關於紀檢監察的年底工作總結精選最新

常敲反腐倡廉之鐘，常擰勤政為民之弦，律己廉為首，立世德在先，那麼關於紀檢監察的年底工作總結該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於紀檢監察的年底工作總結範文三篇，供大家參考。

紀檢監察的年底工作總結1

2021年，XX區紀委監委在市紀委監委和區委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區紀檢監察工作高質量發展。

一、工作完成情況

（一）堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區紀委監委疫情防控工作領導小組，統一領導和統籌協調委機關疫情防控工作，落實防控措施。充分利用紀委監委網站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀檢監察機關開展疫情防控監督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進行宣傳，進一步提高政治站位，增強防控意識。及時掌握委機關幹部出行及身體狀況，確保去向明、分類細、底數清。積極籌措口罩、醫用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社群開展疫情防控工作，認真做好社群居民密切接觸人群的追蹤排查、網格化社群疫情防控值班等工作，確保工作到點到位。制定《關於強化專責監督為打贏疫情防控阻擊戰提供紀律保障的意見》和《關於嚴明疫情防控工作紀律的通知》，組成X個監督檢查組，重點對市疫情防控領導小組主要成員單位落實聯防聯控責任，各縣（區）黨委政府落實主體責任，縣（區）直部門、鄉鎮、社群履職情況進行監督檢查。截至目前，市、縣（區）紀檢監察機關共出動X個督查組，車輛X臺次、人員X人次，檢查部門（單位）、鄉鎮社群、防疫檢查站、定點醫療機構、餐飲酒店等X個，發現問題X個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。

（二）堅持以政治建設為統領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合推動不忘初心、牢記使命常態化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了X屆區紀委X次全會，對紀檢監察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現場反饋，並限期整改。把掃黑除惡專項鬥爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索X件，查處“保護傘”X人、涉黑涉惡黨員X人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題X件，其中：給予黨紀政務處分X人、組織處理X人，問責X人。對關於整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的X個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、燈下黑涉及的X個具體問題進行專項治理，開展監督檢查X次，對發現的X條問題進行了督促整改落實。

（三）嚴實深細履行監督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監督為目標，不斷強化政治監督，主動開展日常監督，積極做好長期監督，堅決補齊監督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態環保領域中轄區內機井安裝計量設施專案、電炕改裝問題開展專項調查，問責X人。對全區大棚房問題進行監督檢查，督促責任部門認真落實監管責任和治理工作主體責任。堅持市區聯動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環境整治等工作開展監督檢查，對發現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區改造、農村危舊房改造等重點工作以及視窗服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。紮實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題X件，主動上繳資金X萬元。嚴格執行婚喪嫁娶事宜報備制度，對X名領導幹部報備情況進行稽核監督。嚴把幹部選拔任用、評先評優廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的X餘名黨員領導幹部進行任前廉政談話和廉政考試，回覆黨風廉潔意見X餘人次。

（四）運用監督執紀“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持把紀律挺在前面，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》，嚴格依規依紀依法行使職權。深化運用監督執紀“四種形態”，今年以來，共受理各類信訪舉報X件次，其中本級受理X件、上級轉來X件，同比下降X%；處置問題線索X件，同比增長X%；談話函詢X件次，與去年同期持平；初核X件，同比增長X%；立案X件，增長X%；處分X人（其中黨紀處分X人，政務處分X人，黨紀政務雙處分X人），下降X%；處分科級幹部X人，其他人員X人，制發紀律檢查建議書X份、監察建議書X份。運用監督執紀“四種形態”處理X人次。其中，第一種形態X人次，佔X%；第二種形態X人次，佔X%；第三種形態X人次，佔X%；第四種形態X人次，佔X%。

（五）充分發揮巡察利劍作用，持續形成強大震懾。認真貫徹中央巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，成立巡察組，完成了X屆區委第X輪巡察工作，對X家區級部門單位進行了常規巡察，發現反饋問題X餘條，並督促按期整改完成。紮實開展X屆區委第X輪巡察，對醫療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題對X家單位進行專項巡察，發現問題X個，問題線索X個；啟動X屆區委教育系統常規和專項巡察工作，覆蓋區級學校X所。同時，積極配合市委做好第X輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，並取得階段性成效。

（六）強化黨風廉政警示教育，築牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加註重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依託區委黨校，建成並投入使用了全區廉政警示教育基地，累計接待全市各級幹部職工參觀學習3批X餘人次。組織全區黨員幹部認真觀看廉政警示教育片，對X違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“春節”“端午”“五一”等關鍵節點，累計傳送廉政簡訊X餘條，在“XX廉政”微信公眾號推送違反中央八項規定精神典型案例X期X件。

（七）加強紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。按照全員培訓要求，採取觀看中紀委系列培訓光碟、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監察幹部進行全覆蓋培訓，累計培訓X多人次。部署開展了“強思想、轉作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監察組織幹部存在思想認識不高、工作作風不實、素質能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調查研究貫穿到日常監督、談話函詢、審查調查、追責問責等紀檢監察工作各環節，班子成員帶頭開展調查研究，完成調研課題X個。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發揮黨支部“戰鬥堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了複雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度並彙編成冊，形成長效機制。

二、存在問題

一年來，在全區紀檢監察幹部的共同努力下，雖然紀檢監察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監督方面還存在弱項和短板，紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督等聯動監督體系還未完全形成，監督合力的作用發揮還不到位；二是涉農問題反映佔比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監察幹部的人員隊伍、專業化能力與履行監督執紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。

三、明年打算

針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：

一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。立足職能職責，切實發揮紀檢監察機關在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中監督保障執行、促進完善發展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執行情況開展監督檢查。在掃黑除惡專項鬥爭上再發力，嚴格落實“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴懲涉黑涉惡腐敗及保護傘、關係網。聚焦扶貧領域，嚴肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風問題，強化脫貧攻堅政策落實情況監督，推動建立長效機制。

二是持續正風肅紀，強化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學習教育全過程，進一步加強XX區廉政廉政警示教育基地建設，不斷創新教育方式、充實教育內容，教育引導黨員幹部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進一步健全完善落實中央八項規定精神、糾正“四風”長效機制，專項整治上再細化再發力，督促全區各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認真做好查問題、建清單、建機制、抓整改工作。注重案件查辦“後半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查詢病灶、梳理風險點、堵塞漏洞。

三是健全聯動監督機制，加強監督監察質效。切實履行監督第一職責，督促各部門單位健全完善權力執行機制和管理監督制約體系，重點抓住領導幹部這個“關鍵少數”，細化完善紀檢監察室和派駐紀檢組分工協調、有效配合的監督機制，做實做細監督工作。拓展日常監督有效途徑，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強化常態化、近距離、視覺化的日常監督。健全完善長期監督，建立定期報告、交叉監督、問題反饋、責任追究等監督機制，一體推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，與黨內其他監督有機結合起來，與司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通起來。聚焦扶貧領域、民生領域以及村級財務管理，督促行業部門切實履行監管責任，靠實主體責任和監督責任。

四是深化監察體制改革，推進反腐敗工作制度化、規範化。一體推進紀律檢查體制改革、國家監察體制、紀檢監察機構“三項改革”，探索設立街道紀工委（監委），在兩鎮派駐監察室，真正讓監督做到全覆蓋。積極爭取設立區紀委監委資訊中心，加快建設並全面啟動執行紀檢監察系統檢舉舉報平臺，實現對紀檢監察工作機構、服務渠道、工作流程和舉報資料的全面覆蓋，不斷提升紀檢監察工作資訊化建設水平。

五是加強巡察機制建設，推動巡察工作高質量發展。進一步健全工作規則，全面梳理修訂巡察工作流程、實務操作、自身建設、協調協作機制等方面的制度。積極創新完善巡察聯動方式，及時總結提級巡察、交叉巡察、混合編制等經驗，探索運用“大資料”發現和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀檢監察內網接入工作，實現巡察工作資料管理系統上線應用。進一步制定完善區委巡察機構與區紀委監委機關和區直有關部門協調配合、巡察結果運用、巡察情況通報等機制，切實做好巡察整改落實。著力加強巡察幹部隊伍建設，建立健全巡察幹部選配與管理機制，通過“以幹代訓”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社群）意見，採取常規和專項相結合的方式，開展兩輪常規巡察，一輪專項巡察，實現對X屆區委對X家區直單位、X個村、X個社群巡察任務目標有形和有效覆蓋。

六是嚴格依規依紀依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點部位、關鍵環節，著力提升審查調查工作實效，加快線索處置節奏，不斷提升辦案質量和效率。嚴格措施使用管理，強化紀檢監察幹部制度意識和規矩意識，嚴格報批程式、嚴格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風險。下大力氣提高案件質量，切實把好案件審理“入口關”，提高案件移送審理門檻，認真履行內部稽核把關和監督制約職責，推動構建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執行安全制度規範，補齊硬體軟體短板，夯實安全基礎保障，杜絕安全事故發生。

七是強化綜合素質，打造過硬紀檢監察鐵軍。緊緊抓住教育培訓“全覆蓋”這個關鍵和“監督執紀審查業務培訓”這個重點，加強紀檢監察幹部專業化能力建設，全力以赴抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、資訊培訓，達到練內功、提素質、強本領的目標。著力提升紀檢監察幹部做思想政治工作的本領，將思想政治工作貫穿於監督執紀的全過程，強化制度意識，帶頭維護制度的權威，健全完善發現問題、糾正偏差、精準有效的問責機制，建立健全工作臺賬管理制度，加強日常監督的管理。強化對紀檢監察幹部職工思想政治教育、管理、監督，增強人文關懷和心理疏導，引導紀檢監察幹部主動淨化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內，強化自我監督，自覺接受各方面的監督，勇於正視問題、經常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。

紀檢監察的年底工作總結2

xxxx年大面街道紀檢監察室在街道黨工委、紀工委的領導下，認真貫徹落實上級決策部署和紀委全會精神，嚴格履行黨風廉政建設監督責任，紮實開展監督執紀問責，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為加快 “中國大車都、x副中心”和“三新”大面建設提供了堅強的紀律保障。現將xxxx年紀檢監察工作總結如下。

一、強化組織協調，認真履行監督責任要求

（一）細化責任分解，壓緊壓實主體責任。按照區委、區紀委要求，擬定並向街道黨工委提交街道《xxxx年紀檢工作要點》《xxxx年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案》《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》《大面街道加強廉政風險防控機制建設工作方案》《大面街道關於開展開展談話提醒工作的實施方案》《大面街道開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》等方案，為全面落實黨風廉政建設要求明確了目標任務、責任分工、具體措施和完成時限，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解到每名班子成員、xx個牽頭科室和xx個村（社群），為推動主體責任落實明確了目標任務。

（二）強化責任擔當，層層壓緊壓實政治責任。一是推動街道黨政領導班子制定出xx項主體責任清單，督促 xx名班子成員制定主體責任清單，協調組織簽訂《落實黨風廉政建設主體目標責任書》《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，把黨風廉政建設責任落實到人，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是督促主體責任向村（社群）、科室延伸。下發《關於制定村（社群）黨組織、黨組織書記和機關科室負責人主體責任清單的通知》，督促各村（社群）黨組織、黨組織書記和機關科室負責人，結合各自實際和街道黨風廉政建設工作要求分別制定主體責任清單。不定期對責任監管平臺及責任落實情況開展監督檢查，發現問題及時提醒、督促整改，xxxx年以來，我們開展自查自糾x次，檔案資料專項檢查x次，及時糾正問題x個，把主體責任壓力傳導到村（社群）和機關內設科室。

二、強化源頭治理，著力建立健全長效制度機制

（一）深入推進廉潔社會單元建立。紮實推動龍安社群廉潔社會單元示範點建立，以“正黨風樹民風”為主題，著力健全落實公開公示、常態化教育宣傳、社群管理服務、公章管理、收益分配管理等制度機制，依託基層公開綜合服務平臺、“三資”收支情況資訊查詢平臺、“三務”公開欄、廉潔龍安微信公眾號等載體，努力打造陽光社群，該社群“五三”治理模式在黨建人民網上得到全文刊載。

（二）大力推進廉政風險防控建設。我們以突出重點、點面結合的方式加強廉政風險防控機制建設，紮實開展做好機關內部職責權力風險防控機制建設，清理出權力事項xxx項，查詢風險點xxx餘個，制定防控措施xxx餘個。在公共服務資金管理使用上梳理出x個方面xx項廉政風險點，制定出x大防控措施。在拆遷安置補償上建立了x大監督制約機制，民生專案建設上查找了x大方面風險點，制定防控措施xx個。

（三）深入開展多元化組合式“微權力”治理試點。通過洪柳社群“微權力”清單、廉政風險防控、公開公示、基層治理、常態教育提醒、一案一整改等制度機制建設，梳理出微權力清單xx項，找出風險點xxx個，制定出風險防控措施xxx個，繪製出權力執行流程圖xx個，健全完善制度機制xx個，公開“微權力”治理資訊xx餘條，公開黨務、村務、財務及惠民利民政策資訊xxx餘條，開展公共服務資金使用管理案例一案一整改，查找出公共服務資金使用風險點xx個，制定出綜合防控措施xx條，健全完善了社群民主決策制度、“三資”管理制度、“三務”公開辦法等相關制度，初步形成了“權責清晰、公開透明、執行規範、群眾監督”的社群“微權力”執行機制，有效預防“微腐敗”的發生。

三、強化正風肅紀，推動作風建設持續深化

（一）深入開展“四風”問題整治。堅持高標準嚴要求落實中央八項規定精神，常態化推進正風肅紀，持續開展領導幹部配偶子女經商辦企業、賭博斂財、收受紅包禮金、違規公款購買消費高檔白酒、違規發放購物卡、違規操辦婚喪喜慶事宜、公車私用和幹部紀律作風等問題專項整治，深入整改反饋問題和自查問題，密切關注“四風”問題新動向新表現，堅決防止反彈回潮、死灰復燃。我們點名道姓通報曝光機關幹部違反作風紀律xx人，談話函詢xx人，同時我們也加大對典型“四風”案件公開曝光力度，在幹部職工大會、村組幹部大會上通報曝光典型案例xx餘次。

（二）深入開展專項治理“微腐敗”。在組織推動上，第一時間傳達學習、安排部署、組織發動，研究制定“x+x”工作方案，明確了x個階段x個方面專項治理內容、工作措施、時間節點和責任主體。在宣傳發動上，督促召開動員會xx場次，設立意見箱xx個，公開監督舉報電話xx部，懸掛標語xx幅，發放宣傳資料xxxx餘份。在自查自糾上，形成單位自查報告xx份和個人自查報告xxx份。在問題整改上，發放徵求意見表xxx餘份，收集建議xx餘條，建立 “四個清單”，梳理整改“微腐敗”問題xx個，解決群眾反映的各類問題訴求xxx個。在執紀審查上，有效運用監督執紀“四種形態”，綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理和紀律處分等方式，立案查處“集體三資”、“四改六治理”等領域x件x人，堅決實行“一案雙查”，責任追究x人。

（三）深入踐行監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，定期不定期對機關、村（社群）幹部的出勤、工作狀態等情況進行明察暗訪xx次，發現問題及時給予教育提醒，談話函詢xx人次；到目前為止，受理信訪件xx件，辦結xx件，開展談話函詢x 人；立案xx件，其中：給予開除黨籍處分x人，黨內嚴重警告x人，記過x人，黨內警告處分x人，堅決不遮掩、不偏袒、不護短，始終保持從嚴執紀、問責追責的高壓態勢。

四、加強廉潔教育宣傳，築牢拒腐防變思想防線

不斷健全完善黨員幹部廉政教育宣傳長效機制，通過組織觀看警示教育片、開展談心談話、講廉政黨課、傳送廉潔提醒簡訊、督促簽訂承諾書、通報反面典型案例以及等方式深化黨風廉政宣傳教育。組織開展講廉政黨課xx場次，集中觀看“微腐敗”警示教育片xx場次，通報反面典型案例xx餘件，開展典型案例反思剖析x次，對黨員幹部開展了形式多樣的廉政教育，切實警醒了黨員幹部，達到廉政教育入腦入心的警示效果。不斷深入開展村（社群）廉潔文化宣傳教育，通過張貼廉潔海報、發放利民惠民富民舉措及成效宣傳資料等方式，開展群眾性宣傳活動xx場次，大力宣傳龍泉、大面的新機遇、黨風廉政建設、利民惠民富民的舉措及成效，營造了良好的社會氛圍。

紀檢監察的年底工作總結3

今年以來，在X紀委X監委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發揮派駐監督“探頭”作用。

一、今年的工作情況及主要做法

(一)紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部集體學習6次，組織專題研討X次。配合理論學習，認真參加XX織的黨性教育活動，赴省屬企業開展主題黨日活動，召開了X次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。通過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛徵求意見建議。結合全省紀檢監察系統專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共X條。制定支部專項整治工作臺賬，對X方面X項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執紀執法專業化能力不足這一突出問題，全員參加省紀委省監委組織的X輪集中業務培訓，組織多次集體學習和業務交流，夯實紀檢監察業務基礎。及時對問題臺賬整改情況進行“回頭看”，進一步鞏固集體學習、溝通協商、日常監督等工作機制，有效提高派駐監督工作規範化水平。

(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監督具體化、常態化。一是加強對決策部署落實情況的監督檢查。通過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對XXXX、XX省委重要XX籌備工作開展了專項檢查，督促X細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴XX駐XX、XX辦事處，實地檢視“XX”一站式服務體系建設情況，督促落實好省委關於深化“放管服”優化營商環境的決策部署。對X省第X代表大會開展會風會紀監督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規範政商交往等情況開展調研，瞭解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規矩，圍繞黨內政治生活準則執行情況，參加或列席XX、XX黨組專題民主生活會X次，瞭解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情況。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情況的現場監督。通過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促XX、XX黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發文、會議數量同比壓減三分之一。針對執紀審查中發現的XX個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出釐清職責職權的監督建議，被黨組重視並採納。

(三)持續傳導壓力，有效發揮專責監督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同XX、XX黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作X次。改進通報方式，省紀委省監委領導同志重要講話、重大工作部署等檔案材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體責任意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了XX、XX黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況。指導辦機關紀委做好全省XX系統新入職幹部廉政教育培訓工作，幫助其提升履行監督職責的能力。三是督促用好“四種形態”特別是第一種形態。針對執紀審查中發現XX作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促XX黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使幹部職工受到深刻警醒觸動。

(四)堅持挺紀在前，做實做細日常監督。一是堅守重要節點督促落實中央八項規定精神。立足元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，通過手機移動辦公系統向XX黨員幹部推送廉政過節資訊X批次，通過微信群及時傳送典型案例通報，督促黨員幹部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。持續改進作風，督促XX機關紀委對幹部工作紀律情況開展監督檢查，取得較好效果。二是聚焦關鍵領域強化對權力執行的監督。通過參加或列席黨組會，加強對“三重一大”事項的現場監督，督促XX修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》等議事制度。嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關，先後為XX、XX出具黨風廉政廉政意見回覆X人次。通過廉政談話、開展支部交流等形式，深入瞭解XX審批業務流程，進一步把準廉政風險點，督促健全完善風險防控機制。二是盯緊“關鍵少數”促進廉潔自律。組織處級幹部書面述廉述責，結合年度考核，對處級幹部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關鍵少數”強化廉潔從政意識。對XX、XX全體處級幹部進行了一對一的廉政談話，擰緊紀律法條，督促廉潔從政。四是用紀律教育好“大多數”。分別為XX、XX全體黨員幹部輔導新頒佈的《中國共產黨紀律處分條例》，督促機關紀委組織開展多種形式的警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)主動出擊處置問題，切實提升執紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向XX、XX瞭解處級幹部個人有關事項報告核查情況。主動用好第三方對XX財務收支情況的審計情況，深挖問題線索X件，經初核後予以了結，分別對X名處級幹部、X名科級幹部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大特別是十九大以來X件信訪舉報和問題線索處置情況進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的X起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先後X次約談有關負責人，提醒依規依法妥善處理。三是做好執紀審查“後半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的X名黨員幹部進行回訪教育，瞭解其思想狀況，體現組織關懷，激勵幹事創業。

(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職能力。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部集體理論學習6次，督促支部黨員用好“學習強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛鍊，參加了XX組織的X次赴革命老區黨性教育活動，組織參加社群服務X次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業能力，加強紀檢監察業務學習，參加省紀委省監委組織的各類專題培訓班X人次。三是強化自我監督。對標省紀委省監委關於派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規章制度。對2016年以來檔案進行了規範化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委XX任務，一名科級幹部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監委組織部XX次幹部考察工作。

二、存在問題及2020年工作打算

工作中存在的主要問題和困難：一是受監督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續立案難度較大;二是因駐在部門業務特點，對XX期間遵守紀律的情況缺乏有效監督手段;三是執紀審查調查業務能力存在“短板”，實戰經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監督職責，完善監督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監督屬性，推進監督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力執行，做實做細日常監督，綜合運用有效監督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態持續向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執紀執法專業化基礎，健全內控機制，守好忠誠乾淨擔當的政治本色。