同時選舉產生了社群居民委員會委員16人。街道新一屆社群居委會工作全面開始了，現就街道第六屆社群居民委員會換屆選舉工作總結如下：

一是領導高度重視。

本次選舉街道黨工委高度重視，召開專題動員會要求各社群嚴格按照程式操作，把握重點和關鍵環節，做深、做細準備工作，真正選出居民心目中最滿意的社群當家人。街道辦事處為每個社群選派專門的換屆選舉工作指導員，對換屆工作進行詳細指導、嚴格監督，保障了選舉工作依法依規進行。另外，街道還在程家墩社群首次試行了換屆選舉觀察員制度，通過觀察員記錄真實客觀地反映整個換屆選舉全過程。

二是選舉過程公開民主。

一是推選社群居民選舉委員會。ｘｘ街道各社群上一屆社群居民委員會主持召集了社群居民小組會議，推選併產生選舉委員會，推選主任4人，副主任：4人，委員：19人，候補委員：6人。選舉委員會產生後，選舉委員會主持各社群居民委員會的換屆選舉工作；二是推選居民代表，居民小組長。社群居民委員會召集並主持居民小組會議，共推選出居民小組長102人，各社群還推選出居民代表295人，並進行了張榜公佈。三是認真搞好選民登記。對年滿18週歲以上的選民以戶籍所在社群為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民26633人，選民登記率55%。按時張榜公佈，並以社群為單位統一頒發選民證；四是候選人的提名。通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯名提出和組織提名等方式，共產生出主任候選人8名，副主任後選人12名，委員32名，並於10月ｘｘ日張榜公佈。五是依法進行民主選舉。ｘｘ街道4個社群居委會選舉均採取居民直接選舉的方式。投票選舉時，各社群設立1箇中心會場，若干個投票站，召開選舉大會，設立祕密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社群居民選舉委員會確定選舉有效後，當場公佈選舉結果。

本次社群居民委員會換屆選舉工作自9月底啟動，歷時一個月。選舉過程公開公正，選舉結果令人滿意。據統計，推選產生新一屆居委會成員28人，其中社群黨委書記、居委會主任一肩挑1人；我街道4個社群均實行直選選舉，直選比例達到100%；ｘｘ轄區有選舉權的選民共有26633人，參加登記的`選民ｘｘ555人，選民登記率達到55%，高於省、市要求ｘｘ個百分點；參加投票的選民10503人，投票率達到72%；社群“兩委”交叉任職12人，交叉任職率為43%。

三是宣傳發動廣泛深入。

各社群利用宣傳櫥窗、橫幅、電子顯示屏、發放致居民一封信等形式進行宣傳，做到家喻戶曉，營造出了人人關注、參與換屆選舉的良好氛圍。

ｘｘ街道4個社群的換屆選舉工作已經圓滿結束了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社群自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設，相信新的社群居民委員會會在構建和諧社群中發揮更大的作用。

2022年社群居委會換屆選舉工作總結7

根據市民政局關於切實做好社群居民委員會換屆選舉工作的通知和推行“全面直選”的換屆選舉意見要求，ｘｘ社群在換屆選舉工作指導組、社群黨委和換屆選舉委員會的指導下，遵照德感街道辦事處的總體部署，結合本社群換屆選舉工作實施方案，依法按程式、步驟已於20ｘｘ年12月22日在社群八個選舉會場圓滿完成第九屆居民委員會換屆選舉。選舉產生了新一屆居委會委員6名,為下一步開展社群居務工作打下了良好的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、加強組織領導

通過全體黨員、居民代表大會民主投票產生選舉委員會，成立由段亭艮為選委會主任，李元會、李運祥、趙孝模、陳德軍、郭顯清、李錫華為成員的換屆領導小組。街道黨工委成員付鵬副主任為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社群居委會委換屆選舉。段亭艮具體負責本次換屆選舉日常工作。其他成員積極配合、協助其工作。

二、明確指導思想和工作目標。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照健全基層組織領導的充滿活力的基層群眾自治的要求，嚴格依法辦事、充分發揚民主，切實加強居民自治和城鄉社群建設為指導思想。以基層建設得到加強，居委會成員結構進一步優化年齡層次、文化程度更趨合理，基層民主不斷髮展，黨群幹群關係更加密切，凝聚力進一步增強，突出問題得到解決為工作目標。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》、《重慶市第九屆村（居）民委員會換屆選舉工作方案》有關規定，結合德感街道黨工委20ｘｘ年10月印製的《換屆選舉手冊》為參考，社群換屆領導小組和“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。

三、抓住重點，搞好宣傳，營造換屆選舉氛圍。

按照檔案要求合理設定職數，明確候選人的條件，打破資歷、身份、行業、地域等界限，拓寬選人的範圍，在全社群廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨委會、黨員大會、居民代表大會相結合的形式，宣傳社群居委會換屆選舉的重要意義和主要做法，公佈換屆工作相關資訊，使廣大群眾瞭解換屆選舉的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、提名方式、選舉方式、程式和方法等。二是向廣大選民進行宣傳發動，以社組為單位，全面進行嚴格的選民登記和宣傳，對外出選民通過電話、他人轉達等方式動員其回來進行選舉。考慮到有些居民由於年老體弱，不能親自參加選舉大會，為了能使他們充分表達自己的意願，為他們辦理委託，並做好登記。在選民中擴大知曉率。三是社群利用橫幅、標語、公示欄、通告等進行大張旗鼓的宣傳。由於宣傳到位，為以後的民主推薦、民主選舉打下了紮實的基礎。

四、嚴格選舉程式

根據街道辦事處的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公佈居委會職數和任職條件，及時向街道選舉委員會請示關於候選人提名推薦的方式以及會場設定等。通過召開社群居民代表大會，居民代表到會率超過90%，通過無記名投票方式民主推薦出新一屆社群居委會委員候選人。確定出新一屆社群居委會委員初步候選人的同時上報街道選舉委員會考察稽核，並在各個公示點進行了張榜公示。街道黨工委和辦事處稽核後，同意社群上報候選人預備人選，社群再次進行公示，接收廣大選民的考察和監督。

五、精心組織選舉

經過社群20ｘｘ年11月27日居委會換屆選舉動員部署會後，11月29日確定了採用居民代表會議提名推荐居民委員會候選人的方式，和會場設定。12月1日民主推薦差額候選人順利產生，12月20日通過全體居民代表大會通過了《換屆選舉工作方案》，並在會上對個候選人進行了全面的宣傳。並且確立和明確了工作人員的工作職責。12月22日上午9：00-11：00在一箇中心會場和八個分會場分別進行了莊嚴的ｘｘ社群第九屆居民委員會換屆選舉大會。在（總）監票員、（總）計票員、保衛員、代書員等的全程配合下，選舉產生了新一屆ｘｘ社群居民委員會班子。選出主任1名，委員5名。參加第本屆居委會換屆選舉的選民有4807名，收回選票率93.99%，有效票達95.95%，一次選舉成功。新當選的居委會新班子成員平均年齡40歲，最大的57歲、最小的28歲，大專文化5名、本科文化1名。

六、選舉體會

ｘｘ社群新一屆居委會換屆工作能圓滿成功與街道辦事處的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。社群掛鉤領導街道黨工委副主任付鵬同志在工作開始前、工作進行中、選舉中多次來社群進行指導、幫助，（即使有事來不了都會派其他同志來社群指導選舉工作），並提出了具體工作要求和希望。另外也與社群居民（全體選民）的選舉熱情、積極配合和參與分不開，這是選舉成功的關鍵。在社群居委會換屆選舉的各個階段，充分體現出廣大群眾的自覺性，真正做到公開、公平、公正，行使了老百姓當家作主的權利。