倉庫員試用期工作總結7篇

工作總結都是要給領導看的，我們務必認真對待，工作總結使我們能發現工作中的溝通障礙，為溝通技巧和方式的改進提供思路，本站小編今天就為您帶來了倉庫員試用期工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

倉庫員試用期工作總結篇1

我在x物業公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活！

1、面對現實，接受挑戰20xx年6月我到x物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由於當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恆生物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的.心一下子就變的沉重起來，怎麼辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心，決心憑藉以往的的管理來儘快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力後，整個恆生物業公司倉庫進入良性迴圈。

2、理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恆生物業公司管理規範，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每週小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細緻，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。並結合自身崗位，先後做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購彙總表格等，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購彙總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存週轉率。

3、進行資訊化隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在恆生物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的資訊交流，整個x年不良庫存下降基本至零！

4、堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之餘，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利於倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！

倉庫員試用期工作總結篇2

作為一個倉庫保管員，物料包羅永珍，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為，記得經理曾這樣教導過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的`負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。

衛生清潔：

每個星期一做好潔淨區的清潔工作分料後，做好現場整潔工作，負責倉庫的日常衛生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作：

遵守先進後出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程式和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核准現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發現問題及時彙報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致。

為確保一致的原則：

沒有領料單，不能發放物料；手續不符合要求的，不能發放物料；未辦理入庫手續的物料，不能發放；完成一件工作後要作自我檢查，以發現問題及時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現場管理做到眼到手到，預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態，也是一種工作作風，責任心主要取決於保管員的素質及工作環境的薰陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當湧泉相報”，在以後的日子裡，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。

倉庫員試用期工作總結篇3

時間如流水般劃過，一轉眼，我的試用期生活就快要結束了。我以前不知道時間的流失，除了給我們帶來外貌上的變化之外，還會給我們帶來什麼。而經過這次的試用期工作以後，我就知道了，時間的流逝除了給我們表面上帶來一些變化，還會給我們帶來人生經歷上的成長和變化。就比如說我以前是一個十分衝動和幼稚的人，但是在經歷了這次試用期過後，我就變得成熟理智起來。雖然在處理事情的時候，偶爾還是會有做得不夠妥當的地方。但是比起以前，要好上太多。所以我很感謝這段時間裡，我在工作中遇到的各種挑戰，也感謝領導給了我這次鍛鍊自己的機會。

對於在這半年的試用期裡，我作為一名倉庫主管在進行工作的時候，我既感到熟悉又感到陌生。我來到公司已經有15年左右了，一直在倉儲部門工作。不管是對倉儲部門的工作內容，還是對倉儲部門的各個員工同事，我都瞭解的非常清楚，也相處的10分的熟悉。但是對於當主管這件事情，我卻沒有太多經驗。因為這畢竟是一個領導階層的工作，我一直都是聽命令列事，所以對這份需要進行指揮和領導的工作，還是感到很陌生。但是陌生歸陌生，期待歸期待。

既然一直以來我都想要去嘗試這份工作，那我就要好好的把握好這次試用期的機會，好好的努力表現。不僅僅是為了給領導留一個好印象，更關鍵的是我自己要去學習到新的.東西，去做好自己的本職工作。就這樣，我抱著這樣的想法，在這半年的試用期裡，我開始一步一步的去學習，作為一名倉庫主管需要掌握的工作技巧。沒有領導經驗，我就向老前輩討教，該怎麼樣才能管理好一個部門的員工和工作。做事衝動，我就強迫自己冷靜下來處理事情。經常犯錯，我就把工作中所犯的錯誤，都一個一個記錄下來，再一個一個去改正。半年時間下來，我在管理的工作中就進步了很大一步。主管的工作也越做越順手，部門在我的帶領下也發展的越來越好了。

我希望領導也能看出我這段時期的改變和努力，也希望自己能在這個崗位上繼續努力和挑戰下去。

倉庫員試用期工作總結篇4

轉眼間來公司已經三個月了。如何做好自己的工作？這其實是一個很不好說的話題，因為每一個人的工作範圍和工作職責有所不同。現就我在試用期期間的工作——倉管做一下自我總結。

1、產品品質的保證工作

即一定要保證所入庫的產品品質，做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。按照先進先出；上輕下重，上小下大；定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發料工作。

2、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數，出庫數，庫存數按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳，讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產安排。

3、做好月報工作

每月月底進行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的資料進行彙總，做出月報表提供給決策部門，以便於決策者能夠及時安排調整下一步的工作。

4、做好物控工作

對每一種物料的資料都要嚴格的控制，使其與帳目一致，為了達到這一點必須要做到以下幾個方面：

（1）控制好倉庫的物料，及時準確的把進銷存帳目做好，無論何人何時入庫或領取何種物料一定要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向。三者嚴格一致，使倉庫資料的差異為零。

（2）做好發往噴印部物料的發出與收回數量的對照工作，原則上發出多少收回多少，用不完的.應開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應開有報廢單，而且數量要有人員進行控制，不得有差異，月底進行彙總各種資料，何處出現差異要找出原因和責任人，這樣以後就不會出現資料上的差異。

（3）入庫要有一定的程式，侍新的生產裝置購回之後，應當不會再有噴印部直接到部門生產線上領取物料的事件發生，我認為彼時入庫應為當班下班之後由當班領班把當班生產資料交給入庫員，入庫員在清點後認為資料完全無誤的情況下再進行入庫工作，並且與倉管一起核對物料的品名、數量、顏色、原料、料號等等是否與實物一致。這樣便於控制入庫時產生數量上的差異。

（4）做好成品發貨與客戶退貨的物料和資料控制工作。嚴格按照出貨單進行出貨，控制好數量不要送多也不能給少，退回物料應立即開居退貨單，要報廢物料立即開居報廢單，如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要專門登記，月底進行資料調整。這樣才能控制好發貨或退貨時產生的數量差異。有此幾點，物料資料的差異可能就不復存在。

5、做好物料的收發工作

倉庫其實就是工廠產品的一箇中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發中轉物料以配合工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位臵、數量、生產日期、顏色、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發到所需部門，並且在產品做出之後及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。

6、做好為下道工序崔料的工作

由於定單較多，生產裝置有限，領導較忙，有可能會出現生產安排互相沖突，這時倉管就有責任有義務按照出貨計劃適時的提醒生產部門，以便於能夠及時準確的交貨，維護本廠的信譽。

7、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的督促指導，適時的工作安排、人員的調配、工作的監督以及解決內部小小衝突等等。

8、做好倉庫的整理工作

現在的企業大都要求自己能達到5s標準，匯入iso9000系統，雖然我們暫時仍未實施這些系統程式，但我們要嚴格用這些系統的要求來檢驗自己的工作是否合格。對於倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得髒亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。

所有物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，經常打掃，常期堅持，使倉庫時時處處顯得有條有序，幹靜整潔。要達到這樣的標準並不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區分給個人，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區域，各負其責，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅持，效果自不用說。

9、做好與兄弟部門的配合工作

任何一個部門，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手，比如進入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊，那麼入庫人員在進入電梯之時就會更輕鬆更容易，產品不易掉到地上，也就更好的保護了我們的產品品質。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時入庫，車間就會顯得更整潔有序。

10、反思工作解決問題持續改進

每天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤，找出原因，想法改進，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發現了什麼問題，利的表揚，弊的丟棄，以便揚長避短。

一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續改進的過程。對於我們平時工作中出現的失誤，發現的問題提出來進行改進，進行解決，然後再發現再解決，就這樣進行反覆的，持續的改進，我們的公司自會蒸蒸日上。

倉庫員試用期工作總結篇5

從我成為xx一份子到現在已經….月了，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈的努力，各方面均取得一定的進步，我為有機會成為我司一份子感到榮幸。現將我的工作情況做如下彙報：

一、倉庫工作總結

為了更好地瞭解公司的企業文化和產品生產過程為以後做好財務工做準備，我首先在倉庫實習兩個月。通過公司的入職培訓，我對…….的生產工藝流程和生產裝置，以及原材料進行初步學習。在倉庫同事的指導和幫助下，我在實踐中加強了對培訓知識的吸收。我對線材、模具和其他生產耗用原料都有所瞭解。掌握了倉庫原材料、模具的來料、出庫以及模具報廢的所有程式，並根據每個程式要求，及時進行登記。通過不斷的學習我熟悉了線材的所有規格和擺放位置，對倉庫線材每月的進出規律有一定了解。因為我在倉庫主要負責線材的收發，所以對倉庫模具的發放沒有做到和線材一樣瞭解，雖然不能準確指出每套模具的存放位置，但是可以分清每種模具的基本類別和型號。

在倉庫的實習對我的財務工作有很大幫助，只有對倉庫基本工作流程、產品和原材料有所瞭解，才能更好地完成財務工作。

二、財務工作總結

從xx月xx日起，我正式調回財務部，在這一個月裡我接手了應付會計的工作，在領導和同事幫助和指導下我完成了第一個月的對賬工作。在這個月裡，我從理付款開始學習，到對賬、錄憑證、寫支票、再到理付款，完成了一個對賬週期的學習，瞭解了自己以後的工作內容。我意識到必須嚴格按照財務制度規定工作，對賬中必須保證採購單、請購單、送貨單、收貨單齊全，金額正確。嚴格遵守財務制度是做好一個會計的必要前提。

在這個月裡，對於財務知識的學習和實踐讓我自己成長很多，但由於剛剛開始財務工作，對於供應商和他們的產品以及公司一些合同瞭解不多，使自己在工作中很被動，我要在今後的工作中加強這方面的學習。在第一個月的工作中，很多工作不懂得運用技巧，自己的工作效率不高。我會在日後的工作中不斷總結自己的不足，不斷提高自己的工作效率，進一步熟悉自己的業務，做一位稱職的會計人員。

倉庫員試用期工作總結篇6

一、實習的目的

安排學生在倉儲物流企業實習基地實習。在企業培訓教師的指導下，熟悉倉儲企業的物流運作流程，瞭解倉庫貨物管理及基本規定，瞭解倉儲結算程式，最後撰寫專題實習報告。

二、實習時間

20xx年暑假

三、實習地點

吳中物流有限公司

四、實習內容

“倉庫”，又稱倉庫，是存放物品的建築物和場所，可以是房屋建築、大型集裝箱、洞穴或特定場所，具有存放和保護物品的功能；“儲存”是指供使用的儲存，即儲存、保管和交付。當適用於有形貨物時，也稱為儲存。“倉儲”是利用倉庫儲存和儲存不立即使用的貨物的行為。簡而言之，倉儲是將貨物儲存在特定位置的行為。

通過暑假在物流公司兩個月的實習，結合書本上的知識，對倉儲有了更深入的瞭解。現在我將談談以下幾個部分：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部吳中倉庫的保管員：今年7月1日入職，很高興作為新員工在一家快速發展的物流公司工作。我覺得這是我職業生涯的新開始。

第二部分：人力的合理安排和運用

1、人力安排

倉儲作為物流公司的傳統業務，雖然技術上不高，但需要勤快、細心、努力，對體力要求高。和我們吳中倉庫一樣，隨著客戶的不斷進入，業務也在不斷增加，從人力上來說還是比較緊湊的。這就要求我們合理安排裝卸工人，合理安排有限的人力，做到有序，運轉順暢。這時候一定要合理安排人員，儘量不影響每一次操作。

2、合理休息

在出口包裝時，在高溫季節，有大量的儲存工作和汗水。和魏西麗的盒子一樣，每個盒子上都蓋著一個塑料袋，很滑。包裝時不會傷到盒子，所以操作要求高，難度大。放在40多度的盒子裡，很快就會出汗。因此，要合理安排作業和休息，輪流休息，不間斷工作，在保證作業安全的同時不影響作業效率。

3、人員培訓和改進

雖然裝卸工人的工作相對簡單，但為了提高操作水平，我們應該不斷提醒他們現場操作的規定和客戶的要求，這有利於我們的倉庫管理、理貨、配送等操作。他們的工作效率也會提高。

第三部分：商品管理

吳中倉庫開業六個多月以來，味千、東陶上海廠、東陶選煤廠的業務先後進入吳中倉庫。客戶的部分或全部成品和出口品進入吳中倉庫保管。因此，要做好倉庫管理、貨物進出倉庫、日常儲存、倉庫清潔、庫存數量管理，防止不必要的損失，有效利用庫存區域。

a：容易拿，容易放，容易看，容易堆。

b：貨物不應堆放在托盤之外，也不應堆放得太高。注意“五個距離”。

c：記錄貨物進出時的堆腳卡（清點箱數和件數）。

d：堅持貨物先進先出，多清點經常進出倉庫的貨物和小件貨物，減少庫存差異。

e：保持倉庫清潔，地面清潔，通道暢通。

主要包括：

一、零件管理

1、零件的倉儲操作

目前，東陶上海工廠的大部分產品都存放在松江倉庫。作為成品的一部分，零件有很多種，大致分為f零件和d零件。從加工手冊來看，有手動產品（保稅產品———存放在保稅區）和非手動產品，存放要求不同。零件轉倉時往往比較混亂：零件外箱比較破，因為是週轉箱，需要用到不能用為止。而且進線端子數量有時比較混亂，需要對每個型號、箱數、端子數進行整理統計；特別注意d部分的淨身器系列零件，直接在toto工廠的生產線上生產，由倉庫開倉。它們沒有合作工廠的零件整齊，所以我們必須更加註意，更加註意計數。

2、零件的發放

東陶上海工廠將根據生產計劃，每天10：00前開啟零件包含清單並傳真到我們的倉庫，我們將根據包含清單分發貨物。如果單子上有“優先發貨”的零件，要在第一時間調撥發貨到工廠，以免耽誤工廠生產線的運轉。所分配的零件應整齊地放在托盤上，標籤朝外，外出零件的數量應放在週轉箱中，標籤和數量應做好標記，以便對方清點。

二、成品和出口管理

1、成品和出口的倉儲業務

相對於成品和出口產品，入庫更方便，但要注意點數，尤其是“水塞”產品，需要一個個翻過來堆高。過去很多情況下在存放過程中發現是空的，一定要小心。李魏西出口產品儲存整齊，每個托盤上應標明生產日期，以方便“先進先出”的原則。

2、成品和出口的出庫操作

根據訂單或出口裝箱單交付成品和出口時，尤其是在出口時，必須遵循“先進先出”的原則。當有出口時，裝箱單上的箱號和密封號應填寫正確，並傳真給貨代部門確認後，才能密封和放置箱子。集裝箱司機進來時最好與“裝置交接單”上的核對箱號和密封號。

為了達到先進先出的狀態，能否填寫一張記錄單，記錄每次和同一個生產日存放的每件商品的數量，發貨時核銷“先進先出”，記錄剩餘部分。

第四部分：裝置管理和衛生工作

1、裝置管理

倉庫現有裝置：液壓車、堆垛機、叉車。

儲存裝置是一種節省人力和時間的有利工具，因此需要做好日常清潔和維護工作，清理車輪中的雜物，並保持它們的平穩使用。發現隱患要及時修復，用電要安全。

二、衛生工作

倉庫作業重，灰塵容易堆積，每天要打掃倉庫，打掃地面，保持衛生。建立一個乾淨的倉庫，並在一個良好和衛生的工作環境中工作。

第五部分：自學與總結

日常工作中存在很多問題，要善於發現，把握，第一時間解決，提高業務能力。

這也要求我們不斷學習、提升和學習老師傅的業務知識和掌握專業技能；交流，理解，借鑑他們的經驗；學習倉儲、包裝操作、貨物會計等業務知識。這點我還是欠缺的。還有就是需要學習物流相關的知識，讓自己的知識更加完善和豐富。

倉庫員試用期工作總結篇7

時間說快不快，但當我們忽略它的時候，它便也快了起來。在我進入崗位之前，我有很多不足的地方，但是憑藉著自己豐富的實戰經驗，我也應聘倉庫主管一職成功了。這次成功在我的意料之內，但也在我的預料之外。因為我相信自己有這樣的能力應聘上，但是我沒有想到會是這麼快的將我錄用。我很驚訝，但我也知道這是一次全新的機會去證明自己，所以進入崗位之後，我一直都非常的穩定，也非常的希望自己能夠儘快的證明自己。而這三個月的試用期就快過去了，我也想在此總結一番這試用期間的工作。

一、工作態度

不管是經驗豐富還是經驗缺少的員工，真正決定我們成長速度的還是工作態度。工作態度是我們工作當中的.第一要素，也是我們工作中最不容少的一件東西。所以這三個月的試用期裡，我比以前更加重視工作態度一些了，我也沒有因為自己是倉庫主管而掉以輕心，幾個月裡，我一直告訴自己要嚴格一些，不管是面對自己的工作還是他人的工作，都要嚴格要求。這是工作態度的一種表現，也是我們個人的一種追求。

二、工作效率

工作效率往往是從我們每個人的工作結果中可以看到的。來的這三個月，我看到了很多不同的現象，我看見有些同事效率不高，所以總是加班，也總是有拖延症。今天的事情拖到明天做，明天的拖到後天做，這樣怎麼會前進呢？一直在迴圈，毫無長進。而有的同時做起事情來雷厲風行，效率極高。這一是受每個人態度的影響，二是受自己追求的影響。所以這幾個月裡我一直對自己非常的嚴格，我不希望自己失去對工作的信仰，也不希望自己在這份工作上留下不好的痕跡。

三、改進方向

這三個月，其實對於我個人而言，是有一些漏洞的。人無完人，我也沒有辦法做到最好的自己，往回看去的時候，我發現自己也確實出現了一些問題，我所要彌補的地方還有很多。比如有時候自己的安排沒有非常謹慎，總是出現一些漏洞要自己去彌補，這對我來說，就是效率上的低下了。其次我對員工管理也不是很精通，有時候也會出現一些問題，然後困擾自己。這次轉正之後，我會首先將這兩個問題進行改正，其次再把自己接下來的目標定下來，更好的發展下去！